最新原創(chuàng)協(xié)會推薦合同協(xié)議書

1、協(xié)會推薦合同協(xié)議書甲方：地址：法定代表人：聯系電話：乙方：地址：法定代表人：聯系電話：甲乙雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，由乙方根據甲方工作需要，向其 提供從事 工作的勞務人員名（以下簡稱勞務人員），現就雙方責任及有關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：協(xié)議期限自年 月 日起至年 月日止。本 協(xié)議期滿后如雙方無異議，則本協(xié)議可自動向下順延。、甲方的責任：1、向乙方提供勞務人員的詳細花名冊，用以備案；2、負責安排勞務人員的工作崗位， 為勞務人員提供必要的工作條件和環(huán)境，對勞務人員進行日常管理和業(yè)務指導；3、甲方應嚴格執(zhí)行 勞動法 中有關工作時間和休息休假制度的規(guī)定，確保勞務人員的合法權益；4、負責

2、將甲方依據規(guī)定和約定應承擔的勞務人員的各項社會保險、公積金及工資、福利等費用，連同勞務管理費（每人每月 元）于每月 員工工資支付前二天內匯入乙方帳戶； （開戶行： 帳號：）；5、負責依照單位的規(guī)章制度對勞務人員進行管理， 對違反單位規(guī)章制度和勞動紀律（內容必須符合國家各項法律、法規(guī)）的勞務人員，享有 行政處罰權；6、試用期內， 勞務人員不符合甲方錄用條件的 （內容必須符合國家各項法律、法規(guī)） ，甲方有權將其退還乙方，乙方必須負責調換。經過培 訓后勞務人員仍不能正常工作的， 甲方仍有權將該勞務人員退還乙方， 提前結束 其服務期；7、試用期滿后， 甲方若在約定的服務期內提前終止本協(xié)議的履行的，應提

3、前 30 日以書面形式通知乙方，并按勞動法及相關規(guī)定支付勞 務人員經濟補償金；8、本協(xié)議期內， 因履行協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本協(xié)議無法履行，雙方可就協(xié)議的變更、終止進行友好協(xié)商。9、本協(xié)議期滿， 甲方有權向乙方提出終止勞務派遣或延長派遣期限的要求，但需提前 30 日通知乙方；10、勞務人員有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：1 ）患職業(yè)病或因工負傷，經勞動能力鑒定確定為 1 至 6 級的；2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、乙方的責任：1、負責辦理勞務人員錄用手續(xù)， 與勞務人員簽訂勞動合同 （勞動合同期

4、限與甲、乙雙方所簽的人才派遣協(xié)議一致） ；2、負責管理勞務人員的人事檔案及勞務人員的黨組織關系；勞務人員是大中專畢業(yè)生、歸國留學生的，為其辦理報道、落戶手續(xù)；3、負責配合企業(yè)作好勞務人員工作期間的業(yè)務、 技能等培訓的組織和安排工作； 負責對勞務人員進行敬業(yè)愛崗、 職業(yè)道德、經濟形勢、法律、 法規(guī)等方面的崗前培訓；4、為短期出國的勞務人員辦理出國護照的簽證手續(xù)， 為來華工作的外籍勞務人員辦理外國人就業(yè)許可證 、外國人居留證等手續(xù)；5、負責為勞務人員建立個人工資帳戶，按月為其發(fā)放工資，福利等費用，并代扣代繳個人所得稅；6、根據有關法律、 法規(guī)的規(guī)定， 負責為勞務人員代扣代繳各項社會保險及住房公積金

5、；7、負責為勞務人員辦理醫(yī)療保險、 工傷保險及意外傷害保險等的理賠工作；8、負責敦促勞務人員在甲方工作期間， 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度， 嚴格遵守安全操作規(guī)程， 保證安全生產， 按時完成甲方規(guī)定的工 作任務， 愛護甲方的財產， 保守甲方的商業(yè)秘密， 遵守國家和地方有關計劃生育 政策；9、負責面向社會公開招聘符合甲方要求的人才， 并定期為勞務人員進行政策及法律咨詢；10、期內，勞務人員未按甲、乙雙方約定為甲方提供服務或無正當理由在 未經甲、乙雙方共同同意的情況下，自行離職，造成甲方損失的，由乙方負責向 甲方重新派遣人員。 經雙方協(xié)商同意對本協(xié)議內容進行修改或提前終止協(xié)議履行 的，由乙方協(xié)助

6、追究勞務人員的違約責任；11、期滿后，在約定的服務期內，勞務人員提前與乙方解除勞動合同的， 乙方應提前 30 日以書面形式通知甲方。四、其他約定：1、本協(xié)議有效期內， 乙方派遣的勞務人員不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務競爭有關的工作；2、勞務派遣協(xié)議終止或勞務人員因各種原因終止為甲方提供服務，甲方按規(guī)定收回勞務人員使用的勞動防護用品、服裝、標志、證件等，乙 方應給予配合，并在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續(xù)。五、違約責任：1、甲方拖欠乙方費用， 除足額繳納涉及金額外， 還應按涉及金額的 10% 的標準支付違約金； 甲方連續(xù)拖欠乙方費用超過 30 日的，乙方有權 解除協(xié)議，并有權索回欠款及違約金， 乙方因此與勞務人員產生的違約賠償費用， 由甲方承擔，甲方應在乙方解除協(xié)議通知書送達之日起 15 日內支付賠償費用；2、乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞務人員的勞動合同對甲方造成經濟損失的，應按照甲方損失額的 10% 支付甲方違約金。六、爭議的解決：甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的, 通過訴訟途徑解決。本協(xié)議一