個(gè)人崗位工作述職5篇參考報(bào)告

1、個(gè)人崗位工作述職5篇參考報(bào)告述職報(bào)告【1】今天我做為醫(yī)務(wù)科主任和外科副主任做這個(gè)述職報(bào)告，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任嚴(yán)峻，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知才能有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借如今機(jī)，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些方法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指正：作為外科主任的兩年期間，本人認(rèn)真履行主任職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高本人的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二、求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。三、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。外科的工作確實(shí)是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙繁繁忙，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難

2、以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。兩年來，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅(jiān)持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計(jì)較個(gè)人得失，20xx年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。翻過去已成為歷史，成就只能為今后醫(yī)院開展奠基。假設(shè)說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心協(xié)助分不開，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。但本人深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有特別大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的治理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在院內(nèi)

3、組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)治理力度，重點(diǎn)抓好?？平?、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)治理工作。4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來面對(duì)當(dāng)前日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以制造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生效勞站的工作落實(shí)，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。6、以醫(yī)療平安為保障高質(zhì)量、高績(jī)效的工作量。醫(yī)療平安是前提，沒有醫(yī)療平安作保障，提高工作

4、量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的開展就成為一句空話。7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是部分與整體的關(guān)系。醫(yī)院的開展建立在各科室開展的根底上，但各科室的開展又以醫(yī)院總體開展為依托。假設(shè)沒有醫(yī)院的總體開展，科室的開展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體規(guī)劃，部分的成功才會(huì)對(duì)全局有意義，圍棋中光臨了部分取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量特別大，下半年又要完成繁重的體檢任務(wù)，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護(hù)士長(zhǎng)是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親時(shí)機(jī)投入到體檢工作中，確實(shí)是最好的例子。8、獎(jiǎng)金扣罰

5、只是手段而不是目的。我認(rèn)為，首先是一個(gè)制度執(zhí)行的征詢題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個(gè)醫(yī)院的執(zhí)行力，因此這需要過程。在這一過程中，對(duì)違犯制度的行為必須予以處分。在詳細(xì)的工作中醫(yī)務(wù)科將加強(qiáng)引導(dǎo)，不會(huì)一味地扣罰。另一方面，要留意執(zhí)法公平，遵照制度面前人人平等的原那么。我們對(duì)扣罰獎(jiǎng)金的結(jié)果會(huì)通知到當(dāng)事人，當(dāng)事人假設(shè)認(rèn)為處理缺乏事實(shí)按照可以進(jìn)展申訴或要求行政復(fù)議?？傊?，獎(jiǎng)金扣罰與其他處分一樣，是治理初級(jí)階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護(hù)和執(zhí)行制度的那一天，獎(jiǎng)金扣罰的方式就會(huì)自然消亡。9、關(guān)心年輕醫(yī)生確實(shí)是關(guān)心醫(yī)院的今后，年輕醫(yī)生的健康成長(zhǎng)是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼

6、有人的大事。輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時(shí)間看書，沒有時(shí)間考慮，不利于年輕醫(yī)生的成長(zhǎng)。我要講四點(diǎn)看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是開展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標(biāo)志。因此，輪轉(zhuǎn)醫(yī)生工作壓力過大，沒有時(shí)間看書和考慮，是不適宜的。第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院開展大局，只有個(gè)人的開展與醫(yī)院的開展相協(xié)調(diào)時(shí)，個(gè)人開展才有保障。我這里需要強(qiáng)調(diào)，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看征詢題不能只從本身的開展出發(fā)，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應(yīng)該為年輕醫(yī)生個(gè)人的開展制造條件，由于醫(yī)院的開展終究是個(gè)人開展的集合，是相輔相成的。第三，全院要構(gòu)成關(guān)心年輕醫(yī)生成長(zhǎng)的氣氛。

7、目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。我認(rèn)為不管工作量如何大，工作如何繁忙，教學(xué)查房不能少，對(duì)年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關(guān)心年輕醫(yī)生的生活，也要關(guān)心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時(shí)刻都能感遭到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫和。10、我們已進(jìn)入精細(xì)化治理的時(shí)代。首先，我們一定要從細(xì)節(jié)上關(guān)注醫(yī)療平安。我們一切工作都應(yīng)該從如何尊重病人為出發(fā)點(diǎn)，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點(diǎn)。其次，效勞態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點(diǎn)征詢題。醫(yī)務(wù)人員一定要調(diào)整心態(tài)，不要把自已放在與病人對(duì)等的位置上與病人計(jì)較。目前有部分市民的素養(yǎng)不高，對(duì)醫(yī)務(wù)人員沒有應(yīng)有的尊重，這是事實(shí)，而且這是在一段時(shí)期內(nèi)難

8、以改變的事實(shí)。所謂“醫(yī)者父母心”，我認(rèn)為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對(duì)待自已小孩一樣的耐心和包容心。在這一點(diǎn)上，我也在不斷努力完善自已，因此與大家共勉。再次，我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)征詢題，制度再多也不能處理所有的臨床征詢題。古人云：授人以魚不假設(shè)授人以漁，“漁”確實(shí)是臨床思維方法，當(dāng)一個(gè)醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時(shí)，他就將終生受益?！爸狈Χ鴬^進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目的”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善本人，本人也將以此述職為契機(jī)，謙虛接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批判和協(xié)助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的開

9、展建立增添一份微薄之力。述職報(bào)告【2】光陰飛逝，光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)做了一。半年的生活委員了，對(duì)該項(xiàng)工作有了一些認(rèn)識(shí)。在參加了工作后，我可以積極配合上級(jí)完成工作，獲得了一些成績(jī)，同時(shí)也有缺乏之處。生活委員這個(gè)職務(wù)，干起來明確的任務(wù)不多，但是不明確的瑣事卻一點(diǎn)也不少。我所做的事都是最根本的，最貼近同學(xué)們生活的事。而我是一個(gè)性格特別簡(jiǎn)單的人，換言之，有時(shí)脾氣會(huì)特別怪，是一個(gè)不太會(huì)操縱本人情緒的人，總是說一些本人看來特別平常卻在不知不覺之中讓別人特別不溫馨的話。在此，誠(chéng)摯的向大家抱歉。但是性格歸性格，關(guān)于被給予的工作卻是不模糊的，能積極并按時(shí)按量的完成屬于我的任務(wù)我的收獲：通過本學(xué)期的生活工作的實(shí)

10、踐。我的組織籌劃才能得到了明顯的提高。生活上的做事風(fēng)格也由原來的懶散不認(rèn)真變的越來越慎重認(rèn)真。我特別榮幸可以擔(dān)當(dāng)工業(yè)設(shè)計(jì)的生活委員。作為這個(gè)集體的一員我在班委的崗位上做出了努力，因此努力也有了一些結(jié)果。但是我要多謝同學(xué)們的信任，多謝其他班委及團(tuán)支部對(duì)我支持和協(xié)助。我的工作仍有特別多缺乏，需要不斷的改良。希望同學(xué)們能 接著信任我，更希望大家可以給我一些寶貴的意見!述職報(bào)告【3】20xx年，在夏總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體同仁的大力努力中，賓館堅(jiān)持以效勞求生存，以質(zhì)量求開展，努力從效勞質(zhì)量、效勞水平、治理效能、員工素養(yǎng)、本錢操縱、平安運(yùn)營(yíng)等方面，努力提升效勞的內(nèi)涵建立和質(zhì)量水平，以人為本、科學(xué)治理，

11、不僅提升了賓館的治理內(nèi)涵水平，更提高了賓館效益，促進(jìn)了治理和效益的雙豐收，較好的完成了集團(tuán)的各項(xiàng)內(nèi)部接待任務(wù)，對(duì)提升集團(tuán)整體對(duì)外形象起到了積極的作用。現(xiàn)將本人本年度在思想、工作等方面工作開展的詳細(xì)情況總結(jié)如下，請(qǐng)大家給予評(píng)議。一、根本情況20xx年在夏總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與和潤(rùn)賓館全體員工一道，端正態(tài)度、克服困難、扎實(shí)工作，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。截止12月21日統(tǒng)計(jì)：全年總營(yíng)業(yè)額月元，與去年同比增長(zhǎng)%;其中：餐廳收入元，與去年同比增長(zhǎng)%;客房收入元，與去年同比增長(zhǎng)%;接待會(huì)議場(chǎng)，其中重要會(huì)議所場(chǎng)，與去年同比增長(zhǎng)%。二、主要工作20xx年，我作為部門經(jīng)理，主

12、要從以下四個(gè)方面開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)詳細(xì)匯報(bào)如下：1、努力提升思想覺悟。20xx年關(guān)于我而言是不平凡的一年，本人從5月10日起與胡付總輪崗，2個(gè)月輪換一次，本人在5月、6月、9月、10月負(fù)責(zé)俱樂部日常治理及集團(tuán)重要客人的接待工作。在輪崗期間，我努力提升自我的思想認(rèn)識(shí)和覺悟，一是通過學(xué)習(xí)努力促進(jìn)自我思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)才能實(shí)踐的提升，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同事們學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使自我的思想內(nèi)涵得到了提高，二是樹立正確的思想價(jià)值觀，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，因此，本年度，我認(rèn)真貫徹落實(shí)以效勞求生存、以效勞求開展的治理思路，全身心撲在工作上，干好工作，促進(jìn)工作的有效開展。2、努力提高治理的精、細(xì)、化水平。

13、關(guān)于接待工作而言，精、細(xì)、化效勞不僅可以提高效勞的質(zhì)量、更能直截了當(dāng)反響出效勞的水準(zhǔn)，它是標(biāo)準(zhǔn)化效勞的內(nèi)涵延伸，主要的表現(xiàn)方式是工作責(zé)任認(rèn)識(shí)強(qiáng)、工作熱情高、效勞靈敏、效勞體貼人性化等方面，20xx年，在實(shí)踐工作中，我本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的效勞理念，用實(shí)際行動(dòng)阻礙和帶著部室員工用心做事、用情效勞、將精、細(xì)、化效勞推向深化。另一方面在實(shí)踐工作中，我們將工作任務(wù)細(xì)化，將目的分解，落實(shí)到位，責(zé)任到人，極大的促進(jìn)了效勞工作的深化開展，得到了重要客人的屢次好評(píng)。此外，在日常工作中，我養(yǎng)成了堅(jiān)持寫日志的適應(yīng)，將工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下，用來反思工作，對(duì)待工作中的每個(gè)小征詢題，及時(shí)整改，努力落

14、實(shí)。3、努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。20xx年，在工作中，我們十分注重員工的職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過座談會(huì)、談心交流，使得廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細(xì)致、周到的效勞既是職業(yè)道德要求，也是我們應(yīng)盡的義務(wù);明白“一切以來賓為中心”的效勞理念;明白我們要以熱情和誠(chéng)信感動(dòng)每一個(gè)入住客人，才能贏得客人充分的理解和尊重。4、以人為本、科學(xué)治理。本年度，我們以公司獎(jiǎng)懲治理方法、公司薪酬治理方法集團(tuán)考勤治理制度等一系列規(guī)章制度為按照，加強(qiáng)了對(duì)員工的治理力度，在治理的過程中，堅(jiān)持以人為、科學(xué)治理，努力促進(jìn)我們治理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和人性化，關(guān)于員工在工作的失誤，采納交流提示、戒勉談話等方式

15、，及時(shí)指出，促其改正，同時(shí)同時(shí)關(guān)于表現(xiàn)優(yōu)良的員工，我們給予更多獎(jiǎng)金，不僅調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性，更提高了工作效率的提升。6、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)。20xx年，我們強(qiáng)化了員工的培訓(xùn)力度，通過小規(guī)模集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、平安培訓(xùn)及個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)員工素養(yǎng)和技能水平的大幅度提升，員工的效勞理念也進(jìn)一步深化，構(gòu)成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氣氛。20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力協(xié)助下，我盡管獲得了一些成績(jī)，但仍然存在特別多缺乏，離公司的要求還有特別大差距，在立即降臨的20xx年里，我將鼓足干勁，不斷完善自我，力爭(zhēng)使自我的工作才能和水平得到更快的提升，使自我的內(nèi)涵素養(yǎng)得到全面

16、的提升，努力為集團(tuán)公司的開展做出更大的奉獻(xiàn)。述職報(bào)告【4】隆冬已近，一歲將終，20xx年工作即告一段落?；厥走^去的一年，同事由陌生逐步熟悉，業(yè)務(wù)由幼稚逐步成熟，思想信念逐步堅(jiān)決，學(xué)習(xí)進(jìn)步的需求更加迫切?，F(xiàn)就我在20xx年度工作總結(jié)如下：一、謙虛學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，積極適應(yīng)新崗位工作需求2月初，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓(xùn)中心舉辦的新進(jìn)工程技術(shù)人員集中培訓(xùn)，結(jié)識(shí)了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經(jīng)歷的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術(shù)的知識(shí)大餐。由此，我第一次接觸到了國(guó)內(nèi)民營(yíng)鉆井隊(duì)伍治理施工的一些情況，理解了總承包公司成立以來所獲得輝煌成績(jī)，萌發(fā)了要扎根西部建功立業(yè)的原始方法。常言道：“

17、事非通過不知難，書到用時(shí)方恨少”。關(guān)于初來咋到的我，盡管已經(jīng)在國(guó)營(yíng)鉆井一線工作了4年多了，就民營(yíng)鉆井隊(duì)伍的治理來講，仍然是一個(gè)新課題。特別多詳細(xì)征詢題猛然出現(xiàn)，不管是處理思路，仍然處理方法，往常國(guó)營(yíng)隊(duì)伍的老方法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感遭到本人需要學(xué)習(xí)，只有不斷向老師傅們學(xué)習(xí)，才能在民營(yíng)隊(duì)伍治理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)視師傅們上井的時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)他們豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷的同時(shí)，學(xué)習(xí)他們與民管鉆井隊(duì)伍老總、井隊(duì)長(zhǎng)的溝通技巧，學(xué)習(xí)他們不分晝夜熱情為民營(yíng)隊(duì)伍效勞的奉獻(xiàn)精神。領(lǐng)導(dǎo)常常告誡我們，對(duì)民營(yíng)隊(duì)伍要做到“關(guān)心、耐心、細(xì)心、謙虛”，以此換得民營(yíng)隊(duì)伍的信任，工作才能開展好?！懊耖g有高手”，

18、誠(chéng)然如此，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特別，許多初來的國(guó)營(yíng)隊(duì)伍，不管是鉆頭選型、或是鉆井液功能維護(hù)往往不及民營(yíng)隊(duì)伍。我充分利用巡井、駐井的時(shí)機(jī)謙虛向民營(yíng)鉆井隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們處理黃土層漏失的絕招，學(xué)習(xí)他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學(xué)習(xí)他們?cè)诙_水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的成功經(jīng)歷。通過一口井又一口井的學(xué)習(xí)，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性，逐步認(rèn)識(shí)了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液功能維護(hù)工藝。通過不斷的學(xué)習(xí)，我獲得了一定的進(jìn)步，逐步適應(yīng)新崗位的工作需求。在今后的工作和生活中，我仍將接著謙虛慎重，不驕不躁，發(fā)揚(yáng)好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神，提升業(yè)務(wù)水平，更好地為民營(yíng)隊(duì)伍效勞。二、

19、努力工作，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)1、 20xx年度，我巡井25井次，駐井9井次(駐井共計(jì)44天)，確保了所駐、巡井隊(duì)鉆井消費(fèi)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，井控平安絕無一失。2、按照總包工程【20xx】1號(hào)文件關(guān)于做好工程技術(shù)材料求的通知要求，搜集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時(shí)效數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析并撰寫工程技術(shù)月度工作總結(jié)材料，上報(bào)工程技術(shù)科。籌備月度井控平安消費(fèi)技術(shù)例會(huì)，撰寫技術(shù)月度例會(huì)材料。3、參與編寫水平提速井技術(shù)方案，針對(duì)水平井的平安提速征詢題編制分析有關(guān)水平井施工存在征詢題及水平井提速措施的ppt，編制井控“四明白四會(huì)”培訓(xùn)課件，撰寫羅235區(qū)塊短靶前距水平井提速研

20、究論文，發(fā)表通訊報(bào)道14篇。4、做好水平井的技術(shù)交底和指導(dǎo)工作，及時(shí)提示井隊(duì)做好事故復(fù)雜預(yù)防。認(rèn)真履行“雙盯”工作職責(zé)，白天定現(xiàn)場(chǎng)，晚上盯過程操縱，最大限度的降低事故復(fù)雜率。5、協(xié)助審核井隊(duì)上交的工程完井材料，有征詢題催促及時(shí)整改，及時(shí)上交竣工材料。搜集整理月度井漏及超大報(bào)告，及時(shí)報(bào)與建立方。6、認(rèn)真執(zhí)行打開油氣層驗(yàn)收制度，協(xié)助井隊(duì)搞好井控風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和井控征詢題排查，確保全井施工井控平安。7、協(xié)助井隊(duì)編制單井物質(zhì)需求打算，完善口井物質(zhì)用料治理。學(xué)習(xí)、接替消費(fèi)辦公室調(diào)度工作。認(rèn)真組織好所屬井隊(duì)柴油、套管等物質(zhì)調(diào)度;收發(fā)井隊(duì)日匯報(bào)、工程部周匯報(bào)、月匯報(bào)材料。8、積極參與“防噴演練及平安、井控理念培訓(xùn)

21、月”、“四明白四會(huì)課件進(jìn)井場(chǎng)”、“12.23井控警示月”等活動(dòng)，認(rèn)真完成掛點(diǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)。9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)材料，并編制好木平23-14井溢流壓井處理課件。三、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，認(rèn)真做好自我檢查，不斷彌補(bǔ)缺乏總的來看，20xx年我做了一些工作，也獲得了一定的進(jìn)步，但是還存在缺乏的地點(diǎn)，還有一些征詢題亟待處理：1、工作欠缺主動(dòng)性，不擅長(zhǎng)主開工作。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)或是上級(jí)交待的工作可以去完成，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的工作不擅長(zhǎng)主動(dòng)去工作，工作的前瞻性表達(dá)較少。2、思想比較保守，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不夠。關(guān)于新環(huán)境下出現(xiàn)的新征詢題，制定處理方案時(shí)，往往憑經(jīng)歷、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要

22、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，拓寬思路。3、思想上存在一定的畏難情緒，擅長(zhǎng)處理熟悉業(yè)務(wù)中的征詢題，關(guān)于不熟悉的業(yè)務(wù)不愿意克難攻關(guān)，缺少提升綜合素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)全面開展的認(rèn)識(shí)。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想修養(yǎng)，認(rèn)真做好“每日三省”，不斷克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)本身缺乏，苦練本領(lǐng)，才能為工程部實(shí)現(xiàn)20xx年新開展奉獻(xiàn)應(yīng)有之力。述職報(bào)告【5】各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：201x年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的支持協(xié)助下，我圍繞本身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù)，獲得了一定的成績(jī)。下面，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就本人201x年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批判指正：

23、一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能201x年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律，提高本人的思想覺悟，在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致，堅(jiān)決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠(chéng)于公司，把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位，時(shí)刻維護(hù)公司的利益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)，提高本人的業(yè)務(wù)技能，為帶著市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開發(fā)工作，打下堅(jiān)實(shí)的根底。我培養(yǎng)本人吃苦耐勞、擅長(zhǎng)研究的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，樹立全心全意效勞思想，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原那么，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把市場(chǎng)開發(fā)工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意。二、盡心盡職，力爭(zhēng)完成市場(chǎng)開發(fā)工作任務(wù)我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作，201x年中，我按照公司的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開發(fā)工作，在201x年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下，仍然獲得了一定成績(jī)。1、201x年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的阻礙，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑，特別多企業(yè)開工不景氣，運(yùn)營(yíng)遇到特別大困難。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān)，由于2