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文檔簡介
1、cnemc http:/ 省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)的巡視員和副巡視員職數(shù),不得超過廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一,其中巡視員不得超過巡視員和副巡視員職數(shù)的30%;調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù),不得超過縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。副省級市機(jī)關(guān)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)按照上述比例確定。第八條 直轄市的區(qū)、副省級市的區(qū)、設(shè)區(qū)的市、自治州機(jī)關(guān)的調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù),不得超過縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一,其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)的30%;主任科員和副主任科員職數(shù),不得超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。 第九條 縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)機(jī)關(guān)的主任科員和副主任科員職數(shù),不得超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。ht
2、tp:/ 法(人發(fā)199686號)省委組織部廣東省中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法(粵組字19966號)市委組織部廣州市中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法(穗組通19975號)省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部關(guān)于印發(fā)的通知(粵組通199778號)http:/ 1.職位設(shè)置的特點(diǎn)和原則; 2.局級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定; 3.市直單位主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定; 4.市直行政機(jī)關(guān)設(shè)黨委的系統(tǒng)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織主要負(fù)責(zé)人享受相應(yīng)政治、生活待遇問題;http:/ 于印發(fā)廣東省參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記辦法的通知(穗人發(fā)200944號)7.省委組織部、省人事廳關(guān)于廣東省參照公務(wù)員法管理
3、事業(yè)單位工作人員登記工作有關(guān)問題的答復(fù)意見、補(bǔ)充答復(fù)意見(粵人發(fā)200989號、粵人明電200920號)8.省委組織部、省人事廳關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記資格考試工作的通知(粵人發(fā)200990號)9. 市委組織部、市人事局關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記工作的通知(穗人發(fā)2009109號)http:/ 1.列入?yún)⒄展芾矸秶鷮徍酥攸c(diǎn):具有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能;使用事業(yè)編制,由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利;國家和省關(guān)于15%的控制比例。http:/ 區(qū)(縣級市)屬事業(yè)單位:事業(yè)單位主管部門發(fā)文申請區(qū)(縣級市)公務(wù)員主管部門審核發(fā)函區(qū)編制、財政部門核實(shí)公共事務(wù)管理職
4、能和經(jīng)費(fèi)來源情況經(jīng)區(qū)同意報市公務(wù)員主管部門審核報市政府(分管市領(lǐng)導(dǎo))同意報省公務(wù)員主管部門審批。http:/ “已列入?yún)⒄展芾淼氖聵I(yè)單位,因法律、法規(guī)修改和廢止或機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整等原因,不具有公共事務(wù)管理職能時,有關(guān)主管部門應(yīng)及時將變更情況告知審批機(jī)關(guān),由審批機(jī)關(guān)及時作出不再實(shí)行參照管理的決定”。2.省規(guī)定: “已列入?yún)⒄展芾淼膯挝?,因法律法?guī)修改或廢止和機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整等原因,不具有公共事務(wù)管理職能,或者因其他原因不宜實(shí)行參照管理時,有關(guān)主管部門應(yīng)及時將變更情況告知審批機(jī)關(guān),提出不再實(shí)行參照管理的意見,報省公務(wù)員主管部門審批。未能及時上報的,由省公務(wù)員主管部門直接作出不再實(shí)行參照管理的決定”;
5、近年來多次在會議上強(qiáng)調(diào)調(diào)整變化情況及時報送和重新確認(rèn)問題。http:/ 關(guān)于做好全市政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位調(diào)整變化情況報送工作的通知(穗人社函2013829號 ) “我市政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位此后如有相關(guān)調(diào)整變化,請即時報送我局”,包括更名、加掛牌子、拆分、合并或撤銷、職能調(diào)整、授權(quán)的法律法規(guī)調(diào)整、劃轉(zhuǎn)等變化情況 。http:/ 公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。2.國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警
6、察職務(wù)序列的意見,人社部等3部門關(guān)于規(guī)范監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見。3.國家和省關(guān)于公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改和工資套改的文件。http:/ http:/ 行政執(zhí)法類設(shè)一級到七級7個職務(wù)層次(調(diào)研員至辦事員,四級、五級基本對應(yīng)副科,市以上機(jī)關(guān)最高可一級,縣級機(jī)關(guān)最高可三級;2.各職務(wù)仍有職數(shù)比例限制,具體由中央公務(wù)員主管部門另行制定;3.對招錄、培訓(xùn)、考核內(nèi)容另有專門要求;4.行政執(zhí)法類公務(wù)員不適用調(diào)任制度。http:/ 3.佛山南海區(qū)三類公務(wù)員之間可相互交流,綜合管理類轉(zhuǎn)任行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類轉(zhuǎn)任前后的相應(yīng)職務(wù)層次任職時間可連續(xù)計算,行政執(zhí)法類轉(zhuǎn)
7、任綜合管理類轉(zhuǎn)任前后的相應(yīng)職務(wù)層次任職時間不再連續(xù)計算;深圳三類公務(wù)員中沒有大致相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次對應(yīng)關(guān)系,且不鼓勵各類公務(wù)員之間交流,一旦交流,在新進(jìn)入類別的最低職位任職。http:/ 1.公務(wù)員法第十六章“職務(wù)聘任”第九十五條至九十九條: 機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的,不實(shí)行聘任制 2.省委組織部、省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法的通知(粵人社發(fā)201185號)http:/ 1.上海浦東模式:2007年1月經(jīng)原人事部同意開展試點(diǎn)。 職位特點(diǎn): 突出專業(yè)高端特性和行業(yè)引領(lǐng),在金融、規(guī)劃、科技、教育等專業(yè)部門專業(yè)性較強(qiáng)的職位開展聘任制試點(diǎn); 日常管理特點(diǎn): 強(qiáng)化任務(wù)導(dǎo)向; 強(qiáng)化績效考核; 強(qiáng)化薪酬激勵。http:/ 職位特點(diǎn):9個行政執(zhí)法部門職位公開招錄; 工資福利待遇:與委任制公務(wù)員相同,特殊職位可實(shí)行年薪制; 職務(wù)晉升:參照委任制公務(wù)員晉升相關(guān)規(guī)定; 退休待遇:社會基本養(yǎng)老保險+地方年功積累金(離開時月工資標(biāo)準(zhǔn)的13%); 交流:聘任制公務(wù)員之間可交流。http:/ 職位特點(diǎn):2010年1月1日后新進(jìn)入行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員一律實(shí)行聘任制;2012年4月1日后實(shí)施范圍擴(kuò)大到新進(jìn)入黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院和群團(tuán)六大機(jī)關(guān)的公務(wù)員,實(shí)
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