社會實踐協(xié)會納新策劃書

1、，社會實踐協(xié)會納新策劃書社會實踐協(xié)會2012 年 6 月 13 口社會實踐協(xié)會納新策劃書%1. 納新目的為了社會實踐協(xié)會以后的發(fā)展，必須要有新的血液融入，因此， 在新生到來之際，為公益愛好者提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺. 同時我們協(xié)會的創(chuàng)業(yè)項目“勵志兼職團隊”能夠為很多想體驗生活、 鍛煉自己的社會實踐能力的同學(xué)提供一個平臺，同時也可以為家境貧 困的同學(xué)通過兼職來減輕自己家里的負(fù)擔(dān)。二、納新對象學(xué)院12屆全體學(xué)生%1. 納新時間2012年9月四、納新原則堅持公平、公開和自愿的原則五、納新宗旨立足校園，面向社會，服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我。六、納新要求1、會員a、愛好公益活動；b、協(xié)會中的日常開課和活

2、動要準(zhǔn)時參加；c、有一定的集體榮譽感；d、并具有一定的責(zé)任心，遵守協(xié)會相關(guān)的規(guī)定及愛護協(xié)會的共同 財產(chǎn)。注：如不能履行以上規(guī)則，則不能加入?yún)f(xié)會。2、干事a、工作積極主動，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，有一定的自我鍛煉和 自我管理意識；b、耍有強烈的紀(jì)律性，做事情要有始有終；c、有一定的組織能力，具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍 靠攏，盡自己的職責(zé)，服務(wù)協(xié)會和會員。d、能吃苦耐勞，做事一定要有激情。%1. 納新內(nèi)容1、納新的部門及人數(shù)a、納新部門：理事會（3人）、辦公室（4人）、外聯(lián)部（4人）、紀(jì)律部（4）、財務(wù)部（2人）、組織部（4人）網(wǎng)宣部（2人）、文藝部（4 人）、勵志兼職團隊（3人）b、納新

3、人數(shù):100-200人2、流程為了讓同學(xué)們更深入的了解我們社會實踐協(xié)會，我們必須在納新z前做好有組織的宣傳工作，接著再開展納新的整個活動流程：1、九月初召開納新工作的部署會議。2、九月初左右我們將制作與我們協(xié)會有關(guān)的資料，其資料主要為 社會實踐協(xié)會屮心簡介（發(fā)展史、部門簡介等）及總結(jié)，其形 式以海報、圖片資料等形式張貼出來。3、在辦公室設(shè)立協(xié)會情況咨詢室，對新生所提出的疑問給予解答, 同時能與新生進一步交流、溝通，讓新生積極參與到協(xié)會活動 當(dāng)中來，對納新活動進行進一步的宣傳，有意者可以把姓名留 在各部的負(fù)責(zé)人手中。4、在新生軍訓(xùn)時期適當(dāng)?shù)拈_展一些公益活動，比如：組織志愿者 去打掃籃球場上面的垃圾。讓新生更加了解社會實踐協(xié)會的一 些日?；顒?。5、軍訓(xùn)結(jié)束后設(shè)立專門的報名地點（地點時間待定）6、統(tǒng)一在教室進行干事納新面試，血試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的 分?jǐn)?shù)。在面試時負(fù)責(zé)人盡量多引導(dǎo)新生，盡量多把握些信息（如 特長、曾參加過活動），方便我們的人才儲備和存檔，選出合適 的人選來擔(dān)當(dāng)協(xié)會的干事。7、各負(fù)責(zé)人統(tǒng)計新名單。8、召開納新會議，對納新名單進行調(diào)整。9、把新名單交給社聯(lián)審核，批準(zhǔn)后公布。%1. 干事面試時間、地點