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1、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作總結(jié)今年以來(lái),我們緊緊圍繞中心工作,嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的任務(wù)安排和工作部署,明確分工,狠抓落實(shí),工作目標(biāo)完成良好。現(xiàn)將某年所做的工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化目標(biāo)推進(jìn)度,確保工作任務(wù)超額完成1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)任務(wù)數(shù)人,完成人,完成率%;2、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)數(shù)人,完成人,完成率%;3、困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)人,完成人,完成率%;4、公益性崗位進(jìn)村達(dá)標(biāo)率任務(wù)數(shù)%,完成%,多少個(gè)村,共人分別在村負(fù)責(zé)垃圾清掃清運(yùn)工作;5、進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)任務(wù)數(shù)人,完成人,完成率%;高技能人才培訓(xùn)鑒定任務(wù)數(shù)人,完成人,完成率%。6、勞動(dòng)保障書(shū)面審查企業(yè)任務(wù)數(shù)120家,完成120家

2、;主動(dòng)巡查任務(wù)數(shù)180家,完成180家。小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率任務(wù)數(shù)%,實(shí)際簽訂率達(dá)%。二、圍繞中心抓重點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)工作新進(jìn)展一是把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。以提高就業(yè)能力為前提,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,全面落實(shí)對(duì)全鎮(zhèn)求職人員提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī),春節(jié)后積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加春季招聘會(huì)。組織我鎮(zhèn)5家企業(yè)參加了湖州市春季大型招聘會(huì),提供就業(yè)崗位多少個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向人。某月中旬,組織5家企業(yè)參加了區(qū)人力資源局組織的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì),我們采取了發(fā)放宣傳資料、拉橫幅、農(nóng)民信箱宣傳短信等方式,招聘會(huì)取得了良好效果,同時(shí),我鎮(zhèn)招聘會(huì)現(xiàn)

3、場(chǎng)信息被中國(guó)就業(yè)網(wǎng)錄用。某月中旬,組織7家企業(yè)參加湖州市秋季大型招聘會(huì),提供就業(yè)崗位多少個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向人。積極發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,突出對(duì)重點(diǎn)人群的就業(yè)幫扶和政策指導(dǎo)服務(wù),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員、4人員、困難家庭高校畢業(yè)生等各類(lèi)特殊群體的就業(yè)援助,同時(shí)也開(kāi)發(fā)出了村級(jí)公益性崗位,安排了多少個(gè)村名就業(yè)困難人員就業(yè),實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)”家庭立馬動(dòng)態(tài)清零,困難家庭就業(yè)援助跟蹤服務(wù)到位。同時(shí)做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放工作,全年共計(jì)發(fā)放失業(yè)金人次,金額約多少萬(wàn)元。二是廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。為使未就業(yè)人員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),立足社會(huì),找到適合自己的工作崗位,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)

4、域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和創(chuàng)造性,攜手埭溪高中舉辦了花卉修剪、草坪建設(shè)、植保工等培訓(xùn)班,并組織學(xué)員參加了技能證書(shū)考核,通過(guò)考試取得相應(yīng)的技能證書(shū)。目前為止,培訓(xùn)班共培訓(xùn)了名學(xué)員,其中人取得了技能鑒定證書(shū),超額完成了全年技能培訓(xùn)任務(wù)(任務(wù)數(shù)人)。同時(shí),為更好地培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用型人才,我們培育了7家企業(yè)(任務(wù)數(shù)3家)成為省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)單位。三是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查檢查,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。共處理勞動(dòng)糾紛44起,涉及人數(shù)140余人,金額260余萬(wàn)(包括新村建筑工地一案);處理工傷事故15起,涉及金額約.多少萬(wàn)元;協(xié)助處理一起死亡事故,金額.多少萬(wàn)元。完成15家企業(yè)在崗職工

5、工資調(diào)查,對(duì)180家企業(yè)進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)察,同時(shí)開(kāi)展了小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況的走訪(fǎng)和調(diào)查,實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率%以上。對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作,完成120家企業(yè)的檢查工作。2021年初開(kāi)始,開(kāi)展了租賃經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資支付保證金專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)6家租賃企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,并建好檔案,下一步將進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)管,保障農(nóng)民工工資按時(shí)支付。某月份開(kāi)展了整治非法使用童工打擊違規(guī)違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)進(jìn)行了檢查,杜絕不合法用工行為,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是完善保障制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療全覆蓋。自啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái),我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神,仔細(xì)貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策,按照“廣覆蓋、?;尽⒂袕椥?、可持續(xù)”的要求,截止目前,全鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)15人,發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7人,60周歲以上參保率%以上,基本形成了“覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民,人人享有基本養(yǎng)老保障”的良好局面。另外,今年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)25人,參保率達(dá).%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金已全部到位。五是優(yōu)先開(kāi)展職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)試點(diǎn),服務(wù)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)。在市社保局領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下,我鎮(zhèn)被選為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)唯一一個(gè)試點(diǎn)單位),通過(guò)對(duì)工作人員的培訓(xùn),將市社保局部分業(yè)務(wù)下放到我鎮(zhèn)辦理,方便了我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)。今年共辦理業(yè)務(wù)3500多條。同時(shí),處理了昌興機(jī)械名員工社保

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