勞動合同電子版

1、公司勞動合同書姓 名：部門：人事編號：年 月 日勞動合同書甲方： 法定代表人：注冊地址：乙方性別年齡身份證號家庭住址郵編根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。第一條勞動合同期限本合同為貳年 期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于終止。第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需求，安排在崗位（工種）工作。乙方工作應達到嚴格遵守公司規(guī)章制度及相對應崗位職責標準。第三條工作時間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行定時工時制度。第四條勞動報酬甲方對乙方實行

2、月薪 工作制度。乙方工資標準為每月元，其中基本工資每月元，競業(yè)禁止費每月100元。在試用期間的工資每月元。如有崗位變動工資隨崗位情況調(diào)整。 乙方自愿承擔保險的（詳見個人承諾書），甲方實付工資中包含應繳納的各 種保險費用。第五條勞動紀律1、甲方在不違背國家有關法律、法規(guī)的前提下，制定、健全內(nèi)部規(guī)章制度 和勞動紀律。2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權給予行政處分。第六條保險福利雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費 （養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）乙方因工負傷或患職業(yè)病、患病、或非因工負傷和在職期間因

3、工、非因工 死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條規(guī)章制度甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度， 包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、紀律培訓、競業(yè)限制等，對職工有計劃性地進行職業(yè)培訓乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行 處理，直至解除合同。第八條 勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護 用品。甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。 甲方必須按國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。乙方在生產(chǎn) （工作） 過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，

4、對甲方管理人員違 章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得 特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第八條 勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需求變更本合同約定的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫勞動合 同變更書。勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條 勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟補償1、本協(xié)議期限屆滿應即終止執(zhí)行。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議。a）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)定制度的。b）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。c）被依法追究刑事責任的。4、符合下列情況，乙

5、方可以解除協(xié)議a）甲方不履行協(xié)議，對乙方合法權益造成侵害的。b）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。第十條 賠償責任甲乙雙方同意按照中華人民共和國勞動合同法第七章的規(guī)定承擔賠償責任。第十一條 甲乙雙方約定的其他事項1、乙方在協(xié)議期間內(nèi)，持有正當理由，可以提出辭職，但須提前一個月寫出 書面辭呈通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。服務期未滿辭職的，須向甲方繳納乙 方在工作期內(nèi)的培訓費用，并按以下標準支付甲方違約金（經(jīng)甲方同意免除的 除外）a）普通員工及一般職工：一個月工資。b）享受中管級以上待遇的職員：服務期限每少半年，按一個月的工資（離職 前一個月）計算。2、未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3、乙方任職期間的科研成果、技術成果均屬甲方所有。4、個人要求不用公司繳納保險金的作出書面說明。第十二條 勞動爭議處理甲方雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調(diào)解或申請勞動仲裁。第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂時間：年 月