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文檔簡介
1、南崗房產(chǎn)經(jīng)營公司2010年“安康杯”競賽活動(dòng)匯報(bào)材料在“安康杯”競賽活動(dòng)中,我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)精 神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊 圍繞“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧”這個(gè)主 題,按照“哈爾濱市2010年度安康杯競賽企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)” 的內(nèi)容組織實(shí)施,推動(dòng)“安康杯”競賽活動(dòng)深入開展?,F(xiàn)就 公司開展安康杯競賽活動(dòng)情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)"安康杯"競賽活動(dòng)開展公司成立了 “安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在 工會(huì),具體負(fù)責(zé)競賽活動(dòng)的計(jì)劃、組織、實(shí)滋、檢查評(píng)比, 確保本次競賽活動(dòng)的順利開展。公司行政領(lǐng)導(dǎo)孫家祥同志高 度重視安全工作,逢會(huì)
2、必講安全。根據(jù)公司實(shí)際,親自指導(dǎo) 制定了活動(dòng)方案和考核細(xì)則,落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任制,建立 了 “安康杯”競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確立了 “經(jīng)理是安 全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理是第一實(shí)滋人、 工會(huì)主席是第一監(jiān)督人”的職責(zé)。各分公司也相繼建立了組 織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了以“掌握安全生產(chǎn)知識(shí),爭做遵章守紀(jì) 職工”為主題的活動(dòng)方案,目的是提高企業(yè)管理人員的安全 技術(shù)知識(shí)和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù) 意識(shí).增強(qiáng)職工安全意識(shí),加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督,加強(qiáng)全員安全知識(shí)培訓(xùn)。方案要求各基層單位要加強(qiáng)安全管理和工會(huì)監(jiān) 督工作,廣大職工要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo) 準(zhǔn)?;顒?dòng)開展率實(shí)現(xiàn)100%
3、,保證了 “安康杯”競賽活動(dòng)在全 公司范圍內(nèi)得到廣泛開展。二、加強(qiáng)安全教育,營造企業(yè)安全文化濃厚氛圍。加強(qiáng)安全培訓(xùn),掌握安全技能是開展"安康杯"競賽活 動(dòng)的主要內(nèi)容,我們以“安康杯”競賽活動(dòng)為契機(jī)增強(qiáng)職工 安全生產(chǎn)意識(shí)。對(duì)全體職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,宣傳“安 康杯”競賽活動(dòng)的重大意義。組織各分公司生產(chǎn)經(jīng)理、安全 保衛(wèi)干部參加安全管理人員培訓(xùn),通過舉行安全生產(chǎn)知識(shí)答 題活動(dòng),使廣大職工掌握了安全生產(chǎn)的基本常識(shí)和有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)。組織安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),確保安全管理干部和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。今年特種作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)達(dá)到11128
4、元。目 前公司正在開展“創(chuàng)和諧、解民憂、保暢通”清掏會(huì)戰(zhàn),轄區(qū)635個(gè)化糞池大部分需要清掏,由于清掏難度較大并有一定的危險(xiǎn)。公司根據(jù)清掏施工的實(shí)際情況,制定下發(fā)了南 崗房產(chǎn)經(jīng)營公司清掏會(huì)戰(zhàn)安全工作實(shí)施方案成立了專項(xiàng)安 全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入清掏現(xiàn)場檢查指導(dǎo) 清掏工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。同時(shí)制定了清掏工作安全施工作業(yè)操作規(guī)范,在“清掏會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中要求施工 現(xiàn)場必須在主管經(jīng)理、房管員、安全負(fù)責(zé)人都到場的情況下才可以開始施工作業(yè),并逐個(gè)簽字驗(yàn)收,避免安全施工事故 的發(fā)生,使清掏工作順利進(jìn)行。公司下屬的應(yīng)急分公司,工 作范圍多為從事井下作業(yè)工作,多年來一直保持著井下作業(yè) 無事故的驕人
5、成績,被集團(tuán)評(píng)為“共產(chǎn)黨員先鋒崗”。公司 為加強(qiáng)司爐工安全操作技能,提高安全意識(shí),對(duì)所有司爐人 員進(jìn)行了崗前司爐安全操作培訓(xùn)、安全交底,確保司爐人員 在供熱生產(chǎn)期間能夠規(guī)范操作,正確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證司 爐運(yùn)行安全。今年在供暖初期,怡和分公司組織了爐前應(yīng)急 安全演練,取得了很好的效果。通過開展安全文化建設(shè)“金 秋活動(dòng)”,學(xué)習(xí)推廣哈爾濱電機(jī)廠安全文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn), 引導(dǎo)各單位按照企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則,實(shí)施符合自身 實(shí)際的企業(yè)安全文化建設(shè),促進(jìn)安全管理工作規(guī)范化、制度 化和科學(xué)化,推動(dòng)各單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在班組內(nèi) 積極開展以“讀一本安全生產(chǎn)的書,看一次事故教訓(xùn),提一 條安全建議”為主要內(nèi)容
6、的"三個(gè)一"活動(dòng),激發(fā)廣大職工學(xué) 習(xí)安全知識(shí)、參與安全管理的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)了公司的安全管理工作。三、開展形式多樣的活動(dòng),維護(hù)職工權(quán)益。開展多樣化活動(dòng),切實(shí)保障職工安全生產(chǎn)。公司一直本 著“以人為本”的發(fā)展理念,致力于保障和提高職工安全生 產(chǎn)生活條件。2010年6月,天氣異常炎熱,公司組織開展了 “高溫酷 暑送清涼活動(dòng)”,由公司行政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問各生產(chǎn)一線的職 工,為他們帶去夏季的清涼和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并大力宣傳 高溫天氣下的勞動(dòng)生產(chǎn)安全知識(shí)常識(shí),牢固樹立職工的安全 生產(chǎn)意識(shí)。公司發(fā)出了關(guān)于做好高溫酷暑期間防暑降溫和 生產(chǎn)安全工作的倡議書。要求各基層單位、各部門要在思 想
7、上要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)防暑降溫工作作為 維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意 識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,加強(qiáng)防暑降溫工作,防止意外 事故的發(fā)生。積極做好防暑降溫物品的供應(yīng)和發(fā)放。對(duì)從事 高溫、高空和室外作業(yè)的施工現(xiàn)場一線工人做好各項(xiàng)防護(hù)措 施,及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,合理安排作業(yè)人員的工作和休 息。采取有效措施,確保作業(yè)人員安全健康。對(duì)高溫作業(yè)場 所,增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,降低工作環(huán)境的溫度。如果遇到溫 度為36攝氏度以上的天氣時(shí),建議施工現(xiàn)場每天11時(shí)30分至 14時(shí)30分要停止高空和室外作業(yè),并采取“做兩頭、歇中間” 的方法,靈活施工。對(duì)露天作業(yè)集中和固定場所,搭設(shè)歇
8、涼 棚,防止熱輻射,并經(jīng)常灑水降溫。食堂、廁所、沐浴間等 臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫需要。各單位的食堂 做到生熟食品要分開,不得吃腐敗、變質(zhì)食物,以防傳染病 以及食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。確保一線施工人員人身安全和健 康。施工現(xiàn)場要提供糖水、綠豆湯、人丹等防暑降溫飲品及 必要的防護(hù)用品和防暑藥品。冬季供熱工作開始以來,為了保持司爐隊(duì)伍的穩(wěn)定,體 現(xiàn)和諧企業(yè)的人性化管理,公司開展了每年三次以“關(guān)懷供 暖一線職工,為送溫暖人送溫暖”為主題的慰問活動(dòng)。慰問 小組共分為8組,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶領(lǐng),機(jī)關(guān)各包 保小組成員協(xié)同,為62處鍋爐房220名司爐人員、上煤工、 除渣工等每個(gè)人送去慰問品,每次食
9、品及生活用品十余種。 公司黨委為每個(gè)鍋爐房送去“致供熱司爐運(yùn)行人員的一封 信”,表達(dá)了公司黨政工組織對(duì)他們的關(guān)愛之情。每次慰問 同時(shí)進(jìn)行一次安全教育。詢問司爐運(yùn)行人員在工作及生活方 面的情況,是否有什么困難,叮囑運(yùn)行人員:要加強(qiáng)設(shè)備養(yǎng) 護(hù),按章操作,保證安全。使司爐人員十分感動(dòng),紛紛表示 在為居民保證供熱質(zhì)量的同時(shí)還要遵章運(yùn)行,確保安全,一 定讓公司和用戶都滿意。為使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有效開展,杜絕一切安全事故 的發(fā)生,保證“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的成果,共制做懸掛宣傳 條幅50余條,宣傳板20余塊,運(yùn)用各種形式宣傳活動(dòng)主題。 對(duì)所屬14個(gè)基層單位、43個(gè)班組(站)進(jìn)行了 4次聯(lián)合檢查和 抽查、巡查
10、。對(duì)現(xiàn)有62處供熱鍋爐房,97臺(tái)鍋爐,結(jié)合供 熱工作的實(shí)際情況分為七個(gè)類別,64小項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查, 同時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的兩處安全隱患進(jìn)行了現(xiàn)場整改。巡查期 間,發(fā)現(xiàn)公司第二分公司管轄的和興路74號(hào)鍋爐房由于地處 地下,房屋結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致鍋爐運(yùn)行期間煙氣無法完全排出,造成司爐環(huán)境惡劣和安全隱患。鑒于此種情況,公司領(lǐng) 導(dǎo)高度重視,立即組織人員對(duì)房體結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改造,拆除間 壁墻,打通通風(fēng)口 6處,并安裝抽煙機(jī),使和興路74號(hào)鍋爐房的司爐運(yùn)行環(huán)境得到了極大改善。公司注重建立長效機(jī)制,以“哈爾濱市2010年度安康 杯競賽企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)”安全管理的10條內(nèi)容為準(zhǔn)繩,認(rèn)真 貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
11、”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行 安全生產(chǎn)法、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例等法律 法規(guī),將安全工作納入公司主要議程,在召開年度工作會(huì)議 的同時(shí),召開了安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議,建立了公司、分公 司、班組(站)三級(jí)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督體系,制定了安 全生產(chǎn)管理制度(14項(xiàng)制度)、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(14 項(xiàng)責(zé)任制)、安全操作規(guī)程(37個(gè)工種)和重大事故應(yīng) 急救援預(yù)案(3個(gè)方面)等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使公司各級(jí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到人。在建立三級(jí)安全管理、監(jiān)督體系 的基礎(chǔ)上,安全生產(chǎn)監(jiān)督重點(diǎn)放在職工群眾的監(jiān)督上,43個(gè) 班組(站)都設(shè)立了 57名安全生產(chǎn)義務(wù)監(jiān)督員,并授予他們發(fā) 現(xiàn)安全隱患可直接上報(bào)公司“安康杯”競賽活
12、動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的 權(quán)利,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用。以班組為單位,對(duì)所 轄設(shè)備進(jìn)行安全自查,排查事故隱患,提高運(yùn)行的可靠性。保證了 “安康杯”競賽活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有 檢查的開展,將“安康杯”競賽活動(dòng)簽入集體合同之中。加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)、完善安全設(shè)備,投入資金10000余 元更換滅火器材,滅火器材完好率100%。對(duì)在用鍋爐進(jìn)行年 檢、安全附件進(jìn)行校驗(yàn),年檢率達(dá)到100%,確保了冬季供暖 安全。除了嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度外,還采取非常規(guī) 施工現(xiàn)場設(shè)專人看守,安全隱患整改跟蹤檢查等有效措施, 保證生產(chǎn)安全。積極落實(shí)“3531”工程要求,累計(jì)維修更換 單元聲控?zé)?751個(gè)、維修更換庭院燈95個(gè)、樓道燈620盞。 維修破損單元電子門347個(gè),修復(fù)破損門窗1130處、維修 消防等設(shè)施38處,修復(fù)安全檢查井蓋21處,整改電梯隱患 11處,修補(bǔ)下水井98個(gè),維修水落管45處,清掏過水井 1417處,對(duì)近年新接管的高層物業(yè)設(shè)施進(jìn)行了改造,無論接 管時(shí)設(shè)施情況如何,均按照國家的相
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