2018年護士個人工作計劃范文

1、2018年護士個人工作計劃范文Summary of work for refere nee onlyO姓名：XXX職務(wù)：XXX時間：20XX年XX月XX日2018 年護士個人工作計劃范文近幾年， 隨著人們生活水平的日益提高， 我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得 到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持， 使得我們醫(yī)護 人員對自己的工作更加有信心。 比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康 教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作 用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊 敬，被譽為“白衣天使”.在這XX年即將開始的一年，作為一名護理人 員，我也特地為自己制訂了

2、一份護理工作計劃 :一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見 疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理， 如積極發(fā)放滿意度調(diào)查 表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們 說出自己的意見和提出有效的建議， 為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸?助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和 理解。明確自己的職責(zé)， 使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位， 以“三好一滿意” 為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積 極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)

3、習(xí)活動。四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造 更多的效益六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代 化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié) 互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)， 我為自己是護士隊伍中的 一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng) 有的貢獻!在即將迎來的XX年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的 工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力 !人們都說“三分治療

4、，七分護理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻 反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢 獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.XX年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階，特制訂XX年護理工作計劃：一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)（一）、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的 “三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化 她們的學(xué)習(xí)意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考 核次數(shù)，直至達標(biāo)。2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培 訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核

5、 23 次，理論考試要有試卷并由 護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o 士打下扎實的基礎(chǔ)。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi) 16 項基本 技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃 安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握， 組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識， 先在護士長層次內(nèi)進行討論， 達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活 動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。安

6、排全院性的講座和爭取派出去、 請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀 及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“ 5.12 ”護士節(jié)期間掀 起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平 與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇 開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、 護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有 計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。二: 加強護理管理，提高護士長管理水平（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班， 主要是更新管理理念、 管理技巧及護

7、理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)， 當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需 求, 新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等 .（二）、加強護士長目標(biāo)管理考核 ,月考評與年終考評相結(jié)合 , 科室護 理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。（三）、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流， 每季組織護理質(zhì)量交叉 大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系， 尤其是需開發(fā)提高護士長 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員 經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病 人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見， 發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題， 提出整改措施。（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理 文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度， 定期進行護理記錄 缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文 書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理 安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸