部門與員工安全責(zé)任書

1、二0一三年度安全生產(chǎn)責(zé)任書（行政部）3 / 24ORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、行政部人員安全職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中 要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各 項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。4、積極參加本公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文 件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)

2、、人員值班等。6、加強(qiáng)對本公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行 車安全。7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期 做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。8加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維 護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá) 100%4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)

3、要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直 至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有 關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪 的，依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司年 月曰二0一三年度安全生產(chǎn)責(zé)任書（營銷部）DO

4、RNA2 / 24東菱技術(shù)股份有限公司*年*月*日二0一三年度一、營銷部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能；5、提供產(chǎn)品的彩頁，傳遞給相關(guān)部門和客戶；6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標(biāo)：1安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、部門辦公區(qū)域危險源

5、控制率 100%4、新產(chǎn)品彩頁傳遞及時率達(dá)100%廠5、客戶問詢答復(fù)率100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)

6、任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰25 / 24安全生產(chǎn)責(zé)任書（財(cái)務(wù)部）ORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其 它部門做好安全生產(chǎn)工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)， 保證資金到位；5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意

7、識，認(rèn)真做好本職工作，對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四 防”工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；二、目標(biāo)：1安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任5、

8、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書（采購部）ORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、采購部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向

9、客戶傳達(dá)；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行 采購，確保應(yīng)急材料及時到位；7、 加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求；二、目標(biāo)：1質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%4、采購物資安全符合率達(dá)100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，

10、完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)任書（研發(fā)部）ORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、研發(fā)部人員安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹“安全第

11、一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與制訂并認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。4、參與審定車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并督促執(zhí)行。5、參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。6、參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查。7、參與對生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故組織調(diào)查和處理。8負(fù)責(zé)建立測試設(shè)施設(shè)備管理技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)制訂重要化驗(yàn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢測計(jì)劃 和安全技術(shù)方案。9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)把關(guān)公司采購的各類勞動防護(hù)用品、設(shè)備設(shè)施、消防安

12、全器材的質(zhì)量。10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品和試驗(yàn)過程的安全管理。11負(fù)責(zé)對測試人員的安全生產(chǎn)、防火知識教育，學(xué)會正確使用消防器材。12、研究和開發(fā)新產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)先作出安全評價，提出安全措施，并審核技術(shù)的安全可靠性。13、對相關(guān)方提供原料、產(chǎn)品（中間體）的物化性質(zhì)、分析數(shù)據(jù)及安全注意事項(xiàng)。二、目標(biāo)1各類安全相關(guān)法律法規(guī)及本公司安全規(guī)章制度違反率為零。2、各類要求參加的的安全學(xué)習(xí)及安全會議參加率 100%安全考核合格率100%3、各類安全事故及傷害發(fā)生率為零。4、各類安全相關(guān)技術(shù)支持工作到位率 100%5、各類按要求參與的安全相關(guān)工作參與率 100%三、獎懲辦法：1年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要

13、求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)

14、責(zé)任書（品質(zhì)部）DORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、質(zhì)檢部人員安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn) 記錄。對來料、電機(jī)車間制程監(jiān)控、驅(qū)動車間制程監(jiān)控，生產(chǎn)過程進(jìn)行管控；檢驗(yàn)中進(jìn)行相 關(guān)記錄，按工藝文件、程序文件的規(guī)定保存記錄。4、不合格品管理。組織檢驗(yàn)員按不合格品控制程序的規(guī)定對不合格品進(jìn)行隔離、記錄、 報(bào)告、處置。5、數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執(zhí)行情況。6、按程序文件的規(guī)定，組織對產(chǎn)品質(zhì)

15、量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。根據(jù)分析的情況，與技術(shù)部一起制定 相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。7、認(rèn)真接受客戶投訴，并處理投訴。接到客戶投訴信息后及時組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析，找 出投訴的原因。8測量體系的建立、維護(hù)及測量儀具的定期鑒定和校對。9、具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。10、組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種活動。二、目標(biāo)：1. 檢驗(yàn)過程事故為零；2. 監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%3. 原材料、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗(yàn)證檢驗(yàn)率 100%4. 部門安全活動參加率95%5. 檢驗(yàn)正確率100%6. 在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表

16、彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任。5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書（電

17、機(jī)車間）DORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、電機(jī)車間人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督3、切實(shí)落實(shí)車間主任布置的各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和 生產(chǎn)操作規(guī)程。4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。5、加強(qiáng)對特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖、監(jiān)視和 測量設(shè)備的定期安全檢查、效驗(yàn)工作，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有隱患要堅(jiān)定停用。6、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。7、積極參加公司組織的各類安全培

18、訓(xùn)、教育活動。8在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響。9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作。10、積極參加班組安全活動。11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平。12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報(bào)。13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%6、特殊作業(yè)人員上崗證率100三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，

19、達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書（工程部）ORN

20、A東菱技術(shù)股份有限公司一、工程部人員安全職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱 患要及時報(bào)告上級部門，采取措施予以控制；4、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗(yàn)，狀態(tài)良好；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程， 工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職

21、業(yè)健康規(guī)范 和政策向相關(guān)方介紹和解釋；8積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報(bào)11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；12、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視

22、情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任4、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書（驅(qū)動車間）ORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、驅(qū)動車間人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的

23、安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、切實(shí)落實(shí)車間主任布置的各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和 生產(chǎn)操作規(guī)程。4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。5、加強(qiáng)對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)。6、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動。8在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響。9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作。10、積極參加班組安全活動。11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平。12

24、、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報(bào)。13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%6、特殊作業(yè)人員上崗證率100三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果

25、的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書（倉庫）DORNA東菱技術(shù)股份有限公司一、倉庫人員安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全管理制度。自覺學(xué)習(xí)公司安全方針、目 標(biāo)、承諾、

26、職責(zé)，熟悉掌握各種安全常識；3、嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，規(guī)范和實(shí)施各項(xiàng)安全管理工作；4、對倉庫定期進(jìn)行安全檢查，雨季天氣要防止雨淋，要做好倉庫通風(fēng)工作，防止氣溫高，產(chǎn) 品包裝內(nèi)壓力大而造成的安全隱患，保證產(chǎn)品在存放過程中不發(fā)生任何安全事故；5、夏季氣溫超過38 C，不允許從事戶外作業(yè)；6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，第一時間向主管、兼安全員或公司負(fù)責(zé)人報(bào)告；7、對倉庫內(nèi)消防器材、照明設(shè)施定期檢查，確保消防器材和電器線路處于正常狀態(tài)；&積極參加公司、部門組織的各種安全培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練；9、開展好各項(xiàng)班組活動，確保每天安全無事故。二、目標(biāo)1上班期間及上下班途中傷亡事故為零，無中毒、

27、中暑事故發(fā)生；2、倉庫火災(zāi)、爆炸事故為零；3、產(chǎn)品存放工程中，一般泄露率不能超過 0.5%;4、消防器材完好率為98%以上;5、公司內(nèi)各種培訓(xùn)個人合格率為100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任4、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān) 責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪

28、的， 依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2013年*月*日止。部門主管：員工：東菱技術(shù)股份有限公司 年 月曰安全生產(chǎn)責(zé)任書（維修部）DORNA東菱技術(shù)股份有限公司-、維修車間人員安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、認(rèn)真履行維修行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，配合有關(guān)部門做好事故預(yù)防工作。4、加強(qiáng)對維修行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和知識的宣傳教育，提高行業(yè)安全生產(chǎn)意識。5、嚴(yán)把維修技術(shù)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行維修行業(yè)要求，加強(qiáng)維修安全性能檢測監(jiān)督，確

29、保維修產(chǎn)品技 術(shù)狀況良好，減少因產(chǎn)品機(jī)械故障原因造成事故。6、嚴(yán)格維修人員從業(yè)資格關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行維修人員從業(yè)資格制度，加強(qiáng)對維修人員員進(jìn)行職業(yè) 道德、安全意識教育和維修法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識的培訓(xùn)、考核，以提高的維修人員素質(zhì)，使之 適應(yīng)職業(yè)要求。7、積極配合安辦組織經(jīng)常性的行業(yè)安全生產(chǎn)工作檢查，整改安全生產(chǎn)隱患，遏制和最大限度 減少事故的發(fā)生。二、目標(biāo)1無維修責(zé)任事故；2、無操作人身傷亡事故；3、無機(jī)械事故；4、無火災(zāi)、火險事故；5、無違法治安案事件。三、獎懲辦法：1年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的， 公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至 追究刑事責(zé)任。4、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能