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1、縣衛(wèi)生局三比一爭目的承諾書縣衛(wèi)生局年度目的任務(wù):完成縣一院遷建,啟動縣二院、縣中醫(yī)院、姚莊醫(yī)院、惠民衛(wèi)生院、大云衛(wèi)生院新建和改造工程,根本完成新一輪社區(qū)衛(wèi)生效勞站達(dá)標(biāo)建立任務(wù)。以“重點學(xué)科、名醫(yī)、名中醫(yī)建立、縣一院三級乙等綜合醫(yī)院評審、縣康慈醫(yī)院二級甲等??漆t(yī)院評審為契機(jī),優(yōu)化效勞流程,提升效勞質(zhì)量。創(chuàng)立省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū),開展創(chuàng)立浙江省衛(wèi)生應(yīng)急工作示范縣工作。重點難點、效勞基層工程:深化基層醫(yī)改、公立醫(yī)院綜合改革,推進(jìn)“醫(yī)療效勞陽光用藥工程,門診均次費用、住院均次費用實現(xiàn)零增長。推進(jìn)支付方式改革,完善門診支付方式改革試點工作,加強(qiáng)住院支付方式改革研究,盡早出臺配套政策與措施。
2、推進(jìn)醫(yī)改信息化試點,啟動醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和電子安康檔案系統(tǒng)、區(qū)域lis系統(tǒng)的對接??h教育局年度目的任務(wù):完成新天凝中學(xué)、干窯小學(xué)搬遷工作,完成第二職業(yè)學(xué)校、嘉善三中工程建立,啟動姚莊中學(xué)、實驗小學(xué)新校區(qū)暫定等建立工程。新建、改擴(kuò)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風(fēng),開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學(xué)標(biāo)兵、十佳科研標(biāo)兵和十佳青年老師等五“十佳評創(chuàng)活動。力爭順利通過省學(xué)前教育三年行動方案考核評估;提升根底教育教學(xué)質(zhì)量;深化校企合作,推進(jìn)成校獨立建制,創(chuàng)立省社區(qū)教育示范區(qū)。推進(jìn)教育接軌上海、融入長三角工作,加強(qiáng)交流互訪、掛職培訓(xùn),深化合作辦學(xué)。重點難點、效勞基層工程:探究課堂教學(xué)新方式,推進(jìn)素質(zhì)教
3、育。完善局機(jī)關(guān)干部每月下校效勞日,解決學(xué)校開展難題。推進(jìn)學(xué)生交通平安保障工程,探究以公交接送為重點的運行新機(jī)制??h交通局年度目的任務(wù):交通運輸根底設(shè)施建立完成3.69億元。平安消費實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失三項指標(biāo)“零增長,杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政答應(yīng)和行政處分正確率均到達(dá)99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經(jīng)歷,形成一套縣級交通的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計體系。力爭把“e路暢優(yōu)品牌創(chuàng)立成為縣市“十佳效勞品牌。重點難點、效勞基層工程:推進(jìn)12個工程前期工作、9個結(jié)轉(zhuǎn)工程建立、25個新開工工程建立。重點施行“三個十交通工程十個交通路網(wǎng)、十個交通站場、十個交通綠化和農(nóng)村
4、公路品質(zhì)提升工程。加強(qiáng)出租車管理,提升出租車效勞程度;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路35條,新增、更新公交車客車70輛,適時推出公交直達(dá)班線。加速建立信息平臺、加速開展現(xiàn)代物流、加速推進(jìn)交郵合作等。繼續(xù)深化以“六個一為主要內(nèi)容的聯(lián)村幫扶機(jī)制??h人力社保局年度目的任務(wù):城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人,每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人,引進(jìn)培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10個,創(chuàng)立2個以上技能大師工作室。重點難點、效勞基層工程:實現(xiàn)培育國家級“千人方案專家零打破。開展各種就業(yè)招聘活動,進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等重
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