工廠設(shè)備管理制度

1、工廠設(shè)備管理制度第一條為了加強(qiáng)設(shè)備管理，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和 經(jīng)濟(jì)效益，保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運行，根據(jù)我廠的實 際情況，特制定本制度。第二條設(shè)備的管理是為了保證設(shè)備的健康，加強(qiáng)維護(hù) 與計劃性檢修，依靠技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)行設(shè)備更新與改造，堅 持專業(yè)管理與群眾管理，技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原 則。第三條設(shè)備管理有主管生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)，生技部是設(shè) 備管理的主要部門，并配置專職設(shè)備管理員，其主要任務(wù) 是對設(shè)備進(jìn)行綜合管理，保持設(shè)備完好。對車間或班組的 設(shè)備管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理工 程師還必備我廠主要設(shè)備資料。內(nèi)容應(yīng)包括：制造廠家原 始圖紙、合格證書、安裝使用說明書等完整資料第四條設(shè)

2、備管理的主要經(jīng)濟(jì)性、安全性、技術(shù)監(jiān)督完 成等考核指標(biāo)，列入廠長任期責(zé)任目標(biāo)。第五條生技部必須做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、 購置及安裝調(diào)試等管理工作，購置重要生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證，并按照有關(guān)規(guī)定上報審批。購置設(shè)備， 應(yīng)當(dāng)由設(shè)備專責(zé)人員提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修 的要求。第六條選購進(jìn)口設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)備有維修技術(shù)資料和必 要的維修配件。第七條生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)建立健全的操作、使用、維護(hù)規(guī) 程。第八條設(shè)備的操作和維修人員必須嚴(yán)格遵守設(shè)備的操 作和維修規(guī)程。第九條按照國家的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對動力、起重、運 輸、儀表、儀器、壓力容器等設(shè)備的維護(hù)，檢查檢測和預(yù) 防性試驗。第十條設(shè)備的檢修工作應(yīng)嚴(yán)

3、格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢 修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修 成本。第十一條根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排， 編制設(shè)備檢修計劃，檢安公司必須嚴(yán)格執(zhí)行檢修計劃。第十二條物質(zhì)部門應(yīng)按照備品配件儲備定額要求，合 理儲備備品、配件。第十三條檢修公司各班組應(yīng)當(dāng)在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的 前提下，做好設(shè)備的修復(fù)利用，節(jié)約檢修成本。第十四條設(shè)備的主管部門應(yīng)當(dāng)編制設(shè)備改造和更新的 中長期和年度計劃，并組織實施。第十五條屬于下列情況之一的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)報廢更新。1、經(jīng)過預(yù)測，繼續(xù)大修后，均不能恢復(fù)設(shè)備健康，不 能保證安全經(jīng)濟(jì)運行的。2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，無備品備件來源的。3、屬于國家淘汰產(chǎn)品停止

4、生產(chǎn)的。第十六條設(shè)備改造驗收后新增的價值，應(yīng)當(dāng)辦理固定 資產(chǎn)增值手續(xù)。第十七條設(shè)備報廢，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并辦理 報廢手續(xù)。報廢設(shè)備所取得收益，必須用于設(shè)備的改造與 更新第十八條生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)建立健全的設(shè)備驗收交接、設(shè) 備檔案管理和考核制度。組織制定設(shè)備檢修工時、資金、 材料消耗及儲備定額。第十九條設(shè)備發(fā)生事故必須如實上報，發(fā)生設(shè)備事故, 必須查明原因，并按照事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅岀理。第二十條檢修每臺設(shè)備時，應(yīng)指定管理負(fù)責(zé)人，管理 負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有中專以上文化水平，并由具有一定的實 際工作經(jīng)驗者擔(dān)任。第二十一條根據(jù)設(shè)備管理工作的需要，可以不定期開 展各種不同類型的競賽活動，對作出顯著成績的設(shè)備專責(zé) 人和集體給予一定的獎勵。第二十二條對由于設(shè)備管理不善，設(shè)備發(fā)生嚴(yán)重事故 而影響安全生產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié)對分管負(fù)責(zé)的有關(guān)人員追究 責(zé)任。對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備操作、使