《團隊精神的建立》ppt課件

1、-劉訓(xùn)香劉訓(xùn)香團隊精神的建立團隊精神的建立一棵樹長得再高，構(gòu)成不了森林；一棵樹長得再高，構(gòu)成不了森林；森林中少了任何一棵樹，依然會森林中少了任何一棵樹，依然會是森林。是森林。一滴水不會引人注目，一滴水不會引人注目，但是千萬滴水聚集而成但是千萬滴水聚集而成的大海卻洶涌澎湃，浩的大海卻洶涌澎湃，浩瀚而壯觀。瀚而壯觀。 “各種運動隊里，總有各種運動隊里，總有一些隊伍擁有了不起的運一些隊伍擁有了不起的運發(fā)動，卻不曾贏過冠軍；發(fā)動，卻不曾贏過冠軍；大半是由于那些運發(fā)動不大半是由于那些運發(fā)動不愿犧牲本人，到頭來只會愿犧牲本人，到頭來只會離本人的目的愈來愈遠(yuǎn)。離本人的目的愈來愈遠(yuǎn)。假設(shè)能讓全隊勝利，個人假設(shè)

2、能讓全隊勝利，個人的光彩自然會水到渠成。的光彩自然會水到渠成。 團隊的本質(zhì)：團隊的本質(zhì)：團結(jié)就是力量團結(jié)就是力量他心目中的團隊他心目中的團隊是是什么樣的？什么樣的？ 具有共識具有共識 講求奉獻講求奉獻 充分信任充分信任 彼此協(xié)調(diào)彼此協(xié)調(diào) 共同價值觀共同價值觀 紀(jì)律嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)明 溝通管道暢通溝通管道暢通 人人擔(dān)任人人擔(dān)任 相互關(guān)懷相互關(guān)懷 目的詳細(xì)目的詳細(xì) 各種才干的成員各種才干的成員 一致的承諾一致的承諾 優(yōu)秀的指點者優(yōu)秀的指點者 要擁有一支戰(zhàn)無不勝要擁有一支戰(zhàn)無不勝的團隊，他的成員就要學(xué)的團隊，他的成員就要學(xué)會如何與他人協(xié)作共事。會如何與他人協(xié)作共事。 團隊精神的建立團隊精神的建立團隊運作的

3、流程團隊運作的流程團隊協(xié)作的根底團隊協(xié)作的根底建立團隊最重要的建立團隊最重要的要素要素團隊文化應(yīng)與企業(yè)文化相結(jié)合團隊文化應(yīng)與企業(yè)文化相結(jié)合 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在，是使企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在，是使企業(yè)長盛不衰的強大力量。企業(yè)長盛不衰的強大力量。 我們要提高公司的綜合競爭力，應(yīng)對日我們要提高公司的綜合競爭力，應(yīng)對日趨猛烈的市場競爭，必需培育本人安康趨猛烈的市場競爭，必需培育本人安康向上的企業(yè)文化。向上的企業(yè)文化。 董事長陳玉松先生提出的董事長陳玉松先生提出的“大愛文化，大愛文化，既指明了員工在處置各種關(guān)系時應(yīng)抱有既指明了員工在處置各種關(guān)系時應(yīng)抱有的正確態(tài)度，又反映了公司與周圍環(huán)境的正確態(tài)度，又反映了公司與周圍環(huán)境同