排放瓦斯管理制度范本_第1頁
排放瓦斯管理制度范本_第2頁
排放瓦斯管理制度范本_第3頁
排放瓦斯管理制度范本_第4頁
排放瓦斯管理制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、排放瓦斯管理制度第一條 主要通風(fēng)機(jī)排放礦井瓦斯:礦井停電后,主要通風(fēng)機(jī)排放礦井內(nèi)的瓦斯時,啟動前應(yīng)先打開防爆門或行人風(fēng)門采用風(fēng)流短路的辦法進(jìn)行排放,在主要通風(fēng)機(jī)出風(fēng)口處瓦斯不超過2%時再逐漸將風(fēng)門關(guān)閉;通風(fēng)系統(tǒng)正常后,主要通風(fēng)機(jī)出風(fēng)口處的瓦斯?jié)舛冉档?.0%以下時,通風(fēng)、瓦斯檢查人員方可下井檢查通風(fēng)、瓦斯情況,瓦斯?jié)舛冉档?.75%以下時,其他人員方可入井。第二條 因有計(jì)劃或無計(jì)劃停電停風(fēng)后,造成瓦斯積聚或其他原因須排放瓦斯時,必須編制排放瓦斯的安全技術(shù)措施,報總工程師審批后,有組織地排放。第三條 排放瓦斯措施必須符合下列要求:1.要根據(jù)實(shí)際情況預(yù)算巷道瓦斯排放量、供風(fēng)量和排放時間,制定控制排

2、放瓦斯的方法,嚴(yán)禁一風(fēng)吹,明確排出的風(fēng)流在全風(fēng)壓風(fēng)流混合處的瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.5%,要在排放瓦斯與全風(fēng)壓風(fēng)流混合處設(shè)聲光瓦斯報警斷電儀。2.必須明確規(guī)定排放瓦斯的流經(jīng)路線和方向、風(fēng)流控制設(shè)施的位置、各種電器設(shè)備的位置、瓦斯檢測探頭的設(shè)置位置、通訊電話位置,必須做到圖文齊全,并在圖上注明。3.明確停電撤人范圍,凡是受排放瓦斯影響的硐室、巷道和被排放瓦斯風(fēng)流切斷安全出口的采掘工作面必須撤人停止工作,指定警戒人員的位置,禁止其它人員進(jìn)入。第四條 排放瓦斯流經(jīng)的巷道內(nèi)的電器設(shè)備必須指定專人在采區(qū)變電所和配電點(diǎn)兩處同時切斷電源,并設(shè)警示牌和專人看管。第五條 瓦斯排放完后,指定專人檢查瓦斯,供電系統(tǒng)和電

3、器設(shè)備必須完好,只有瓦斯排放濃度不超過1.0%,并穩(wěn)定30分鐘沒有變化,方準(zhǔn)指定專人恢復(fù)送電。第六條 加強(qiáng)排放瓦斯的組織領(lǐng)導(dǎo)和明確排放瓦斯人員,落實(shí)責(zé)任。第七條 瓦斯排放分級管理:1.停風(fēng)時間短、巷道瓦斯?jié)舛瘸^1.0%不超過1.5%時,通維隊(duì)編制排放措施,報礦總工程師批準(zhǔn),由瓦檢員按要求進(jìn)行排放。2.巷道瓦斯?jié)舛瘸^1.53.0%時,通風(fēng)科編制排放措施,報礦總工程師批準(zhǔn)。由生產(chǎn)技術(shù)科組織排放,井下由安檢員、瓦檢員、跟班隊(duì)長、電工、班長組成排放小組,通風(fēng)科長負(fù)責(zé)現(xiàn)場進(jìn)行排放。3.巷道瓦斯?jié)舛瘸^3.0%時,通風(fēng)科編制排放措施,報礦總工程師批準(zhǔn),由總工程師負(fù)責(zé)組織排放。第八條啟封密閉排放瓦斯由生

4、產(chǎn)技術(shù)科編制排放措施,報礦總工程師批準(zhǔn)。救護(hù)隊(duì)員待機(jī)排放,生產(chǎn)技術(shù)科、安檢科、調(diào)度室負(fù)責(zé)人參加排放,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人由礦總工程師確定。第九條 全風(fēng)壓通風(fēng)地點(diǎn)出現(xiàn)瓦斯超過規(guī)定需要排放,或特殊情況下排放瓦斯,由生產(chǎn)技術(shù)科編制措施。礦總工程師批準(zhǔn),并組織排放。第十條 排放瓦斯必須遵守下列程序:1.由排放瓦斯負(fù)責(zé)人組織參加排放瓦斯相關(guān)人員學(xué)習(xí),貫徹措施,落實(shí)責(zé)任。2.一切準(zhǔn)備工作就緒后,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人向地面組織指揮者報告準(zhǔn)備情況,并請示開始排放,得到允許后,下令排放。3.由排放人員按措施規(guī)定排放,排放時必須觀察局部通風(fēng)機(jī)是否吸循環(huán)風(fēng),一旦出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)立即停止排放。4.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織檢查排放效果,確認(rèn)排放區(qū)內(nèi)一切安

5、全正常后,向地面組織者報告,得到指令后,下令撤崗,恢復(fù)送電,排放瓦斯完畢。第十一條 有下列情況之一者不得排放瓦斯:1.無批準(zhǔn)的措施或措施與現(xiàn)場情況不相符,排放措施未貫徹,未落實(shí)責(zé)任。2.無排放瓦斯組織人,無排放瓦斯現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,應(yīng)參加排放瓦斯的人員不齊。3.排放瓦斯區(qū)域和受影響區(qū)段的停電、撤人、警戒范圍、通風(fēng)設(shè)施等沒有全部標(biāo)在排放瓦斯系統(tǒng)圖上。第十二條 排放瓦斯時,嚴(yán)禁一風(fēng)吹。其他相關(guān)附文:(供參考使用)煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條:操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則,涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條:為了保護(hù)職工安全健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)

6、和提高勞動生產(chǎn)率,公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程,經(jīng)常組織員工以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條:基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對本單位所有員工進(jìn)行一次操作規(guī)程的培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員,要進(jìn)行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條:員工季度操作規(guī)程考試,成績不合格時不得上崗作業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考復(fù)課期間按無資假對待,但不應(yīng)超過三天。補(bǔ)考成績?nèi)圆缓细?,不得上崗作業(yè)。第六條: 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊,把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面,考試試卷要建檔并保存四個季度,以備查詢和檢查。第七

7、條:新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進(jìn)行考試,操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考成績?nèi)圆缓细?,不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條:新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程,經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊(duì)長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進(jìn)行貫徹實(shí)施。第九條:操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平,由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時進(jìn)行全面修訂和補(bǔ)充,編印成冊下發(fā)各單位,并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條:對新版操作規(guī)程,各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試,尤其對新增內(nèi)容,還要在作業(yè)過程中進(jìn)行現(xiàn)場示范教學(xué),使之達(dá)到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條:生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程,并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實(shí)。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實(shí)。第十二條:基層區(qū)科單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論