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文檔簡介
1、泓域咨詢 /深圳關于成立井控設備公司可行性報告深圳關于成立井控設備公司可行性報告xxx集團有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目建設背景、必要性16一、 行業(yè)基本風險特征16二、 行業(yè)發(fā)展趨勢17第三章 公司成立方案21一、 公司經(jīng)營宗旨21二、 公司的目標、主要職責21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門職責及權限23六、 核心人員介紹27七、 財務
2、會計制度28第四章 行業(yè)發(fā)展分析32一、 行業(yè)壁壘32二、 行業(yè)壁壘34三、 行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及上下游情況36第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施44第六章 法人治理46一、 股東權利及義務46二、 董事48三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事55第七章 環(huán)保分析57一、 編制依據(jù)57二、 環(huán)境影響合理性分析57三、 建設期大氣環(huán)境影響分析57四、 建設期水環(huán)境影響分析58五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析59六、 建設期聲環(huán)境影響分析59七、 營運期環(huán)境影響60八、 環(huán)境管理分析61九、 結論及建議63第八章 風險評估分析65一、 項目風險分析65二、 公司競爭劣勢72第九章 項目
3、選址分析73一、 項目選址原則73二、 建設區(qū)基本情況73三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展77四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標86五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向88六、 項目選址綜合評價90第十章 經(jīng)濟效益及財務分析91一、 經(jīng)濟評價財務測算91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表92固定資產(chǎn)折舊費估算表93無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表94利潤及利潤分配表95二、 項目盈利能力分析96項目投資現(xiàn)金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計劃表100第十一章 進度計劃102一、 項目進度安排102項目實施進度計劃一覽表102二、 項目實施保障措施103第十二章 投資計劃104一、 投資估算的依據(jù)和說明10
4、4二、 建設投資估算105建設投資估算表107三、 建設期利息107建設期利息估算表107四、 流動資金108流動資金估算表109五、 總投資110總投資及構成一覽表110六、 資金籌措與投資計劃111項目投資計劃與資金籌措一覽表111第十三章 項目總結113第十四章 補充表格115主要經(jīng)濟指標一覽表115建設投資估算表116建設期利息估算表117固定資產(chǎn)投資估算表118流動資金估算表118總投資及構成一覽表119項目投資計劃與資金籌措一覽表120營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費用估算表122固定資產(chǎn)折舊費估算表123無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表123利潤及利潤分配表124
5、項目投資現(xiàn)金流量表125借款還本付息計劃表126建筑工程投資一覽表127項目實施進度計劃一覽表128主要設備購置一覽表129能耗分析一覽表129報告說明xxx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資720.00萬元,占xxx集團有限公司60%股份;xxx有限公司出資480萬元,占xxx集團有限公司40%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資52971.00萬元,其中:建設投資41398.46萬元,占項目總投資的78.15%;建設期利息492.51萬元,占項目總投資的0.93%;流動資金11080.03萬元,占項目總投資的20.92%。項目正常運營每年營業(yè)收
6、入119300.00萬元,綜合總成本費用95345.24萬元,凈利潤17531.22萬元,財務內(nèi)部收益率24.97%,財務凈現(xiàn)值31697.59萬元,全部投資回收期5.26年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。在全球油氣鉆采設備制造業(yè)的發(fā)展過程中,行業(yè)的整合一直在不斷進行。出于盡可能提升業(yè)務協(xié)同效應以及尋找新的業(yè)務增長點的考慮,各大油氣鉆采設備制造商紛紛通過收購行業(yè)內(nèi)企業(yè),延伸產(chǎn)品鏈,擴大企業(yè)規(guī)模,提高抗風險能力。例如全球第三大石油鉆采設備和服務提供商貝克休斯公司(BakerHughesInc)陸續(xù)收購了從事完井設備生產(chǎn)和服務的公司、從事鉆井液生產(chǎn)和服務的公司、
7、泥漿錄井公司等多家公司,最終形成鉆井和鉆井分析以及完井和油氣生產(chǎn)兩大業(yè)務板塊。中國的石油鉆采設備制造市場同樣也面臨著整合的壓力。由于中國的石油鉆采設備制造起步較晚,在90年代中后期國家有關部門對行業(yè)標準進行了大范圍的修訂后,中國的石油鉆采設備才真正開始了系統(tǒng)性的發(fā)展。經(jīng)過近10年的發(fā)展,雖然行業(yè)規(guī)模實現(xiàn)了跨越式增長,但市場仍然較為分散,行業(yè)存在巨大的整合空間。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司(以工商登記信
8、息為準)二、 注冊資本1200萬元三、 注冊地址深圳xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事井控設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡介未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念
9、,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風險控制能力。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額21235.4016988.3215926.55負債總額6671.965337.575003.97股東權益合計14563.4411650.7510922.58公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入51873.3741498.7038905.03營業(yè)利潤9767.837814.267325.87利潤總額8267.766614.216200.82凈利潤6200.824836.644464.59歸屬于母公司所有者的凈利潤620
10、0.824836.644464.59(二)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月
11、2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額21235.4016988.3215926.55負債總額6671.965337.575003.97股東權益合計14563.4411650.7510922.58公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入51873.3741498.7038905.03營業(yè)利潤9767.837814.267325.87利潤總額8267.766614.216200.82凈利潤6200.824836.644464.59歸屬于母公司所有者的凈利潤6200.824836.644464.59六、 項目概況(一)投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立井控設
12、備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由國內(nèi)市場由于強勁的石油、天然氣需求和出于保障國家能源供應安全的考慮,各大石油公司在油氣勘探和開發(fā)支出方面一直保持較高的投入,產(chǎn)生了大量的新增油氣設備和油田服務需求。2012年、2013年及2014年上半年,由于國際原油價格保持高位波動,中石化、中石油、中海油持續(xù)保持較高的勘探開發(fā)資本支出,且連續(xù)增長。但伴隨著2014年下半年國際原油價格的斷崖式下跌,面對低油價為行業(yè)帶來的重大影響,出于嚴格控制成本,確保資本支出計劃有效落實等考慮,大幅度縮減資本支出規(guī)模。隨著行業(yè)回暖,國內(nèi)“三桶油”在勘探開發(fā)領域資本開支也于2017年上半年總體觸底回升,合計增長1
13、2%。其中,中石油2017年上半年勘探開發(fā)資本支出達453億元,同比增長14.5%;中石化達68.7億元,同比增長33%;中海油資本支出為214億元,同比下降2.7%,比2016年全年降幅縮小23pct??傮w而言勘探開發(fā)資本支出呈現(xiàn)復蘇,并呈先陸地后海上的特征。在新的歷史時期,深圳必須始終堅持發(fā)展第一要務,牢牢把握戰(zhàn)略機遇期,堅定不移地走質(zhì)量引領、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展之路,釋放開放互動、綠色低碳的巨大潛能,匯聚協(xié)調(diào)均衡、共建共享的強大力量,在新一輪改革開放中率先突破,在應對國際競爭中占得先機,在服務發(fā)展大局中主動擔當,繼續(xù)種好國家改革開放的試驗田、打造創(chuàng)新發(fā)展的高地、成為包容發(fā)展的示范城市。(三)項
14、目選址項目選址位于xx園區(qū),占地面積約97.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套井控設備的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積124534.01,其中:生產(chǎn)工程85301.85,倉儲工程17901.24,行政辦公及生活服務設施13875.46,公共工程7455.46。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資52971.00萬元,其中:建設投資41398.46萬元,占項目總投資的78.15%;建設期利息492.51萬元,占項目總投資的0.93%;流動資金11080.03萬元,占項
15、目總投資的20.92%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):119300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):95345.24萬元。3、凈利潤(NP):17531.22萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.26年。5、財務內(nèi)部收益率:24.97%。6、財務凈現(xiàn)值:31697.59萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價綜上所述,該項目屬于國家鼓勵支持的項目,項目的經(jīng)濟和社會效益客觀,項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。第二章 項目建設背景、必要性一、 行業(yè)基本風險特征1、行業(yè)周期性風險油氣鉆采專用設備制造業(yè)的景氣度取決于油氣鉆采
16、行業(yè)。油氣鉆采行業(yè)受宏觀經(jīng)濟周期的影響較大,受全球經(jīng)濟環(huán)境影響,油氣價格呈周期性波動,油氣價格的劇烈變動會直接影響到油氣開采投資的活躍程度。當油氣價格處于高位時,油氣專用設備制造業(yè)景氣度較高,鉆采設備市場需求大;當油氣價格持續(xù)低位時,上游油氣鉆采行業(yè)將大幅減少對鉆采設備的需求,從而導致油氣專用設備制造企業(yè)業(yè)績出現(xiàn)波動。受制于宏觀經(jīng)濟周期及油氣價格波動的影響,如果未來宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)放緩、原油天然氣價格繼續(xù)走低,經(jīng)營業(yè)績可能出現(xiàn)較大波動,甚至出現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績大幅下滑的風險。2、行業(yè)市場競爭風險由于石油、天然氣需求持續(xù)增長,油氣鉆采專用設備行業(yè)前景廣闊,將有更多市場主體參與到本行業(yè)中,行業(yè)市場競爭將日
17、益激烈。3、受經(jīng)濟局勢影響較大的風險隨著全球經(jīng)濟一體化程度的提高,我國油氣鉆采專用設備生產(chǎn)商獲得了更為廣闊的市場空間,但是也容易受到全球經(jīng)濟波動的影響。美國經(jīng)濟復蘇緩慢、歐洲出現(xiàn)的主權債務危機以及原油價格下跌等因素會給我國油氣鉆采專用設備行業(yè)帶來了一定負面影響。我國行業(yè)內(nèi)廠商必須面對油氣需求變化、原材料價格波動、勞動力成本波動、匯率波動、資金成本變動、各國貿(mào)易政策變動等各種復雜因素,其為行業(yè)發(fā)展帶來了一定的挑戰(zhàn)。二、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、全球油氣鉆采設備行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展隨著國民經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展,能源消費將繼續(xù)保持增長勢頭。根據(jù)國際能源署(IEA)發(fā)布的世界能源展望2014報告,中國將在2030年前后
18、超過美國成為全球最大石油需求國,報告同時對2040年的全球能源圖景進行了展望:全球一次能源需求將增長37%。在2040年,全球石油供應量將達到每天1.04億桶。伴隨著油氣鉆采行業(yè)的不斷發(fā)展,近年來全球油氣鉆采設備行業(yè)實現(xiàn)了銷售收入的不斷增長。2、產(chǎn)業(yè)鏈分工不斷專業(yè)化,制造重心持續(xù)向新興發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移由于油氣生產(chǎn)流程具有環(huán)節(jié)多、技術復雜、個性化需求高等特點,在油氣生產(chǎn)的各階段均形成了相對獨立的市場及企業(yè)集群,在各階段的細分領域也形成了不同的龍頭企業(yè),從而構成了規(guī)模龐大的石油工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。全球油氣工業(yè)經(jīng)歷了一個多世紀的發(fā)展,已形成了較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈分工格局。國際上,以ExxonMobil、BP、Sh
19、ell等為代表的石油開發(fā)企業(yè)一般只從事油田勘探投資、油田生產(chǎn)管理、原油集輸、石油煉化和成品油銷售,把與石油開采有關的絕大部分作業(yè)環(huán)節(jié)、油田專用設備制造及維修等業(yè)務外包給石油設備制造商和油田技術服務供應商,從而形成了國民油井等超大型設備及服務提供商和大量中小型設備制造商及服務提供商。我國從1998年開始推動三大石油集團“主輔分離”,眾多為油氣生產(chǎn)流程提供產(chǎn)品和服務的下屬企業(yè)從三大石油集團分離出來,加之少數(shù)原國有企業(yè)的改制和民營企業(yè)的興起,逐步形成了今天油氣鉆采設備行業(yè)的競爭格局。目前國際油氣設備領域,已形成了以國民油井、卡麥龍等為代表的領先企業(yè),這些企業(yè)擁有悠久的歷史和全面的產(chǎn)品及服務體系。隨著
20、行業(yè)技術水平、生產(chǎn)工藝、性能要求的不斷提升和全球化水平的日益提高,鉆采設備行業(yè)的分工正在逐步細化,大型綜合性鉆采設備企業(yè)逐漸將某些石油鉆采環(huán)節(jié)的設備或部件交由其他廠商生產(chǎn),從而專注于高端成套設備和核心部件的生產(chǎn)銷售。同時,大量新興的中小型鉆采設備企業(yè)則由于發(fā)展歷史、資金實力和生產(chǎn)規(guī)模等方面的原因,通常選擇專注于某些環(huán)節(jié)的專用設備,在尋求某單一類型產(chǎn)品或服務的市場突破后,進一步謀求高端化和成套化發(fā)展。隨著經(jīng)濟全球化進程的加速,發(fā)達國家與發(fā)展中國家的國際產(chǎn)業(yè)分工也出現(xiàn)了深化的趨勢。以中國為代表的新興市場國家依托較低的人力資源成本、良好的技術水平、配套生產(chǎn)優(yōu)勢和較高的產(chǎn)品性價比迅速搶占全球市場,國際
21、市場占有率不斷提高。目前,中國油氣鉆采裝備從產(chǎn)能上是全球的制造大國,一些優(yōu)秀的民營企業(yè)憑借良好的工藝和技術水平,正在快速向前發(fā)展,并逐步獲得了競爭的主動權,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。3、油氣鉆采專用設備發(fā)展持續(xù)機械化、智能化石油鉆采專用設備最終客戶為各油氣公司,石油、天然氣的供求關系對行業(yè)的發(fā)展起決定性作用,而油氣公司對鉆采設備的需求直接影響油氣設備行業(yè)的發(fā)展趨勢。由于陸地、海洋、非常規(guī)油氣資源勘探開采受地質(zhì)結構、經(jīng)濟效益要求、作業(yè)條件與安全、效率要求的影響,所以石油鉆采裝備應當順應不同的作業(yè)環(huán)境和技術要求,存在多種材質(zhì)類型、技術水平的裝備種類。與此同時,石油鉆采作業(yè)對保障作業(yè)工人人身安全
22、和設備安全、改善作業(yè)條件、降低作業(yè)強度、保障作業(yè)效率的要求不斷提高,也推動了鉆采裝備技術向機械化、智能化發(fā)展。借助機械化、智能化的鉆采裝備,可以有效地保障井口作業(yè)的連續(xù)性、提高工效、減輕工人的勞動強度、保障作業(yè)安全、降低井口作業(yè)成本。4、油氣鉆采專用設備行業(yè)集中度持續(xù)提高在全球油氣鉆采設備制造業(yè)的發(fā)展過程中,行業(yè)的整合一直在不斷進行。出于盡可能提升業(yè)務協(xié)同效應以及尋找新的業(yè)務增長點的考慮,各大油氣鉆采設備制造商紛紛通過收購行業(yè)內(nèi)企業(yè),延伸產(chǎn)品鏈,擴大企業(yè)規(guī)模,提高抗風險能力。例如全球第三大石油鉆采設備和服務提供商貝克休斯公司(BakerHughesInc)陸續(xù)收購了從事完井設備生產(chǎn)和服務的公司
23、、從事鉆井液生產(chǎn)和服務的公司、泥漿錄井公司等多家公司,最終形成鉆井和鉆井分析以及完井和油氣生產(chǎn)兩大業(yè)務板塊。中國的石油鉆采設備制造市場同樣也面臨著整合的壓力。由于中國的石油鉆采設備制造起步較晚,在90年代中后期國家有關部門對行業(yè)標準進行了大范圍的修訂后,中國的石油鉆采設備才真正開始了系統(tǒng)性的發(fā)展。經(jīng)過近10年的發(fā)展,雖然行業(yè)規(guī)模實現(xiàn)了跨越式增長,但市場仍然較為分散,行業(yè)存在巨大的整合空間。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制,為公司股東謀求最大利益,取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標
24、、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、井控設備
25、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資720.00萬元,占xxx集團有限公司60%股份;xxx有限公司出資480
26、萬元,占xxx集團有限公司40%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責
27、策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境
28、中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核
29、對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲
30、備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進
31、行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培
32、養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、任xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、馮xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、毛xx,中國國籍,無永久境
33、外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、程xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。5、覃xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、侯xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年
34、5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、汪xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。8、趙xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,20
35、17年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時,提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股
36、東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。7、
37、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法,并遵守下列規(guī)定:(1)公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報;在有條件的情況下,公司可以進行中期現(xiàn)金分紅;(2)原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例,報公司股東大會審議;(3)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當
38、經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘油氣鉆采專用設備應用于陸地和
39、海洋石油天然氣勘探開采,鉆采設備必須適用于高溫、高壓、高含硫等多種惡劣環(huán)境,不同作業(yè)環(huán)境和作業(yè)習慣對設備的性能指標要求極高。同時,由于各油田區(qū)域的地質(zhì)構造、儲層巖性、流體性質(zhì)、沉積環(huán)境等方面通常都比較復雜并且差異較大,鉆采專用設備制造企業(yè)需能夠根據(jù)各油氣田的地質(zhì)、氣候、自然環(huán)境等情況的不同進行技術改造,以適應特定環(huán)境。因此整個油氣鉆采專用設備行業(yè)技術密集度很高,要求企業(yè)具備比較強的研發(fā)設計能力,能夠熟悉鉆井流程和鉆井技術,根據(jù)油田具體生產(chǎn)的實際需求情況對產(chǎn)品進行改進,需融合地質(zhì)學、金屬材料學、機械加工工程學、材料力學、鑄造工藝等學科門類的知識技術,保障產(chǎn)品材質(zhì)的塑韌性、耐用性、表面耐磨性、機械
40、構件的靈敏性和可靠性等關鍵性能,相關技術及經(jīng)驗需要長期的生產(chǎn)實踐積累。2、人才壁壘由于技術密集型的特點,使得石油鉆采專用設備行業(yè)的優(yōu)秀人才成為該行業(yè)企業(yè)爭奪的重要資源。油氣鉆采專用設備行業(yè)研發(fā)人員需要系統(tǒng)掌握機械學、地質(zhì)學、材料學等知識,熟悉鉆井流程,人才儲備相對普通機械行業(yè)較為匱乏,人才供給較為緊張。因此擁有行業(yè)經(jīng)驗豐富、具有創(chuàng)新能力和精神、善于發(fā)展市場需求的人才是企業(yè)做大做強的保障,亦是進入行業(yè)的重要壁壘。3、資質(zhì)壁壘目前油氣鉆采專用設備制造業(yè)在國際上已經(jīng)建立了一整套完善的標準化認證體系。新進入行業(yè)的企業(yè),首先要經(jīng)過嚴格的準入審核,對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、研發(fā)實力及質(zhì)量控制等流程進行嚴格的認
41、證,方可取得相應的標準化認證許可。獲取相關標準化認證后,才有機會進入備選供應商名單。在國際市場上,API認證在美國國內(nèi)以及在世界其他國家都享有很高的聲望,是國際通用的石油鉆采設備供應商重要資質(zhì)。它所制定的石油化工和采油機械技術標準被許多國家采用,擁有API標志的石油機械設備不僅被認為是質(zhì)量可靠而且具有先進水平。API將會標使用權授予合格的許可證持有者,證明使用者已經(jīng)獲得會標的有效權力,同時使用者通過會標使用向買方保證使用會標的每項產(chǎn)品均符合相應的API規(guī)范,取得API認證的制造廠生產(chǎn)的產(chǎn)品可進入國際市場。此外,國內(nèi)外主要油氣公司、油田服務和設備公司均建立了完善的供應商管理體系,要進入中石油、中
42、石化供應商名單需要經(jīng)過嚴格的準入資格審核,進入供應商名單后,還需要取得各油田的試用許可并保證試用合格,供應商產(chǎn)品往往需要經(jīng)過1至3年的試用后,方可正式進入采購系統(tǒng)。嚴格的標準化認證及較長的試用期,構成了行業(yè)的資質(zhì)認證進入壁壘。二、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘油氣鉆采專用設備應用于陸地和海洋石油天然氣勘探開采,鉆采設備必須適用于高溫、高壓、高含硫等多種惡劣環(huán)境,不同作業(yè)環(huán)境和作業(yè)習慣對設備的性能指標要求極高。同時,由于各油田區(qū)域的地質(zhì)構造、儲層巖性、流體性質(zhì)、沉積環(huán)境等方面通常都比較復雜并且差異較大,鉆采專用設備制造企業(yè)需能夠根據(jù)各油氣田的地質(zhì)、氣候、自然環(huán)境等情況的不同進行技術改造,以適應特定環(huán)境。
43、因此整個油氣鉆采專用設備行業(yè)技術密集度很高,要求企業(yè)具備比較強的研發(fā)設計能力,能夠熟悉鉆井流程和鉆井技術,根據(jù)油田具體生產(chǎn)的實際需求情況對產(chǎn)品進行改進,需融合地質(zhì)學、金屬材料學、機械加工工程學、材料力學、鑄造工藝等學科門類的知識技術,保障產(chǎn)品材質(zhì)的塑韌性、耐用性、表面耐磨性、機械構件的靈敏性和可靠性等關鍵性能,相關技術及經(jīng)驗需要長期的生產(chǎn)實踐積累。2、人才壁壘由于技術密集型的特點,使得石油鉆采專用設備行業(yè)的優(yōu)秀人才成為該行業(yè)企業(yè)爭奪的重要資源。油氣鉆采專用設備行業(yè)研發(fā)人員需要系統(tǒng)掌握機械學、地質(zhì)學、材料學等知識,熟悉鉆井流程,人才儲備相對普通機械行業(yè)較為匱乏,人才供給較為緊張。因此擁有行業(yè)經(jīng)驗
44、豐富、具有創(chuàng)新能力和精神、善于發(fā)展市場需求的人才是企業(yè)做大做強的保障,亦是進入行業(yè)的重要壁壘。3、資質(zhì)壁壘目前油氣鉆采專用設備制造業(yè)在國際上已經(jīng)建立了一整套完善的標準化認證體系。新進入行業(yè)的企業(yè),首先要經(jīng)過嚴格的準入審核,對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、研發(fā)實力及質(zhì)量控制等流程進行嚴格的認證,方可取得相應的標準化認證許可。獲取相關標準化認證后,才有機會進入備選供應商名單。在國際市場上,API認證在美國國內(nèi)以及在世界其他國家都享有很高的聲望,是國際通用的石油鉆采設備供應商重要資質(zhì)。它所制定的石油化工和采油機械技術標準被許多國家采用,擁有API標志的石油機械設備不僅被認為是質(zhì)量可靠而且具有先進水平。API將
45、會標使用權授予合格的許可證持有者,證明使用者已經(jīng)獲得會標的有效權力,同時使用者通過會標使用向買方保證使用會標的每項產(chǎn)品均符合相應的API規(guī)范,取得API認證的制造廠生產(chǎn)的產(chǎn)品可進入國際市場。此外,國內(nèi)外主要油氣公司、油田服務和設備公司均建立了完善的供應商管理體系,要進入中石油、中石化供應商名單需要經(jīng)過嚴格的準入資格審核,進入供應商名單后,還需要取得各油田的試用許可并保證試用合格,供應商產(chǎn)品往往需要經(jīng)過1至3年的試用后,方可正式進入采購系統(tǒng)。嚴格的標準化認證及較長的試用期,構成了行業(yè)的資質(zhì)認證進入壁壘。三、 行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及上下游情況根據(jù)石油、天然氣生產(chǎn)的特點,油氣產(chǎn)業(yè)鏈通常可分為上游、中游、下游三
46、個環(huán)節(jié):上游主要是對地下油氣藏資源進行勘探并制訂開采規(guī)劃,進行鉆井開發(fā)、油氣開采及預處理;中游主要是對原油和天然氣進行儲運;下游主要是煉制、深加工及銷售成品油氣。油氣鉆采設備主要運用于油氣產(chǎn)業(yè)鏈上游。鉆井作業(yè)階段主要采用鉆機、泥漿泵、井口及井控設備、壓裂設備等。油氣生產(chǎn)作業(yè)階段主要采用抽油機(抽油桿、抽油泵)、井口裝置及采油(氣)樹、油管、套管等設備。根據(jù)作業(yè)內(nèi)容的不同,每一作業(yè)均對應多種油氣鉆采設備。油氣鉆采專用工具制造業(yè)的上游行業(yè)主要為硬質(zhì)材料、鋼材、金屬等制造業(yè)。上游行業(yè)發(fā)展比較成熟,競爭充分,市場供應較為充足,能夠充分保障原材料需求。上游行業(yè)對本行業(yè)的關聯(lián)性主要體現(xiàn)在其產(chǎn)品質(zhì)量將影響本
47、行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,其價格變動將對本行業(yè)產(chǎn)品成本造成影響。油氣鉆采專用工具制造業(yè)的下游行業(yè)主要為石油、天然氣勘探、鉆采行業(yè),該行業(yè)一直在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位,發(fā)展前景良好。石油天然氣行業(yè)未來對油氣鉆采設備行業(yè)的影響還體現(xiàn)在促進適應新作業(yè)環(huán)境的鉆采設備的研發(fā),以及促進現(xiàn)有的鉆采設備的技術改造和產(chǎn)品升級。隨著全球石油天然氣開發(fā)的結構性變化,油氣鉆采設備廠商還將在海上鉆采設備、酸化壓裂設備、煤層氣、頁巖氣開采設備等領域展開競爭,非常規(guī)油氣鉆采設備的需求也將隨著非常規(guī)油氣開采的突破性發(fā)展而快速升。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,
48、由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內(nèi)部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質(zhì)量和效益,努力把公
49、司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進一步提
50、升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產(chǎn)權的基礎上,進一步加強知識產(chǎn)權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護,切實做好知識產(chǎn)權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支
51、撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質(zhì);(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,
52、實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,
53、需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產(chǎn)品新技術開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因
54、此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經(jīng)營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素
55、質(zhì)技術人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技
56、創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質(zhì)量,豐富服務內(nèi)容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)加大財稅支持力度聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及重大示范應用,積極爭取產(chǎn)業(yè)專項扶持,加大財政專項資金對企業(yè)的支持力度。充分發(fā)揮相關產(chǎn)業(yè)基金的引導作用,綜合運用股權投資、風險補償?shù)扔行Х绞?,支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(二)加強組織領導充分發(fā)揮企業(yè)在規(guī)劃實施中的主體作用,支持高校、科研院所、行業(yè)組織等機構積極參與,在技術交流、人才培訓、信息溝通、國際合作等方面發(fā)揮積極作用。發(fā)揮行業(yè)中介組織作用,加強行業(yè)自律,強化企業(yè)社會責任,促進公平競爭,優(yōu)勝劣汰。加強輿論宣傳引導,提高社會公眾積極性和參與度,凝心聚力推進規(guī)劃實施。(三)加強培訓宣傳鼓勵高等院校開展相關研究,加強國際交流學習與溝通合作,提高專業(yè)技術和管理人員的專業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導,建立區(qū)域宣傳示范基地,采取主題宣傳周、電視、報紙、網(wǎng)絡、手機客戶端等多種方式,開展產(chǎn)業(yè)相關知識的普及宣傳,營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。(四)推動區(qū)域交流合作積極參與“
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