人才引進(jìn)說明1

1、人才引進(jìn)說明目的 ：為進(jìn)一步推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略的實(shí)施， 積極引進(jìn)企業(yè)急需緊缺的各類人才， 以 適應(yīng)公司發(fā)展需要。特對(duì)各類人才的引進(jìn)作如下說明：一、引進(jìn)的原則1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，堅(jiān)持按需引進(jìn)；2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量；二、引進(jìn)對(duì)象公司急需的高層次人才、高技能人才和緊缺專業(yè)人才。三、引進(jìn)的程序所引進(jìn)的員通過公司的面試，具體與面試程序相同。四、引進(jìn)方式可通過互聯(lián)網(wǎng) （工控自動(dòng)化網(wǎng)、 自動(dòng)化網(wǎng)等） 、公司網(wǎng)站等方式發(fā)布招聘信息，招聘人才，引進(jìn)人才；同行業(yè) “挖”成熟人才。五、引進(jìn)人才要求1、銷售類基本要求年齡： 20-35學(xué)歷：機(jī)電類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求： 2

2、 年以上本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)婚姻狀況：不限性別：不限知識(shí)要求：熟悉本行業(yè)產(chǎn)品（即工控自動(dòng)化產(chǎn)品）。其它要求：樂觀、正面積極、做事認(rèn)真投入，事業(yè)心強(qiáng)。銷售人員簡(jiǎn)歷標(biāo)桿圖表4分3分2分1分0分年齡20-25 歲25-27 歲27-30 歲35-38 歲其它學(xué)歷中專、大專本科研究生其它行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-4年崗位經(jīng)驗(yàn)2-4年無性別男女婚姻狀況未婚已婚籍貫外省農(nóng)村本省農(nóng)村本省城市、外省城市2、技術(shù)人員基本要求年齡：23-35學(xué)歷：機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上本行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)婚姻狀況：不限性別：不限知識(shí)要求：熟悉本行業(yè)產(chǎn)品（即工控自動(dòng)化產(chǎn)品）。其它要求：樂觀、正面積極、做事認(rèn)真投入，事業(yè)心強(qiáng)。技術(shù)人員簡(jiǎn)歷標(biāo)桿圖表4分3分2分1分0分年齡25-27 歲23-25 歲27-30 歲31-35 歲其它學(xué)歷?？票究浦袑Ｑ芯可渌袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)