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文檔簡介

1、家校共育引領(lǐng)美好育人生態(tài)在大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的背景下,學(xué)校 教育差距在不斷縮小,但家庭教育的不均衡、不充分 發(fā)展的弊端逐漸凸顯。因此,重視并加強(qiáng)家庭教育, 對(duì)提升育人質(zhì)量有著巨大的促進(jìn)作用。這是新形勢(shì)下 教育改革的重要切入點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育轉(zhuǎn)型升級(jí)的 重大突破口。近年來,山東省泰安市教育局引領(lǐng)下級(jí) 教育行政部門、學(xué)校、家長就此進(jìn)行了積極有效的實(shí) 踐探索,開創(chuàng)了美好的育人生態(tài)。一、針對(duì)問題及實(shí)施理念調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的家庭對(duì)家庭教育的重要性認(rèn)識(shí)不 到位,普遍存在“家長不懂家庭教育” “過分依賴學(xué)校 教育”等突出問題。而補(bǔ)齊家庭教育的短板,實(shí)施家 校共育,無疑是解決這些問題、提高育人質(zhì)量的必由 之

2、路。家校共育,即以家庭道德教育為核心,以強(qiáng)化 家長家庭教育主體責(zé)任、提高家長家庭教育水平、促 進(jìn)青少年兒童健康成長為目標(biāo),以家長學(xué)校建設(shè)和家 委會(huì)建設(shè)為載體,全面完善以家庭教育為基礎(chǔ)、以學(xué) 校教育為中心、以社會(huì)教育為依托的教育網(wǎng)絡(luò),其目 的是深入推進(jìn)育人模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)育人生態(tài)優(yōu)化。二、搞好頂層設(shè)計(jì),為家校共育奠基一是目標(biāo)體系設(shè)計(jì)。構(gòu)建家庭教育大格局,在中小幼三個(gè)學(xué)段全面啟動(dòng)家庭教育實(shí)踐工作。堅(jiān)持政府統(tǒng)籌、學(xué)校主導(dǎo)、家庭主體、社會(huì)支持的基本原則,按照“項(xiàng)目管理、示范帶動(dòng),需求導(dǎo)向、重點(diǎn)突破,創(chuàng)新發(fā)展、形成特色”的工作思路,確立“建立一套家庭教育工作的推進(jìn)機(jī)制,探索一個(gè)家庭教育工作的推動(dòng)模式,組建

3、一支專業(yè)化程度較高的家庭教育工作隊(duì)伍,開發(fā)一套家長學(xué)校課程體系,搭建一個(gè)互聯(lián)互通的交流平臺(tái),打造一批具有一定社會(huì)影響力的特色品牌”的工作目標(biāo),引領(lǐng)全市家庭教育協(xié)調(diào)發(fā)展。二是組織體系設(shè)計(jì)。按照“黨政主導(dǎo),教育局主抓,學(xué)校主辦,社會(huì)各界共同參與”的工作機(jī)制,市縣兩級(jí)教育局分別設(shè)立家庭教育工作委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)全市和全縣家庭教育工作的指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道教育辦公室也成立了相應(yīng)的家庭教育指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)所轄學(xué)校家庭教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo);各中小學(xué)也成立了家長學(xué)校,建立了校務(wù)委員會(huì)和家長委員會(huì),具體實(shí)施各項(xiàng)教育教學(xué)工作。構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、學(xué)校四級(jí)管理和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),讓家庭教育工作得到落實(shí)。三是保障 ?w

4、系設(shè)計(jì)。第一,師資保障。全市組建 專家講師團(tuán)、學(xué)校教師講師團(tuán)、優(yōu)秀家長講師團(tuán),各 講師團(tuán)結(jié)合實(shí)際定期舉辦家庭教育講座。第二,培訓(xùn) 保障。教育局將家庭教育骨干隊(duì)伍培訓(xùn)納入教育系統(tǒng) 干部培訓(xùn)的整體規(guī)劃,通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式進(jìn) 行家庭教育培訓(xùn)。第三,經(jīng)費(fèi)保障。單列家庭教育工 作經(jīng)費(fèi),用于教師培訓(xùn)、活動(dòng)開展和各類先進(jìn)表彰。 第四,平臺(tái)保障??h、市、區(qū)家委會(huì)總會(huì)建立了 “泰 山家委會(huì)”微信公眾號(hào),各學(xué)校也建立了微信公眾號(hào) 和家長交流群,開展家庭教育工作。第五,督導(dǎo)保障。 按照管理權(quán)限,政府將目標(biāo)完成情況和成效作為考核 相關(guān)部門的依據(jù)和督導(dǎo)學(xué)校的依據(jù),確保家庭教育順 利推進(jìn)。三、打造精良人才隊(duì)伍,營造

5、美好育人生態(tài)一是設(shè)立專崗,明確責(zé)任。學(xué)校設(shè)立了家庭教育 管理辦公室,制訂了學(xué)校家庭教育工作計(jì)劃,指導(dǎo)協(xié) 助家長學(xué)校、家長委員會(huì)開展工作,指導(dǎo)班主任和教 師開展家庭教育工作;做好家庭教育的課題研究工作; 向家長宣傳教育政策法規(guī),幫助家長端正教育思想, 更新教育觀念,改進(jìn)家庭教育方法,科學(xué)教育子女。二是組建總會(huì),培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”。以縣、市、區(qū)為 單位成立家委會(huì)總會(huì),選準(zhǔn)配好總會(huì)負(fù)責(zé)人和成員, 向下層層輻射,設(shè)立各級(jí)家委會(huì)。市教育局加強(qiáng)對(duì)總會(huì)的政策扶持和工作指導(dǎo),實(shí)施家委會(huì)建設(shè)“領(lǐng)頭雁 工程”,充分發(fā)揮總會(huì)的帶動(dòng)、輻射、示范、規(guī)范作用, 培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、群眾 公認(rèn)的帶頭人隊(duì)伍

6、。家委會(huì)總會(huì)按照管理權(quán)限,會(huì)同 相對(duì)應(yīng)的教育行政部門,每年對(duì)家委會(huì)履職情況進(jìn)行 評(píng)議分析、量化考核和述職評(píng)議,并對(duì)下一級(jí)家委會(huì) 實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤指導(dǎo)、管理。對(duì)作用發(fā)揮好、工作績效 優(yōu)的家委會(huì)成員實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)和培養(yǎng)激勵(lì),激發(fā)家委 會(huì)成員的工作熱情。三是鍛造講師,培養(yǎng)“土專家”。堅(jiān)持“輸血”和 “造血”相結(jié)合,一方面,依托高校和社會(huì)資源優(yōu)勢(shì), 聘請(qǐng)知名專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);另一方面,積極打造本 區(qū)、本校的家庭教育“土專家”,大力構(gòu)建以“父母學(xué) 堂”專家講座引領(lǐng)等為基礎(chǔ)的家校共育培訓(xùn)體系,讓 更多“土專家”脫穎而出。四、組建優(yōu)良載體,搭建家長作用發(fā)揮平臺(tái)一是做優(yōu)家校合作的規(guī)定動(dòng)作一一家委會(huì)建設(shè)。做好新生入學(xué)

7、時(shí)班級(jí)家委會(huì)的建立和學(xué)生畢業(yè)時(shí)學(xué)校 家委會(huì)的換屆工作,完善班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校三級(jí)家委 會(huì)組織。加強(qiáng)家委會(huì)制度體系建設(shè),指導(dǎo)家委會(huì)建立 健全組織章程、工作規(guī)程、民主選舉等各項(xiàng)工作制度。 發(fā)揮好家委會(huì)對(duì)學(xué)校教育的民主監(jiān)督與管理職能的作 用,參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,定期聽取學(xué) 校發(fā)展工作報(bào)告,參與學(xué)校有關(guān)的教育教學(xué)和社會(huì)實(shí) 踐活動(dòng),參與學(xué)校教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和教師年度評(píng)價(jià)考核 活動(dòng)。引領(lǐng)、調(diào)動(dòng)家長由“客體”變“主體”,由“被 動(dòng)”變“主動(dòng)”。二是做好家校合作的基礎(chǔ)動(dòng)作一一家長學(xué)校。家 長學(xué)校是提高家長家庭教育水平的重要基石和載體。 學(xué)校精心為家長選訂教材,進(jìn)行培訓(xùn),按照目標(biāo)差異 和區(qū)別對(duì)待的原則,并

8、根據(jù)家長的問題取向和不同需 求,采用“共同要求一一集體講;不同要求一一分組 講;個(gè)別要求一一單獨(dú)講”的家長學(xué)校培訓(xùn)模式,做 實(shí)各項(xiàng)工作。三是做實(shí)家校合作的特色動(dòng)作一一家長開放周。 家長開放周在“聽課參觀”的基礎(chǔ)上注入新內(nèi)容,形 成了四大模式:講座式一一以重大問題為專題開展講 座,進(jìn)行系統(tǒng)分析;討論式一一家長討論交流,相互 啟發(fā),自我教育;觀摩式一一家長走進(jìn)孩子班級(jí),觀 摩上課、教學(xué)情況;體驗(yàn)式一一參加班級(jí)一日、路隊(duì) 管理、大課間等活動(dòng),拉近家校之間的情感距離。四是做足家校合作的多選動(dòng)作一一萬名教師訪萬 家。廣泛開展“萬名教師訪萬家” “機(jī)關(guān)干部去家訪” 活動(dòng),以學(xué)困生、留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、家庭貧困學(xué)生為重點(diǎn),全員參與,全面覆蓋,了解學(xué) 生的家庭情況和成長環(huán)境,主動(dòng)和家長溝通,向他們 宣

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