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1、中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院“訪問學(xué)者”管理合同書 高訪人員姓名: 具體工作部門: 中國(guó)科學(xué)院合肥研究院人教處“訪問學(xué)者”是合肥研究院流動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“訪問學(xué)者”的管理,明確并規(guī)范“訪問學(xué)者”和接收單位之間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),特簽訂本合同書。一、訪問期限自 年 月 日 至 年 月 日二、研究方向 三、預(yù)期目標(biāo) 四、接收單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1根據(jù)合肥研究院科研工作的需要,提出接收“訪問學(xué)者”計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2督促“訪問學(xué)者”及時(shí)到位開展工作,負(fù)責(zé) “訪問學(xué)者”開題報(bào)告的審查、中期檢查和終期評(píng)估,負(fù)責(zé)對(duì)“訪問學(xué)者”進(jìn)行日常工作檢查。3由用人課題提供必要的辦公場(chǎng)所
2、和科研經(jīng)費(fèi)。4提供“訪問學(xué)者”生活待遇。生活補(bǔ)貼 元/月異地學(xué)者住房安排用人單位安排擬安排在 住房補(bǔ)貼 元/月國(guó)際差旅費(fèi) 元(一次性)其他事項(xiàng)五、“訪問學(xué)者”的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利1“訪問學(xué)者”人事關(guān)系隸屬于原單位,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到位開展工作。2向接收單位作開題報(bào)告,提出明確的科研方向和目標(biāo)。3訪問中期,向接收單位匯報(bào)工作進(jìn)展情況。4結(jié)題后,接受接收單位的終期評(píng)估。5訪問期間,遵守接收單位的紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定,接受接收單位的工作檢查。6訪問期間取得的科研成果,可由“訪問學(xué)者”的接收單位與其派出單位共享。7訪問期間,支付接收單位提供住房所需要的若干費(fèi)用(水費(fèi)、電費(fèi)、暖氣費(fèi)、房租費(fèi)等)。8訪問學(xué)者在訪問期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由其人事隸屬單位負(fù)責(zé)。六、違約處理1“訪問學(xué)者”在訪問期限內(nèi)不能正常開展工作,或者發(fā)生違反接收單位紀(jì)律,或其他違規(guī)違紀(jì)行為,接收單位有權(quán)取消其“訪問學(xué)者”資格。2訪問期間,接收單位不履行其義務(wù),“訪問學(xué)者”有權(quán)向其主管部門中國(guó)科學(xué)院人事教育局反映,或通過法律渠道解決。3以上合同一式三份,分存人教處、接收部門和訪問學(xué)者本人,以備檢查。本合同書簽字后生效。七、雙方約定的其他事宜八、本合同經(jīng)訪問學(xué)者、用人部門
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