煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、任書甲方:法人代表： 簽訂日期：年 月 日金沙縣繁星煤礦法人安全生產(chǎn)責(zé)任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。3、全面完善礦井建設(shè)資金投入， 確保礦井各項工作在安 全的前提下順利圓滿完成。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)

2、任務(wù)。三、工作職責(zé)1、建立、 健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 并將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級落實到單位每個人的身上。2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。規(guī)章制度和操作規(guī)程介企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。通過建立、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，將國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)及規(guī)章落實 到實處；通過制定操作規(guī)程，明確規(guī)定生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)、工 藝、工種崗位應(yīng)禁止和應(yīng)遵循的事項， 規(guī)范工人的操作行為。3、保證本單位安全檢查生產(chǎn)投入的有效實施。安全生產(chǎn)投入是安全生產(chǎn)的保證，必須保證有效實施。要有計劃地使 用資金，保證本單位安全技術(shù)工程、安全設(shè)施、安全裝備、 職工教育培訓(xùn)的投入。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件 所必需的資金投入，

3、主要負(fù)責(zé)人或個人經(jīng)營的投資人未予保 證而導(dǎo)致后果的，要承擔(dān)法律責(zé)任。4、督促、 檢查本單位的安全生產(chǎn)工作， 及時消除事故隱 患。建立本單位安全生產(chǎn)辦公會議制度，定期召開安全生產(chǎn) 辦公會議， 研究安全生產(chǎn)工作， 解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 定期組織安全生產(chǎn)檢查，排除隱患，防患于未然。5、組織制定、 實施本單位的事故應(yīng)急求援預(yù)案。 煤礦是 事故多發(fā)行業(yè)，為了避免事故發(fā)生后的盲目性，保證事故求 援工作有序進(jìn)行，應(yīng)結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的事 故求援預(yù)案，并組織廣大職工學(xué)習(xí)。6、及時、 如實報告生產(chǎn)安全事故。 建立本單位的事故報 告制度，在接到事故報告后，按規(guī)定及時、如實向政府有關(guān) 部門報告；

4、杜絕出現(xiàn)隱瞞不報、 謊報或拖延不報， 破壞現(xiàn)場、 銷毀有關(guān)證據(jù)的行為任書法人代表： 礦 長：簽訂日期：年 月 日金沙縣繁星煤礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。3、全面完善礦井建設(shè)資金投入， 確保礦井各項工作在安 全

5、的前提下順利圓滿完成。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)任務(wù)。三、工作職責(zé)1、礦長是全礦安全生立的第一責(zé)任， 對全礦改善生產(chǎn)條 件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證職工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。2、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)、建 立安全保障體系。3、負(fù)責(zé)組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促落實，檢查執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)組織制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施計劃、安全教育和培訓(xùn)計劃，并督促落實，檢查 執(zhí)行情況。5、保證本礦安全生產(chǎn)投入及其有效實施，保證安全生產(chǎn)所必需的資金。6、負(fù)責(zé)定期召開本單位安全生產(chǎn)辦公會，聽取安全工作匯報，總

6、結(jié)、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。7、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實整改措施。8、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織、指揮應(yīng)急救援，組織事故調(diào) 查，制定防范措施，及時、如實向上級報告。9、決定安全工作方面的獎懲事項。四、安全管理目標(biāo)1、抓好煤礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生 產(chǎn)法律法規(guī)，及時組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，確 保生產(chǎn)工作安全。2、確保全年安全生產(chǎn)無事故。3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)和安全生產(chǎn)管理規(guī)范制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標(biāo)1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標(biāo)。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配，

7、雙回路供電， 瓦斯抽放 系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故， 完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標(biāo)的要 求，獎煤礦礦長元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)， 達(dá)不到工作要求， 視其工作情節(jié)進(jìn) 行處罰。3、某項工作不到位， 被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰， 處罰的 資金由個人承擔(dān) 40%。4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā) 500 元作為安全風(fēng)險考 核抵押金，年底進(jìn)行綜合考核評價。任書煤 礦 礦長：技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）：簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）安全生產(chǎn) 責(zé)任書 為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)

8、，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)任務(wù)。三、工作職責(zé)1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)工作， 對全礦技術(shù) 負(fù)全面責(zé)任。2、貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)政策。執(zhí)行煤礦 安全規(guī)程和行業(yè)技規(guī)范。3、在職權(quán)范圍內(nèi)履行設(shè)計， 安全技術(shù)措施， 作業(yè)規(guī)程的 編制、審批、報批職責(zé)，

9、保證技術(shù)上可行。4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗和推廣。5、對“一通三防”工作全面負(fù)責(zé)，定期分析、研究本礦 “一通三防”工作。制定技術(shù)措施，解決“一通三防”方面 存在的重大問題。6、針對存在的危害， 具體負(fù)責(zé)組織礦井災(zāi)害預(yù)防和處理 計劃。7、具體負(fù)責(zé)組織制定礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急救援的安全技術(shù)措施，編制煤礦安全技術(shù)措施計劃。8、負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作。 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故， 協(xié)助礦 長組織搶救，參加事故調(diào)查處理。9、定期召開工程技術(shù)人員會議， 研究解決安全生產(chǎn)的技 術(shù)問題。四、技術(shù)管理目標(biāo)1、按時參加“五圖”交換，每季度進(jìn)行一次，圖紙制作 要規(guī)范，填繪要及時，數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，做到圖紙清

10、晰。2、認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。3、嚴(yán)格執(zhí)行開拓開采審批制度， 確保礦井“三量” 平衡。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標(biāo)1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標(biāo)。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配， 雙回路供電， 瓦斯抽放 系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故， 完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標(biāo)的要 求，獎技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)， 達(dá)不到工作要求， 視其工作情節(jié)進(jìn) 行處罰。3、某項工作不到位， 被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰， 處罰的 資金由個人承擔(dān) 40%。4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā) 500 元作為安

11、全風(fēng)險考 核抵押金，年底進(jìn)行綜合考核評價。煤礦礦長：安全副礦長：簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦安全副礦長安全生產(chǎn) 責(zé)任書 為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)任務(wù)。三、工作職責(zé) 1、

12、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，對礦長負(fù)責(zé)，對 分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。2、貫徹“五同時”原則，堅持不安全不生產(chǎn)。3、具體負(fù)責(zé)組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織分管范圍內(nèi)的安全檢查、 事故隱患排查， 制定落 實重大事故隱患整改措施。5、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與培訓(xùn)。6、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故報告、調(diào)查處理。7、具體負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 和落實。8、定期召開專業(yè)安全生產(chǎn)會議， 分析分管范圍的安全形 勢，及時解決安全工作中存在的問題。四、安全管理目標(biāo)1、按時組織開展安全隱患排查治理整改工作，及時解決生

13、產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，確保生產(chǎn)工作安全。2、確保全年安全生產(chǎn)無事故。3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全管理制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標(biāo)1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標(biāo)。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配， 雙回路供電， 瓦斯抽放系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故， 完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標(biāo)的要求，獎安全副礦長元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)， 達(dá)不到工作要求， 視其工作情節(jié)進(jìn)行處罰3、某項工作不到位， 被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰， 處罰的 資金由個人承擔(dān) 40%。4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500

14、元作為安全風(fēng)險考核抵押金，年底進(jìn)行綜合考核評價。煤礦礦長：生產(chǎn)畐H礦長： 簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn) 責(zé)任書 為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)任務(wù)。三、工作

15、職責(zé)1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作， 對礦負(fù)責(zé)， 對生產(chǎn)過程 中安全工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦 安全規(guī)程和本礦的規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。3、具體負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)方面有關(guān)質(zhì)量管理、安全規(guī)章制度，保證落實。4、堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)的原則，安排、檢 查、總結(jié)工作，同時安排、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé) 分管范圍內(nèi)的安全檢查和隱患整改。5、參加編制安全技術(shù)措施計劃，組織落實。6、深入井下， 解決分管范圍內(nèi)的安全、 質(zhì)量和技術(shù)問題。7、抓好分管范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作， 定期組織檢查、 驗收，保證工程質(zhì)量。8、保證均衡生產(chǎn)，保持正常接續(xù)。9、定期如開會

16、議， 解決分管范圍內(nèi)的安全問題， 難以解 決的重大問題，及時向礦長報告。10、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，親臨現(xiàn)場指揮組織事故搶救， 參加事故調(diào)查。四、安全管理目標(biāo)1、協(xié)助安全副礦長按時組織開展安全隱患排查治理整改 工作，配合解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，確保生產(chǎn)工作 安全。2、確保全年安全生產(chǎn)無事故。3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全管理制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標(biāo)1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標(biāo)。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配， 雙回路供電， 瓦斯抽放 系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故， 完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標(biāo)的要 求，獎生產(chǎn)副礦長元。2

17、、完不成生產(chǎn)任務(wù)， 達(dá)不到工作要求， 視其工作情節(jié)進(jìn) 行處罰。3、某項工作不到位， 被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰， 處罰的 資金由個人承擔(dān) 40%。4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500 元作為安全風(fēng)險考核抵押金，年底進(jìn)行綜合考核評價。煤礦礦長：機電副礦長： 簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦機電副礦長安全生產(chǎn) 責(zé)任書 為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定

18、此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)任務(wù)。三、工作職責(zé) 1、在礦長或分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦的機電、運輸系統(tǒng) 的安全工作負(fù)責(zé)，是全礦機電運輸安全工作第一責(zé)任者。2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行 煤礦安全規(guī)程和操作規(guī)程及查關(guān)規(guī)章制度，保證機電、 運輸系統(tǒng)安全運行。3、負(fù)責(zé)編制機電、運輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施計劃。4、組織本系統(tǒng)的安全檢查，對查出的問題及時制定整改措施并組織落實。5、定期組織機電、運輸設(shè)備檢修

19、，做好日常維護(hù)保養(yǎng)， 保證設(shè)備完好。6、具體負(fù)責(zé)組織制定機電、運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，并抓 好落實。7、組織、 運輸事故的檢修和恢復(fù)工作， 并提出防范措施， 督促落實。8、深入現(xiàn)場檢查機電、運輸設(shè)備運行情況。9、具體負(fù)責(zé)擬定落實機電、運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)崗位責(zé) 任制，并負(fù)責(zé)組織落實。10、負(fù)責(zé)對機電、運輸事故的追查，制定防范措施，督 促落實。11、負(fù)責(zé)井下電氣設(shè)備的防爆，機電、運輸設(shè)備保護(hù)和 測試管理工作。四、安全管理目標(biāo)1、協(xié)助安全副礦長按時組織開展機電、運輸安全隱患排查治理整改工作，配合解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機電、運輸安 全隱患，確保生產(chǎn)工作安全。2、確保全年機電、運輸管理安全生產(chǎn)無事故。3、嚴(yán)格

20、執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全管理制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標(biāo)1、配合各分管副礦長工作， 力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配， 雙回路供電，瓦斯抽放系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故， 完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標(biāo)的要 求，獎機電副礦長元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)， 達(dá)不到工作要求， 視其工作情節(jié)進(jìn) 行處罰。3、某項工作不到位， 被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰， 處罰的 資金由個人承擔(dān) 40%。4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500 元作為安全風(fēng)險考核抵押金，年底進(jìn)行綜合考核評價。煤礦礦長：辦公室主任：簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦辦公室主任安全生

21、產(chǎn) 責(zé)任書 為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各工種人 員的工作積極性，確保上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成，經(jīng) 礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目 標(biāo)管理責(zé)任制，特制定此責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、在上級主管部門的指導(dǎo)下， 抓好本礦的安全生產(chǎn)工作， 確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo)， 認(rèn)真落實各工種人 員的工作管理責(zé)任書。二、工作目標(biāo)力爭完成于 2012 年各項安全生產(chǎn)任務(wù)。三、工作職責(zé)1、積極協(xié)調(diào)礦委搞好各項活動的開展， 從安全教育入手， 重視人的建設(shè)。2、認(rèn)真搞好來往人員的接待工作，杜絕負(fù)面影響。3、撰

22、寫發(fā)煤礦發(fā)展為主題的安全生產(chǎn)宣傳文稿、報告、總結(jié)等，編寫感性的企業(yè)安全規(guī)章制度。4、積極發(fā)揮安全文化在管理中的敲鐘作用， 做到不間斷、切合實際、持之以恒地搞好調(diào)查，及時開展工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實有關(guān)部門的文件精神，及時搞好傳達(dá)工作，以利貫徹。6、搞好煤礦安全生產(chǎn)宣傳檔案整理， 以利痕跡管理工作 持久深入。7、認(rèn)真執(zhí)行礦部制定的 “領(lǐng)導(dǎo)職工出勤制度” 中各條款。8、監(jiān)督礦部工作人員履職情況，搞好匯報工作。四、工作目標(biāo)1、協(xié)助各分管副礦長工作，搞好接待工作。2、抓號礦井相關(guān)宣傳工作，杜絕負(fù)面影響。3、做好煤礦文件收發(fā)和上傳下達(dá)工作。4、監(jiān)督礦部工作人員履職情況，搞好匯報工作。五、獎懲制度1、年內(nèi)

23、出色完成煤礦各項接待工作，獎辦公室主任元。2、完不成接待任務(wù)， 達(dá)不到工作要求， 視其工作情節(jié)進(jìn) 行處罰。3、某項工作不到位， 被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰， 處罰的 資金由個人承擔(dān) 40%。4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā) 500 元作為安全風(fēng)險考 核抵押金，年底進(jìn)行綜合考核評價。金沙縣繁星煤礦安全生產(chǎn)土 貝任書生產(chǎn)副礦長： 施工隊長：簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦施工隊長安全生產(chǎn)責(zé)任書為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負(fù)責(zé)的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標(biāo)，特 制定本責(zé)任書。一、學(xué)習(xí)制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針及

24、煤礦安全規(guī)程，不斷提高安全操作技能。2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長補短， 相互學(xué)習(xí)，強化安全管理工作。3、對新上礦的職工， 必須交安全副礦長和技術(shù)副礦長進(jìn) 行安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后，方可安排下 井作業(yè)。4、開好班前會，讓職工具備井下的安全操作知識。二、安全責(zé)任1、嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身制度， 做好出、 入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認(rèn)真執(zhí)行 “三不準(zhǔn)”。2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的 管理原則。3、在職工下井前， 必須提前下井檢查， 并將檢查結(jié)果向職工進(jìn)行公布后，達(dá)到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。4、認(rèn)真指導(dǎo)坑木的支護(hù)及巷道

25、的維修工作，逐架進(jìn)行支 護(hù)，保持不空邦、不冒頂、迎山有力，巷道斷面規(guī)范。維修 工作有序進(jìn)行，做到巷道不亂堆放矸石和雜物。5、巡回檢查頂板、瓦斯、運輸和水患防治等情況，若有 不安全隱患，應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處，責(zé)任到 人，督促到位，跟蹤管理。6、每班力爭完成煤礦 2012 年煤礦下達(dá)的巷道掘進(jìn)任務(wù)。7、不準(zhǔn)參予職工作業(yè)， 不準(zhǔn)克扣職工工資， 若發(fā)現(xiàn)施工 隊長個人參予作業(yè)有工資，由財務(wù)室負(fù)責(zé)扣除，有多少扣多 少。三、安全獎勵制度1、達(dá)到安全生產(chǎn)， 完成各項任務(wù)目標(biāo)獎施工隊長元； 達(dá) 不到安全生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲施工隊長元，若出現(xiàn)不安 全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進(jìn)行處理。2、獎金由生產(chǎn)

26、副礦長進(jìn)行考核列支， 罰金從個人工資中 扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10 20%的分?jǐn)?。安全副礦長：安 全 員：簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦安全員安全目標(biāo)責(zé)任書為建立長期有效的安全機制，確保煤礦健康發(fā)展，完成安全生 產(chǎn)的各項指標(biāo)，特制定本安全員安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全責(zé)任1、以頂板管理工作為重點，堅持先檢查、后安排的管理原則。2、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結(jié)果向職工進(jìn) 行公布后，達(dá)到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。3、嚴(yán)格工程規(guī)格質(zhì)量， 保證巷道不空邦、 冒頂，支架迎山有力， 工作面質(zhì)量符合作業(yè)規(guī)程要求。4、巡回檢查頂板、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱

27、患， 應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處，責(zé)任到人，督促到位，跟蹤管 理。5、不準(zhǔn)參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)安全員個人參予職工作業(yè)，由財 務(wù)室負(fù)責(zé)扣除，有多少扣多少。二、安全獎勵1、達(dá)到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標(biāo)獎安全員元；達(dá)不到安全 生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲安全員元，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視 其工作情節(jié)進(jìn)行處理。2、獎金由安全副礦長進(jìn)行考核列支，罰金從個人工資中扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10 20%的分?jǐn)偂５V長：安全員：金沙縣繁星煤礦瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書為建立長期有效的安全機制，確保煤礦健康發(fā)展，完成安全生 產(chǎn)的各項指標(biāo)，特制定本瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全責(zé)任1、以“一通三

28、防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原 則。2、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結(jié)果向職工進(jìn) 行公布后，達(dá)到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。3、認(rèn)真檢查工作地點瓦斯、運輸和水患防治等情況，若有不安 全隱患，應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處， 責(zé)任到人， 督促到位， 跟蹤管理。4、嚴(yán)格執(zhí)行礦井瓦斯檢查制度，抓好煤礦瓦斯管理工作。5、不準(zhǔn)參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)瓦檢員個人參予職工作業(yè)，由財 務(wù)室負(fù)責(zé)扣除，有多少扣多少。二、安全獎勵1、達(dá)到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標(biāo)獎瓦檢員元；達(dá)不到安全 生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲安全員元，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視 其工作情節(jié)進(jìn)行處理。2、獎金由安全副礦長進(jìn)行考核列支，罰金從個人工資中扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10 20%的分?jǐn)?。礦長：瓦檢員：金沙縣繁星煤礦安全生產(chǎn)書施工隊長：施工小隊長：簽訂日期： 年 月 日金沙縣繁星煤礦施工小隊長安全生產(chǎn)責(zé)任書為確保我礦持續(xù)、高效、穩(wěn)定的健康發(fā)展，突出一個重點，實現(xiàn)兩個突破，堅持安全生產(chǎn)的原則， 特簽訂本責(zé)任書一、安全責(zé)任1、做好