企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制度

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)帳四法律法規(guī)與規(guī)章制度寧波永聯(lián)鋼化有限公司起草:日期:編制:日期:審核:日期:k法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.1識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度1. 2識(shí)別的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)目錄清單1. 3相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)記錄及考核記錄2、企業(yè)規(guī)章制度2. 1企業(yè)規(guī)章制度管理辦法2. 2企業(yè)規(guī)章制度（見附件1） 3、操作規(guī)程（見附件2）4、規(guī)章制度與操作規(guī)程培訓(xùn)考核記錄5. 相關(guān)評(píng)估與修訂6. 文件文檔管理制度識(shí)別.獲取.評(píng)審.更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度一、目的：為了認(rèn)識(shí)和了解與我公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及 其他要求，并將這些信息及吋傳達(dá)給

2、從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為, 特制定本制度。二、職責(zé)：1、安全組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)各部門各途徑識(shí)別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行批閱并批準(zhǔn)轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲 得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé) 公司級(jí)不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項(xiàng)的糾正措施和預(yù) 防措施、整改方案的審批、檢查和驗(yàn)證；指定公司辦公室制定公司年度“獲 取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”的計(jì)劃和落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)。2、各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要 求，識(shí)別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)交安全

3、員備案；負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”3、安全員根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件 的發(fā)放。選擇適合木公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并定期 更新。負(fù)責(zé)編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”4、各部門對(duì)木公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫, 傳達(dá)給相關(guān)方。三、內(nèi)容：1、獲取渠道和時(shí)機(jī)1. 1國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè) 報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲取。1. 2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管 理部門獲取。13企業(yè)各職能管理部

4、門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì) 議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；1. 4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上， 并及時(shí)傳遞到安全員備案。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適 用性判定，報(bào)主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實(shí)施。安全員適時(shí)調(diào)整企業(yè)適用安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評(píng)審會(huì)議前整理一次 企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī) 處于最新狀態(tài)。2、識(shí)別適用性21安全員根據(jù)公司的特點(diǎn)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別安全

5、生產(chǎn)法律、 法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評(píng)審工作。22安全員將各部門應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中 的適用條款對(duì)從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。2. 3當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的 安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他耍求進(jìn)行識(shí)別。3、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理3. 1各部門應(yīng)對(duì)本部門獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。3. 2安全員應(yīng)對(duì)各部門已獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢 查各部門的執(zhí)行情況。3. 3安全員應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān) 部門，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)從

6、業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。3. 4安全員應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時(shí)收回并進(jìn)行 管理。4、符合性評(píng)價(jià)4.1各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng) 價(jià)會(huì)議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況 報(bào)告”遞交給安全員。4.2由安全員及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要 求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度 評(píng)價(jià)報(bào)告”4. 3主耍負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及 其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年 度評(píng)價(jià)報(bào)告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

7、及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”。 消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的 要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo) 準(zhǔn)及其他耍求，提出不符合項(xiàng)整改耍求。4. 4各部門對(duì)評(píng)價(jià)出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符 合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。4. 5主要負(fù)責(zé)人對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng) 提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗(yàn)證。4. 6各部門對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)進(jìn)行 糾正、整改。47各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù) 改進(jìn)的計(jì)劃。法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

8、目錄法律1中華人民共和國(guó)刑法2 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法3 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法4 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法5 中華人民共和國(guó)消防法6 中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法7. 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法8. 中華人民共和國(guó)道路交通安全法一行政法規(guī)1 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例2. 中華人民共和國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例3 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例4. 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例5. 國(guó)務(wù)院493令生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例6. 國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定7. 安全生產(chǎn)許可證條例8 塵肺病防治條例9. 工傷保險(xiǎn)條例10. 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例11易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例12 特

9、種設(shè)備安全監(jiān)察條例13.生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例14 石油天然氣管道保護(hù)條例一其他部門規(guī)章1 倉庫防火安全管理規(guī)則2. 火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定3. 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法4. 職業(yè)病目錄5. 藥品類易制毒化學(xué)品管理辦法6. 部分工業(yè)行業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)晶指導(dǎo)（2010年本）（工 產(chǎn)業(yè)2010第122號(hào)公告摘錄）原安監(jiān)局令1. 原安監(jiān)局15號(hào)令：安全生產(chǎn)監(jiān)督罰款管理暫行辦法2. 原安監(jiān)局1號(hào)令：安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法3原安監(jiān)局20號(hào)令：安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法安監(jiān)總局令i 總局13號(hào)令生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī) 定2. 總局15號(hào)令安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法3總

10、局16號(hào)令安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定4.總局17號(hào)令生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法5總局1號(hào)令 勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定（）6. 總局21號(hào)令生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法7. 總局23號(hào)令作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定8總局27號(hào)令作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法9. 總局30號(hào)令特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定10. 總局31號(hào)令安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量適用規(guī)則（試行）ii 總局3號(hào)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定12.總局42令國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于修改生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處 理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定部分條款的決定13總局5號(hào)令非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可辦法（）14總局9號(hào)令安全生

11、產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作細(xì)則15監(jiān)察部安監(jiān)總局11號(hào)令安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫 行規(guī)定16.高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范139項(xiàng)安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄2. ga-t_620-2006 .消防職業(yè)安全與健康3. ga503-2004建筑消防設(shè)施檢測(cè)技術(shù)規(guī)程4. qsy1002. 1-2007.健康安全與環(huán)境管理體系_第一部分規(guī)范5. qsy1002. 2-2007.健康、安全與環(huán)境管理體系_第2部分_實(shí)施指南6. qsy1002. 3-2007.健康、安全與環(huán)境管理體系第3部分審核指南7. sy-t6609-2004環(huán)境、健康和安全(eiis)管理體系模式8. wst114-

12、1999職業(yè)接觸一氧化碳的生物限值9. 建筑消防設(shè)施的維護(hù)管理(ga.587-2005aq標(biāo)準(zhǔn)1. aq 3018-2008危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐區(qū)作業(yè)安全通則2. aq 9005-2008-t企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3. aq6101-2007橡膠耐油手套4. aq6102-2007耐酸堿手套5. aq6103-2007代替ld34. 3-1992焊工防護(hù)手套6. aq6105-2008足部防護(hù)礦工安全靴7. aq9002-2006生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則8. aqt6108-2008安全鞋、防護(hù)鞋和職業(yè)鞋的選擇、使用和維護(hù)9. aqt9002-2006牛產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全半產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)

13、案編制導(dǎo)則10. aqt9004-2008企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則11. aqt9005-2008企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則12. aqt9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范gb1. gb14866-2006個(gè)人用眼護(hù)具技術(shù)要求2. gb14866-2006個(gè)人用眼護(hù)具技術(shù)要求3. gb15236-2008職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語4. gb18068水泥廠衛(wèi)生防護(hù)距離標(biāo)準(zhǔn)5. gb21147-2007個(gè)體防護(hù)裝備防護(hù)鞋.pd6. gb24541-2009手部防護(hù)機(jī)械危害防護(hù)手套7. gb24543-2009墜落防護(hù)安全繩8. gb24544-2009墜落防護(hù)速差自控器9. gb2626-2006呼吸

14、防護(hù)用品一自吸過濾式防顆粒物呼吸器10. gb2811-2007 安全帽11. gb4776-84電氣安全名詞術(shù)語12. gb50016-2006建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范13. gb8978-1996污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)14. gbt11651-2008個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范15. gbt12624-2006防護(hù)手套通用技術(shù)條件16. gbt12624-2009手部防護(hù)通用技術(shù)條件及測(cè)試方法17. gbt13869-2008用電安全導(dǎo)則18. gbt15604-1995-粉塵防爆術(shù)語19. gbt16180-1996職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定20. gbt16854. 1-1997職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的起草與表述

15、規(guī)則第1部分： 職業(yè)商診斷標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定21. gbt18664-2002呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)22. gbt19011-2003質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南23. gbt22696. 2-2008電氣設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)降低第2部分: 風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)24. gbt2893. 1-2004安全色和安全標(biāo)志25. gbt8196-2003機(jī)械安全防護(hù)裝置26. gb_13495-1992消防安全標(biāo)志27. gbj5630-1995消防安全標(biāo)志設(shè)置要求28. gb_21147-2007_個(gè)體防護(hù)裝備_防護(hù)鞋29. gb_21148-2007個(gè)體防護(hù)裝備安全鞋30. gb .

16、2894-2008安全標(biāo)志及使用導(dǎo)則31. gb 5083-1999生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則32. gb_6095-2009_安全帶33. 危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)(gb18218-2009)gbz1. gbz1-2010工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2. gbzl88-2007_職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范3. gbz189. 1-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第1部分：超高頻輻射4. gbzl89. 10-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第10部分：體力勞動(dòng)強(qiáng) 度分級(jí)5. gbzl89. 11-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第11部分:體力勞動(dòng)時(shí) 的心率6. gbz189. 2-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第2部

17、分：高頻電場(chǎng)7. gbz189. 2-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第2部分：高頻電場(chǎng)8. gbz189. 3-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第3部分：工頻電場(chǎng)9. gbz189. 4-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第4部分：激光輻射10. gbz189. 5-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第5部分：微波輻射11. gbz189. 6-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第6部分：紫外輻射12. gbz189. 7-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分：高溫13. gbzl89. 8-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分：噪聲14. gbzl89. 9-2007工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第9部分：手傳振動(dòng)15. g

18、bz19-2002職業(yè)性電光性皮炎診斷標(biāo)準(zhǔn)16. gbz190-2007放射性食管疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)17. gbz191-2007放射性疾病診斷名詞術(shù)語18. gbz192. 1-2007工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分：總粉塵濃度19.gbz192. 2-2007工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第2部分：呼吸性粉塵濃度20. gbz192. 3-200721. gbz192. 4-2007 化硅含量工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第3部分：粉塵分散度工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第4部分：游離二氧22. gbz192. 5-2007工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定 第5部分：石棉纖維濃度23.gbz193-2007石棉作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)

19、范24. gbz194-2007工作場(chǎng)所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護(hù)措施規(guī)范25. gbz196-2007職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)導(dǎo)則26. gbz2. 1-2007 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：化學(xué)有 害因素27. gbz2. 2-2008工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素危害信息指南建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)編寫指南消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范28. gbz20-2002職業(yè)性接觸性皮炎診斷標(biāo)準(zhǔn)29. gbz204-200730. gbz211-200831. gbz218-200932. gbz221-200933. gbz22

20、3-200934. gbz224-2010職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語35. gbz225-2010用人單位職業(yè)病防治指南36. gbz227-2010職業(yè)性傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)37. gbz229. 1-2010工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí) 第1部分：生產(chǎn)性粉 塵38. gbz229. 2-2010工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí) 第2部分：化學(xué)物39. gbz229. 3-2010工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫40. gbz23-2002職業(yè)性急性一氧化碳中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)41. gbz230-2010職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)42. gbz35-2010職業(yè)性白內(nèi)障診斷標(biāo)準(zhǔn)43. gbz7-2002職業(yè)性手臂

21、振動(dòng)病診斷標(biāo)準(zhǔn)44. gbz9-2002職業(yè)性急性電光性眼炎（紫外線角膜結(jié)膜炎）診斷標(biāo)45. gbzt224-2010職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語46. gbzt229. 3-2010工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí) 第3部分高溫相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)主持人時(shí)間地點(diǎn)車間記錄人參力口人員各車間全體員工應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化識(shí)別相關(guān)的法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，在此特挑選了和我們生產(chǎn)員工日常要 用到的相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)：.1.中華人民共和國(guó)刑法2 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法-3中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法4.工傷保險(xiǎn)條例-5總局1號(hào)令勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定()6. gb

22、t11651-2008個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范7. gbt22696. 2-2008電氣設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng) 險(xiǎn)降低第2部分：風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)8. gbt2893. 1-2004安全色和安全標(biāo)志9. gbt8196-2003機(jī)械安全防護(hù)裝置10. aqt9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范簽到冊(cè)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)掌握情況考核記錄序號(hào)姓名成績(jī)序號(hào)姓名成績(jī)序號(hào)姓名成績(jī)備注：口頭測(cè)試成績(jī)永聯(lián)鋼化玻璃有限責(zé)任公司規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條 為規(guī)范永聯(lián)鋼化玻璃有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）規(guī)章 制度（簡(jiǎn)稱“規(guī)章”）管理工作，根據(jù)永聯(lián)鋼化玻璃有限責(zé)任公司規(guī)章制 度管理規(guī)定的要求，制定本辦法。第二

23、條公司的所有部門的規(guī)章制度管理工作，適用本辦法。第三條 本辦法所稱“規(guī)章制度”是指公司管理職能的各部門按照規(guī)定 程序制定的各類規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為的具有長(zhǎng)期普遍約束力的規(guī)范性文件（也 稱為公司級(jí)規(guī)章制度）。分為管理和技術(shù)兩類，本辦法的規(guī)章制度不包括標(biāo) 準(zhǔn)、其他應(yīng)用公文（如具有指令性的單行規(guī)定、批復(fù)、通知等文件）和公司 各級(jí)黨群組織的規(guī)范性文件。第四條 規(guī)章制度的管理與制定應(yīng)當(dāng)遵守以下原則：（一）堅(jiān)持合法、合規(guī)的原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件；（二）堅(jiān)持民主、科學(xué)的原則，科學(xué)設(shè)計(jì)制度規(guī)范，嚴(yán)格履行規(guī)章制度 的管理程序；（三）堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，繼承總結(jié)以往規(guī)章制度建設(shè)的經(jīng) 驗(yàn)教訓(xùn)，借

24、鑒其它公司規(guī)章制度建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，保持規(guī)章的延續(xù)性、先進(jìn) 性；（四）堅(jiān)持制定與實(shí)施并重的原則，在高度重視規(guī)章制度制定的同時(shí), 采取有力措施，狠抓規(guī)章制度的實(shí)施，增強(qiáng)規(guī)章的執(zhí)行力；（五）堅(jiān)持完整、簡(jiǎn)明、易行的原則,規(guī)章內(nèi)容要涵蓋所有管理事項(xiàng),同時(shí)要簡(jiǎn)潔明了，可操作性強(qiáng)。第二章管理權(quán)限和效力等級(jí)第五條公司規(guī)章制度管理實(shí)行統(tǒng)一歸口，分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)管理體 制。第六條行政部負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的綜合管理工作，其主要職責(zé)是：（-）制訂、修訂用于規(guī)范制度管理的制度或方法，并組織實(shí)施；（二） 設(shè)計(jì)規(guī)章制度體系，編制建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施；（三）審核公司級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度草案，指導(dǎo)主責(zé)單位組織傳簽或?qū)徸h等 事宜

25、，并負(fù)責(zé)網(wǎng)上“制度匯編”的發(fā)布與更新；（四）組織或參與公司重要規(guī)章制度的論證和起草工作；（五）組織有關(guān)部門對(duì)規(guī)章制度實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)制度沖突進(jìn)行 協(xié)調(diào)處理；（六）指導(dǎo)公司機(jī)關(guān)、具有公司管理職能的直屬單位規(guī)章制度的管理工 作。第七條 公司機(jī)關(guān)、具有公司管理職能的直屬單位負(fù)責(zé)本單位職責(zé)范圍 內(nèi)的有關(guān)規(guī)章的制、修訂工作（以公司人事處劃分的職責(zé)范圍為準(zhǔn)）。第八條 凡超越權(quán)限制定的規(guī)章制度視為無效。情節(jié)嚴(yán)重的，由審計(jì)、 監(jiān)察部門給予有關(guān)單位責(zé)任人相應(yīng)行政處分。第九條公司級(jí)規(guī)章制度的效力等級(jí)按照從高到低劃分為三個(gè)等級(jí)，依 次為公司基本規(guī)章制度、公司機(jī)關(guān)制定的有關(guān)制度、具有公司管理職能的直 屬單位制定

26、的有關(guān)制度。下一等級(jí)規(guī)章制度不得與上一等級(jí)規(guī)章制度相抵觸。第三章制定與頒布程序第十條公司級(jí)規(guī)章制度的制定應(yīng)按照立項(xiàng)、起草、審核、審議、頒布 的程序進(jìn)行。第一節(jié)立項(xiàng)和起草第十一條公司機(jī)關(guān)、具有公司管理職能的直屬單位負(fù)責(zé)本單位職責(zé)權(quán)限 范圍內(nèi)的規(guī)章制度的立項(xiàng)和起草工作。公司級(jí)規(guī)章制度的立項(xiàng)和起草由相關(guān)部門（單位）根據(jù)職責(zé)權(quán)限范圍， 結(jié)合業(yè)務(wù)管理需要，在充分論證的基礎(chǔ)上，于每年1月底前提岀本年度需制 定（修訂、廢止）的規(guī)章制度項(xiàng)目，報(bào)送行政部。第十二條申報(bào)規(guī)章立項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提交書面材料，主要包括以下內(nèi)容：（一）規(guī)章制定計(jì)劃項(xiàng)目名稱及完成時(shí)間；（二）規(guī)章制定的依據(jù)；（三）規(guī)章的類別；（四）規(guī)章項(xiàng)目需要解決

27、的問題和初步方案；（五）與現(xiàn)行相關(guān)規(guī)章的關(guān)系。第十三條 行政部根據(jù)各部門（單位）的立項(xiàng)申請(qǐng)，按照本辦法的要求 審查后，編制公司規(guī)章年度制、修訂計(jì)劃。第十四條 各部門（單位）應(yīng)按照規(guī)章年度制、修訂計(jì)劃，組織規(guī)章的 起草和報(bào)審工作。第十五條 執(zhí)行規(guī)章年度制、修訂計(jì)劃，可以根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào) 整，提出調(diào)整的單位應(yīng)及時(shí)將擬調(diào)整的項(xiàng)目和理由書面送交行政部，對(duì)擬增 加的規(guī)章項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交本辦法第十二條規(guī)定的書面材料。第十六條 起草規(guī)章應(yīng)成立由起草部門（單位）負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的工作組， 對(duì)于業(yè)務(wù)、職責(zé)交叉的具體規(guī)章，應(yīng)由主責(zé)部門牽頭組織各相關(guān)部門聯(lián)合起 草。笫十七條起草規(guī)章應(yīng)對(duì)規(guī)章的調(diào)整范圍和對(duì)象、需要解決的主

28、要問題 和解決方案、與現(xiàn)有規(guī)章的關(guān)系等方面進(jìn)行研究論證。第十八條規(guī)章應(yīng)當(dāng)具備以下基本內(nèi)容：（一）依據(jù)和宗旨；（二）適用范圍；（三）管理事項(xiàng)；（四）管理流程；（五）管理部門和職責(zé)；（六）違規(guī)責(zé)任；（七）解釋權(quán)歸屬及生效吋間。笫十九條規(guī)章格式應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：（一）名稱規(guī)范，不可用“意見、綱要、制度、規(guī)范、通知、方案、建 議、關(guān)于”等詞匯；（二）內(nèi)容順序按照總則、分則、附則的先后邏輯排列；（三）涉及管理事項(xiàng)范圍廣、內(nèi)容多的可以分章、節(jié)、條、款、項(xiàng)、目； 涉及管理事項(xiàng)范圍窄、內(nèi)容少的應(yīng)直接分條、款、項(xiàng)、目。規(guī)章制度的章、 節(jié)、條的序號(hào)用中文數(shù)字依次表述，款不需序號(hào)，項(xiàng)的序號(hào)用中文數(shù)字加括 號(hào)依次

29、表述，目的序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述；（四）分條描述、科學(xué)合理、邏輯關(guān)系清晰，屬于一個(gè)條文內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng) 采用款、項(xiàng)、冃的體例；（五）文字準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，容易引起歧義的名詞須作出明確解釋，不得使 用沒有定義的簡(jiǎn)稱。第二十條 起草單位完成規(guī)章初稿后，應(yīng)經(jīng)過起草單位內(nèi)部的充分討論, 討論后完成的草案應(yīng)根據(jù)規(guī)章的內(nèi)容送相關(guān)部門（單位）征求意見。其中涉 及管理、規(guī)范基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)章，還應(yīng)征求基層單位意見。（并 形成征求意見書）在征求意見過程中，為保證規(guī)章制度與qhse體系、內(nèi)控體系的符 合性，必須征求兩個(gè)體系主管部門的意見。第二十一條被征求意見單位應(yīng)認(rèn)真組織審查，于三個(gè)工作fi內(nèi)提出反 饋意見，起草單

30、位應(yīng)將意見采納情況予以反饋。對(duì)征求意見過程中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議事項(xiàng)或問題，起草單位應(yīng)與相關(guān)單位充 分協(xié)商，取得一致，并形成處理意見說明。第二節(jié)審核第二十二條起草單位完成規(guī)章草案征求意見后，應(yīng)修改完善形成送審 稿，送交行政部審核。第二十三條 送交審核應(yīng)提供下列材料：（一）規(guī)章審議申請(qǐng)表（二）規(guī)章送審稿；（三）規(guī)章起草說明（主要內(nèi)容包括：依據(jù)、論證情況、起草、需要說 明的問題等）；（四）各相關(guān)單位的意見及起草單位的反饋意見；（五）其他需要報(bào)送的材料。第二十四條 行政部在收到材料后，于五個(gè)工作日內(nèi)完成審核（審核包 括規(guī)章是否合法法規(guī)、是否符合本辦法的規(guī)定、是否與其它規(guī)章存在沖突等 內(nèi)容）。對(duì)符合要求的按照

31、本辦法規(guī)定的審議程序辦理；對(duì)不符合要求的， 退回原起草單位補(bǔ)充、修改。第三節(jié)審議第二十五條 管理類規(guī)章制度的審議，由主責(zé)單位請(qǐng)示公司主管領(lǐng)導(dǎo)同 意后，列入公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議，總經(jīng)理辦在安排議程前，應(yīng)責(zé)成主責(zé)部 門（單位）提交公司審議規(guī)章項(xiàng)目申請(qǐng)表；技術(shù)類規(guī)章制度的審議，由 主責(zé)單位請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)審查會(huì)進(jìn)行審議。第二十六條審議決定包括：批準(zhǔn)頒布；原則通過、按審議意見修改完善后頒布；需深入研究論證；撤銷規(guī)章項(xiàng)目。第四節(jié)頒布第二十七條管理類規(guī)章經(jīng)審議通過或原則通過的，起草部門應(yīng)按照審 議意見修改完善，將具體規(guī)章電子版和打印版報(bào)送行政部備案，經(jīng)行政部復(fù) 核后，由總經(jīng)理審閱后簽署頒發(fā)；技術(shù)類規(guī)章

32、經(jīng)審議通過或原則通過的，起草部門應(yīng)按照審議意見修改完 善，將具體規(guī)章電子版和打印版報(bào)送行政部備案，經(jīng)行政部復(fù)核后，由公司 主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，報(bào)總經(jīng)理簽署頒發(fā)。第二十八條 公司級(jí)規(guī)章采用以公司文件形式發(fā)布，由行政部負(fù)責(zé)公司 網(wǎng)頁上“制度匯編”的更新。公司級(jí)規(guī)章的文件發(fā)布的具體行文按公司文件處理規(guī)定執(zhí)行，總經(jīng)理辦 在發(fā)文前，應(yīng)責(zé)成主責(zé)部門（單位）提交公司審議規(guī)章項(xiàng)目申請(qǐng)表或規(guī) 章制度審議傳簽表，否則不予發(fā)布。規(guī)章制度按照公司檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（同吋起草單位應(yīng)該在適 當(dāng)會(huì)議上宣布）第二十九條 規(guī)章經(jīng)審議后認(rèn)為需深入研究論證的，起草單位應(yīng)按審議 意見深入論證，并修改完善，重新執(zhí)行本章規(guī)定。第四章修

33、訂與廢止程序第三十條 規(guī)章主責(zé)部門（單位）應(yīng)根據(jù)體制和管理創(chuàng)新的需要及國(guó)家 政策和法律的發(fā)展變化，及時(shí)做好規(guī)章的申報(bào)修訂、廢止工作。第三一條 規(guī)章修訂內(nèi)容超過全部?jī)?nèi)容的三分之一以上或修訂原則性 條款吋，按照第三章制定程序執(zhí)行，修改編碼按照qhse程序文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)特殊類型規(guī)章制度送審稿，總經(jīng)理可以決定采用傳簽方式審議，具體 程序執(zhí)行第三十二條規(guī)定。第三十二條 規(guī)章修訂部分不超過全部?jī)?nèi)容的三分之一時(shí)，由主責(zé)部門 （單位）履行第三章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定程序，填寫規(guī)章制度審議傳簽表（附件二），送行政部會(huì)簽，由主責(zé)單位報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)總經(jīng) 理簽署頒發(fā)。對(duì)比較重要的規(guī)章制度送審稿，總經(jīng)理可以

34、決定經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)I(yè) 審杳會(huì)再行審議o公司基本規(guī)章制度的修訂，執(zhí)行第三章的制定程序。第三十三條由主責(zé)部門（單位）提出規(guī)章廢止意見，提交廢止說明（包 括依據(jù)、原因、與現(xiàn)行規(guī)章關(guān)系），填寫規(guī)章制度審議傳簽表（附件二）， 經(jīng)行政部審核后，由主責(zé)單位報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)總經(jīng)理簽署頒發(fā)。規(guī)章制度無論制定、修訂、廢止后，由行政部書面通知qhse體系、內(nèi) 控體系主管部門做相應(yīng)的體系修改。第五章 監(jiān)督與實(shí)施第三十四條審計(jì)、監(jiān)察部門以及規(guī)章制度主管部門按照有關(guān)規(guī)定和本 部門職責(zé)范圍對(duì)規(guī)章制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處 理。第三十五條公司各單位及員工如發(fā)現(xiàn)公布的各層次規(guī)章之間有沖突、 遺

35、漏或與本單位實(shí)際不符，有權(quán)書面向行政部反映，行政部應(yīng)及吋了解核實(shí) 所反映的情況，并作出相應(yīng)的處理，在處理期間，不影響規(guī)章的執(zhí)行效力。規(guī)章制度在執(zhí)行中需要解釋的，主責(zé)部門（單位）應(yīng)采用書面形式，解 釋內(nèi)容涉及其他相關(guān)部門的，應(yīng)征求相關(guān)部門的意見，規(guī)章的解釋不得違背 規(guī)章的具體規(guī)定。第三十六條公司機(jī)關(guān)、具有公司管理職能的直屬單位負(fù)責(zé)本部門（單 位）職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的實(shí)施和監(jiān)督工作。第三十七條各主責(zé)單位應(yīng)采取有效措施對(duì)已發(fā)布的規(guī)章進(jìn)行宣傳，使 與規(guī)章實(shí)施有關(guān)的部門和人員能夠掌握、了解規(guī)章內(nèi)容，確保規(guī)章的貫徹執(zhí) 行。第六章附則第三十八條相關(guān)定義管理類規(guī)章制度，即需要公司普遍遵守的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理行

36、為規(guī)范。 主要包括公司組織管理、人事資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行管理、投資和交易管 理、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、作業(yè)環(huán)境管理、內(nèi)控及監(jiān)督管理、綜合管理等。技術(shù)類規(guī)章制度，即指需要某一專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有關(guān)的部門、員工遵守的 技術(shù)規(guī)范、技術(shù)管理規(guī)程。主要包括生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)管理、安全環(huán)保技術(shù)管理、 工程設(shè)計(jì)和建設(shè)技術(shù)管理等。（不包括操作規(guī)程）公司基本管理制度，即指用于規(guī)范戰(zhàn)略決策、規(guī)劃計(jì)劃、組織人事、財(cái) 務(wù)資產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)等涉及公司全局重要管理事項(xiàng)或綜合性、基礎(chǔ)性的公司規(guī) 早。第三十九條 規(guī)章是公司的商業(yè)秘密，向外提供應(yīng)按公司有關(guān)商業(yè)秘密 管理辦法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。第四十條 公司規(guī)章制度由行政部匯編，相關(guān)部門協(xié)助。第四十一條

37、 本辦法由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。第四十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法頒發(fā)前的有關(guān)規(guī)定與本辦法 不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。公司規(guī)章制度及操作規(guī)程培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題公司規(guī)章制度及操作規(guī)程主持人時(shí)間地點(diǎn)記錄人參力口人員應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容公司的內(nèi)部管理制度及操作規(guī)程培訓(xùn)，具體內(nèi) 容參見公司規(guī)章制度匯編及操作規(guī)程手冊(cè)簽到冊(cè)規(guī)章制度及操作規(guī)程考核記錄序號(hào)姓名成績(jī)序號(hào)姓名成績(jī)序號(hào)姓名成績(jī)備注：口頭測(cè)試成績(jī)相關(guān)評(píng)估與修訂評(píng)估項(xiàng)目法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)章制度操作規(guī)程執(zhí)行情況評(píng)估結(jié)果存在問題修訂記錄備注文件和檔案管理制度總則：為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借閱、 統(tǒng)計(jì)、銷毀等工作，

38、維護(hù)檔案的完整和安全，特制定木制度。適用范圍：適用于公司各種文件、記錄、檔案資料的管理。一. 文件的收集公司需收集文件的范圍：凡是公司在工作中形成或使用的、辦理完畢、具有查考利用 價(jià)值的文件、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊(cè)、照片等都要齊全完整地收集，具體 內(nèi)容包括：1. 上級(jí)機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議的主要文件材料及上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的要求公司 執(zhí)行的文件；（主要收集部門：行政部）2. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查公司工作時(shí)的重要指示、講話、題詞、照片和有特殊保存價(jià) 值的錄音、錄像等材料；（主要收集部門：行政部）3. 公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中與外單位的來往信件、合同、協(xié)議。（主要收集部門：行政部）4. 會(huì)議文件，包

39、括木公司重要會(huì)議形成的文件、紀(jì)要、決定等；（主要收集部門：行 政部）5. 公司制訂的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、決算及工作總結(jié)；（主要收集部門：行政部）6. 公司的請(qǐng)示與上級(jí)批復(fù)文件（主要收集部門：行政部）7. 公司各職能部門在工作中形成的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告；（主要收集部門：行政部）8. 公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析材料（包括計(jì)算機(jī)電子盤片等）、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、帳 簿、審計(jì)等文件材料；（主要收集部門：財(cái)務(wù)部）9. 公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)在工作中形成的重要文件材料；10. 公司領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動(dòng)中形成的重要信件、電話記錄；以及公司對(duì)外交流的文件、 協(xié)議、報(bào)告等；（主要收集部門：行政部）11. 公司基木建設(shè)工程施工竣工、購置大中型設(shè)備的文件材料，公司肓接管理的科研、 建設(shè)項(xiàng)目的科技文件材料；（主要收集部門：財(cái)務(wù)部、行政部）12. 公司成立、合并、撤銷、更改