2021年企業(yè)年會策劃方案范文集錦十篇

1、don't worry about things you can't get, stay away from things with negative energy. life is not bad, so don't add sorrow to yourself.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h）2021年企業(yè)年會策劃方案范文集錦十篇 企業(yè)年會策劃方案 篇1演出時間:20_年1月19演出地點：_酒店策劃：_主持人：_舉辦單位：_承辦單位：_策劃特色主題年會一年的付出，一年的辛勞，一年的輝煌，又到了我們回首過去，展望未來，激揚士氣，砥礪意志，再創(chuàng)輝煌的時候。這次活動是團隊身心

2、的體驗、快樂的分享、愉悅的收獲。安排節(jié)目演出：在辦好精彩紛呈的同時，又能使員工在歡笑間達到一種自然的親密融和，讓企業(yè)真正體驗一次“有意義的年會”公司年會目的：感謝在一年里為公司和社會做出貢獻的每一位員工，讓大家相聚、相愛、和睦、團結，達到在這樣一個集體里，每個人都有種家的溫暖感覺，形成一種凝聚的力量。晚會正式開始前放一些歡快，喜慶的背景音樂，目的：烘托氛圍，讓人們放松心情，有種喜慶，歡快，祥和的感覺。臺詞-尊敬的各位領導、親愛的各位來賓、各位朋友大家晚上好!(女)今晚我們-公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來!(男)回首往昔,豬年對于我們每一個人來說都難以忘懷,

3、她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。(女)充滿激情和喜悅的號百團隊，共同迎接金燦燦的豬年(男)展望未來,一年勝似一年景,金龍東升,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.(男)我是主持人。(女)我是主持人。(男)出席我們今天晚會的是號百公司的全體同仁(女)隨著激情的舞蹈表演，拉開了號百公司年終晚會的帷幕!(男)今晚，我們_的所有員工和各位嘉賓今晚，們歡聚一堂，新年辭舊歲，蛟龍迎新春!(女)只想為明天的美好，與您同歡、同樂、共醉.(男)下面我們宣布：_年_聯歡晚會，現在開始!、首先有請我們敬愛的_為我們致辭!為大家

4、帶來新年的祝福!.致辭中.(掌聲)(女)感謝_為我們帶來的美好祝愿，在_的正確帶領和指導下，我們_每年都會上一個新臺階，在新的一年里，我們必將再接再厲，再創(chuàng)輝煌和佳績，大家說是不是?有沒有信心?(男)、祝愿很美好，祝福令人陶醉，每一句祝詞都代表著心聲與愿望，祝福不斷，祝詞連連，接受了_的美好祝愿，下面請欣賞_帶來的節(jié)目表演。1開場街舞秀_團體街舞2印度舞kiss，kiss參加人員：號百各部門等8人主持出場-開場白(見上)3情景劇非雷勿撓號百專場參加人員：信息運營中心全體調侃;非雷勿撓的演出人員們充分體現了他們的新生思想，在幽默風趣的演出過程中呈現出他們敢于突破善于挑戰(zhàn)新事物。這正是公司的激情活

5、力所在，敢為天下先，非雷勿撓。4歌曲連唱愛你在心口難開>>+<<傳奇>>調侃：請問男主持，你在新的一年中有什么祝福的話要對大家說了?男：我要祝福的話可就多了。我在這里祝大家現在好，將來好，心情好，工作好，家人好，希望在座的女士年輕永不老，現場的男士財運好，生活一天更比一天好。吉祥如意，順天順地，順安順利，順心順意，一順百順。女：好啦，好啦不愧為優(yōu)秀的主持人，真是口吐蓮花，出口成章。真是說得比唱的還好。那么接下來我們的歌手也不敢示弱，他將用歌聲來表達他對大家的祝福，請大家掌聲歡迎-5.歌曲恭喜發(fā)財參加人員：電信傳媒中心調侃：請問男主持，你現在覺得是你說得好還是

6、我們歌手唱得好叻?男:其實我們都一樣，都是為了大家玩得好，心情好過的好，女：呵呵，說得有道理，我們今天的節(jié)目安排得都非常精彩，接下來了我們將欣賞魔術表演。男：接下來就是見證奇跡的時刻(搞笑表述6魔術表演調侃：魔術告訴了我們，生命充滿了驚奇和夢想;也告訴了我們，所有的事情，可能不是只像表面上所見的那樣。而相信魔術的歷史，也將隨著人類的歷史，繼續(xù)發(fā)展向更遙遠的未來。<主持小順簡短魔術表演互動>精彩的表演讓我們都忘記了抽獎這回事，那么接下來將進入到今天的現場抽獎環(huán)節(jié)，將有豐厚的禮品相送，好運會降臨到誰的頭上呢?讓我們一起拭目以待，(抽獎進行中配樂7幸運大抽獎主持_調侃：禮品是在贈送祝福是

7、在傳遞，但是有人卻說愛情可以買賣。這到底是怎么一回事呢?接下來的節(jié)目將給我們闡述愛情如何買賣。請欣賞來自信息支撐中心帶來的節(jié)目愛情買賣加班版8愛情買賣加班版參加人員：信息支撐中心下面進入大家盼望已久的抽獎環(huán)節(jié)我們的優(yōu)秀員工還要進步，接下來還有一個挑戰(zhàn)來面對，來驗證一下大家是否真正的優(yōu)秀，下面開始互動游戲.9游戲環(huán)節(jié)心有靈犀主持_調侃：通過游戲娛樂自己快樂大家，培養(yǎng)大家之間的默契行成一種凝聚的力量，在以后的工作學習中快樂與激情同在,接下來請大家欣賞電子商務中心帶來的節(jié)目表演小人舞。10舞蹈小人舞參加人員：電子商務中心調侃：感謝他們帶來的精彩表演，今晚上的年會讓我們看到了號百公司達人的多才多藝。激

8、情的舞蹈總讓我們也充滿激情，愛情的旋律也總讓我們也懷念舊情，接下來請欣賞歌曲anymanofmine11歌曲anymanofmine12舞蹈_團體街舞這一年，號百的每一天都在變化，都在前進，365天，我們匯成五個字美麗的神話接下來電信傳媒中心全體帶來的對唱美麗的神話3對唱美麗的神話參加人員：電信傳媒中心全體這首美麗的神話，相信大家都有共鳴，讓我們再次把掌聲送給他們和自己，每一個相信美麗相信神話的朋友，跟隨這首歌我們的年歡晚會也就此落下帷幕男：快樂的時光總是那么短暫，女：團聚的日子特別讓人感動，男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。男：在年會即將結束之時，讓我們

9、再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出女：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴!男：祝愿公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束!現在我宣布：合：_迎新聯歡會到此結束。謝謝大家，(鞠躬)注：演出以舞臺執(zhí)行為主。企業(yè)年會策劃方案 篇2企業(yè)年會策劃，是多數企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領導的關懷，并對企業(yè)文化有更準確的領悟。企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會

10、。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。有些企業(yè)的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就over了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓

11、員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關的社會熱點話題進行討論的內容。指定負責人和一項業(yè)務一樣，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業(yè)定位的

12、主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開?？傊?，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。選擇時間和場地接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如

13、果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。規(guī)劃內容企業(yè)年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業(yè)員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據企業(yè)的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用

14、性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深?？傮w上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會作為企業(yè)內部溝通平臺的最大化目的。分配工作做好規(guī)劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品

15、，有人協(xié)調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、vip室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩?；顒拥幕A管理工作準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理?；顒忧暗臏蕚浠顒忧捌诘臏蕚涔ぷ骶唧w包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和ppt文件

16、投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查?；顒悠陂g需要注意的事項1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。另：1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。企業(yè)年會策劃方案 篇3一、總體策劃活動目的：1、增強公司內

17、部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。2、對_x年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定_年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。年會主題：<<總結_x，展望_>>年會時間：_年1月23日下午1點到5點董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、20_年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：

18、由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。1、年會策劃負責：王××組員：孫某某、黃某某、魏某某主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2、會場總負責：李××主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張某某、朱某某3、藝術工作負責：茅××主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4、保障審核工作負責：高××、唐××主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組

19、員：財務室、人事部工作人員5、主持工作負責：魏××主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、年會流程1、年會短片2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語）4、總經理講話，宣布20_年年會正式開始5、公司各部門經理述職報告6、優(yōu)秀員工表彰頒獎7、慶賀員工生日8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎9、20_年工作啟動儀式10、年會結束、合影部分、離場三、流程說明1、年會短片內容說明：短片匯集公司20_年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關閉5秒播放會場旁白播放年

20、會短片會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優(yōu)秀員工表彰內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）受表彰員工上臺領導頒獎作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。3、慶賀員工生日內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘生日音樂、追光開啟生日蛋糕進場會場燈光開啟主持人上臺宣布當月過生日員工名單當月過生日員工上臺會場燈光關

21、閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。4、20_年工作啟動儀式內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20_年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布_年工作啟動儀式開始董事長及公司高層領導上臺音樂響起，幸福希望之球進場主持人引導全體起立，并領讀公司經營發(fā)展目標全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球_年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。四、計劃實施時間1、策劃組：_年1月11日起年會正式開始前2天確定完成；2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天

22、確定完成；3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；4、保障審核工作組：1）_年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。企業(yè)年會策劃方案 篇4一、配合公司年會小組公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。二、主題選定年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主

23、要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合的?，F場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談

24、到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。三、場地選擇場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作的。四、時間確定年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選

25、定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人的，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。五、環(huán)節(jié)設定公司年會的必有項目是領導致辭的，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。企業(yè)年會策劃方案 篇5一、活動背景_牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情

26、感，_是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣“用珍稀的，為珍惜的”。二、年會主題追求完美，創(chuàng)造_（_公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向）三、活動目的1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力；2、對20_年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；五、公司年會策劃方案之年會時間20_年1月10日下午

27、14點30分至22點00分會議時間：14：3018：00晚宴時間：18：3022：00六、年會地點_酒店宴會廳七、主辦單位：_x公司八、年終大會議程安排1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始14：0015：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15：3015：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。15：4516：00大會進行第三項，副總經理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。1

28、6：0017：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：0021：00娛樂時段：九、活動內容1、文藝節(jié)目（68個節(jié)目）要求：年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞。3

29、、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；20_鼠年企業(yè)年會策劃方案（五）一、年會主題_有限公司20_年年終總結暨迎新年會二、年會時間20_年1月_日上午09點00分至18點00分會議時間：09：1011：10午宴時間：12：0014：00迎新年會時間：14：0018：00三、年會地點會議室地點：公司午宴地點：_年會娛樂地點：_ktv四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年

30、終總結會議09：0009：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）09：1009：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。09：2510：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：3011：10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。11：1014：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14：0018：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。（二）午宴安排12：0012：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12：1014：00用餐時段：14：0018：00娛樂時段：18：0020：00晚宴時段（一）ktv

31、時段：游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片游戲規(guī)則：由_x組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理_x引領全體員工唱2、公司總經理_x為大家獻上一曲游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背

32、著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節(jié)目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首明天會更好幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結表彰會議暨迎新會通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

33、物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。七、年會籌辦任務_企業(yè)年會策劃方案 篇6一、年會主題：馬到成功二、年會時間20_年1月23日下午12點00分至16點00分三、年會地點_酒店2樓大廳四、年會參會人員全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排11：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待大會開始；12：0012：15大會進行第一項，主持人致辭。請董事長上臺講話總結過去1年的成果及展望未來企業(yè)規(guī)劃。12：2012：40大會進行第二項，總經理宣讀20

34、_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。（二）宴會安排13：00宴會正式開始，宴會主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）13：0013：20用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。13：3014：00娛樂時段：游戲1：吹氣球比賽，25個氣球；一人5個先全部吹爆著獲勝。第一個文藝節(jié)目游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；第二個文藝節(jié)目游戲3：筷子運

35、鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。第三個文藝節(jié)目賓果游戲抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片200張、乒乓球75個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。主持人宣布最佳節(jié)目獎最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全

36、員知悉。（二）舞臺背景制作采用室內寫真燈布制作馬達成功尾牙年會背景（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；晚宴所需酒水。（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。當天另聘請專人攝像。（五）每個部門負責一個節(jié)目，節(jié)目要求為歌舞組合最佳，舞蹈其次，嚴禁單人節(jié)目，節(jié)目必須在20號之前報上，22號彩排。各部門所需服裝道具可聯系導演進行溝通協(xié)調。企業(yè)年會策劃方案 篇7一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升_公司的競爭力；2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結，對

37、區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：_三、年會時間： 年 月 日下午 點到 點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。四、年會地點：根據年會設計主題選擇相應的地點五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領導，邀請業(yè)界領導，公司工作人員，等1.會場總負責：_主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：_主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場資訊采集

38、。3.人員分工、布場撤場安排_；4.嘉賓接待、簽到：_5.音響、燈光：_，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：_主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；文字內容：會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內放置指示牌；文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；備注1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；2.分公司領導上臺致辭；3.嘉賓致辭

39、；4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升_公司的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！時間： _年_月 _ 日晚地點：宴會廳主辦：_公司企業(yè)年會策劃方案 篇8時間:20_年1月27日地點:_二手車銷售有限公司參加人數:_二手車銷售有限公司全員參加部門:公司內所有所需時間總計:全天一、活動目的1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情2、對_年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用

40、,將全體員工的主觀能動性調動起來。三、年會主題揚帆起航輝煌20_四、年會安排1、年會形式領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、年會人員安排及職責1 會場總負責:_主要工作:總體協(xié)調,人員調配2 策劃、現場協(xié)調:_主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;3 人員分工、布場及撤場安排:_3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;4 活動主持_ 主要工作:根據活動流程進行活動主持。五、會場布置1、會議主會場a:內容:本公司的年會主題b:彩帶、氣球等點綴會場c:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。六、年會

41、流程1、主持人開場白,邀請領導致辭(_)2、20_年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言3、部門負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任_、銷售部經理_、市場部經理_、推廣部經理_、業(yè)務部經理_及分公司經理_做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室銷售部市場部推廣部業(yè)務部_分公司節(jié)目穿插在部門經理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演穿插進行;4、公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室_銷售部_x推廣部_業(yè)務部_準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室銷售部市場部推廣部部_分公司節(jié)目安排在人員總結之后5、部門第二個節(jié)目匯演6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(_特等獎

42、數字是(11號 禮品:一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委_做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(_8、個人才藝展示9、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷 人:(10、總經理、副總經理作年終發(fā)言七、公司員工大合影照相負責人八、美食烹飪目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協(xié)調性。

43、要求:全體員工分工合作物品采購:總負責人_1、電磁爐4臺( 火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(4、生羊肉15斤( 負責主廚人( 備注:5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福_把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著7、晚餐過后:

44、男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福_借來的東西還回去女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好九、會餐環(huán)節(jié)總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂十、活動結束企業(yè)年會策劃方案 篇9時間：20_年1月1日地點：_度假村參加人數：全體人員參加部門：公司內所有部門所需時間總計：2小時一、 活動目的1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力2、 對_年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析3、 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調

45、動起來，投入到未來的工作中。5、 加強三店員工的溝通與交流二、 年會主題用心前行 輝煌20_三、 年會安排1、 年會形式領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐2、 年會人員安排及職責1) 會場總負責：_x主要工作：總體協(xié)調，人員調配2) 策劃、現場協(xié)調：_x主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;3) 人員分工、布場及撤場安排：_x主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;4) 活動主持：_x主要工作：根據活動流程進行活動主持。5) 員工簽到、物品準備：_x主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞6) 音

46、樂燈光：_x主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換7) 現場照相、錄像：_x主要工作：現場活動的拍照與錄制四、 會場布置1、 會場內(現場不讓進行布置)a. 用投影儀投影出背景主要內容：本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型2、 會場外 a. 指示牌制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。五、 年會流程1、 主持人開場白，邀請領導致辭;2、 表彰優(yōu)秀員工;如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);a. 演出名單1) _部門1、節(jié)目形式：詩歌朗誦2、 節(jié)目時間：2分鐘3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)2

47、) _部門1、 節(jié)目形式：_ 2、 節(jié)目時間：_ 3、 參與人員：_3) _部門1、 節(jié)目形式：大合唱 2、 節(jié)目時間：_ 3、參與人員：_ 4) _部門1、 節(jié)目形式：_ 2、 節(jié)目時間：_ 3、參與人員：_b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協(xié)調性和。要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新

48、選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。2、踩氣球目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。要求：人數為十

49、名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。3、007游戲目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。(3) d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開

50、始?？啥啻沃貜汀?(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名5、 公司員工大合影6、 會餐;會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;六、 活動結束企業(yè)年會策劃方案 篇10一、活動目的及意義：1、調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回顧昨天、感受今天、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：20_收獲頗豐，20_繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝

51、煌的明天。二、年會時間：20_年1月10日（星期五）會議時間：9：3011：30戶外活動時間：14：3017：30晚宴時間：18：0021：30三、年會地點：國家森林公園四、年會參會人員：公司全體員工（70人左右）五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：（一）年終大會議程安排9：009：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；9：3010：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10：0010：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。10：1510：30大會進行第三項，副經理宣讀20_年度優(yōu)秀員工

52、獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10：3011：00大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。11：0011：30大會進行第四項，董事長發(fā)言。（二）戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束；5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員?；顒?：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、兩個公司