學校辦公用房清理自查報告

1、學校辦公用房清理自查報告 篇1：學校辦公用房清理自查報告為了落實黨政機關事業(yè)單位辦公用房清查工作，我校積開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理整改工作情況匯報如下： 一、學校基本情況 高倉小學建于1999年，學校占地6660平方米，現(xiàn)有學生111人，教師9人。生均60平方米，校舍建筑總面積774平方米，生均6.9平方米?，F(xiàn)有6個教學班，教師宿舍10間，磚混結構，共計170平方米。新建廁所135平方米。綠化面積600多平方米。 二、提高認識，加強領導 清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我校成立了清理辦

2、公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。 組長：付寧剛 組員：王亞軍陳小寧劉亞劉 三、自查情況 1.一棟教學樓的的使用情況，建筑面積776平方米，設教室6個，每個教室面積54平方米;圖書室1個面積54平方米、儀器室1個面積27平方米、光盤播放教室1個面積54平方米;教師宿舍三個，每個面積27平方米。 2.平房建筑面積170平方米，共計10間，教師宿舍6間，每間15平方米，煤房一間15平方米，營養(yǎng)餐一間15平方米，庫房一間15平方米，閑置一間。 四、進一步規(guī)范管理措施 1.不裝修和興建教師宿舍，保持教師宿舍簡單、干凈明亮; 2.本著勤儉節(jié)約的原則，進一步落實好

3、勤儉的辦公行為; 3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。 篇2：學校辦公用房清理自查報告根據xx市教育局清理辦公用房的通知精神，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下： 一、提高認識，加強領導。 為做好清理辦公用房有關工作，我校在接到上級文件后，立刻組織全體行政人員進行學習，并成立了由李愿校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理。 二、自查情況。 首先，我們對校領導辦公處所進行了自查。我校現(xiàn)有教學辦公樓一幢，校級領導4位，其中校長正職1位，副職2位，正校級協(xié)理員一位。根據

4、上級文件精神進行測算，校長辦公室20平方米，采取兩人辦公，校長和正校級協(xié)理員使用，平均使用辦公面積10平方米，兩個副校長各有一個辦公室，分別為12平方米，未超標。 三、今后規(guī)范管理措施。 1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。 2、嚴格依據辦公樓標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。 3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。 xx市第五十四中學 20xx年x月x日 篇3：學校辦公用房清理自查報告根據達川委辦發(fā)201417號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作?，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下： 一、加強

5、領導，提高認識。 清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。 二、自查整改情況。 我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。 1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按

6、照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統(tǒng)計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，每間辦公室面積為20平方米，辦公教師都在6人以上，人均辦公面積約4平方米，未超出標準; 2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;總務辦公室一間22平方米（含財務檔案室12平方米），共2人辦公，未超標。 經自查整改，我校辦公用房無超標使用現(xiàn)象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，又踐行了黨的群眾路線方針。 三、今后規(guī)范管理措施。