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文檔簡介
1、,社會實踐協(xié)會納新策劃書社會實踐協(xié)會2012 年 6 月 13 口社會實踐協(xié)會納新策劃書%1. 納新目的為了社會實踐協(xié)會以后的發(fā)展,必須要有新的血液融入,因此, 在新生到來之際,為公益愛好者提供一個鍛煉自我,展示自我的平臺. 同時我們協(xié)會的創(chuàng)業(yè)項目“勵志兼職團隊”能夠為很多想體驗生活、 鍛煉自己的社會實踐能力的同學(xué)提供一個平臺,同時也可以為家境貧 困的同學(xué)通過兼職來減輕自己家里的負(fù)擔(dān)。二、納新對象學(xué)院12屆全體學(xué)生%1. 納新時間2012年9月四、納新原則堅持公平、公開和自愿的原則五、納新宗旨立足校園,面向社會,服務(wù)同學(xué),鍛煉自我。六、納新要求1、會員a、愛好公益活動;b、協(xié)會中的日常開課和活
2、動要準(zhǔn)時參加;c、有一定的集體榮譽感;d、并具有一定的責(zé)任心,遵守協(xié)會相關(guān)的規(guī)定及愛護協(xié)會的共同 財產(chǎn)。注:如不能履行以上規(guī)則,則不能加入?yún)f(xié)會。2、干事a、工作積極主動,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,有一定的自我鍛煉和 自我管理意識;b、耍有強烈的紀(jì)律性,做事情要有始有終;c、有一定的組織能力,具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍 靠攏,盡自己的職責(zé),服務(wù)協(xié)會和會員。d、能吃苦耐勞,做事一定要有激情。%1. 納新內(nèi)容1、納新的部門及人數(shù)a、納新部門:理事會(3人)、辦公室(4人)、外聯(lián)部(4人)、紀(jì)律部(4)、財務(wù)部(2人)、組織部(4人)網(wǎng)宣部(2人)、文藝部(4 人)、勵志兼職團隊(3人)b、納新
3、人數(shù):100-200人2、流程為了讓同學(xué)們更深入的了解我們社會實踐協(xié)會,我們必須在納新z前做好有組織的宣傳工作,接著再開展納新的整個活動流程:1、九月初召開納新工作的部署會議。2、九月初左右我們將制作與我們協(xié)會有關(guān)的資料,其資料主要為 社會實踐協(xié)會屮心簡介(發(fā)展史、部門簡介等)及總結(jié),其形 式以海報、圖片資料等形式張貼出來。3、在辦公室設(shè)立協(xié)會情況咨詢室,對新生所提出的疑問給予解答, 同時能與新生進一步交流、溝通,讓新生積極參與到協(xié)會活動 當(dāng)中來,對納新活動進行進一步的宣傳,有意者可以把姓名留 在各部的負(fù)責(zé)人手中。4、在新生軍訓(xùn)時期適當(dāng)?shù)拈_展一些公益活動,比如:組織志愿者 去打掃籃球場上面的垃圾。讓新生更加了解社會實踐協(xié)會的一 些日?;顒?。5、軍訓(xùn)結(jié)束后設(shè)立專門的報名地點(地點時間待定)6、統(tǒng)一在教室進行干事納新面試,血試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的 分?jǐn)?shù)。在面試時負(fù)責(zé)人盡量多引導(dǎo)新生,盡量多把握些信息(如 特長、曾參加過活動),方便我們的人才儲備和存檔,選出合適 的人選來擔(dān)當(dāng)協(xié)會的干事。7、各負(fù)責(zé)人統(tǒng)計新名單。8、召開納新會議,對納新名單進行調(diào)整。9、把新名單交給社聯(lián)審核,批準(zhǔn)后公布。%1. 干事面試時間、地點
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