整治村“兩委”換屆選舉“重點村”、“難點村”疑難問題情況匯報 (2)

1、整治村“兩委”換屆選舉“重點村”、“難點村”疑難問題情況匯報 為確保村“兩委”換屆選舉工作依法、穩(wěn)步、有序推進，xx縣采取四條措施深入開展“重點村”、“難點村”摸排和整治工作，及時解決“重點村”、“難點村”疑難問題，有效化解了各類矛盾，保障了全縣村“兩委”換屆選舉工作不因重點矛盾、突出問題解決不好而受到影響。 一是深入摸底排查，準確把握“病因”。為做好全縣村“兩委”換屆選舉相關 準備工作，全縣于去年10月份開展村“兩委”換屆選舉“重點村”、“難點村”摸底調查工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也分別成立了“重點村”、“難點村”排查工作組，采取個別走訪調查、發(fā)放征求意見表、召開群眾座談會等多種方式對村級組織建設、領

2、導班子管理、村干部能力、政策法規(guī)落實、村務公開、民主管理、黨群干群關系、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的綜合情況進行摸底調查，深入查找“重點村”、“難點村”產(chǎn)生的根源，分析問題的原因，把握問題的實質。 二是制定工作方案，分類出具“處方”。對排查出來的16個“重點村”、“難點村”，根據(jù)村干部隊伍建設現(xiàn)狀、群眾基礎情況、工作開展的難易程度等，結合各村的村情、民情和問題實質，分類制定解決問題的方案。即對班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強、村干部威信不高的村，在候選人的提名上把好關；對村級財務混亂的村，在清理、規(guī)范村級財務管理上下力氣；對群眾思想復雜、上訪多發(fā)的村，在思想疏導上下功夫；對存在歷史遺留問題、新發(fā)矛盾較多的“重

3、點村”、“難點村”，派出強有力的工作隊，駐村整頓，坐陣指揮，盯死不放。 三是加強督促指導，及時醫(yī)治“病情”。縣委、縣政府成立了由12名副處級領導干部擔任指導組組長，31名副科級領導為副組長的村“兩委”換屆選舉工作指導組，帶著“處方”定期、不定期深入基層對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“重點村”、“難點村”排查整治工作進行督促指導，對一些“頑固村”、“釘子戶”，認真研究分析解決的對策和辦法，做到“對癥下藥”，依法采取合理有效的措施進行整治，及時妥善有效化解矛盾，消除阻礙換屆選舉工作的“堅冰”。 四是暢通信訪渠道，消除群眾“疑慮”。在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別設立了信訪接待辦公室，向選民公布接訪電話，安排工作責任心強、業(yè)務能力強的同志負責做好村“兩委”換屆選舉工作的來信來訪案件，對群眾通過電話和信件反映的每一個問題均進行認真登記和核實，督促相關部門調查處理，并耐心、細致地向來訪群眾作政策解答，做到“件件有回音、事事有答復”，切實消除群眾心中的“疑慮”。同時，成立了由縣司法局、信訪法制、公安局等部門人員為成員的村“兩委”換屆選舉法律法規(guī)工作組，負責做好村“兩委”換屆選舉相關法律法規(guī)宣傳和矛盾糾紛調處，開展換屆選舉期間農(nóng)村社會穩(wěn)定的調查研究和維穩(wěn)工作。截至目前，全縣共接待來訪群眾16人次，收到信訪件4