服裝店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

1、服裝店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿服裝店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：大家好我叫 xx，現(xiàn)工作于 xx 服裝店，在 xx 服裝店的崗位是一名導(dǎo)購(gòu) 員，現(xiàn)參加店長(zhǎng)競(jìng)聘，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作進(jìn)行考核。作為一名店長(zhǎng)，我就要引導(dǎo)各位員工的水流按照正確的方向匯入 大海。我認(rèn)為店長(zhǎng)的工作， 一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指 導(dǎo)、配合和策劃的專長(zhǎng)。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括 工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以企業(yè)文化為基 礎(chǔ)，實(shí)際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的 自我認(rèn)知度； 培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念， 加強(qiáng)員工和各部門 負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作

2、和配合； 培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。 我要 他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)， 也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。 企 業(yè)文化不是要把我們的思想本位化， 而是把“ xx”這個(gè)品牌形象充分 本土化，和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤稀Ｋ晕乙囵B(yǎng)員工換位思考、 打破思維定勢(shì)的意識(shí)，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互輔助。就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運(yùn)，分析 應(yīng)運(yùn)中存在的問題，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，提供必要的幫助；對(duì)外 要不斷加強(qiáng)宣傳， 追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。 雖然我們是專業(yè)的品 牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。假如我是一名店長(zhǎng)，我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的， 而服務(wù)是無形的

3、， 今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量， 服務(wù)是提升品 牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。 服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌 握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服 務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行， 而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費(fèi)者； 樹 立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范， 形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。假如我是一名店長(zhǎng)， 我更要做好承上啟下的橋梁作用。 店長(zhǎng)的首 要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo)；他更是一個(gè)中間人， 是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物， 是組織內(nèi)部溝通的橋梁。 優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善 于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員 工的榜樣，能

4、夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù)；他還要善于激勵(lì)， 做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。假如我是一名店長(zhǎng)，我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、 員工的待遇三方面入手。 首先要得到員工們的信任， 只有大家相信你， 才可能心甘情愿地為你去工作。 在與員工的感情方面， 我要時(shí)時(shí)關(guān)心 員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中 有沒有困難， 有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等， 盡量解決他們的后顧 之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明。員工為企業(yè)做出 突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞，員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰， 這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對(duì)的公平，但我要盡量做

5、到公平，這能 讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。無論這次競(jìng)聘成功與否， 我都將以百分之百的熱情努力工作， 不 辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)我的期望， 我知道在工作中肯定會(huì)遇到困難和 挫折，可不管怎樣， 我都會(huì)對(duì)工作保持激情， 我相信堅(jiān)持一定會(huì)成功， 我依然會(huì)繼續(xù)努力， 成為大家心目中最優(yōu)秀的我， 因?yàn)槲矣幸活w執(zhí)著 銳意進(jìn)取的心， 我會(huì)為成功找方法不為失敗找借口， 能與公司共同成 長(zhǎng)，能夠見證集團(tuán)公司走向新輝煌是我最大的心愿。我的競(jìng)職演講完畢，謝謝大家服裝店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同仁： 大家好，我很榮幸參加這次副店長(zhǎng)競(jìng)聘，這對(duì)我來說是一次：提 高能力，鍛煉自我，展現(xiàn)自我的千載難逢的機(jī)會(huì)。我叫 x

6、x，現(xiàn)工作于 xx 店，在 xx 店的崗位是一名導(dǎo)購(gòu)員，現(xiàn)競(jìng) 聘 xx 店副店長(zhǎng)一職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作進(jìn)行考核， 20xx 年 10 月我很有幸加入 xx 集團(tuán)公司，對(duì)于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略 知一二，加入 xx 集團(tuán)后我覺得我對(duì)于服裝行業(yè)是一個(gè)一無所知的人， 接受了公司總部培訓(xùn)后讓我對(duì)公司規(guī)模，工作流程，業(yè)務(wù)知識(shí)，銷售 技巧，等有了一些初步的了解， 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下讓我感受 到了家庭般的溫暖與溫馨，讓我堅(jiān)定信心做一名合格的公司員工。培訓(xùn)結(jié)束后，我以優(yōu)異的成績(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定回到 xx 店 工作，當(dāng)時(shí)在店里是一名記帳員，主要負(fù)責(zé)貨品的記帳核對(duì)，統(tǒng)計(jì)和 管理，我知道管理帳目

7、是一項(xiàng)細(xì)致的工作， 對(duì)于剛進(jìn)公司的我來說是 一種考驗(yàn)， 也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的極大的信任， 所以在工作中我要求 自己，努力好學(xué)，積極求問，認(rèn)真細(xì)致，做好貨品的核計(jì)，統(tǒng)計(jì)，調(diào) 配等工作， 不斷的尋求改進(jìn)好的工作方法， 讓店內(nèi)的貨品帳目更細(xì)致 化，明朗化，清晰化，同時(shí)不積壓庫(kù)存，還能保證貨品的充足，滿足 不同層次顧客的消費(fèi)需求， 達(dá)到銷售服務(wù)一條龍的銷售效果。 通過自 己不斷的學(xué)習(xí)，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)和店內(nèi)銷售相結(jié)合把每項(xiàng)工作做到 完善化。由于老員工的工作崗位的調(diào)動(dòng)， 在公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持下， 我 被調(diào)到收銀員的崗位， 收銀工作是一個(gè)很重要的一項(xiàng)工作， 要將所以 的現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤的核對(duì)好， 把各

8、類報(bào)表填寫清楚報(bào)到公司各部 門，小票的保管， 每一項(xiàng)細(xì)節(jié)每項(xiàng)表格都不能馬虎，在現(xiàn)金方面更加 加強(qiáng)責(zé)任心，票據(jù)和帳目方面也要做好保密工作，我想，首先我要嚴(yán) 格要求自己，在人生觀，價(jià)值觀上樹立，做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍诘觊L(zhǎng)的 指導(dǎo)和監(jiān)督下，我用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，能夠 準(zhǔn)確，快速做好收銀結(jié)算工作，嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序辦事。工作一年以后，由于公司有了新的崗位方案模式， 我又換了崗位， 主抓銷售，我向老員工學(xué)習(xí)銷售技巧， 業(yè)務(wù)知識(shí)，也不斷的看書學(xué)習(xí)， 了解客戶心理更好的與客戶溝通， 抓住顧客的心理， 讓顧客感覺到我 們的服務(wù)是站在顧客的角度上的， 這樣才可以達(dá)到一個(gè)前期的銷售效 果，微笑使人喜

9、歡你，用我們主動(dòng)熱情的微笑服務(wù)去迎接顧客，與顧 客做心靈上的溝通， 不僅僅是客戶也是我們的朋友， 讓顧客買的舒心 買的暢心，讓顧客在消費(fèi)中尋求心靈上的享受。在工作中，把顧客的 滿意當(dāng)成是我人生的一種快樂，我快樂，我微笑，生活才充滿陽(yáng)光， 工作才充滿激情所以在銷售上我擁有了許多客戶， 我想，有了客戶就 有了效益的來源，經(jīng)濟(jì)效益也將隨之增加。經(jīng)歷了不同的工作崗位， 讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)， 能夠在市場(chǎng)多元化的進(jìn)程 中快速的掌握顧客心理， 更加的配合店面的運(yùn)作流程輔助店長(zhǎng)做好前 期工作給新員工做好榜樣。20xx 年 8月 12日，xx 郭爾羅斯店已隆重開業(yè)， 即待開業(yè)的全省 試范形象店

10、也即將盛大開業(yè)， 隨著銷售業(yè)績(jī)的不斷提升， 店面的擴(kuò)大， 人才成了店面增進(jìn)銷售的先決任務(wù)。所以公司舉辦副店長(zhǎng)競(jìng)聘的會(huì) 議，也是為了更好的運(yùn)營(yíng)店面和店面的管理。好的店面形象，好的店 內(nèi)管理，好的店內(nèi)環(huán)境，好的服務(wù)理念，也是公司企業(yè)文化的一種體 現(xiàn)。首先在我任職中我要配合店長(zhǎng)做好銷售前的服務(wù)工作， 有效落實(shí) 公司指令及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果。 一個(gè)店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺 印象，導(dǎo)購(gòu)小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅，環(huán)境的整潔，可 營(yíng)造顧客前期消費(fèi)的心理， 店面的衛(wèi)生， 貨品的衛(wèi)生就成了售前工作 的重要之重， 做為店長(zhǎng)的助手理應(yīng)協(xié)助店長(zhǎng)管理好店內(nèi)的環(huán)境， 人員 的形象，做到細(xì)中細(xì)，在良好的購(gòu)物環(huán)境

11、中，店面的運(yùn)營(yíng)保障安全也 要協(xié)助店長(zhǎng)管理好，加強(qiáng)防盜，防火設(shè)備的保養(yǎng)和儲(chǔ)備，與安全職能 做好溝通，保障店面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。后勤工作也要為員工做好保障，給每位員工一個(gè)舒適的工作環(huán) 境，讓店內(nèi)員工有進(jìn)店如家的感覺，時(shí)刻關(guān)心員工情緒變化，協(xié)助店 長(zhǎng)做好員工思想工作， 讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務(wù) 面貌去迎接顧客， 做到真誠(chéng)服務(wù)，真心服務(wù)，貨品是我們的主要資源， 沒有了資源再好的服務(wù)也只能體現(xiàn)卻達(dá)不到營(yíng)銷的直接效益， 我有責(zé) 任將店內(nèi)的主資源配備齊全達(dá)到一個(gè)供應(yīng)效果， 保障店內(nèi)備品充足是 一項(xiàng)必不可疏忽的工作， 從而保障服務(wù)和銷售工作的暢通， 既然本著 將顧客的滿意進(jìn)行到底， 在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后 服務(wù)，有好的售后才能擁有更多的客戶達(dá)到顧客滿意。在店長(zhǎng)不在的情況下，及時(shí)處理好店內(nèi)售后工作和緊急事情處 理，做好處理意見及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)，在店面的售前，售中，售后工作協(xié) 助完善，保障店面的正常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)也要做好對(duì)內(nèi)與公司各職能部門 的溝通，與公司的步調(diào)一致。 還有保證店面的利益做好與對(duì)外職能部 門的溝通， 協(xié)調(diào)好一個(gè)店面的全元化， 讓我們的店面在市場(chǎng)上占主導(dǎo) 地位，同時(shí)更能保障公司更多的利益。無論這次競(jìng)聘成功與否， 我