員工福利制度匯編5

1、職員購置住宅獎助方法第一條為獎勵工作成績突出的職員，留住人才，特制定本方法以提高職職員作積極性。第二條 本公司職員欲承購市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋 （店鋪、公寓限第二層以上） 者，可依本方法的規(guī)定申請獎助金。第三條 申請獎助的職員應具備下列各項條件，但經特準者，不在此限。1. 在本公司服務滿3年，并到法定年齡者。2. 連續(xù)按時按量完成工作范圍內的各項指標，對公司進展有重大阻礙者。第四條申請人應詳填本公司印制的申請書，由所屬單位層上呈審核。申請人有多人時，參考以下標準：1. 年資：即職員的服務年限2. 考資：對各職員作成績的綜合考評3撫養(yǎng)負擔4.職等：以上各項可規(guī)定一個積分點，積點高者為先，積點

2、相同者以公開抽簽方式定其順位。第五條 凡申請獲準依本方法獎助的職員得享受下列優(yōu)待：1. 在正統建設公司公開推出其所建房屋一個月內訂購者，由本公司洽請正統建設公司 照該公司公開售價優(yōu)惠45000元。超過一個月訂購者，優(yōu)惠30000元。2. 由本公司無息貸與申請人10萬元以下，以供繳納自備款。此項貸款由本人直接撥交正統建設公司。作為申請人承購該公司房地的最后一期自備款。第六條前條貸款自核撥之日起分10年按月平均由申請人所屬部門于發(fā)薪時扣還。申請人應覓得本公司認可之人為保證人，負連帶清償債務的責任。職員互助事項給付 申請書（代傳票）申請日期年 月曰付款日期年 月曰申請日期 收件日期年 月曰付款日期

3、付款編號年 月曰申請人部門廠部課核發(fā)金額申請項目事實主辦干事申請金額萬仟佰拾元整會計項目與當事人 關系當事人為申請人的支票號碼證明文件給付金額主申任會總人部請委計務事門人員干干部主簽指事事門管早示（一）借款人 茲向貴公司借得 元。前項借款自立據之日起分10年無息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時扣還。（二）前條借款系依后附貴公司"職員購買住宅獎助方法"申借，借款人聲明恪遵該方法 的規(guī)定，如有違反，依該方法的規(guī)定處理。（三）連帶保證人負連帶清償債務之責（包括借款本金及違約金 萬元），不得主張先訴抗 辯權。借款人：住址：第七條身份證號碼：抵押權設定契約書立約人冶金股份有限公司（下

4、稱甲方）與XX公司（下稱乙方）為設定抵押借款事宜，議 定條款如下：（一）借款金額：甲方貸與乙方元。（二）利息：無（三）清償期限：（四）違約金：萬元（房屋優(yōu)惠價款）及應追收利息。第一條 貸款系依"冶金股份有限公司職員購置住宅獎助方法"的規(guī)定申貸。倘乙方在借 款之日起十年內如將住宅轉賣出租或設定抵押與第三人，或未依約按月償還貸款達三個月 時，或借款之日起服務未滿三年離職者，甲方得要求乙方就未清償的貸款即時一次償清， 并依該方法第八條第一款追收利息。（五）抵押標的物，乙方申貸第一條款項，系為購置下列房地，并愿將下列房地提供與 甲方設定抵押。1. 土地：2. 房屋：（六）抵押權順位：第 順位。立約人：甲方：乙方：年 月曰表申請人茲愿遵照"