XX價格監(jiān)督檢查工作二十年回顧

1、XX市價格監(jiān)督檢查工作二十年回顧003年，僅XX市物價檢查所查出各類價格違法案件 XX件，實行經(jīng)濟制裁XX多萬元。四是在工作理念上求轉(zhuǎn)變，求創(chuàng)新。在隊伍建設(shè)方面注重和諧的人本理念。以規(guī)范化物價檢查 所創(chuàng)建為新起點，高標準，嚴要求，堅持以人為本，注重制度化和意識化管理，全面提高干部隊伍 凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。強化領(lǐng)導，明確職責，堅持因人而異和用人所長。確立所長、分管副所I r- 1 |”長、科長、科員之間職責明確的崗位責任制， 逐步建立所長上下協(xié)調(diào)提出總體思路一副所長分工負 責一科室具體落實并層層反饋等一套行之有效的工作機制，切實做到領(lǐng)導民主化，管理開放化，工作進取化。以制度求規(guī)范，把“責、權(quán)

2、、禾相一致原則真正落到實處。實行上下班簽到制度、衛(wèi)生II b I I '1.1 I,1 . / ；' /定期檢查制度、新聞報道定質(zhì)定量分配制度；建立嚴格考核制，把局里考核與所內(nèi)部考核有機地結(jié)-7 丿 / J' | 合起來；全面推行依法行政，建立健全案審、案卷評比考核、價格舉報等一系列具有地方特色的規(guī)章制度。樹立以人為本理念，注重意識化管理，尊重、關(guān)心、支持、信任干部，培養(yǎng)干部隊伍勤奮、-If 小 j敬業(yè)、愛崗的優(yōu)秀品質(zhì)，增強全體干部職工的工作主動性。 因時制宜開展作風教育整頓，對個別問 題，采取談心方式，充分了解民情民意，及時化解思想矛盾；對帶有普遍性的問題，則以會議方

3、式， 學習典型材料，開展教育整頓。營造良好的學習氛圍，認真開展財會、法律、英語等熱門知識學習， 已形成科長帶科員、科員影響科長的良好學習氛圍。通過組織召開兩屆全市價格監(jiān)督檢查理論研討 活動，增強干部職工自覺動手寫文章，提高理論修養(yǎng)的意識。樹立全局觀念，注重整體效能，倡導、11“所榮我榮，我損所損”的集體意識。XX物價檢查所連續(xù)多年被評為全國和全省價格監(jiān)督檢查先進 集體，案審、統(tǒng)計、理論研討等基礎(chǔ)工作也一直處在全省領(lǐng)先地位。2001年榮獲了國家級規(guī)范化物價檢查所稱號，是全省獲此殊榮的兩個地級市檢查所之一。繼XX市物價檢查所2000年5月被國家計委評為首批全國基層規(guī)范化物價檢查所之后，2002年和

4、2003年，2個市區(qū)獲得省級規(guī)范化物價檢查所稱號，2個市區(qū)獲國家級規(guī)范化物價檢查所稱號。在具體檢查工作方面強化服務(wù)理念。圍繞優(yōu)化投資環(huán)境，深入開展調(diào)研工作，組織人員對 5個行業(yè)20家企業(yè)進行調(diào)查，對涉企收費的52個部門109個單位的359個收費項目逐個核實，查處涉企不合理收費項目 21個，并組織人員 撰寫XX市涉企收費情況調(diào)研報告。倡導信用經(jīng)濟，開展多屆“物價信得過”評比活動，幫助企業(yè) 健全制度，完善物價管理，創(chuàng)立企業(yè)誠信品牌。認真做好價格舉報工作，完善工作程序，建立受理呈批一查辦一反饋嚴格的工作規(guī)程； 服從社會穩(wěn)定的大局，及時化解集體性群眾價格矛盾；情系百姓，秉公執(zhí)法，維護百姓的切身利益；發(fā)揮價格舉報“信息庫”作用，通過分析價格舉報情況，及時為價格決策反饋社會信息。自12358價格舉報電話開通以來，全市已查辦各類價格舉報案件 XX« I 1 I_件，退還用戶XX多萬元。20年價格監(jiān)督檢查工作的歷史印跡，20年的滄桑，是價格監(jiān)督檢查工作不斷發(fā)展、探索與實踐的過程。實踐進一步表明，適應(yīng)改革形勢，服從發(fā)展大局，是價格監(jiān)督