安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(公司與部門之間) 2

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(公司與部門之間) 2平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)(公司級(jí)與部門級(jí))xxx有限公司平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)我公司2013年度安財(cái)務(wù)部簽訂如下平安生產(chǎn)目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。3、按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提，每月足額提取平安生產(chǎn)費(fèi)用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。4、平安培訓(xùn)合格率為100%。5、部門平安活動(dòng)參與率95%。二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)挺直領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履

2、行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面施行，并自覺(jué)承受公司平安部門的監(jiān)視和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原那么。4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的道路運(yùn)輸平安生產(chǎn)狀況和平安問(wèn)題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作那么，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺(jué)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要

3、予以查處。8、虛心承受員工提出的問(wèn)題，杜絕不承受或盲目指揮；9、發(fā)惹事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過(guò)的原那么召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必需按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)展培訓(xùn)和新員工上崗訓(xùn)練；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。三、平安獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)展考核嘉獎(jiǎng)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展懲罰。2、每月承受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)展考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定

4、懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺(jué)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批判。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止?？偨?jīng)理：目的責(zé)任人：日期：日期：平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)我公司20

5、13年度安綜合部簽訂如下平安生產(chǎn)目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按期組織、記錄會(huì)議，并作傳達(dá)。3、每月按方案組織平安培訓(xùn)。4、平安培訓(xùn)合格率100%。5、按期繳納工傷保險(xiǎn)，如期辦理各驗(yàn)證手續(xù)。6、如期進(jìn)展公車保養(yǎng)及司機(jī)平安訓(xùn)練。食堂、證照資料、宿舍平安事故為零。7、部門平安活動(dòng)參與率95%。二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)挺直領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法

6、在本單位內(nèi)全面施行，并自覺(jué)承受公司平安部門的監(jiān)視和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原那么。4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問(wèn)題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作那么，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺(jué)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心承受員工提出的問(wèn)題，杜絕不承受或盲目指揮；9、發(fā)惹事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過(guò)的原那么

7、召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整10、必需按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)展培訓(xùn)和新員工上崗訓(xùn)練；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。三、平安獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)展考核嘉獎(jiǎng)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展懲罰。2、每月承受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)展考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起

8、輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺(jué)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批判。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止?？偨?jīng)理：目的責(zé)任人：日期：日期：平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)公司2013年度平安設(shè)備技術(shù)部簽訂如下平安生產(chǎn)目的：一、目的值：1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零；2、一般技術(shù)責(zé)任事故挺直經(jīng)濟(jì)損失500-10000元為零；3、微小工作責(zé)任事故給公司造成損失500元以

9、下的不得超過(guò)一起；4、設(shè)備設(shè)施按期保養(yǎng)率100%；5、職工平安培訓(xùn)合格率100%；6、部門平安活動(dòng)參與率95%。二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)挺直領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面施行，并自覺(jué)承受公司平安部門的監(jiān)視和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原那么。4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安

10、問(wèn)題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作那么，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺(jué)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心承受員工提出的問(wèn)題，杜絕不承受或盲目指揮；9、發(fā)惹事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過(guò)的原那么召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必需按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)展培訓(xùn)和新員工上崗訓(xùn)練；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)

11、。三、平安獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)展考核嘉獎(jiǎng)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展懲罰。2、每月承受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)展考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺(jué)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任

12、人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批判。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止?？偨?jīng)理：目的責(zé)任人：日期：日期：平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)公司2013年度平安倉(cāng)儲(chǔ)部簽訂如下平安生產(chǎn)目的：一、目的值：1、檢驗(yàn)過(guò)程事故為零；2、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)施周期檢定率100%；3、原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品出廠驗(yàn)證檢驗(yàn)率100%；4、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)管理，事故隱患整改合格率100%；油罐平安設(shè)施完好率100%，其它平安設(shè)施完好率98%。5、部門平安活動(dòng)參與率95%；6、檢驗(yàn)正確率100%；7、在用監(jiān)視和測(cè)量裝置完

13、好率100%。8、職工平安培訓(xùn)合格率100%。二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)挺直領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面施行，并自覺(jué)承受公司平安部門的監(jiān)視和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原那么。4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問(wèn)題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫(xiě)入

14、記錄。5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作那么，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺(jué)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心承受員工提出的問(wèn)題，杜絕不承受或盲目指揮；9、發(fā)惹事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過(guò)的原那么召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必需按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)展培訓(xùn)和新員工上崗訓(xùn)練；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。三、平安獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

15、和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)展考核嘉獎(jiǎng)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展懲罰。2、每月承受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)展考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺(jué)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批判。四、

16、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。總經(jīng)理：目的責(zé)任人：日期：日期：平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，依據(jù)公司2013年度平安安保部簽訂如下平安生產(chǎn)目的：一、目的值：1、全年安保事故零發(fā)生率。2、廠區(qū)監(jiān)控設(shè)施完好率100%；3、事故隱患整改合格率100%；4、出入廠區(qū)登記100%；5、消防器材定期檢查維護(hù)100%；6、職工平安培訓(xùn)合格率到達(dá)100%。二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)挺直領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職

17、責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面施行，并自覺(jué)承受公司平安部門的監(jiān)視和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原那么。4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問(wèn)題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作那么，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺(jué)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心承受員工提出的問(wèn)題，杜絕不承受或盲目指揮；9、發(fā)惹事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過(guò)的原那么召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必需按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)展培訓(xùn)和新員工上崗訓(xùn)練；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。三、平安獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)展考核嘉獎(jiǎng)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)平安目的的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展懲罰。2、每月承受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)展考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除