優(yōu)選科室護理工作總結(jié)3篇

1、本文格式為word版，下載可任意編輯優(yōu)選科室護理工作總結(jié)3篇 魏 優(yōu)選科室護理工作總結(jié)范文1 20xx年根據(jù)院護理部的整體要求和部署，仔細抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了以醫(yī)院質(zhì)量管理年為指導(dǎo)，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)控工作為重點的工作打算和目標(biāo)?？剖易o理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)懷與支持下，在全科護士的共同努力下，得以圓滿地完成?，F(xiàn)將20xx年的護理工作總結(jié)如下: 1.科室人員分工明確，加強護理人員職責(zé)制度管理。 根據(jù)護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度。科室護理人員按工作量明確分工，實行責(zé)任制護理。工作中，加強護理人員的職責(zé)制度管理，使每名護理人員都

2、能明確工作職責(zé)，仔細、細致地做好護理工作。 2.以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。 為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)心，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進展，科室堅持以病人為中心，在敬重、理解、關(guān)心病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，敬重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。 首先，責(zé)任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責(zé)任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病學(xué)問宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求

3、，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關(guān)懷患者，為病人提供生活用品及金錢資助，關(guān)心困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增添患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進早日康復(fù)。在護理工作中注重與病人的溝通、溝通，以不卑視，敬重和關(guān)心的看法贏得了患者的理解和信任。 加強護患溝通，做好疾病學(xué)問及預(yù)防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者，為了提高病人對疾病學(xué)問的認知，以更好地協(xié)作醫(yī)療護理工作，在病人住院期間，責(zé)任制護士針對每名病人狀況，從休息、飲食、隔離上做好打算和指導(dǎo)，同時講解相關(guān)疾病學(xué)問，消除患者因為無知而造成的恐

4、懼，從心理上為患者排解壓力，使患者理解協(xié)作醫(yī)療、護理工作的意義，并從行動上主動參加支持。在患者出院前，責(zé)任制護士仔細做好出院宣教及預(yù)防保健指導(dǎo)，使慢性病人把握了養(yǎng)生保健常識，削減了疾病復(fù)發(fā)的概率，從而提高了生命及生活質(zhì)量。 3.加強病房管理，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。 科室依據(jù)疾病的傳播途徑，仔細做好病人的隔離管理工作。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發(fā)生。加強各條通道的管理，增添醫(yī)患雙方隔離意識，加強工作人員防護。為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序，護士長每日帶著責(zé)任制護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)物業(yè)人員的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作。通過我們的努力，病區(qū)環(huán)境

5、干凈、優(yōu)雅、病人感到舒適、滿意。 4.加強消毒隔離，嚴(yán)格掌握院內(nèi)感染的發(fā)生及進展。 嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護理操作中仔細執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一條止血帶一用一消毒。每日濕式掃床，消毒門把手及床頭桌。每日消毒擦拭處置室臺面，進行二次紫外線照耀消毒。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培育，并備有登記。 各種醫(yī)療垃圾仔細做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，準(zhǔn)時、仔細地做好登記、雙鑒字。病人出院后，病室做終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。同時科室設(shè)立了院內(nèi)感染掌握小組，并每月制定考核打算，在消毒隔離方面仔細做好監(jiān)督和檢查工作。 5.加強護理文件書寫及

6、各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。 質(zhì)量管理是醫(yī)院永久不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每周、每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查、考核，并仔細做好記錄。科室護理工作日有重點，周有支配，月有打算，并嚴(yán)格按打算實施，同時月底有工作總結(jié)。 在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎(chǔ)護理工作。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，仔細做好個人防護。 在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的準(zhǔn)時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在準(zhǔn)時，真實，精確的基礎(chǔ)

7、上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。 在安全管理和消毒隔離方面，加強監(jiān)督和考核，使科室全年無一例科室內(nèi)交叉感染及院內(nèi)感染的發(fā)生。 科室堅持每月四次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的缺乏之處進行具體地緣由分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識?？偨Y(jié)閱歷教訓(xùn)，提出整改意見，并監(jiān)督整改效果。 6.重視提高護士職業(yè)素養(yǎng)，加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)。 為了更好的服務(wù)于患者，讓病人削減苦痛，護理人員必需具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)學(xué)問。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴(yán)格要求及組織下，主動參與全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，并保證了出勤率到達95%以上?？剖颐恐芏ㄆ诮M織

8、護理人員進行專業(yè)學(xué)問及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在院護理部護理部大練兵活動中，科室全體護理人員主動參加，不分早晚、節(jié)假日刻苦訓(xùn)練，在院組織的護理理論及操作考核中，我科室護士取得了較好的成果。 7.主動開展護理查房及護理商量。 科室每月組織護理人員進行二次護理業(yè)務(wù)查房和二次行政查房，并有記錄。護理部定期參加查房和考核。通過護理業(yè)務(wù)查房，重點了解和檢查責(zé)任制護士護理工作的完成狀況。護士長對責(zé)任制護士制定和實施的護理打算和措施準(zhǔn)時做出指導(dǎo)，并組織商量和解決護理疑難問題，以到達提高護理效果及護理質(zhì)量的目的。同時通過組織護理查房，了解和宣揚一些新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，以提高病區(qū)護理人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。 8.加強護

9、理人員的整體素養(yǎng)培育。 加強病區(qū)護理人員的整體素養(yǎng)培育，提高服務(wù)看法及服務(wù)水平，在科室中弘揚正氣，推出視患者如親人，關(guān)懷病人疾苦，為病人解決生活困難的護理人員為大家學(xué)習(xí)的楷模，號召全科室人員學(xué)習(xí)。響應(yīng)醫(yī)院號召，在業(yè)務(wù)上推選出護理技術(shù)標(biāo)兵，掛牌服務(wù)，深得患者信任。在先進典型的帶動下，科室團結(jié)向上，齊心協(xié)力，推動了各項護理工作的圓滿完成，也得到了患者的認可和贊揚。 以上是肝病一區(qū)在20xx年和20xx年上半年的工作總結(jié)。在確定成果的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的缺乏，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識冷淡。因此在20xx年下

10、半年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設(shè)，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素養(yǎng)的優(yōu)秀護理人員。我們信任在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們肯定能把護理工作做得更好! 優(yōu)選科室護理工作總結(jié)范文2 20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持"以病人為中心'的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下： 1.思想道德、政

11、治品質(zhì)方面： 能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 2.專業(yè)學(xué)問、工作能力方面： 我本著"把工作做的更好'這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責(zé)，看法端正、頭腦清楚。我仔細學(xué)習(xí)

12、科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護士工作打算，工作看法要端正，"醫(yī)者父母心'，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是特別美好的事情。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而

13、自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻! 在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。 作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我信任我會做到! 優(yōu)選科室護理工作總結(jié)范文3 20xx年我的工作是在前臺做導(dǎo)診護士，前臺導(dǎo)診是一項特別有挑戰(zhàn)性的工作，因為各色各樣的病人都有，咨詢的各種問題也千姿百態(tài)，有時令人啼

14、笑皆非，我都能仔細耐煩地向他們解答，病人滿意的笑容是我們工作的動力。 我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣揚品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。 工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒長進，假如沒有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我們的工作人員的激情很簡單被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最珍貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就

15、像人類失去了靈魂。 1.樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感。 1)、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張"綠卡'，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。 2)、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的"活字典'。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人盼望而來，滿意而歸，是對我們工作人

16、員學(xué)問智慧，溝通溝通能力的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談，廣博的學(xué)問，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。 2.通過各種培訓(xùn)，提高了工作人員的整體素養(yǎng)。 提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素養(yǎng)的提高，但絕非一朝一夕之功，把握肯定的理論學(xué)問和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素養(yǎng)，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不行輕視的，是表達醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情關(guān)心前來就診的患者。 3.對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境。 門診病人就醫(yī)心切