(工作報(bào)告）國(guó)資委資產(chǎn)監(jiān)管檢查工作匯報(bào)

1、國(guó)資委資產(chǎn)臨管檢查工作匯報(bào)推薦閱讀：根據(jù)贛國(guó)資法規(guī)字2（）115力號(hào)文件要求，我委對(duì)國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企改革等方而的 工作進(jìn)行了自杳：一、組織體系建設(shè)（1）監(jiān)管機(jī)構(gòu)性質(zhì)：性質(zhì)為市政府工作部門(mén)，自評(píng)得 3分。（2）監(jiān)管范圍：經(jīng)營(yíng)業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)做到了基本全根據(jù)贛國(guó)資法規(guī)字2011577號(hào)文件要求，我委對(duì)國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企改革等方面 的工作進(jìn)行了自杳：一、組織體系建設(shè)（1）監(jiān)管機(jī)構(gòu)性質(zhì)：性質(zhì)為市政府工作部門(mén)，自評(píng)得3分。（2）監(jiān)管范i節(jié)i：經(jīng)營(yíng)業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)做到了基木全覆蓋，并積極做好了備案工作，擴(kuò)人監(jiān) 管達(dá)50%以上，白評(píng)得13分。（3）縣級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任主體：2006年即制訂下發(fā)了有關(guān)指導(dǎo)性文件且連續(xù)幾年都

2、開(kāi) 展了有關(guān)工作，推動(dòng)各縣（市、區(qū)）明確了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任主體，全市13個(gè)縣（市、 區(qū)）都設(shè)立了相對(duì)獨(dú)立的國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，白評(píng)得5分。（4）獲得上級(jí)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)：統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)匸作獲省國(guó)資委優(yōu)秀獎(jiǎng)，委獲得市委、市政府先進(jìn)單 位和非工口改革改制先進(jìn)單位，白評(píng)得5分。二、日常工作聯(lián)絡(luò)（1）政務(wù)工作：按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料，認(rèn)真做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委，其它地市、省國(guó)資委接待 對(duì)接，口評(píng)得5分。（2）國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、監(jiān)管范i韋i、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制及其變動(dòng)，以及重 要情況報(bào)告：做到了如實(shí)及時(shí)報(bào)告，白評(píng)得2分。（4）本地市黨委政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章和規(guī)范性文件報(bào)送，國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)范性文件報(bào) 備：及時(shí)完全報(bào)送，自評(píng)得

3、2分。三、國(guó)資研究調(diào)研工作落實(shí)及成果應(yīng)用：建立了工作機(jī)構(gòu)，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，并取得一定 的效果，白評(píng)得3分。四、規(guī)劃發(fā)展（2）研究提出國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)性調(diào)整的政策建議：編制了中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并跟蹤、 推進(jìn)落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)措施的執(zhí)行及冃標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，口評(píng)得2分。（3）指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整：審核監(jiān)管企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，跟蹤推進(jìn)企業(yè)發(fā) 展規(guī)劃的各項(xiàng)措施的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，白評(píng)得2分。（4）監(jiān)管企業(yè)重大投資決策行為：建立企業(yè)重大項(xiàng)目投資備案，核準(zhǔn)制度，編制投資項(xiàng) 冃計(jì)劃表，投資項(xiàng)冃進(jìn)展情況報(bào)表，跟蹤、推進(jìn)企業(yè)垂大項(xiàng)冃建設(shè)進(jìn)程，自評(píng)得2分。五、財(cái)務(wù)監(jiān)督與績(jī)效評(píng)價(jià)（1）財(cái)務(wù)監(jiān)管：年初有預(yù)

4、算，年終有決算，派會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，自評(píng)得1分。 開(kāi)展了對(duì)投融資公司的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，白評(píng)得1分。開(kāi)展了國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作，白評(píng) 得1分。推進(jìn)企業(yè)內(nèi)控和財(cái)務(wù)信息化工作，企業(yè)每月快報(bào)，自評(píng)得1分。以上4項(xiàng)口評(píng)共得 4分。（2）財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)：企業(yè)每月按時(shí)報(bào)快報(bào)，每年按時(shí)報(bào)年報(bào)，白評(píng)得3分。（3）國(guó)冇資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：每年的國(guó)冇資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)被省國(guó)資委評(píng)為優(yōu)秀，自評(píng)得3分。六、產(chǎn)權(quán)管理（2）產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作：產(chǎn)權(quán)背記和資產(chǎn)評(píng)估備案工作規(guī)范、及時(shí)，依法依規(guī)對(duì)產(chǎn)權(quán)交 易進(jìn)行了監(jiān)管，沒(méi)有受到屬實(shí)投訴、舉報(bào)或遭到問(wèn)責(zé)，口評(píng)得3分；（3）產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)：產(chǎn)權(quán)管理制度健全，結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了如產(chǎn)權(quán)評(píng)估方而的創(chuàng) 新性

5、規(guī)范性文件，白評(píng)得2分。七、企業(yè)改革（1）領(lǐng)導(dǎo)是否重視：根據(jù)要求和需要，成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng) 導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織實(shí)施國(guó)企改革工作。（口評(píng) 1分）制定了維穩(wěn)預(yù)案，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)工作為主要負(fù)責(zé)人。（自評(píng)1分）廠(chǎng)辦人集 體改革準(zhǔn)備工作進(jìn)行了落實(shí)（占評(píng)1分），以上3項(xiàng)h評(píng)共得3分。（2）組織是否到位：企業(yè)改制方案，職工安置方案經(jīng)充分醞釀，在認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)和 建議后進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，并捉交職代會(huì)或職工大會(huì)審議和表決通過(guò)，以及按冇關(guān)秩序 報(bào)相關(guān)部門(mén)審批，對(duì)改制企業(yè)越任屮介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清、審、評(píng)工作，資產(chǎn)處置等依法依規(guī)進(jìn)行; 對(duì)上級(jí)部門(mén)要求

6、報(bào)送的有關(guān)資料信息等能夠及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送，自評(píng)得3分。（3）措施是否得力：對(duì)改革企業(yè)印發(fā)改制宣傳材料，并組織相關(guān)人員進(jìn)行宣傳、解釋?zhuān)?認(rèn)真做好職工上訪(fǎng)反映，積極解釋有關(guān)問(wèn)題，對(duì)涉及職工安置等關(guān)系職工切身利益的重人 問(wèn)題規(guī)定張榜公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光操作，自評(píng)得3分。八、考核分配業(yè)績(jī)考核和薪酬管理：對(duì)投融公司進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，自評(píng)得6分。九、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督（2）對(duì)監(jiān)管企業(yè)派駐監(jiān)事會(huì)情況：全部派駐，自評(píng)得2分。（3）企業(yè)負(fù)責(zé)人離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作：派中介機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，自評(píng)得2 分。十、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理（2）企業(yè)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)：嚴(yán)格落實(shí)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班了和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行 辦法的要求

7、，結(jié)合中心工作進(jìn)行全血、綜合、合理的考核，并把考核結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé) 人重用、提拔的依據(jù)，自評(píng)得3分。十一、金業(yè)黨群工作（1）黨團(tuán)纟r織建設(shè)：黨組織健全，隸屬關(guān)系明確，組織制度完善，開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)常，工作 程序規(guī)范，橋梁紐帶作用好，占評(píng)得3分。（2）黨群工作創(chuàng)新：能按照省市耍求，開(kāi)展各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并在活動(dòng)屮爭(zhēng)先創(chuàng) 優(yōu)，推動(dòng)全面工作更上新臺(tái)階，自評(píng)得1分。十二、宣傳工作國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展典型成果宣傳報(bào)道：國(guó)企改革，在省七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革簡(jiǎn)報(bào)上刊發(fā)，izl 評(píng)得3分。十三、招商引資工作組織參加省市重大招商活動(dòng)情況：積極參與了省市重大招商活動(dòng)3次，自評(píng)得3分。十四、紀(jì)檢監(jiān)察工作（3）“三重一人”制度：我委加強(qiáng)對(duì)“三重一人”事項(xiàng)的監(jiān)督檢杏力度，印發(fā)了市國(guó)資 委黨工委關(guān)于落實(shí)“三重一人”制度的實(shí)施辦法，明確對(duì)重人事項(xiàng)決策，重要干部人事任免, 重大項(xiàng)fi安排，大額度資金使用，必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定的規(guī)定。經(jīng)檢查， 下屬監(jiān)管單位對(duì)“三垂一大"事項(xiàng)能夠集體研究作出決策，沒(méi)冇發(fā)現(xiàn)個(gè)人特別是“一把