大學(xué)生村官工作感想樣本

1、大學(xué)生村官工作感想樣本20xx年10月，我有幸被市委組織部選聘為一名大學(xué)生 村干部，到村委任職，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又 是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是 自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的 一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的開展工 作。到任后在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸 中逐漸地熟悉了村情，在日常工作中自己也逐漸地對這份 工作充滿了樂觀和自信。一、擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。id q uo;農(nóng)村村官r dq uo;、ldq uo;天之驕子rd quo;,這兩個 名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在 磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟

2、期積極投入工作，一定能夠 作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價 值、做出自己的貢獻。大學(xué)生村官在農(nóng)村要有所作為必須 實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利 的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。 農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。 適應(yīng)并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力 的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我們要面對現(xiàn) 實，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活 內(nèi)容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用 空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。 生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投 入到

3、農(nóng)村工作中；而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高， 為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。當(dāng)逐漸地適應(yīng)了 農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由ldqu o;磨合期 rdqu o ;進入到了 ldq uo ;成熟期rdquo;,如何勝任自己的 本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā) 展便成為最為重要的課題。首先，我們對于自己所在行政 村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單 位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于 從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責(zé)任感和服務(wù)意 識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之 于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)，這是民主集

4、中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的 具體工作細微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群 關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生 產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民 距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持 激情。黨和政府選擇大學(xué)生擔(dān)任村官助理，看中的是大學(xué) 生所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的激情。我們一方面要 驅(qū)除ldq uo;學(xué)生氣r dq uo;來熟悉農(nóng)村工作；另一方面我 們還要保留ldquo;學(xué)生氣rdquo:,堅持提出新問題，提出 新思路，提岀新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為 村發(fā)展的良好建議，是自己能夠成為村lsq uo;錦囊

5、團rsq uo;的強有力的組成部分。二、避免脫離農(nóng)村實際談創(chuàng)新， 將創(chuàng)新做到細處對于我們來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生 的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗可 以借鑒。只有不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工 作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。首先，眼睛 勤快，事情要看到。1 dquo;村長助理r dquo:是一名村委會 工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的ldquo;開班 授課rdquo ;外，更多的需要自己用心觀察。女口：對于村中 經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什 么樣的政策來說明其行為是不合法的。1 dquo;事情看到r dquo;還要求我們對農(nóng)村

6、的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉, 這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法 可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴 要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，1 dquo;全村 是一家人rdquo;是其典型特點。這使得我們不能簡單的 ldq uo;就事論事rd quo;,要多問村長，多問村委會其他工 作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問 題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。ldquo;語言 上的巨人，行動上的矮子r dquo;是行不通的，農(nóng)村是最基 層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。 多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié) 助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長編寫資料, 整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認真對待，漂 亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出 大學(xué)生的素質(zhì)。年青人擁有激情，擁有較多的知識，擁有 相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠 在工作的初期便以ldquo;高素