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文檔簡介

1、商場保安終工作總結(jié)二商場保安員工作體會半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕?多 的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺 . 主要得益于以下幾 個方 面:一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)心 . 首先,張衍祿主 任身為 領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣闊隊員樹立 了典范,增 添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領(lǐng)導曾屢次親 臨保安隊,給隊 員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知 識,使廣闊隊員深受 鼓舞;更重要的是毎一次大的活動,張主任等領(lǐng) 導,都能親臨現(xiàn)場,組織 指揮.所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證 ?二是得 益 于工作上的創(chuàng)新 . 我們是在揚

2、州國際珠寶城從事保安工作的 . 商場的 特點是: 出口多,人員雜.怎樣預防公司的財產(chǎn)、 人員受侵害, 怎樣做 好消防工作, 自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標 . 揚州國際珠寶城 是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉, 理念先進,這就要求 我們保安工作必須與時俱進, 不但要跟上,而且 要走在珠寶城開展的前面, 先一步,快一拍,否那么就會被動,就會出 問題 .因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從 客 觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為 做好工 作的靈魂和動力 . 首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新 .我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求

3、和說教,而是把 工 作層面滲透到生活層面, 從表象滲透到內(nèi)心 . 當隊員生病,或遇到困 難時, 只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做 到的,都會 全力去做,做不到的,也盡力想方法幫助 . 如一位隊員的手 受傷后,工作、 生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜, 幫他洗衣服,同時, 在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷 ?當我們了解 到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型 的生日宴會 . 這種人性化管 理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全 體隊員都能感到溫暖,看到希 望.其次是思想觀念上的創(chuàng)新 . 我們采取典型事例的教育方法,全力引 導 隊員不斷地更新

4、觀念 . 如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、 有一 定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同 時,引導 他們多問幾個“為什么? ,收到了事半功倍的效果 . 使大多 數(shù)隊員對待 工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變 .三是在工作方法上創(chuàng)新 . 工作方法在工作中尤為關(guān)鍵 ?面對日新月 異 的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的 方法從 嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談 心,關(guān)愛轉(zhuǎn) 變?這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的 ?很 多隊員都能自覺 消除臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安 心、更用心 .三是得益于全體隊員的共同努力

5、 . 我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和 警 官學校,他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練 . 他們在工作 上, 都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多 么簡陋, 工作任務多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想 方設法盡心盡 力完成任務,其精神實在感人 .上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利 的 情況下,比擬出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒 .這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水 .三、存在的缺乏和今后的努力方向回憶半年來的工作,在取得成 績 的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和缺乏 ?突出表現(xiàn)在:一 是由 于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法 還有待進 一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方 .所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改良, 全力 以赴把今后的工作做得更好、 更出色 . 下半年及今后的工作要求將 會更髙,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求 ?我們一定正視 現(xiàn)實,成認困難,但不畏困難 .我們將迎難而上,做好工 作.具體講,要做 到“三個再創(chuàng)新,“兩個大提升,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意 ?即: 在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再

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