關(guān)于我省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作情況的調(diào)研報告 (3)

1、關(guān)于我省建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作情況的調(diào)研報告 建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定實施辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格證書制度，加快提高建設(shè)行業(yè)職工隊伍素質(zhì)，全面開展職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定（以下簡稱“培訓(xùn)與鑒定”）工作，根據(jù)建設(shè)部關(guān)于全面實行建設(shè)職業(yè)技能崗位證書制度，促進(jìn)勞動力市場管理的意見及建設(shè)部、勞動和社會保障部關(guān)于建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)操作人員實行職業(yè)資格證書制度有關(guān)問題的通知精神，制定本辦法。 第二條本辦法所稱培訓(xùn)與鑒定的范圍和對象，是指建設(shè)行業(yè)內(nèi)各類企事業(yè)單位施工、生產(chǎn)、服務(wù)人員。 第三條建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能崗位分五個檔次，包括初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。根據(jù)建設(shè)

2、行業(yè)實際另設(shè)定老物普工。 第四條培訓(xùn)與鑒定以國家頒布的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能崗位鑒定規(guī)范、技師評聘標(biāo)準(zhǔn)和高級技師評聘標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。 第五條全省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作，實行省、市（地）兩級管理。 （一）、省建設(shè)廳負(fù)責(zé)編制各種崗位技能鑒定規(guī)范和試題庫，審批培訓(xùn)與鑒定組織機(jī)構(gòu)，制定培訓(xùn)、鑒定與頒證的管理辦法，頒發(fā)建設(shè)職業(yè)技能崗位證書，組織全省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作，并實施監(jiān)督與檢查。 （二）、各市（地）建設(shè)局（建委）負(fù)責(zé)組織實施本市（地）的培訓(xùn)與鑒定工作。 第六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本條件是： （一）、有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和完善的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材； （二）、有健全的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)和完

3、善的教學(xué)管理辦法； （三）、有組織管理教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)管理人員和專（兼）職理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師； （四）、有能滿足培訓(xùn)要求的教室、場地、實習(xí)工位及工具、設(shè)備； （五）、有一定的教學(xué)活動經(jīng)費(fèi)。 第七條鑒定組織機(jī)構(gòu)的基本條件是： （一）、具有與所鑒定職業(yè)（工作）、等級相適應(yīng)的考核場地和工位； （二）、具有與所鑒定職業(yè)（工作）、等級操作技能考核相適應(yīng)的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測設(shè)備和機(jī)具； （三）、機(jī)構(gòu)完善、有熟悉鑒定業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人和工作人員； （四）、有一支穩(wěn)定的專兼結(jié)合、專業(yè)能力強(qiáng)、辦事公道的考評員隊伍； （五）、有完善的管理辦法和規(guī)章制度。 第二章培訓(xùn) 第八條第六條所指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是指大中型企業(yè)有能力

4、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)中心或者省、市建設(shè)類大中專院校和技工學(xué)校。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中任教的專（兼）職理論的教師，必須是與培訓(xùn)職業(yè)（工種）相符的并具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。實習(xí)指導(dǎo)教師是與培訓(xùn)職業(yè)（工種）相符的具有高級工技能以上的人員。 第九條理論培訓(xùn)統(tǒng)一使用省建設(shè)廳指定教材，技能培訓(xùn)按國家統(tǒng)一指定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和省建設(shè)廳相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。 第十條培訓(xùn)時間及方式 （一）、勞務(wù)普工：2周（理論1周、操作1周） （二）、技術(shù)等級工：4周（理論2周、操作2周） （三）、技師、高級技師：6周（理論4周、操作2周） 培訓(xùn)可采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授等方式進(jìn)行。 第十一條培訓(xùn)結(jié)束由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織理論考試，考試

5、實行百分制?？荚嚭细裾哂膳嘤?xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)省建設(shè)廳統(tǒng)一印制的建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)合格證書。 第三章鑒定 第十二條在全省建設(shè)行業(yè)全面開展建設(shè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作，實行“先定級、后升級”的工作步驟。 （一）、凡符合相應(yīng)的職業(yè)資格條件和標(biāo)準(zhǔn)者，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，可直接申報相應(yīng)工種等級的職業(yè)技能鑒定。 （二）、定級鑒定基本結(jié)束后，符合條件者可申報高一等級的升級鑒定。 第十三條申報技能鑒定的條件 凡身體健康并符合下列條件之一者，可申報相應(yīng)工種等級的職業(yè)技能鑒定： （一）、年滿16歲，具有初中畢業(yè)文化程度，可申報勞務(wù)普工。 （二）、普通中專、職業(yè)中專（職業(yè)高中）和技工學(xué)校非本專業(yè)生可申報初級工；從事勞務(wù)技

6、術(shù)工作滿二年或?qū)W徒期滿的工人可申報初級工。 （三）、普通中專、職業(yè)中專（職業(yè)高中）和技工學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)生可申報中級工；非本專業(yè)畢業(yè)生或社會勞務(wù)人員，取得初級工證書后在本工種崗位工作五年以上，或雖未取得初級工證書但在本工種崗位工作八年以上，可申報中級工。 （四）、普通中專、職業(yè)中專（職業(yè)高中）和技工學(xué)校相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生或社會勞務(wù)人員，取得中級工證書后在本工種崗位工作五年以上，或雖未取得中級工證書但在本工種崗位工作十二年以上者，可申報高級工。 （五）、高級工在本工種崗位工作滿三年以上，且具備高級技師考評條件者，可申報高級技師。 （六）、技師在本工種崗位工作滿三年以上，且具備高級技師考評條件者，可申報

7、高級技師。 （七）、有特殊貢獻(xiàn)或在市（地）級以上的操作技術(shù)比賽中榮獲名次的勞務(wù)人員，經(jīng)省建設(shè)廳批準(zhǔn)，可不受時間年齡限制，直接申報相應(yīng)等級工種的職業(yè)技能鑒定。 第十四條鑒定的內(nèi)容和方式 （一）、勞務(wù)普工和等級工的鑒定包括職業(yè)道德、工作業(yè)績和技能水平三部分。其中；職業(yè)道德、工作業(yè)績由申請人所在單位負(fù)責(zé)考核。技能水平分為理論考試和操作技能考核兩部分。理論考試和操作技能考核同意使用建設(shè)部題庫試題，理論考試采用閉卷、筆試方式進(jìn)行，考試時間為120分鐘；操作技能考核，以國家頒布的技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范規(guī)定的內(nèi)容和范圍為依據(jù)?？己藭r可結(jié)合實際的工程項目和操作現(xiàn)場進(jìn)行，也可單獨(dú)設(shè)置考核場地，須有兩名考評員作出考評

8、結(jié)論。 （二）、技師、高級技師資格考評，分為技術(shù)業(yè)務(wù)理論與實際技能考核和綜合評審三個部分。 （三）、理論考試和操作技能考核均實行百分制，60分以上為合格，兩項都合格者視為鑒定合格。一次鑒定不合格者，半年后可再次申請同級鑒定。 第十五條鑒定申報程序 （一）、申報鑒定的單位和個人向鑒定站申請報名，按鑒定要求，填寫xx省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定登記表，交一寸半身免冠近照三張，并繳納鑒定費(fèi)用，經(jīng)審查符合鑒定條件后，參加考試和考核或考評。 （二）、凡經(jīng)鑒定合格人員，由鑒定站按工種、等級統(tǒng)一填寫xx省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定人員成績花名冊。 第十六條考評員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德、相應(yīng)的技術(shù)理論和較高的實際操作技能。

9、 考評員分為高級考評員和考評員。 高級考評員可鑒定相應(yīng)工種所有等級的崗位資格。 考評員可鑒定相應(yīng)工種中級工以下等級的崗位資格。 第十七條高級考評員必須是高級技師或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員；考評員必須是技師、高級工或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員。第十八條省建設(shè)廳負(fù)責(zé)考評員的培訓(xùn)與考核，并頒發(fā)考評員證書和帶有本人照片的胸卡。逐步建立考評員庫。 第十九條考評員實行聘任制，聘期一般為三年，在聘期內(nèi)根據(jù)其工作量發(fā)給一定的報酬。 第二十條組織對通過鑒定合格的人員進(jìn)行抽查，凡一次被抽查人員中，屬于同一鑒定機(jī)構(gòu)鑒定全格的人員有5%以上不合格時，要對該鑒定站進(jìn)行整頓，或撤銷其鑒定資格，撤銷直接負(fù)責(zé)鑒定的考評員的資格，并且在三年內(nèi)不得再被聘為考評員。 第四章證書核發(fā)與管理 第二十一條建設(shè)職業(yè)技能崗位證書由建設(shè)部統(tǒng)一印制，省建設(shè)廳核發(fā)。建設(shè)職業(yè)技能崗位證書是建設(shè)行業(yè)反映技術(shù)工人崗位工作情況和勞動素質(zhì)的有效證件，是建筑勞務(wù)包類企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的從業(yè)人員上崗的資格性憑證，在全國有效。企業(yè)等用人單位在工程建設(shè)施工中必須聘用具有建設(shè)職業(yè)技能崗位證書的人員上崗。 第二十二條實行建設(shè)行業(yè)建設(shè)職業(yè)技能崗位證