退休人員返聘合同管理辦法

1、精心打造退休人員返聘合同甲方：法定代表人或委托代理人： 注冊(cè)地址：通訊地址：電話：乙方：姓名出生日期：性別年身份證號(hào)碼月日家庭住址：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道通訊地址：郵政編碼電話鑒于乙方為退休人員， 不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為：壹 年，自2013 年 1 月 1 日起，至 2013年12_月31 日終止。第二條工作要求:1 .甲方聘用乙方從事的工作崗位： 工作內(nèi)容為:2合同期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，且甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的

2、工作表現(xiàn)和能 力變更乙方的工作崗位。3乙方應(yīng)按甲方的崗位職責(zé)和工作要求完成工作。4乙方在工作期間內(nèi)，服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及作息時(shí)間制度。第三條乙方責(zé)任: 乙方認(rèn)為，根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條保密要求乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密等專有信息，專有信息指由甲方或者甲方名義開發(fā)、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、使用、保存的在生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等領(lǐng)域與甲方相關(guān)的信息。甲方的商業(yè)秘密指不為外界悉知，能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)效益， 具有實(shí)用性的且甲方采取了相應(yīng)保密措施的，關(guān)于經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的甲方技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，或?qū)儆?/p>

3、第三方但甲方對(duì)該第三方承擔(dān)了保密義務(wù)的任何信息，雙方確認(rèn)該等信息甲方已經(jīng)通過成文或者不成文的工作記錄、 內(nèi)部制度或工作管理予以保密。第五條報(bào)酬待遇1甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪酬，并保證該薪酬不低于國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅前：以實(shí)際發(fā)放數(shù)為準(zhǔn)，薪酬已包含一定保密緊貼在內(nèi)。2乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績(jī)、部門績(jī)效及甲方的整體經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變化，根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)限根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對(duì) 其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新核定。3因乙方屬于退休人員，甲方將不在承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理， 醫(yī)療期

4、間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第六條 發(fā)生下列情況之一，本合同終止：1. 本合同期滿的；2. 雙方協(xié)商一致解除本合同的；3. 乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的；4. 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；5. 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整的。第七條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明, 如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第九條根據(jù)本合同第六條約定如終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。根據(jù)本合同第七條約定：如任何一方單方解除本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金：等同于該人員 一個(gè)月工資數(shù)。第十條 乙方的特別承諾：1. 在簽

5、署合同之前，乙方保證提供的各項(xiàng)個(gè)人資料均真實(shí)有效：2. 在簽署本合同之前，乙方與其他任何單位均不存在勞動(dòng)關(guān)系，也未受到任何行業(yè)禁止的 協(xié)議或者規(guī)定的約束。3. 在簽署本合同之前，乙方已經(jīng)詳細(xì)了解并接受甲方關(guān)于員工管理的各項(xiàng)規(guī)定；4. 乙方承諾，乙方簽訂和履行本合同，不違反乙方向任何第三方做出的任何保證或承諾。第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十二條 本合同中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議， 甚至涉及仲裁時(shí)，改地址為雙方法定地址， 若其中一方通訊地址發(fā)生 變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成