村建五年工作規(guī)劃

1、xxx縣xxxxxx年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作規(guī)劃 為全面貫徹落實(shí)黨的xxx屆xx中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，更好地適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，根據(jù)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的部署和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)黨的xx屆xx中全會(huì)精神為主線，圍繞建設(shè)“創(chuàng)新xxx、富裕xxx、和諧xxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力更新觀念，強(qiáng)化功能，改進(jìn)方法，提高能力，繼續(xù)深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力實(shí)施“三培兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)

2、造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。二、目標(biāo)要求農(nóng)村基層組織建設(shè)有新的加強(qiáng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面深入開(kāi)展以打造服務(wù)型、能力型、發(fā)展型班子和創(chuàng)群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容的“三型一創(chuàng)”活動(dòng)，在村級(jí)層面深入開(kāi)展“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反應(yīng)好有一個(gè)好班子、一個(gè)好思路、一個(gè)好規(guī)劃、一個(gè)好章程、一個(gè)好陣地）村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，使全縣農(nóng)村基層黨組織政治更堅(jiān)定、組織更堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、制度更完善，真正成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會(huì)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。到xxx年，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)要基本達(dá)到

3、省委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機(jī)制有新改進(jìn)、工作業(yè)績(jī)有新發(fā)展、黨群關(guān)系有新變化的工作目標(biāo)。其中，全縣90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，70%的村黨支部要達(dá)到“五個(gè)好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高。以縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校、村黨員活動(dòng)室為依托，每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)干部普遍輪訓(xùn)一遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子保持以40歲以下干部為主體的梯次配備，大專以上學(xué)歷達(dá)80；村級(jí)班子平均年齡保持在40歲左右，高中以上文化程度達(dá)到60%，大專以上學(xué)歷達(dá)到20；到xxx年，全面實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”目標(biāo)。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新的改善。每年新發(fā)展農(nóng)村黨員150名以上，其中，35歲以下黨員占7

4、0%以上，婦女黨員占25%以上，高中以上文化程度黨員占75%以上；每年從致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子200名，新發(fā)展黨員中致富帶頭人占70以上；每年新培養(yǎng)黨員致富能人200名；到2012年，力爭(zhēng)85以上的中青年黨員掌握23門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)有新的發(fā)展。到xxx年，集體經(jīng)濟(jì)純收入30萬(wàn)元以上的村達(dá)10個(gè)，10萬(wàn)元的村30個(gè)，其余的村均達(dá)到3萬(wàn)元以上，消除“空殼”村，形成村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的良好機(jī)制。每年新建、改建、擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地15個(gè)，到xxx年，力爭(zhēng)80%以上的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所面積不少于100平方米，其中，黨員活動(dòng)室不少于50平方米；256個(gè)行政村擁有農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站（點(diǎn)），50%以

5、上的村配備電腦并建成擁有1000冊(cè)以上圖書(shū)的“農(nóng)民科技閱覽室”。基層民主政治和精神文明建設(shè)有新的推進(jìn)。鄉(xiāng)村政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)全面及時(shí)公開(kāi)，農(nóng)村民主管理制度普遍健全完善，群眾滿意率達(dá)到90以上；社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，無(wú)刑事案件的村達(dá)到90以上。三、主要措施（一）加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)1、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照思想政治素質(zhì)強(qiáng)和發(fā)展能力強(qiáng)的要求，選配農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記。改進(jìn)農(nóng)村基層干部選拔任用工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步擴(kuò)大黨員推薦、干部推薦和組織考察的范圍；在村級(jí)堅(jiān)持和完善“兩推一選”，著重從農(nóng)村致富能人、農(nóng)民專業(yè)合

6、作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工人員中選拔村干部。從黨政群機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕黨員干部到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村、鎮(zhèn)和相對(duì)貧困、后進(jìn)村任職，形成抓兩頭、帶中間的工作格局。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)，繼續(xù)從高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。建立和完善村級(jí)后備干部培養(yǎng)選派機(jī)制。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及村“兩委”成員交叉任職，提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般要任滿一屆以上，鼓勵(lì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，增強(qiáng)班子的整體功能。2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。每年利用春節(jié)前后在農(nóng)村基層開(kāi)展一次主題教育活動(dòng)，組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)理論、進(jìn)村（組）入戶聽(tīng)取意見(jiàn)，解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)

7、惠。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部任職培訓(xùn)、任期培訓(xùn)和學(xué)歷教育。全縣每年舉辦1期村主要負(fù)責(zé)人任職培訓(xùn)或任期培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓好村“兩委”其他成員的培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好形勢(shì)任務(wù)、市場(chǎng)農(nóng)業(yè)、實(shí)用技術(shù)、政策法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)、崗位素質(zhì)培訓(xùn)，著力提高鄉(xiāng)村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、管理社會(huì)、服務(wù)群眾的能力。3、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部增強(qiáng)對(duì)群眾的感情和對(duì)工作的激情，運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)等方法做好新時(shí)期農(nóng)村工作和群眾工作。建立健全干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、進(jìn)村入戶、包村聯(lián)戶、民情日記、服務(wù)承諾、今日去向告示等制度。 4、完善激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)

8、真落實(shí)行政村主要干部 “一定三有”政策，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)兩評(píng)一公開(kāi)”制度，逐步建立村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，妥善解決任職時(shí)間較長(zhǎng)、實(shí)績(jī)比較突出的退職村干部生活保障問(wèn)題。探索建立工作報(bào)酬、社會(huì)榮譽(yù)、政治待遇等多種形式的激勵(lì)機(jī)制。注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記中推薦縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，營(yíng)造關(guān)心、支持和保護(hù)農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。健全基層領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，完善民主評(píng)議、函詢、誡勉等制度。認(rèn)真組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，提高基層黨組織解決自身問(wèn)題的能力。（二）抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)1、加大黨員教育力度。堅(jiān)持不懈地組織

9、黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀，以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大決策等，突出抓好黨的十七屆四中全會(huì)精神與黨章學(xué)習(xí)。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)、組織專題研討和知識(shí)競(jìng)賽等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。完善黨員學(xué)習(xí)日制度，組織黨員參加在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展的主題教育活動(dòng)。建立多層次培訓(xùn)基地，對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行大規(guī)模、專業(yè)化技能培訓(xùn)。大力推進(jìn)農(nóng)村干部黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組織實(shí)施“菜單培訓(xùn)”工程，由培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)實(shí)際需要和興趣愛(ài)好自由選擇培訓(xùn)課程?？偨Y(jié)建立黨員中心戶學(xué)習(xí)制度經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行推廣。2、嚴(yán)格黨員管理。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳等制度，定期開(kāi)展黨員黨

10、性分析評(píng)議活動(dòng)。村黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。把黨內(nèi)評(píng)議與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，做好對(duì)不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作。重視做好流動(dòng)黨員工作，進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員信息化網(wǎng)絡(luò)管理。流動(dòng)黨員活動(dòng)證做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，不留空白點(diǎn)。流動(dòng)黨員就業(yè)單位有黨組織的，編入其就業(yè)單位黨組織；就業(yè)單位沒(méi)有黨組織的，就近就便編入所在社區(qū)（村）或其他單位黨組織。在流動(dòng)黨員集中的地方大力組建黨組織或聯(lián)絡(luò)站，力爭(zhēng)每年在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)召開(kāi)一次流動(dòng)黨員黨支部負(fù)責(zé)人懇談會(huì)，總結(jié)交流工作情況，逐步構(gòu)建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織有機(jī)銜接、共同負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。3、完善黨員發(fā)揮作用平臺(tái)。深入開(kāi)展

11、 “三培兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)，著力打造農(nóng)村黨員科技致富示范長(zhǎng)廊，到xxx年全面完成“三五”工程活動(dòng)目標(biāo)。深入開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和流動(dòng)黨員“建家”行動(dòng)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村改進(jìn)無(wú)職黨員崗位設(shè)置；組織開(kāi)展以 “建設(shè)支部小家，建亮xxx大家”為主題的建家行動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)流動(dòng)黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動(dòng)力帶出去務(wù)工致富，把在外面掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)和積累的資金帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。4、重視發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員，重視發(fā)展女黨員，每個(gè)行政村每年至少發(fā)展1名新黨員。加強(qiáng)教育培養(yǎng)工作，建

12、立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。組織開(kāi)展農(nóng)村黨建帶婦建、團(tuán)建活動(dòng)，扎實(shí)做好發(fā)展青年黨員“推優(yōu)”工作。全面實(shí)行和規(guī)范發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理、票決和責(zé)任追究三項(xiàng)制度，擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)5年以上未發(fā)展黨員、黨員年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化的村黨組織，列入市管重點(diǎn)單位；對(duì)3年以上未發(fā)展黨員、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的村黨組織，列入縣管重點(diǎn)單位；對(duì)1年以上未發(fā)展黨員的村黨組織，列入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管重點(diǎn)單位；實(shí)行“三定一包”，即：定時(shí)間、定責(zé)任、定措施，包轉(zhuǎn)化。（三）加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作機(jī)制創(chuàng)新1、完善村黨組織設(shè)置。本著有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、有利于發(fā)揮黨組織作用、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于擴(kuò)大黨的

13、工作覆蓋面的原則，調(diào)整和改進(jìn)村黨組織設(shè)置。在符合條件的村設(shè)置黨總支，打破區(qū)域界限依托農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范基地、協(xié)會(huì)或主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨支部。理順村黨總支與所屬黨支部的工作關(guān)系，形成順暢的工作運(yùn)行機(jī)制。以農(nóng)民住宅小區(qū)或中心村為依托、以產(chǎn)業(yè)為紐帶、以構(gòu)建服務(wù)農(nóng)民平臺(tái)為重點(diǎn)、以發(fā)揮黨員特長(zhǎng)為保證、以提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目的，深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)黨建工作，增強(qiáng)城市對(duì)農(nóng)村的輻射帶動(dòng)作用。2、健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。繼續(xù)完善規(guī)范“三會(huì)兩評(píng)一公開(kāi)”制度，教育和幫助村委會(huì)成員牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)觀念，自覺(jué)維護(hù)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。同時(shí)，著力提高村黨組織駕馭全局的能力，要支持村委會(huì)依法

14、開(kāi)展工作，完善決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、制度化。進(jìn)一步明確村“兩委”職責(zé)任務(wù)和工作程序，形成工作合力。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，讓普遍黨員、群眾享受到知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)行民主管理，完善村級(jí)“一事一議”制度。3、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的工作職能。積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)新工作方式方法，不斷強(qiáng)化組織管理、教育引導(dǎo)和服務(wù)協(xié)調(diào)功能，善于通過(guò)啟發(fā)教育、民主協(xié)商、示范引導(dǎo)等方法開(kāi)展工作，自覺(jué)運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、政策等手段解決問(wèn)題。深化鄉(xiāng)村為民服務(wù)全程代理工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級(jí)代理點(diǎn)建設(shè)，探索建立農(nóng)村社區(qū)事務(wù)代理中心，規(guī)范服務(wù)范圍、運(yùn)作方式和操作程序，整合辦公場(chǎng)所、人力資源、

15、站所職能和服務(wù)方式，健全內(nèi)部制約、工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系調(diào)查處理、監(jiān)督檢查和雙向考評(píng)機(jī)制。4、深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要根據(jù)本規(guī)劃，確定“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)年度目標(biāo)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，增強(qiáng)創(chuàng)建效果。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中全面推行主要領(lǐng)導(dǎo)履職報(bào)告制，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)村委會(huì)和共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解等組織建設(shè)，加強(qiáng)縣涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨的建設(shè)工作，根據(jù)其職責(zé)任務(wù)探索開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)體系，每年進(jìn)行一次考核，把落實(shí)上級(jí)黨委的要求和履行職責(zé)情況作為考核的主要內(nèi)容?？h委將“三

16、級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展情況作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作有關(guān)責(zé)任人實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。組織部門在對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行任用考察時(shí)，要將創(chuàng)建活動(dòng)考核情況寫(xiě)入考察材料。對(duì)經(jīng)考核確定的工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方建立聯(lián)系點(diǎn)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，形成工作合力?？h委每年將組織對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行不少于2次的集中督導(dǎo)檢查，對(duì)工作不力的，視情通報(bào)，限期改正，直至采取組織措施。縣直各部門（單位）要按

17、照黨建工作總體規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作，加大督查指導(dǎo)力度，并與幫助基層解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高督查質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記每年要就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作形成1篇調(diào)研報(bào)告，并積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。每年召開(kāi)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議不少于4次，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)面要達(dá)到100%，到村指導(dǎo)面要達(dá)到三分之二以上。縣直各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)鄉(xiāng)包村，每年進(jìn)村入戶4次以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常進(jìn)村入戶。進(jìn)一步完善考核機(jī)制?？h委每年對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)行一次考核，每?jī)赡赀M(jìn)行一次評(píng)比表彰。同時(shí)根據(jù)工作需要，在年初下發(fā)“農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則”的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)考核內(nèi)容，合理設(shè)置分值，并從2008年起，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，探索運(yùn)用民意調(diào)查的辦法，把群眾滿意度作為考核的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)情況與干部考核任用工作掛鉤的各項(xiàng)要求。2、加大對(duì)基層黨建工作的保障。要加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)?？h委組織部每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從