2021年工廠用工合同樣本

1、2021 年工廠用工合同樣本甲方加工廠 : 乙方員工: 由于 xx 加工廠 以下簡稱甲方 工作的需要，聘請 以下簡稱乙方 到甲方工廠工作。本著平等互利的原那么，經(jīng)過雙方協(xié)商同 意，達成以下 12 條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的 xx 加工設備及材料給予 乙方使 用,乙方在使用設備過程中 ,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及 時維修 ;乙方 在工作過程中要愛惜設備及材料 ,并維護好設備 的正常使用和節(jié)約材 料 ,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必 須及時報告給甲方或者甲方 的后勤部門 ,乙方有意毀壞設備或 者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相 應的賠償?shù)诙l :經(jīng)甲方和乙方協(xié)商 ,乙方在 xx 加工工序

2、中從事 _工 作主要負責 方_ 面的工作,由于工作的需要 ,乙方在每周 _至周 _的_:_ 至_:_工作乙方必 須按時上班 ,并按時合格地完成工作任務第三條：經(jīng)過協(xié)商 ,甲方付給乙方工資為 元 /月 ,每月獎金為 元 ,生活補貼為 _ 元 /月 ,如果遇到加急貨 ,并且不在上班時間加 班時 ,甲方必須按照 相關(guān)規(guī)定，甲方必須按元/小時支付給乙方 的加班費甲 方必須在每月日將月的工資'獎金 '生活補 貼及加班費發(fā)給乙方 , 甲方用 方式支付第四條 :甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行 人生攻擊和人格的侮辱 ,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時 ,甲 方必須提供救助 和醫(yī)藥

3、費用及工資 ;乙方在工作期間打架斗毆 甲方有權(quán)移交給師法機 關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工 作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_ 元并開除出甲方的工作場所乙方在甲方工作場所以外生 事影響 甲方工作環(huán)境時 ,甲方予以警告處分第五條：甲方因工作需要時 ,進行人員調(diào)整 ,甲方必須在調(diào)整前天通過口頭或者書面通知乙方 ,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資 , 獎金 ,生活補貼以及加班費并付給乙方 ;由于乙方需要不能繼續(xù)在甲 方工作時 ,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方 ,在甲方必須在 _ 天內(nèi)同意甲方離開 ,甲方必須將乙方在離開工作崗位 前的工資,獎金 ,生活補貼以及加班費支付給乙方乙方在離開工作崗位

4、 前必須 按照正常上班 ,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所 鬧事第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定 ,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取元的風 險保證金 ,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時 ,甲方將風險保證金 還給乙 方 ,但不支付利息 ,乙方不辭而別 ,甲方有權(quán)沒收風險 保證金 ;為了乙方 工作的穩(wěn)定 ,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙 方 ,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng) 濟損失 元第七條：由于工作的需要 ,為了提高 xx 質(zhì)量 ,甲方有義務及時 把醫(yī)生在 臨床信息反響給乙方 ,以及時修正缺乏之處 ,甲方有 義務在不定期的對 甲方進行培訓乙方必須對 xx 制作過程中不 斷改進 ,以滿足醫(yī)生的要求 如果有特被 別之處應急時向甲方 或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況第八條 :乙方在工作中 ,對工作作出實質(zhì)性奉獻的 甲方必須給 于物質(zhì) 獎勵 比方獎金 ,第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用 , 和工作餐每日 _ 餐 ,其他生活開支由乙方支付甲方不 得扣乙方的房租 / 水電 /用餐 /器具折舊等費用乙方不得讓廢 , 必須節(jié)約開支