工作計劃模板匯編5篇資料

1、【推薦】工作計劃模板匯編5篇時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，請一起努力，寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。工作計劃 篇1一、 指導思想：根據(jù)綿陽市涪城區(qū)20xx年教育研修工作意見為指導，進一步以科研為先導，以校本研修為基礎(chǔ)，以提高教學質(zhì)量為核心，以促進教師全員專業(yè)化發(fā)展為根本，不斷開拓創(chuàng)新，促進學校研修工作再上新臺階。二、研修工作原則：不利于提高課堂教學質(zhì)量的活動不進行不利于提高教師專業(yè)素養(yǎng)的活動不進行三、主要工作內(nèi)容：1、 制定各個層面的研修規(guī)劃2、 開展一堂好課的評價標準研討3、 開展“深化課堂

2、教學改革是提高教育教學質(zhì)量的根本出路”的討論4、 開展“小學生學科學習能力培養(yǎng)、展示活動”5、 積極籌備參加區(qū)內(nèi)各學科、各年級教研室的主題研討活動和各學科片區(qū)教師集體備課活動。6、 語文組全程開展主題為“我國語文教學課程的全景觀察”校級研修活動。數(shù)學組全程開展主題為“小學數(shù)學教學價值觀的重建”校級研修活動7、 鼓勵教師繼續(xù)進行經(jīng)常性、立足于校本層面的旨在解決教學中遇到的重難點問題的教學小課題研究，學校擬從機制和教學獎懲等方面給予評價和激勵。8、 在教師中開展經(jīng)常性的讀書活動，寫讀書筆記，舉辦讀書交流活動9、 開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓和現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課堂教學整合研討10、 繼續(xù)鼓勵教師參加高學歷

3、培訓四、具體實施過程：（一） 開學三周內(nèi)教導處、教研組、教師個人分別制定相應(yīng)的研修工作計劃。要求：1、 全員教師制定個人研修發(fā)展計劃，教導處、教研組負責人除制定相應(yīng)的部門研修計劃外，還應(yīng)根據(jù)自身工作實際制定相應(yīng)的的個人研修發(fā)展計劃。2、 所有的研修工作計劃要有主要內(nèi)容、研修主題和相應(yīng)的措施，具體的實施過程。3、 研修計劃主題鮮明，內(nèi)容詳實，措施得力，過程具體，對個人專業(yè)成長指導性和針對性較強。（二）開展“小學生學科學習能力培養(yǎng)、展示活動”學校教育，課堂教學的效果最終要落實在學生的能力素質(zhì)的養(yǎng)成和發(fā)展上。本期，區(qū)教育局、教研室規(guī)劃并啟動了“小學生學科學習能力培養(yǎng)、展示活動”，該項專題活動的有效實

4、施對促進課堂教學效益的提高和學生能力素質(zhì)的培養(yǎng)與養(yǎng)成有著重要的現(xiàn)實意義。是促進各學段學生能力培養(yǎng)目標達成的有效手段。通過該項活動的實施可以使我們在教學過程中更加明晰，不同年級、學段、不同的學科中，需要對學生進行哪些方面的能力培養(yǎng)，讓不同學科、相應(yīng)學段的教學目標得以更加科學、有效的分解，使相應(yīng)的學段教學目標在這些能力的培養(yǎng)和展示過程中得到體現(xiàn)。1、 該項活動要求在各學科間有計劃、有步驟的展開，可采用先在語、數(shù)、英等學科展開，積累經(jīng)驗和方法后拓寬到其他學科領(lǐng)域。2、 活動分三個階段展開：第一階段：（討論和辨析）以學校教研組內(nèi)教師集體研討和借助網(wǎng)絡(luò)資源(A61)等媒體和渠道，分教研組組織老師學習，將

5、不同的學科和年段的能力目標進行分解，讓任課教師明確相應(yīng)學科、年級“小學生學科學習能力”的內(nèi)涵是什么，包括那些方面？小學生學科學習能力培養(yǎng)在學科教學中如何具體落實？有哪些策略和措施？第二階段：任課教師根據(jù)第一階段的討論研究成果，在課堂教學中進行“小學生學科學習能力培養(yǎng)”的有目的、有計劃的實踐活動。這一階段學校還可根據(jù)教研室的研修安排，有計劃的安排教師到校外觀摩和學習、體驗其他學校開展該項活動的過程和經(jīng)驗。第三階段：以教研組或?qū)W科為基礎(chǔ)，與各種課堂教學展示活動有機結(jié)合，開展校本層面的“小學生學科學習能力展示活動”各階段的活動要求有計劃、有過程資料、將成果形成文字材料。（三）開展一堂好課的評價標準研

6、討教導處組織各教研組在廣大教師的共同參與下，群策群力，從教學準備、教學過程、教學效果、教師素質(zhì)、媒體的使用等方面進行一堂好課的評價標準的研究，各教研組注意結(jié)合相應(yīng)的課程標準，從本學科的特點以及不同學科所適用的課堂教學模式等多方面多角度制定適用于本學科課堂教學評價的標準，注重受學科特點、學生年齡特點等因素影響的評價標準差異性。（四）積極籌備參加區(qū)內(nèi)各學科、各年級教研室的主題研討活動和各學科片區(qū)教師集體備課活動。（五）語文組全程開展主題為“我國語文教學課程的全景觀察”校級研修活動（具體安排見“語文研修計劃”）。數(shù)學組全程開展主題為“小學數(shù)學教學價值觀的重建”校級研修活動（具體安排見“數(shù)學研修計劃”

7、）該活動在區(qū)教研室的統(tǒng)一安排部署下，作為提高教師專業(yè)素養(yǎng)和理論修養(yǎng)的校本研修活動，對進一步增強教師的課改意識、課程意識、開闊教師的眼界，以及課堂教學價值觀的重建都有非常重要的現(xiàn)實意義，由各教研組具體負責實施，并將活動貫穿于本期整個教學過程中。學習過程中，參與人員應(yīng)當積極主動的投入到學習和討論中，認真做好筆記，對教研組在活動中推薦的輔助學習材料和書籍應(yīng)當做好筆記（六）在教師中開展經(jīng)常性的讀書活動，寫讀書筆記，舉辦讀書交流活動在教師群體中開展讀書活動，是實施中小學教師能力素質(zhì)建設(shè)“三大計劃”的重要形式和有效途徑，是教師提高專業(yè)能力和理論素養(yǎng)的重要載體。結(jié)合“教師教學用書使用”工程的實施，在教師讀書

8、活動中提倡教師們以讀專業(yè)之書為先，在參與讀書活動的過程中以“吃透教材，精讀教參”為主，再輔以讀教育教學理論書籍，讓讀書活動真正為教師的專業(yè)成長服務(wù)和奠基，最終為教育教學質(zhì)量的提高注入新的活力。本期要求35歲以下青年教師至少讀一本教育方面的專著，并做好讀書筆記，學校于五月中旬組織進行讀書筆記展評和讀書心得體會交流活動，對活動中參與積極表現(xiàn)突出的個人，學校將給予不同形式的獎勵。（七）繼續(xù)鼓勵教師參加高學歷培訓教師參加高學歷培訓是教師專業(yè)素養(yǎng)提升“三大計劃”中的重要內(nèi)容和要求，關(guān)系到教師專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的提高，關(guān)系到學校教育軟實力進一步提升的'問題，關(guān)系到教育事業(yè)發(fā)展后勁的問題。學校鼓勵教

9、師群體中有更多的教師加入到高學歷進修的行列。工作計劃 篇2一、指導思想以教育局的相關(guān)文件為指導。以“以人為本、為學生服務(wù)”和“減負提質(zhì)”為準繩，認真貫徹實施關(guān)于“減負”的各項意見和建議，努力形成“社會家庭學校”三位一體的良好氛圍，切實抓好“減負”的各項事宜，為營造和創(chuàng)建尊重、和美、礪行、求真的“尊重教育”校園文化而不懈努力！二、目標減輕學生學業(yè)負擔，提高學生語文學習綜合能力。三、具體措施（一）提高課堂教學效果的措施1、吃透教材。在教學中，教師應(yīng)注重挖掘教材，并把教材內(nèi)容讀懂吃透。在此基礎(chǔ)上，針對每一節(jié)內(nèi)容，合理分配教學時間，該合并的合并，該分解的分解，該講的地方精講，不該講的地方不講，把時間還

10、給學生，讓學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使“動手實踐、自主探索、合作交流”成為數(shù)學主要的學習方式。2、精心創(chuàng)設(shè)問題情境，誘發(fā)學生思維的積極性。要激發(fā)學生學習語文的興趣和求知欲，行之有效的方法是創(chuàng)設(shè)合適的問題情境。教師在創(chuàng)設(shè)問題時，衡量問題情境設(shè)計的標準有兩個，即有利于激發(fā)學生思維的積極性，直接有利于教學目的。3、啟發(fā)引導，保持思維的持續(xù)性。在合適的問題情境中，學生思維的積極性被充分調(diào)動起來。（二）加強學習，更新理念，改變方法。從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業(yè)負擔，讓學生全面發(fā)展。認真學習市教育工作會議的精神，了解廈門教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務(wù)，以在教學工作中自覺落實二期課改精

11、神，減輕學生負擔?！耙詫W生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發(fā)展。要求課堂教學設(shè)計必須從學生的角度出發(fā)，建立與學生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學生掌握多少知識，取得怎樣的學科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力。（三）優(yōu)化作業(yè)設(shè)計方法1、設(shè)計想象型的作業(yè)。布置這樣的作業(yè)，可以使學生深化對課文的理解，學生通過用

12、心想象和體會，不僅深化了對課文的理解，同時發(fā)展了思維能力、想象能力和表達能力。抓住課文的特點，進行語文優(yōu)化作業(yè)的設(shè)計，既可以活躍學生的思維，又可以開拓學生的思維。2、設(shè)計對比型的作業(yè)。通過對比，使學生深深地感悟到了課文中的神奇、有趣。3、設(shè)計模仿型的作業(yè)。因為現(xiàn)行的小學語文教材，大都是名家名作，文質(zhì)兼美，無論是語言還是構(gòu)思，都有許多獨到之處，可以讓學生抓住課文中某些片段中概括性的詞句，通過想象具體地加以描繪。4、設(shè)計續(xù)寫型的作業(yè)。有些課文中有許多空白的“潛臺詞”，可以根據(jù)課文內(nèi)容的前后聯(lián)系，憑借課文留下的語言空白，引導學生進入角色，再現(xiàn)當時的情景。5、設(shè)計表演型的作業(yè)。在進行語文作業(yè)設(shè)計優(yōu)化探

13、索的過程中，我們重視了語文作業(yè)設(shè)計的趣味性，根據(jù)不同的課文內(nèi)容，將作業(yè)融于游戲、繪畫、制作、表演之中，做到內(nèi)容聯(lián)系實際，并有一定的趣味性，這樣學生會在一種愉悅的壞境中，體驗到尋覓真知和增長才干的成功樂趣。6、設(shè)計層次型的作業(yè)。承認并尊重學生的個性差異，是學生發(fā)揮主體作用的前提。為了能最大限度地調(diào)動學生的主觀能動性，減輕學生壓力，我在設(shè)計和布置作業(yè)時，根據(jù)教材特點，盡量體現(xiàn)層次性，根據(jù)學生的不同差異，留一些可供選擇，富有彈性的作業(yè)，讓學生自主把握，使他們在原有的基礎(chǔ)上都能有所發(fā)展。比如，對學困生的作業(yè)設(shè)計與布置，多以課本為主，以基礎(chǔ)為主，適當拓展，使他們能“消化得了”，又能逐步提高；對優(yōu)秀生，立

14、足課本，著眼課外，延伸至社會，在生活中學習語文，著力進行拔高訓練，使他們能“吃得飽”。從而使不同層次、不同水平的學生都能體會到成功的樂趣。（四）制定措施，落實到位。本學期一開學，我們特制定以下措施，以保證學生課業(yè)負擔的減輕。1、三年級作業(yè)總量控制在45分鐘，不以增加作業(yè)量的形式懲罰學生。2、不組織早讀，僅在學生到后倡導學生閱讀課外書。3、取消百分制，實行等級制，給學生排名次，除學校統(tǒng)一考試外不增加考試。4、在學生能承受的情況下，布置一些探究性的問題讓學生在空余的時間去進行探究，豐富學生的學習生活。5、多與家長聯(lián)系，與家長一起培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高學習效果。工作計劃 篇3回顧過去半年的工作

15、，在領(lǐng)導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了工作，并積極主動完成領(lǐng)導交給的各項臨時工作任務(wù)，以下就是下半年的工作計劃：一、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。職位名稱： 資深設(shè)計師 2-3名職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等職位要求：1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟練操作 Illustrator 、 Photoshop、Cor

16、elDRAW等工作軟件扎實的Mac計算機軟硬件操作能力。3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ)、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案)二、設(shè)計部運作方案。實行一項目一設(shè)計師方案經(jīng)過設(shè)計部的整個運行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗。設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整。相信08年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。建議：實行一項目一設(shè)計師方案。實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個

17、項目混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一

18、著更具全面性。實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。三、 公司企業(yè)化(文化活動)從實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信下半年會做的更好。以下是一些可實施的建議。文化活動分為三部分：第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，K歌，聚餐等作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強

19、團隊建設(shè)意識。第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié)內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性四、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料1、每年設(shè)計整理資料2、每年文案整理資料3、項目完整的推廣方案4、簡版對外宣傳PPT稿工作計劃 篇420xx年春季學期，英語研修小組將在各級各部門的領(lǐng)導下，以課堂教學為中心，以教師專業(yè)發(fā)展為主線，以促進學生主動學習和健康成長為核心，以提高教育教學質(zhì)量為目標，積極開展各項校本研修活動。現(xiàn)將本學期各項工作計劃安排如下：一、基本情況本學期，我校共有英語教師8名。全校共有24個教學班開設(shè)英語課。每個年級均有2名教師共同執(zhí)教。實行集體研討備課

20、制度。二、工作目標1、不斷提高教育教學質(zhì)量，期末統(tǒng)考成績穩(wěn)居全縣之首。2、實現(xiàn)學生的快樂、健康發(fā)展，個性得以張揚，興趣愛好得以滿足，學業(yè)不斷進步，受到學校及以上表彰、獎勵的學生比例達60%。鞏固率達xx%。3、實現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長，提升教師的職業(yè)幸福感。xx%的教師有校級的教育教學研究成果，40%的教師有縣級及以上的成果。4、積極開展課堂教學研究，扎實開展課題研修。5、開展豐富多彩的學科活動,營造英語學習的氛圍,以此來激發(fā)學生學習英語的興趣。6、加強研修小組建設(shè).，爭創(chuàng)縣級“優(yōu)秀校本研修小組”和“品牌學科”。三、具體工作安排和措施：（一）學習1、開展師生共讀活動，每學期積極認真地閱讀一至二本

21、教育專著，鼓勵撰寫讀書筆記和反思。通過閱讀豐富知識的積累，用理論指導自己的教育教學工作，為成為“敬業(yè)型、研究型、智慧型、學者型”的教師奠定理論基礎(chǔ)。本學期,青年教師教育敘事（隨筆）競賽活動。2、刻苦訓練教學基本功，規(guī)范漢字書寫能力，規(guī)范普通話的應(yīng)用能力，努力學習現(xiàn)代教育信息技術(shù)，把計算機的應(yīng)用當作一門必備的教育教學基本功，要求人人能獨立制作教學，會用“班班通”上課，會在學校數(shù)字化平臺上辦公。3、認真研讀專業(yè)雜志，教育網(wǎng)臺及教育博客上的，用心體驗教育生活，積極撰寫教育隨筆、教育敘事、教育教學案例或論文，努力物化成果。每學期撰寫不少于3篇的教育隨筆、敘事、教育教學案例或論文。校本研修小組要積極推介

22、組員的研修成果，每月向“xx教育信息網(wǎng)”和學校網(wǎng)站各上傳一至兩篇稿件，一學期里，每個研修小組要力爭在xx教育上至少發(fā)表一篇。4、骨干教師和學科帶頭人，要充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用，要保質(zhì)保量地向“骨干教師論壇”和個人教育博客上傳原創(chuàng)專業(yè)類。每學年必須在相應(yīng)級別的刊物上至少發(fā)表一篇。通過參加聽課、評課、讀書論壇、專題研討等校本研修活動，充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)老師們共同成長。本學期，將開展“一師一課”曁縣級以上骨干教師（班主任）展示課活動和微課大賽活動。研修組要收集好活動中的圖片、視頻、文字素材，形成主題鮮明、文質(zhì)兼美的宣傳報道（每學期不少于一次）。5、認真完成教師專業(yè)成長報告冊的填寫，

23、完成的合格率在xx%。6、外出教師要珍惜外出學習機會，確保學有所獲，返校后做好匯報論壇工作，實現(xiàn)一人外出，多人受益，共享研修學習成果。（二）研修1、扎實開展豐富的研修活動，積極努力創(chuàng)建優(yōu)秀校本研修小組。（1）三-六年級本學期全部使用新教材，各年級備課負責人聯(lián)系各任課教師，加強對新教材的研究和熟悉，定時商討研討各單元教學進度，教學設(shè)計，教學重難點的突破。重新整理集體電子備課的教案，各位教師對集體備課教案進行個性化批注，課后各位教師根據(jù)自己的上課心得寫下課后反思。各年級備課負責人：三年級：方xx老師四年級：楊xx老師五年級：覃xx老師六年級：李xx老師（2）積極開展豐富的研修活動，認真落實好新課標

24、的學習和研究和小課題研究。專題研修不得少于4次。每次活動要落實痕跡管理，做到“五有”：明確的主題、豐富的內(nèi)容、及時的報道、詳實的資料、實在的總結(jié)。每一位研修組成員都要充分發(fā)揮積極性、主動性，為研修組的建設(shè)作出努力，積極爭創(chuàng)“優(yōu)秀研修組”和“品牌學科”。 每個研修小組要組織好8次以上的有效研修活動，其中專題教學研修不少于4次（含至少兩次學科核心素養(yǎng)專題研修）。認真組織20xx版英語新課標的學習，以此來指導新教材的使用。專門組織對觀課議課的理論學習，加強專業(yè)性。（3）完成好校本研修相關(guān)任務(wù)。每位教師觀課不得少于15節(jié)，新進教師、研修組長及學校教學管理人員不得少于20節(jié)。每位教師要上一節(jié)以上校級公開

25、課，新教師要上兩節(jié)以上。（4）各級骨干教師要通過一師一課、觀課議課、讀書論壇、微（小）課題研究等研修活動，充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用。2、研修活動計劃：（1）圍繞“基于語篇環(huán)境下的單元整體教學設(shè)計”理念開展研修課我們研修組將認真組織集體備課，上課，評課、反思活動，積極參加教師繼續(xù)教育，認真上好一節(jié)高質(zhì)量的校級研修課，骨干教師上好骨干教師展示課。認真進行教學設(shè)計，觀課議課活動?？h級骨干教師展示課：謝xx 曾xx(其他組員上學期已上校級骨干教師展示課)加強問題研究，提高教師觀課議課水平，推動以觀課議課為內(nèi)容的校本研修活動的全面開展。各教師選擇1-2個點去觀察和評論。語數(shù)外任教其他非專業(yè)課程的，要加

26、強課堂管理，還要積極參與該課程的校本研修活動。加強高效課堂研究，落實“以生為本、以學為主” 的理念。切實樹立“生本”理念，聚焦“學科核心素養(yǎng)”，把“以學定教、自主合作”作為課堂教學改革的出發(fā)點，以觀課議課為重點，深入推進高效課堂建設(shè)，創(chuàng)建具有學校特色的教學模式，切實轉(zhuǎn)變學生的學習方式和教師的教學方式，提高學生的學習能力和學校的教育質(zhì)量。參加縣級及以上的教學競賽或?qū)I(yè)素養(yǎng)比賽，都要深入開展磨課活動，通過磨課培養(yǎng)參賽教師的教學基本功，增強教師團隊的研磨能力，提升教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。（2）研修活動安排明確職責，豐富研修活動，在研修的主題化、序列化、有效性上下功夫，推進微（?。┱n題研究。開學初要全組教

27、師要認真學習新課標（20xx年修訂版）、新教材，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過觀看視頻、閱讀專家博客博文等方式，學習部分改版教材相關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗。自主研修時間，中心發(fā)言人應(yīng)提前準備，確保研修有實效。應(yīng)將20xx版新課標的學習、磨課和“小學英語單元整體教學設(shè)計”的課題研究作為研修活動的重點。（3）課題研究安排本學期將以“小學英語單元整體教學設(shè)計”的理念為指導積極開展課題研究,爭取機會參加市級優(yōu)質(zhì)課的研討。利用校本研修時間學習理論和交流心得，同時積極參加各級研修部們組織的研討會和論文評選，將自己在課題研究中得所得記錄下來，并進行交流，探討和理解課題的真正含義。（三）常規(guī)1、學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2

28、0xx年修訂稿）。2、規(guī)范教學常規(guī)管理，杜絕擠課、占課，非學校安排或經(jīng)教導處允許，不得私自挪課。外出開會、培訓和因私事請假，時間在兩天內(nèi)（含兩天），一律由本人先調(diào)好課，再填寫調(diào)課代課單交教導處備查；病假三天以上的公假、事假填好代課單交由教務(wù)處安排。3、授課教師結(jié)合自己的教學實踐，寫好教學后記和課后反思。4、與語文老師協(xié)調(diào)組織好每周1次的英語早讀。5、堅持月查制度，落實好備、教、批、輔、改各環(huán)節(jié)。6、設(shè)立“零作業(yè)日”，深入開展“陽光減負”活動。三、四年級家庭作業(yè)書寫總量不得超過30分鐘，五、六年級家庭作業(yè)書寫總量控制在45分鐘之內(nèi)，英語只得布置聽讀類作業(yè)。設(shè)定每周三為零作業(yè)日，任教教師任何學科周

29、三都不得布置家庭作業(yè)，7、認真鉆研教材，搞好常態(tài)課教學。努力上好每一天的課，上好每一節(jié)課。讓教學反思成為教師專業(yè)成長的糾偏儀。每學期200字以上反思不少于5個8、牢固樹立質(zhì)量是學校的生命線意識，科學地貫徹落實差異教學思想。狠抓課堂常規(guī)訓練，培養(yǎng)良好學習習慣。包括傾聽的習慣，發(fā)言的習慣，思考的習慣，書寫的習慣。9、規(guī)范師生的交往行為。各月行事歷：二月1、制定學科工作計劃2、制定英語研修組工作計劃3、研修組長、班主任及科任教師上傳各類計劃到OA平臺4、地方課程長在xx-土家文化課程資源包開發(fā)三月1、組織骨干教師展示課暨一師一課活動2、學習研訓中心“一師一優(yōu)課，一課一名師”年度方案3、組織開展教師信

30、息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓4、組織開展教師讀書活動四月1、開展骨干教師展示課暨“一師一課”活動2、教育教學視導準備工作3、青年教師教育敘事（隨筆）競賽活動五月1、參加小學英語省送教下鄉(xiāng)活動2、支部結(jié)對共建、送課下鄉(xiāng)3、xx首屆微課大賽4、迎教育教學視導六月1、教學常規(guī)與教學進度檢查2、教師專業(yè)發(fā)展報告冊評價3、教科研成果統(tǒng)計、校本研修小組總結(jié)4、 教科研成果統(tǒng)計、評選優(yōu)秀校本研修小組5、 期末調(diào)研考試、學生素質(zhì)評價6、 教師教學常規(guī)和教學等級評定工作計劃 篇5一、指導思想聲樂是音樂藝術(shù)中最容易為兒童喜愛、接受的一種藝術(shù)形式。通過對聲樂訓練，能使每一個孩子都擁有百靈鳥一樣美妙動聽的歌喉。每一個孩子都是一只快樂的小鳥，他們帶著顆顆童心，對歌唱無不充滿著美好的向往，對學好這門藝術(shù)也無不充滿著堅定的信心。而興趣則是學習的基本動力，是學生與音樂保持密切聯(lián)系、享受音樂、用音樂美化人生的前提。聲樂教學不