技術(shù)咨詢與服務(wù)合同模板(基礎(chǔ)版)_第1頁
技術(shù)咨詢與服務(wù)合同模板(基礎(chǔ)版)_第2頁
技術(shù)咨詢與服務(wù)合同模板(基礎(chǔ)版)_第3頁
技術(shù)咨詢與服務(wù)合同模板(基礎(chǔ)版)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、技術(shù)咨詢與服務(wù)合同模板(基礎(chǔ)版)技術(shù)詢問與效勞合同模板(根底版) technical consultation and service contract template (basic edition)合同編號:xx-2020-01甲方:_乙方:_ 簽訂日期:_ 年 _ 月 _ 日技術(shù)詢問與效勞合同模板(根底版)前言:技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、詢問或者效勞訂立確實立互相之間權(quán)利和義務(wù)的合同。技術(shù)合同的標(biāo)的與技術(shù)有親密聯(lián)絡(luò),不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。本文檔依據(jù)技術(shù)合同內(nèi)容要求和特點綻開說明,具有理論指導(dǎo)意義,便于學(xué)習(xí)和用法,本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。技術(shù)詢問與效勞合

2、同是指雇主技術(shù)受方與技術(shù)詢問公司技術(shù)供方之間為解決雇主所提出的有關(guān)技術(shù)專題、技術(shù)方案或某項效勞內(nèi)容,所達(dá)成的具有法律約束力的文件。技術(shù)詢問與效勞合同的主要內(nèi)容:主要規(guī)定雇主需要詢問與效勞的主題。它規(guī)定詢問效勞的詳細(xì)內(nèi)容。具體內(nèi)容細(xì)目、具體的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)參數(shù),通常以合同附件的形式逐項列明。二詢問與效勞的要求及形式該條款主要規(guī)定:完成詢問與效勞的時限;擔(dān)當(dāng)詢問任務(wù)的人數(shù)、人員的學(xué)歷、資格和等級;應(yīng)供應(yīng)的資料,最終報告、圖紙、計算數(shù)據(jù)、最終審查的方法等;受方派培訓(xùn)人員的人數(shù)和培訓(xùn)時間。三受方的責(zé)任該條款主要應(yīng)規(guī)定:受方為供方專家履行詢問效勞業(yè)務(wù)所應(yīng)供應(yīng)的條件,包括工作條件、生活條件、必需的技術(shù)資料

3、四技術(shù)詢問與效勞計價和支付計價的內(nèi)容專家費專家費包括專家根本工資;附加工資包括專家的福利費、人身保險費;地區(qū)津貼費;其他補助費。技術(shù)效勞的時間與工作量挺直費用挺直費用包括,專家出國預(yù)備費;旅費;通訊費;資料費包括購置,編印,復(fù)制,繪制資料的費用。間接費用支付給技術(shù)效勞公司或詢問公司的費用,其中包括:技術(shù)效勞公司或詢問公司管理人員的工資;技術(shù)效勞公司或詢問公司的辦公費;技術(shù)效勞公司的固定資產(chǎn)折舊費;技術(shù)效勞公司的營業(yè)稅。交付給技術(shù)效勞公司或詢問公司的酬金計價方式開口價開口價是指在洽商時技術(shù)效勞方只提出一個有肯定誤差范圍的估量技術(shù)勞務(wù)量,再由雙方根據(jù)各級技術(shù)人員每單位每人日或每人時勞動量的收費標(biāo)準(zhǔn)

4、,確定總的價格,這個總的價格包括本錢加酬金。按估量工程費或?qū)嶋H工程費的百分比計價一攬子計算技術(shù)效勞費用技術(shù)效勞費的支付方式支付貨幣,支付貨幣一般與表示詢問與效勞費用的貨幣一樣,該貨幣可以采納技術(shù)詢問效勞公司所在國家的貨幣,也可以采納雇主國家的貨幣,還可以用法雙方同意的第三國貨幣。支付時間一次支付。即在合同簽訂后肯定時日,或供方所派專家抵達(dá)詢問與效勞地點,或供方專家供應(yīng)最終報告后一次支付。page分期支付。分期支付是按詢問與效勞的工作進(jìn)度,依據(jù)任務(wù)完成的狀況,將合同規(guī)定金額分為假設(shè)干批次支付的一種方法。支付的單證受方履行支付前,均需供方先行供應(yīng)有關(guān)單證。一般所需單證有:商業(yè)發(fā)票正本一式假設(shè)干份;匯票一般為即期匯票一式假設(shè)干份;資料及詢問報告的郵寄單或空運單一式假設(shè)干份;受方收到上述單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論