工會重點工作匯報材料

1、工會重點工作匯報材料 我院為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，落實“兩個普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系；加強維權(quán)幫扶，做好醫(yī)院管理；做好職工思想政治工作；團(tuán)結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，創(chuàng)先爭優(yōu),建功立業(yè)，使醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 一、學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的工作情況。貫徹落實黨中央關(guān)于工會工作的重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)思想，堅定不移地遵循和拓展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。我院下發(fā)了學(xué)

2、習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的通知，并再全院范圍內(nèi)舉辦了多期培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)宣傳實踐活動作為一項重要政治任務(wù)切實抓緊抓好，這是工會在以后工作中的一件大事。自培訓(xùn)班開展以來，職工認(rèn)識并學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要性和必要性，努力做到思想上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，不斷取得武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的新成效。二、對省總部署開展“面對面，心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工基層”或送的貫徹落實情況為落實關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實施意見，認(rèn)真研究文件精神，制定了*醫(yī)院開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實施辦法，并下發(fā)至全院各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)我院

3、實際，將重點開展“十送”活動，一是送政策，幫助職工了解黨委政策；二是送溫暖，開展幫困救助活動；三是送培訓(xùn)，培訓(xùn)醫(yī)療知識。四是送服務(wù)，開展法律援助活動；五是送文化，開放職工書屋；六是送安全，安全知識指導(dǎo)；七是送關(guān)愛，了解解決職工生活困難；八是送信息，新科研成果的推廣使用；九是送健康，開展健康救助關(guān)懷行動；十是送貸款，解決困難職工貸款資金。采取問卷調(diào)查、走訪干部職工等方式進(jìn)行調(diào)查研究?；顒悠陂g，職工代表共填寫調(diào)查問卷81份。問卷統(tǒng)計匯總結(jié)果是：對本單位工會工作認(rèn)為非常滿意的有53份，占干部職工代表填寫問卷總數(shù)的65.4%，認(rèn)為比較滿意的有19份，占23.5%；認(rèn)為還可以的有8份，占9.9%；認(rèn)為不

4、滿意的有1份，占1.2%。同時，還收到干部職工的意見和建議104條。為下階段的工作提供了基礎(chǔ)情況和資料。三、廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)競賽情況1、圍繞醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)職工崗位建功。一方面圍繞“職工建功立業(yè)”工程，層層發(fā)動，吸引職工參與，調(diào)動廣大職工投身醫(yī)院改革和建設(shè)的積極性，增強職工的崗位責(zé)任意識。另一方面，圍繞醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實際，開展崗位建功活動，不斷增強競賽活動向心力、感召力和凝聚力。 2、堅持開展各種勞動競賽活動，組織“三基三嚴(yán)”和病歷質(zhì)量、科技創(chuàng)新、多媒休制作、合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動；在一定程度上提高了職工技術(shù)水平，調(diào)動了職工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。3、樹立先進(jìn)模范典型，

5、營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。尊重職工的發(fā)展權(quán)益，關(guān)心職工個人的發(fā)展，讓人才脫穎而出，樹立典型，發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，充分體現(xiàn)各崗位人員的自身價值，促進(jìn)職工個人價值的體現(xiàn)和提升。幾年來，醫(yī)院先后涌現(xiàn)省級勞動模范、省級“五一”勞動獎?wù)?、省級?jié)約能手、市級勞動模范、巾幗文明標(biāo)兵等一批先進(jìn)，在爭先創(chuàng)優(yōu)，雙爭雙創(chuàng)活動上實現(xiàn)了新突破。通過開展崗位練兵技術(shù)比武系列活動，旨在激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、掌握技能的熱情，努力提高廣大職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能，在全院形式勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)尚，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立一支具有學(xué)習(xí)能力、競爭能力的高素質(zhì)人才隊伍，以愛

6、崗敬業(yè)、崗位成才、崗位建功的實際行動，投身到醫(yī)院的改革與發(fā)展中來，投身到保護(hù)人民群眾身體健康事業(yè)中來。四、維護(hù)職工合法權(quán)益，切實解決職工實際困難，深入開展“送溫暖”活動為了讓大家充分享受醫(yī)院改革發(fā)展成果，積極維護(hù)職工合法權(quán)益 。近年來，醫(yī)院先后數(shù)次提高職工的工資、獎金和福利待遇。醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真開展職工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，堅持走訪慰問、扶貧幫困的工會工作制度。無論職工結(jié)婚、生子或生病住院，院領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場致賀、慰問安撫，增強醫(yī)院的凝聚力和職工愛院如家的自豪感和成就感。五、加強民-主管理，充分發(fā)揮職代會作用，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全面推進(jìn)民-主管理法制化、規(guī)范化情況。工會重點工作匯