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1、優(yōu)秀社團申報材料引言與結(jié)束語與優(yōu)秀稅務(wù)局長事跡材料匯編優(yōu)秀社團申報材料引言與結(jié)束語為夢想而奮斗!教師技能協(xié)會自創(chuàng)立之處就是以提高在校師范生以及將來有意從 事教育的事業(yè)的學(xué)生的教師技能為目的,以營造一個輕松的交流氛圍為宗旨,來服務(wù) 更多渴望提髙教師素質(zhì)的同學(xué)。教師技能協(xié)會曾經(jīng)被稱作為愛心交友聯(lián)盟,后來在會 員的共同商討下,為了協(xié)會的更好發(fā)展,更改為現(xiàn)今的教師技能協(xié)會。協(xié)會成立的前 提是為了給有共同理想的同學(xué)們提供一個更加方便的交流平臺,在協(xié)會成員彼此了解 的基礎(chǔ)上,進一步探討如何提高專業(yè)技能,成為一名優(yōu)秀教師。協(xié)會成立時間較短, 處于剛起步階段,影響力還不足以與校內(nèi)許多其他優(yōu)秀社團相比。不過,也
2、正是因為 我們協(xié)會屬于一個新誕生的社團,所以才擁有了更大的發(fā)展空間。相信在全體會員共 同努力下,一定可以將協(xié)會的巨大潛力挖掘出來,開拓出一片充滿著青春朝力的天 地。每一位成員也會在協(xié)會的日趨完善過程中成熟起來,為日后成為一名合格教師打 下堅實的基礎(chǔ)。大學(xué)是一個讓青年人夢想騰飛的地方,讓大學(xué)生追逐愛與理想的地 方,而我們教師技能協(xié)會目的就是幫助大家如何在正確的方向上飛翔,怎樣在波濤不 斷洋流中的起航。篇二:優(yōu)秀社團申報材料。經(jīng)濟管理系“社團文化節(jié)”優(yōu)秀社團申報材料經(jīng)濟管理系物流協(xié)會20*年12月 12日經(jīng)管系“社團文化節(jié)”優(yōu)秀社團申報材料引言:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從 頭越”,經(jīng)濟管理系“第
3、一屆”社團文化節(jié)的開展,對我系各個社團來說,可謂是意 義非凡,影響深遠。如今,此次“社團文化節(jié)”活動即將落下帷幕,但是,我想各個 社團并不會因此而放松自己,放緩前進的步伐,我們還是會一如既往,將社團文化節(jié) 的精神繼續(xù)傳承下去!在這個“社團文化節(jié)”里我們物流協(xié)會同樣是勁力十足,各位會員也是激情澎湃,下面是我們協(xié)會在本此社團文化節(jié)(活動月)當(dāng)中舉辦的活動, 具體內(nèi)容如下:一、活動介紹1、20*年10月27日,經(jīng)濟管理系物流協(xié)會與現(xiàn)代企業(yè)調(diào)研設(shè)共 同舉辦到鄭州“九州通”醫(yī)藥有限公司進行參觀學(xué)習(xí)的專業(yè)性活動。2、20*年11月14日20*年11月21日,物流協(xié)會成功舉辦“第一屆”物 流知識宣傳周的活動
4、。3、20*年11月20日物流協(xié)會10級15名同學(xué)應(yīng)邀擔(dān)當(dāng)中儲股份有限公司 “20*年理貨員知識技能競賽”裁判20*年12月8日下午4:00,由經(jīng)濟管理系主辦、物流協(xié)會承辦的“物流知識”講座在合201教室隆重召開。5、20*年12月11日(周日),物流協(xié)會舉辦暢游“森林公園”的課外娛樂活 動。二、活動特色1、首次嘗試到物流單位去感受并親自觀看物流作業(yè)的操作流程。2、與物流管理專業(yè)息息相關(guān),同時符合我協(xié)會的創(chuàng)辦宗旨。3、走與我系其他專業(yè)社團合辦活動的道路得到專業(yè)老師及系里的大力支持。三、活動不足雖然我們物流協(xié)會在社團活動月(文化節(jié))中積極的舉辦了相關(guān)活 動,并且順利的完成了社團活動月(文化節(jié))的
5、任務(wù),但是,在這期間我也發(fā)現(xiàn)了一 些不足之處:(一)就拿“九州通”之行來說吧,由于這是我協(xié)會繼社團招新后舉辦的第一個 專業(yè)性活動,在這期間出現(xiàn)了一些意料之外的問題:1、由于協(xié)會相關(guān)負責(zé)人的疏忽,在車輛配置問題上出現(xiàn)了問題以致到最后不得 已多要了一輛公交車,造成了不必要的車費花銷;在經(jīng)費批復(fù)時,也為團總支老師帶 來了不必要的麻煩。2、在人員安排上出現(xiàn)了不足,以致在同學(xué)們乘車時,出現(xiàn)了乘車混亂的局面。3、在參觀結(jié)束時,由于我們的疏忽,沒有和“九州通”的相關(guān)接待人員合影留 念,這個漏洞大大影響了我們活動的質(zhì)量。(二)在我協(xié)會“第一屆”物流知識宣傳周活動的舉辦中,也同樣出現(xiàn)了一些問 題:1、在人員分配
6、上出現(xiàn)了問題,在活動舉辦時,相關(guān)會員沒有及時的參與,從而 影響的活動的質(zhì)量。2、由于天氣的原因,接連下了幾天的雨,也影響了此次活動的預(yù)期效果。四、活動亮點俗話說:“一切事物的發(fā)展,都具有兩面性,我們要用一分為二的 觀點看問題”,一切事物都不是十全十美的,也不可能做到盡善盡美。所以,雖然在 活動舉辦中我們有做的不足之處,但是,在活動中同樣有很多的成功之處是值得稱贊 的:1、就拿本學(xué)期新招的11級會員來說:雖然,他們還沒有正式的接手協(xié)會的工 作,但是,他們活動的積極性、對工作認真負責(zé)的態(tài)度,讓我看到了協(xié)會未來的希 望,我相信在他們的不懈努力下,物流協(xié)會一定會越辦越好?。ǜ剑褐饕?1級物 流協(xié)會各
7、部門的臨時負責(zé)人)2、與以往不同的是:我們物流協(xié)會在最近幾次活動舉 辦時,都及時的與我們的專業(yè)老師李書治主任取得聯(lián)系,并認真地聽取李老師的意見 和建議。3、對活動的流程而言:每次活動舉辦后都及時的撰寫活動新聞稿,并由李老師 批閱后,及時的上交團總支,從而發(fā)布到校內(nèi)網(wǎng)上,以便擴大我協(xié)會的影響力度,這 一點在本學(xué)期做的是比較到位的一點在這幾次活動的舉辦中,讓我發(fā)現(xiàn)了我協(xié)會的潛 在人才,他們的表現(xiàn),確實讓我很滿意,而我也對他們充滿了信心。5、對我個人而言:我也是獲益良多。每次活動的策劃書、活動總結(jié)及新聞稿的 撰寫,不僅提高了我的寫作能力、認知能力,而且對我來說也是一次很好的鍛煉,讓 我對文本、文檔的
8、處理更加的熟練! 一個人的力量是弱小的,但我相信“眾人拾柴火焰高”的道理!雖然,社團文化節(jié)(活動月)就要結(jié)束了,但是我協(xié)會勇往直前、不 斷前進的步伐是不會慢下來的,物流協(xié)會的明天會更加的輝煌!附件一:“九州通” 活動圖片及新聞稿物流一班留影物流二班留影篇三:前言和結(jié)束語。前言不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走? ”記得一位哲人 這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前。松氛f長也長,因為這是 你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人 都在計劃自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一 根小草,可小草也有一個大理
9、想,于是我精心的規(guī)劃了自己的職業(yè)生涯。中國人常 說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當(dāng)全力以赴,因為操之在我;對于不 可控制的,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則 已,要做就要做好。在工作中,努力奮斗,自動自發(fā),精益求精。這樣,才能贏得收 獲。一個人,一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難,很多困難是不能預(yù)見的,這就要靠我 們自己處事時隨機應(yīng)變的能力,面對突如其來的麻煩事情,臨危不亂,保持冷靜的心 態(tài),急中生智,想出好辦法來。睿智的人,善于分析事物的發(fā)展情況,能夠抓住事物 的特點,成竹在胸,料事如神,成功的預(yù)測事物的發(fā)展方向。決策于千里之外,談笑 間,檣櫓灰飛煙滅。自我
10、認知1 個人分析:本人品行端正,謙虛謹(jǐn)慎,吃苦耐勞的素 質(zhì)較好,學(xué)習(xí)能力較強,求知欲強,愛好看書。待人溫和,具有一定的隱忍性,善于 與人結(jié)識并且可以與認識的人保持較好的關(guān)系,是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的 人,對我好的人我會加倍的對他好。我認為我性格具有兩面性,我喜歡安靜的環(huán)境, 喜歡一個人學(xué)習(xí)、看書。但有時卻喜歡熱鬧,和朋友在一起談天,給彼此帶來快樂, 我會感覺很開心。我喜歡運動,尤其是羽毛球,也喜歡出游,開闊眼界,陶冶情操。 另外,我有很強的自信心,具有團隊精神和協(xié)作能力,比較強的創(chuàng)新意識,動手實踐 能力及自學(xué)能力。但我有一個缺點,就是有時候過于看淡很多東西,生活有時沒有目 標(biāo),沒方向,
11、總是在茫然中虛度時光,不能很好的有效率的利用自己的時間。2、角色評價:在親人的心里我是一個懂事而聰明的孩子,有著親人們的關(guān)懷與 支持。但由于自我控制能力強,父母對我做什么事都還是很放心的,他們都任由我自 身去發(fā)展,這給了我很大的空間。在老師眼里我具有一定的個人能力,不落后與其它 同學(xué),有自己的學(xué)習(xí)方法和生活方式,基本能做到老師的要求。但積極主動性不強, 有點的害羞,缺少與老師主動交流的機會。3、人才測評分析:我的性格類型傾向是“inf廠(內(nèi)向直覺情感判斷)尋求思 想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人,對人有很強的洞察 力。有責(zé)任心,堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務(wù)大眾有
12、清晰的遠景。在對于 目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。infj型的人生活在思想的世界里。他們是獨 立的、有獨創(chuàng)性的思想家,具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷 疑,infj型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切,包括 流行觀點和存在的權(quán)威,這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常17fj型的人具 有本能的洞察力,能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情,但靈 感對于他們重要而令人信服。infj型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直,十 分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力,以及對于什么對公共利益最有利 有清楚的看法,所以infj型的人會
13、成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻,他們通常 會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼和和睦,infj型的人喜歡說服別人,使之相信他們 的觀點是正確的。通過運用嘉許和贊揚,而不是爭吵和威脅,他們贏得了他人的合 作。他們愿意毫無保留地激勵同伴,避免爭吵。通常infj型的人是深思熟慮的決策 者,他們覺得問題使人興奮,在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神 貫注于一件事情,這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心,infj型的人強 烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利益,能夠很好地處理復(fù)雜 的人。infj型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格,既敏感又熱切。他們內(nèi)向,很難被人了 解,但是愿意
14、同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小 規(guī)模的朋友圈,在合適的氛圍中能產(chǎn)生充分的個人熱情和激情。適合的領(lǐng)域有:咨詢、教育、科研等領(lǐng)域文化、藝術(shù)、設(shè)計等職業(yè)認知我的專業(yè)一一工程造價。含義: 工程造價(projectcost)兩種含義。第一種含義:工程造價是指建設(shè)一項工程預(yù)期開支或?qū)嶋H開支的全部固定資產(chǎn)投 資費用。也就是一項工程通過建設(shè)形成相應(yīng)的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)所需用一次性費用 的總和。這一含義是從投資者一業(yè)主的角度來定義的。第二種含義是從市場的角度來定義的,工程造價就是指工程價格。即為建成一項 工程,預(yù)計或?qū)嶋H在土地市場、設(shè)備市場、技術(shù)勞務(wù)市場,以及承包市場等交易活動
15、中所形成的建筑安裝工程的價格和建設(shè)工程總價格。通常是把工程造價的第二種含義 只認定為是工程承發(fā)包價格。它是在建筑市場通過招投標(biāo),由需求主體投資者和供給 主體建筑商共同認可的價格。工程造價管理有兩個層次。在微觀層次上,是指業(yè)主或 參加項目建設(shè)的某一方,對建設(shè)項目的一部分的建設(shè)成本或承發(fā)包價格的管理:在宏 觀層次上,是指國家利用法律、經(jīng)濟、行政等手段對建。筑項目的建設(shè)成本和工程承 發(fā)包價進行管理。隨著我國加入wt0,整個國家經(jīng)濟正越來越快地與世界經(jīng)濟接軌。 在面臨著機遇與風(fēng)險的同時,在工程造價管理也需進行改革和完整,以適應(yīng)新的發(fā) 展。由于長期的計劃經(jīng)濟體制及建筑業(yè)自身特點的影響,我國目前的工程造價
16、管理工 作存在一些不足,造價行政主管部門多為直接式服務(wù),釆用政府定價,缺乏競爭性。 造價多為事后算帳,被動地反映設(shè)計和施工,依附于建筑設(shè)計師,未能發(fā)展為獨立的 行業(yè)。目前造價控制重點放在施工階段,審核施工圖預(yù)算,結(jié)算建安工程價款,而沒 有把重點前移到設(shè)計階段。還沒有充分發(fā)揮出工程造價咨詢的作用,而且目前取得造 價工程師資格的人數(shù)遠遠滿足不了需要。前景:職業(yè)規(guī)劃設(shè)計在大學(xué)間我要有一個很 好的生活方式,要一個快樂充實的生活方式。身體要鍛煉,身體是革命是本錢;學(xué)習(xí) 要努力,學(xué)習(xí)是來此的目的;各種有趣的活動要參加,只有痛痛快快的玩,才能痛痛 快快的學(xué)好。為了達到我的目標(biāo),我要做到每節(jié)課認真聽,要每節(jié)課
17、都有收獲。課下 的時間要博覽群書,可以是任何方面的書,例如:經(jīng)濟、心理、武俠、歷史、周 易還要時時關(guān)注時事,尤其是關(guān)注各國經(jīng)濟問題。這有助于以后我們選擇什么樣 的企業(yè),以及了解所選企業(yè)所處的行情。知道了解的東西越多總是越好的,使自己在企業(yè)中發(fā)揮的游刃有余。當(dāng)然在校四年,事事變化無常。我所定的目標(biāo)要根據(jù)我的實 際情況而不斷調(diào)整計劃,甚至改變目標(biāo)。在一切進展順利的情況下我可以加大任務(wù) 量。發(fā)現(xiàn)目標(biāo)無法實現(xiàn)的情況下我可以改變目標(biāo)。總之無論怎樣都要讓自己有為之奮 斗的目標(biāo)。希望在我經(jīng)歷世事之后人仍能將這個準(zhǔn)則作為心中的力量:誠實做人,忠 實做事時我的人生準(zhǔn)則,自強不息,勇于進取是我的在追求。我堅信每天
18、進步一小 步,成就輝煌一大步。人必須保持奮進的心態(tài)。大學(xué)期間學(xué)習(xí)計劃:學(xué)習(xí)不僅是為了 以后的工作,最重要的是它能讓你終身收益。我一直堅信“活到老,學(xué)到老”的格 言。無論怎樣,學(xué)生最首要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。如果拋開學(xué)習(xí),那么一切都無從談起。 在數(shù)字化、信息化的時代對計算機知識的掌握尤為必要。所以我對自己的大學(xué)生涯做 出以下簡短設(shè)計。大學(xué)一年級:1、努力調(diào)整好自己,使自己充分適應(yīng)大學(xué)生活,把從高中到大學(xué)的現(xiàn)實落差和 心理落差處理好,擁有良好的心態(tài)。2、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣會使我在今后的學(xué)習(xí)中受 益匪淺,學(xué)起來更加輕松。大學(xué)二年級:1、認真學(xué)好專業(yè)知識和其他基礎(chǔ)學(xué)科,堅信基礎(chǔ)的東
19、西一定是最重要的。注意 提高自身的基本素質(zhì),通過參加各種社團等組織,鍛煉自己的各科能力,同時檢驗自 己的知識技能。2、做一些兼職,社會實踐活動,同時在課余時間從事一些與自己未來職業(yè)有關(guān) 的專業(yè)類的工作,進一步提高自己的責(zé)任感、主動性。3、證書大突破:考取英語四、六級。全國計算機二級等級考試。以及其他相關(guān) 證書。大學(xué)三年級:1、開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解社會需求。搜集與本人目標(biāo)工作有關(guān) 的信息,并通過信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想。開始畢業(yè)前的申請,積極參 加招聘,在實踐中校驗自己的知識積累。2、預(yù)習(xí)或模擬面試,積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心體統(tǒng)的用人 公司資料信息,強化求
20、職技巧,進行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能做出較為充分準(zhǔn)備的情 況下進行演練,為自己以后找到理想的工作而努力。3、獲得普通話等級證書及全國計算機三級等級考試。大學(xué)四年級:1、通過對社會的了解,充分對自己想就業(yè)的單位、企業(yè)作好研究,找到自己理 想的就業(yè)企業(yè),并為之不懈努力。2、做好努力工作的一切準(zhǔn)備!整體目標(biāo)規(guī)劃:總體目標(biāo):能說一口流利的英語,做一個電腦髙手。職業(yè)目標(biāo):網(wǎng)絡(luò)管理,軟件開發(fā);成果目標(biāo):網(wǎng)絡(luò)工程師階段 目標(biāo):2122歲將理論知識學(xué)好,將基礎(chǔ)打牢;2225歲在專業(yè)科目上拔尖,取得一 定的成果;2532歲,運用自己的才能在社會上打拼,創(chuàng)造屬于自己是空間,屬于自 己的財富;38歲擁有自己的一家公司
21、,自己做董事長。學(xué)習(xí)目標(biāo):大三之前過全國英 語的4、6級的考試和計算機四級考試;畢業(yè)時順利拿到學(xué)士學(xué)位,然后一鼓作氣攻 讀研究生,并順利拿到碩士學(xué)位。家庭目標(biāo):2628歲結(jié)婚,和自己的愛人一起努力 構(gòu)建一個溫暖的家;35歲之前要擁有車、房,40歲要賺足足夠的錢,養(yǎng)老婆孩子, 好好的孝順父母長輩。健康目標(biāo):經(jīng)常鍛煉,要擁有強壯的身體,還有就是家人也健 康平安!結(jié)束語計劃固然好,但最重要的在于付出實施并取得成效。時時刻刻都不能 忘記,任何目標(biāo),只說不做到頭來只是一場空。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。 不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一 座山,雕刻著理想、信
22、念、追求、報負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬 芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、 成功。機遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛打拼的人! 一個人的一 生是有限的,人生能有幾回博,此時不博何時博,我們要抓住我們身邊的每一個機 會,來實現(xiàn)自己的人生價值。一個人的一生一定要過得有意義,一定要讓自己有限的 年華里有所回味。一優(yōu)秀稅務(wù)局長事跡材料稅務(wù)局長先進事跡材料我叫某某,1900年3月出生,1900年7月參加稅收工作, 1988年加入中國共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任某某地方稅務(wù)局局長、黨組書記。1222年4月,我從 市局人事科調(diào)到某某地稅局任局長、黨組書記
23、。20*年10月,任某某地稅局局長、 黨組書記。上任后,我團結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,全面 貫徹“三個代表”重要思想,堅持以組織收入為中心,以實現(xiàn)稅收管理、稅收執(zhí)法兩 個上水平為切入點,瞄準(zhǔn)“三個一流”的工作目標(biāo),全面貫徹新時期治稅思想,依法 治稅,從嚴(yán)治隊,取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的“雙豐收” o下面,我將兩年來 自己的工作和學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一下匯報。一、團結(jié)帶領(lǐng)班子發(fā)揮整體合力1911年在我剛剛上任的時候,全局共有正式干 部職工288名,隊伍之大在全省地稅系統(tǒng)是排在首位的。我清醒地認識到帶好這支隊 伍必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)時局三名副職中最年輕的還比我大
24、八歲,而且在區(qū)局 資歷都較深,各有所長。中層的一些實力派也希望在按部就班、一動百動中得到一個 理想的位置。面對當(dāng)時的狀況,在“就職演說”中正視現(xiàn)實,對自己“雀占鳳巢,影 響了同志們的進步表示歉意”,并表示在以后的工作中,“虛心學(xué)習(xí),誠心共事,盡 心工作,以實際行動感謝組織的培育和同志們的支持”。我的坦誠謙虛和情真意切的 表露,一下子拉近了與大家的心理距離。工作中,我注重謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,虛心 向老同志學(xué)習(xí),每遇大事必先與各位班子成員交心通氣,達成共識,使班子成員之間 分工明確,各負其責(zé),相互支持,相互尊重,重大事情由集體研究決定,細小事情多 溝通、勤通氣,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”。從來
25、不搞個人說了算。兩年來, 凡涉及局里人事變動、大項經(jīng)費開支、基建等大事一律經(jīng)過黨組討論決定,嚴(yán)格按照 程序辦理。工作中,我注重發(fā)揮副手的作用,當(dāng)副職在工作中遇到困難時我積極地鼓 勵和幫助,當(dāng)副職在工作中遇到緊急情況或重大問題來不及請示報告而隨機處理時我 主動去諒解。如果有人告副職的狀,不要聽風(fēng)就是雨,隨聲附和,而要在充分調(diào)查的 基礎(chǔ)上,以大局為重,恰當(dāng)處理;對副職決定的事情、處理的問題,只要不是原則錯誤,決不輕易否定,確需改正的也要正確引導(dǎo),讓其發(fā)自內(nèi)心地重新作出決定。積極 維護副職的威信,樹立副職的權(quán)威。去年10月,群眾反映,新開路地稅所沒按規(guī)定 著裝,服務(wù)設(shè)施不全。我當(dāng)時沒有批評所長,也沒
26、有埋怨分管局長,而是在全局科所 長會上從管理失誤的角度進行了自我批評。二、建章立制制度治局帶隊伍,只靠行政命令是不行的。從1999年下半年開始,我和班子成員一起,制定出臺了量化目標(biāo)管理考核辦法,將稅收工作分門別 類地制定了考核標(biāo)準(zhǔn),做到一季度考核一次,年終算總帳,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,使工作 目標(biāo)做到了髙度量化。同時,根據(jù)不同時期、不同情況,開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,進行 “八查、八對照”活動,即:對照思想查作風(fēng)、對照制度查紀(jì)律、對照宗旨查奉獻、 對照工作查標(biāo)準(zhǔn)、對照稅法查政策、對照廉政查問題、對照文明查服務(wù)、對照任務(wù)查 落實。20*年,我們又制定了政務(wù)公開、廉政檔案、內(nèi)部審計事項報告、責(zé)任追究、 五本一卡
27、等12項規(guī)章制度。并采取周學(xué)習(xí)、月對照、季檢查、半年整頓、年終考核 辦法,規(guī)范稅務(wù)干部的行為。抓制度不容執(zhí)法過錯,為規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為,我 們又組織制定了兩錯責(zé)任追究制度,成立了 “法制監(jiān)督委員會”,對稅務(wù)登記、檔案 資料、發(fā)票管理、票證填開等32個方面進行全面檢查。對存在著執(zhí)法過錯問題的同 志,嚴(yán)格按照制度進行嚴(yán)厲處罰。今年上半年共組織二次稅收執(zhí)法檢查,處罰109人 次,罰款6740元。有人勸我說:“處罰面太大了容易得罪人,要不別罰了?!蔽?說:“我們從嚴(yán)治局,依法行政,不容執(zhí)法過錯?!比?、帶頭學(xué)習(xí)做好廉政表率99 年初,我局具有大專以上文化程度的13人,中專文化程度的16名,大多數(shù)干部
28、是高 中文化。面對如此情況,我們黨組“一班人”統(tǒng)一認識,制定了三年培訓(xùn)規(guī)劃,即一 年打基礎(chǔ),二年見成效,三年出成績。我們采取了在職培訓(xùn),崗位輪訓(xùn),在職函授的 方法,以提高干部隊伍的文化素質(zhì)。征收單位每日一題,每周一課,每月一測,半年 比武,局機關(guān)每星期五下午定為“學(xué)習(xí)日”。同時我們制定了機關(guān)輪訓(xùn)、科所長輪 訓(xùn)、征收一線輪訓(xùn)三級輪訓(xùn)制。為搞好輪訓(xùn),我們培養(yǎng)了多名骨干做輔導(dǎo)教師,采取 集中上課,重點講解,個人自學(xué)的辦法,重點學(xué)習(xí)了中國稅制、基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、稅收法制基本知識。兩年來,我們共組織180多人次進行輪訓(xùn),有效地提高了隊伍的業(yè)務(wù)水平。我們局黨組還動員全體干部興學(xué)文化之風(fēng),鼓勵參加 函授學(xué)
29、習(xí),為函授學(xué)員開綠燈。兩年來收到了明顯效果。截至今年底,已有73名同 志取得了中專文憑,23名同志取得了大專以上文憑。尚有56名同志在讀函大、電 大。我們已基本完成了兩年見成效的規(guī)劃。1999年我局在參加省稽查考核中成績名列 全市第一名,朱志勇同志取得全市個人成績第六名的好成績。20*年在參加省局組織 的征管考試中,某分局的某同志名列市局第一名,進入了省局的百名狀元行列。在二 oo 年全省政工、計會業(yè)務(wù)考試中我局參考25人全部過關(guān)。多年的工作實踐使我 體會到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,做工作既要靠真理的力量,又要靠人格的力量,人格的 力量來自于修養(yǎng)。作為一名黨員、一名地稅干部,要堂堂正正做人,清清白白
30、為官, 用紀(jì)律和道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己,自重、自省、自警、自勵、講政治、樹正氣。兩年 來,我?guī)ь^履行共產(chǎn)黨員“八不準(zhǔn)”,自覺執(zhí)行地稅干部“十五不準(zhǔn)”,抵制各種歪 風(fēng)邪氣。在去年十月份的全區(qū)稅收大檢查中,有一位老同學(xué)因偷稅被稽查局查處,補 罰稅金3萬元,找上門來,我動之以情、曉之以理地講政策,使這位同學(xué)愉快地補繳 了稅款和罰金。兩年來,我多次拒絕吃請和說情,得罪了不少同學(xué)和朋友。四、舍小家顧大家集體利益高于一切近年來,由于我區(qū)大中型企業(yè)的不景氣,固 定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅的停征和交通運輸業(yè)的滑波,加之稅收任務(wù)的連年增長,給稅 收工作帶來了巨大困難。為了完成上級交給的稅收任務(wù),我白天下基層搞調(diào)查、了解
31、 稅源,幫助征收一線解決稅收中存在的問題,晚上還要匯總情況,制定工作方案,大 半夜才能回家。根本無法照顧家人和孩子。孩子上學(xué)往返十多里路顧不上接送,丈夫 上下班吃不上應(yīng)時飯,六十多歲的老母親胳膊摔成骨折了也顧不上照看。有時丈夫和 我開玩笑說“咱們這個家成了你的旅館了” o兒子盼,丈夫怨,父母怪,我主動做好 了家人的工作,爭得了家人支持。我想:只要能完成稅收任務(wù),保證地方財政的正常 運轉(zhuǎn),再苦再累心也甜。兩年來我局連年超額完成稅收任務(wù),有力地支持了地方經(jīng)濟 建設(shè),得到了區(qū)黨委、政府的認可和肯定,多次受到篇二:國稅局長先進事跡材料。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)頭雁*縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長*同志先進事跡20*年
32、9月,材同志受命擔(dān)任擁有襯萬人口的國貧大縣一*縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長。三 年來,該同志勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,銳意進取,奮發(fā)有為,推進*國稅事業(yè)加快科學(xué) 發(fā)展,取得顯著成績,展現(xiàn)了國稅風(fēng)采,樹立了國稅良好形象:稅收收入連續(xù)三年超 額完成任務(wù),并于*年實現(xiàn)億元大關(guān)的歷史性突破;征管質(zhì)量綜合考核年位居全市國 稅系統(tǒng)前列;納稅服務(wù)效能測評年在縣委、縣政府組織的測評中位居第一;目標(biāo)考核 年在全縣獲得先進集體和先進個人稱號;縣局班子連續(xù)四年被評為“四好班子”。銳 意改革創(chuàng)征途“主業(yè)不牢,地動山搖”。材深知主業(yè)建設(shè)的重要性,并結(jié)合自己從基 層專管員、所長、局長一路走來的人生經(jīng)驗,銳意改革創(chuàng)新,積極推進征管
33、服務(wù)主業(yè) 實現(xiàn)新突破。他狠抓征管質(zhì)量體系建設(shè),組織修訂完善了材國稅稅收征管質(zhì)量考核評 比辦法,構(gòu)建起了以征管數(shù)據(jù)指標(biāo)考核和實地抽查為主要內(nèi)容的征管質(zhì)量考核評價體 系,建立起了較為科學(xué)、合理、公正的征管業(yè)務(wù)工作考核機制,戶籍管理、稅源管 理、發(fā)票管理、行業(yè)稅收管理取得了顯著成績,達點戶數(shù)量、定額、征稅面均實現(xiàn)了 大幅提升,位居全市前列。通過抓征管服務(wù)主業(yè)建設(shè),提升征管質(zhì)量和納稅人對稅法 的遵從度,為組織稅收營造了良好的外部環(huán)境和條件,自20*年以來,該局連續(xù)三年 超額完成稅收任務(wù),20*年稅收總量達到林萬元,摘掉了 *縣局自國、地稅分設(shè)以 來,稅收任務(wù)多年徘徊在幾千萬元的“帽子”,歷史性地突破了
34、億元大關(guān),創(chuàng)下了歷 史新高,也使*縣局跨入了*億元大局的行列?!氨苄芤粋€,將熊熊一窩”。為帶 活隊伍,材同志和縣局黨組一班人積極推進干部人事制度改革,使一個新的、充滿生 機和活力的團隊終于破繭而出:全局*名干部職工全部參與,*名踴躍報名參加了中 層領(lǐng)導(dǎo)干部的角逐。在自愿申請、資格審查、民主推薦、筆試、面試、組織考察、充 分醞釀、黨組票決、任職公示、市局審批等環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格把關(guān),*名原任中層正、副 職落選,水名參競?cè)藛T淘汰出局,*名人員脫穎而出成為中層干部。中層干部平均年齡 由競崗前的*歲下降為競崗后的*歲。一般人員通過雙向選擇,有*人在城、鄉(xiāng)之間 進行了崗位交流。也正是這次由*同志主導(dǎo)的重大人
35、事改革,確立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部能 上能下的用人機制,開啟了職工城鄉(xiāng)雙向交流的先河,而作為“一把手”的他,也因 此蒙受了個別職工的硬性誤解,但都在后來的春風(fēng)化雨中溝通了思想,增進了理解。 心系群眾聚活力“群眾利益無小事” o *同志是這樣想,也是這樣做的。20*年9月 他到任前,因諸多因素導(dǎo)致*戶職工房屋產(chǎn)權(quán)長期未得到有效解決,使部分干部職工 士氣低落,人心渙散。為此,*同志“受命于危難之際”,忍受胃痛的折磨,主動找 縣委、縣政府、建設(shè)、規(guī)劃、國土、房管等10多個部門進行匯報和溝通、協(xié)調(diào),經(jīng) 過他的不懈努力,終于成功解決了職工房屋的產(chǎn)權(quán)問題,說起局長*同志,*國稅人 無不豎起大拇指。為改善干部職工的
36、工作和生活環(huán)境,材同志付出了艱辛的努力。 20*年,*縣局干部職工就交了團購房款,當(dāng)時房價還處于低迷期,但因地方政府遷 址尚未敲定,一直拖到20*年才開建,然時過境遷,房價飛漲,職工怨聲載道,個別 人甚至揚言要上訪鬧事,*同志深入了解情況后,一面苦口婆心做好疏導(dǎo)解釋;一面 爭分奪秒擬出合理方案,終于化解了矛盾,避免了一場可能爆發(fā)的群體性事件。在綜 合辦公樓的修建上,材同志也親自參與,為達到要求,盡早開工,日夜奔波,幾易圖 紙。為求得失地農(nóng)民的理解支持,防止人為破壞工地,他以超乎常人的努力和艱辛, 換來了新樓的破土動工。目前,職工團購房的環(huán)境硬化已基本完成,達到可住標(biāo)準(zhǔn), 辦公樓的主體工程已接近尾聲?!叭巳硕家?,我們關(guān)心退休職工,就是關(guān)心多年后 的自己”。這是*同志
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