統(tǒng)計(jì)個(gè)人年度總結(jié)

1、統(tǒng)計(jì)個(gè)人年度總結(jié)工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布統(tǒng)計(jì)個(gè)人年度總結(jié)，統(tǒng)計(jì)個(gè)人年 度總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作總結(jié)網(wǎng)。時(shí)間如梭，新年的鐘 聲即將敲響。20*年將告別它的光輝，20*年從容而至。 在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行 動(dòng)用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。一、統(tǒng)計(jì)工作1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯 總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。 做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間 和包裝車間；3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔 料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部 門；4、每月將生產(chǎn)

2、部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎(jiǎng)罰，請(qǐng) 假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部；5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳 櫥窗；6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主 要有年度原材料消耗表、年度生產(chǎn)表、年度成品包 裝產(chǎn)量表。二、xx的工作計(jì)劃個(gè)人年終工作總結(jié)范文努力完成本 職工作之余，學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自 己專業(yè)學(xué)識(shí)。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù) 據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處xx年，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對(duì)一些沒有實(shí) 際意義

3、的表格作了改進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加 強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù) 的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng) 情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報(bào)帶來很 大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部 門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的 統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了 8人，為此我也做了檢 討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也 是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以 大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準(zhǔn)確！工作中 經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯(cuò)誤，并且 解決錯(cuò)誤。有則改之，無則加勉！回顧過去，xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的 一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不 少的收益。這些成績(jī)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開 車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作 的支持!過去的成績(jī)只能說明過去，未來的日子還是要靠我 們共