職工代表大會和工會會員代表大會知識窗

1、職工代表大會暨會員代表大會知識窗工會會員代表大會與職工代表大會是兩個不同性質(zhì)的組織機(jī)構(gòu)，是兩個性質(zhì)、職能不同的大會。兩個代表大會可以分別召開，也可以結(jié)合在一起召開，合并召開的基本作法是：兩會代表合一；兩會會期合一；兩會內(nèi)容合一；兩會操作合一。企業(yè)職工代表大會的職權(quán)1、聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、重組改制等重大決策以及實(shí)行局務(wù)公開、履行集體合同情況報(bào)告，提出意見和建議。2、審議通過集體合同草案、企業(yè)改制職工安置方案。審查同意或否決涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)和企業(yè)規(guī)章制度。3、審議決定職工生活福利方面的重大事項(xiàng)。4、民主評議監(jiān)督企業(yè)中層以上管理人員，提出獎懲任免建議。5、依法行使選舉權(quán)。6、法

2、律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。召開職工代表大會的操作程序（一）學(xué)習(xí)宣傳階段：學(xué)習(xí)宣傳職代會的性質(zhì)、意義、任務(wù)、職權(quán)，引導(dǎo)廣大職工積極參加企業(yè)民主管理。（二）籌備工作階段：成立籌備工作小組；選舉職工代表；確定職代會議題；征集、處理提案；準(zhǔn)備會議材料；召開職代會預(yù)備會議。（三）會議召開階段：1、大會執(zhí)行主席核定出席大會的人數(shù)，到會代表應(yīng)超過代表總數(shù)的三分之二，即可宣布開會，致開幕詞。2、局長作工作報(bào)告。3、由行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題議案工作報(bào)告。4、由工會主席及職工代表大會專門小組負(fù)責(zé)人就上次職代會決議落實(shí)情況、職工代表提案處理情況及集體合同履行情況向大會報(bào)告。5、以職工代表組為單位，就以上報(bào)告、議案分組進(jìn)行

3、討論，認(rèn)真做好記錄，歸納整理，將討論意見向主席團(tuán)匯報(bào)。6、大會發(fā)言。7、選舉、表決。根據(jù)大會主席團(tuán)提名，表決通過職工代表大會專門工作小組的人員；對有關(guān)的各項(xiàng)方案和大會的決議、決定草案進(jìn)行表決。正式代表行使表決權(quán)時，應(yīng)采取舉手或投票表決的方法，超過全體代表半數(shù)以上的表決贊成方為有效，選舉和表決結(jié)果應(yīng)記錄并歸檔。8、致閉幕詞。對貫徹大會精神提出要求，宣布大會結(jié)束。工會會員代表大會的職權(quán)1、審議批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報(bào)告。2、審議批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告。3、選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。4、聽取工會主席、副主席的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主評議。5、撤換或者罷

4、免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。6、討論決定工會工作其他重大問題。召開工會會員代表大會的操作程序（一）籌備階段1、成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、籌劃和制定完善的會員代表大會籌備工作方案。3、選好會員代表大會的代表。4、醞釀推舉基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人。5、精心做好會議各項(xiàng)文件的起草工作。6、細(xì)致地做好會務(wù)準(zhǔn)備工作。7、廣泛進(jìn)行會議的宣傳報(bào)道工作。（二）會議召開階段1、召開預(yù)備會議。預(yù)備會議的作用和任務(wù)是要決定召開大會的有關(guān)事項(xiàng)，為正式召開代表大會做好思想和組織上的準(zhǔn)備。（1）召開基層工會委員會會議確定召開會員代表大會的有關(guān)事項(xiàng)。（2）召開小預(yù)備會，由各代表組組長主持，討論大會預(yù)

5、備會的內(nèi)容。（3）召開大會預(yù)備會。清點(diǎn)、宣布到會人數(shù)；報(bào)告大會的籌備工作情況；審議通過代表資格審查情況的報(bào)告；通過大會主席團(tuán)名單和大會秘書長名單；通過大會議程和日程安排。2、大會召開（1）主持人清點(diǎn)宣布到會代表人數(shù)；（2）致開幕詞；（3）上級、同級黨政領(lǐng)導(dǎo)和其他方面代表致詞；（4）上屆工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會分別作工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告；（5）分組討論審議；（6）進(jìn)行大會正式選舉；（7）會員代表大會決議的通過；（8）致閉幕詞。職工（會員）代表大會代表選舉產(chǎn)生的辦法1、選好代表應(yīng)遵循規(guī)定的程序職工（會員）代表的候選人，由所在工會組織，按照基層工會確定的代表候選人名額和代表

6、條件，反復(fù)醞釀，并按所給名額的三分之一或五分之一提出候選人名單，征求黨支部意見后，上報(bào)局工會評審，由代表所在的工會負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會員直接選舉為正式代表。2、選舉代表的方法選舉時，代表候選人獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選為正式代表。獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時，以得票多的當(dāng)選；如遇候選人的票數(shù)相等不能確定當(dāng)選時，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額，可另行選舉。代表的資格，要由代表資格審查委員會進(jìn)行審查，以了解代表的產(chǎn)生是否符合工會章程和有關(guān)條例的規(guī)定，是否符合代表?xiàng)l件。然后由代表資格審查委員會向大會預(yù)備

7、會議提出代表資格審查結(jié)果的報(bào)告。代表的比例會員在5011000人的代表人數(shù)為會員的10%20%職工（會員）代表大會代表的條件根據(jù)中國工會章程的規(guī)定，應(yīng)具備以下條件：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，實(shí)踐“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨和國家的方針、政策，遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章缺席；2、主人翁責(zé)任感強(qiáng)，關(guān)心企業(yè)，顧全大局，工作認(rèn)真，以身作則，作風(fēng)正派，辦事公道，堅(jiān)持原則；3、能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于反映職工群眾的意見和要求；4、具有一定的思想政治水平、勞動法律法規(guī)知識、企業(yè)管理知識和參政議政的能力；5、必須是本局工會會員。會員

8、代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 一、基本職責(zé) 1、帶著執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律和本單位的規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。2、積極參加會員代表大會，認(rèn)真聽取基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議代表大會的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議。3、嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利，認(rèn)真做好各項(xiàng)民主選舉工作。4、積極參加對基層工會領(lǐng)導(dǎo)人的民主評議和民主測評，實(shí)事求是地提出獎懲和任免的建議。5、經(jīng)常保持與本單位會員群眾的密切聯(lián)系，注意聽取會員的意見和建議，并及時向工會委員會反映，熱心為會員說話辦事，為做好各項(xiàng)工作主動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。6、積極宣傳貫徹基層工會代表大會的決議精神，團(tuán)結(jié)和帶動會員群眾完成會員代表大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。7、會員代表對原選舉單位會員負(fù)責(zé)，接受原選舉單位的監(jiān)督。會員和原選舉單位對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的會員代表，有權(quán)提出罷免的要求。代表的罷免必須經(jīng)過原選舉單位全體會員過半數(shù)通過，并報(bào)經(jīng)基層工會委員會審批。二、會員的權(quán)利1、會員代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、有權(quán)對基層工會委員會及各專門委員會的工作、對基層工會領(lǐng)導(dǎo)人提出批評、建議。3、有權(quán)建議撤換或者罷免違法失職的工會工作人員。4、有權(quán)對會員代表大會作出的決議、決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，提出批評建議。5、有一定數(shù)量的代表提議，可提前召開會員代表大會，研究解決重大問題，平時可列席工會委員會的有關(guān)會