安全文明生產檢查考評獎懲辦法

1、安全文明生產檢查考評獎懲辦法第一章總則第一條 根據中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例和國家相關安 全生產法律法規(guī)，為提高水利水電企業(yè)安全文明生產管理水平，保障勞動者在勞動過程中的生命安 全和身體健康，實現工程建設的安全管理目標，確保工程建設順利進行，特制定本辦法。第二條本辦法旨在加強和促進工程施工安全生產工作，適用于水利水電企業(yè)建安承包合同 所涉及項目的施工安全文明生產管理工作檢查考評獎懲。第三條 本辦法檢查考評獎懲對象為正在履行合同的水利水電企業(yè)各標段施工單位。建設方 現場生產管理人員、設計、監(jiān)理與施工單位考評結果責任連帶、掛鉤獎罰。第二章基本辦法第四條 施工現場安全生產檢查

2、每月進行一次，施工單位基礎管理工作每季度進行一次，由 工程監(jiān)理部組織實施。安全生產獎罰每季度進行一次，由建設方組織實施，建設方現場相關部門、 設計、監(jiān)理參加。第五條 檢查考評獎懲依據國家政策法規(guī)、標準規(guī)范和操作規(guī)程，政府部門法令、條例和文 件，承包合同，建設方以及監(jiān)理部的安全規(guī)章制度等。第六條 檢查考評必須按照本辦法附件3、附件4、附件5標準執(zhí)行。日常安全檢查可執(zhí)行 工程監(jiān)理部發(fā)布辦法。第三章檢查考評方法第七條 季度考評以各標為單位，分若干個區(qū)組。第八條 施工現場月安全檢查時間為每月20-28日之間，由監(jiān)理部確定各標段具體日期。監(jiān) 理部必須明確各責任區(qū)牽頭人、集中地點，安全檢查結束后要召開月安

3、全工作例會；參加人員主 要為各區(qū)組監(jiān)理工程師負責人，建設方質安部安全人員、相關部門負責人，相關施工單位行政正 職或主管安全領導、安全部門負責人、專職安全人員。第九條 基礎管理工作檢查時間為3、6、9、12月中旬，監(jiān)理部視情況確定各施工單位檢查 具體日期，參加人員為監(jiān)理部安全工程師或內業(yè)人員、建設方安全人員，建設方安全部門也可單 獨進行抽查。第十條安全專題會或安全工作例會會議議程：1、進行考評并提交考評表；2、被檢查單位 負責人簡明扼要陳述單位的安全情況，說明檢查中所發(fā)現問題的整改措施、完成時間和需要協(xié)調 事項等；3、監(jiān)理對檢查單位進行點評、總結和協(xié)調；4、建設方安全人員點評和概括；5、建設 方

4、負責人講話。第十一條監(jiān)理單位負責將檢查情況和安全工作會議內容，以“x月份安全生產檢查及會議 紀要”或“安全生產簡報”形式通報工程各單位，也可視需要抄送施工單位上級或總部（可不再 填發(fā)“安全隱患整改通知單”）。存在問題的施工單位，應對照“x月份安全生產檢查及會議紀要” 或“安全生產簡報”，及時逐條整改，并用專項整改報告形式回復監(jiān)理部并抄送建設方。工程監(jiān) 理部下達的“安全隱患整改通知單”，各施工單位按時限落實整改，整改后的驗證表提交現場監(jiān)理進行驗證，經驗證合格的“安全隱患整改通知單”，施工單位存檔一份，報送監(jiān)理部一份，并 抄送建設方一份。第十二條 考評人員由建設方質安部安全人員及相關人員、監(jiān)理總監(jiān)

5、或監(jiān)理片區(qū)負責人、施 工單位負責人組成。打分后取平均值，凡單位未涉及的現場檢查考評項目，扣除該項目20%分值n第十三條 考評工作本著實事求是、公正的原則，按照水利水電企業(yè)安全文明生產考評表 評分。考評根據施工工程項目大小和施工難易度現場公布權重系數，權重系數0.8-u1、月考評得分n1二生產現場檢查與考核得分附表3 （70%） +安全文明生產考評得分附表 5 （30%） o2、季度獲獎得分n2二“基礎管理檢查考核得分（附表4）” *0.3+“月考評得分平均分（n1）” *0.6+ “季度綜合考核評分冋獎1-5分（n3） ff *0.1 o3、n3季度綜合考核評分。主要依據安全目標，施工單位安全

6、生產狀況，平時建設方質安 部、監(jiān)理部巡查記錄等資料綜合平衡后確定（由建設方質安部會同監(jiān)理部評分）。第四章 獎罰規(guī)定第十四條 按照水利水電企業(yè)安全文明生產目標管理責任（協(xié)議）書，建設方根據每季 度安全生產考評情況對施工單位單位的安全第一責任人、主管責任人、安全部門負責人及相關單 位兌現獎罰。第十五條 考評情況和獎罰情況在全工程范圍內，以建設方文件“x季度安全生產情況獎 罰通報”形式通報，必要時通報施工單位上級。第十六條建設方財務部門將依據本辦法，建立專項安全生產獎勵基金。建設方質安部有權 提出資金使用建議或使用計劃，并實行總額控制。第十七條 “x季度安全生產獎罰通報”由建設方總經理或授權人簽發(fā)，

7、建設方財務部門負 責支付或扣除；其它罰款，由建設方財務部門依據建設方安全管理人員或監(jiān)理部監(jiān)理工程師簽發(fā) 的罰款通知單，從所在單位工程結算款項中扣除，并列入安全專項基金。第十八條施工單位責任人季度獎勵（建設方對第一責任人、主管責任人、安全部門負責人 獎，比例分別為50%、30%、20%,但第一責任人在工地出勤天數不足60%的，則比例分別調整 為30%、50%、20%,若季度在工地岀勤天數少于1/3者，取消季度獎）。根據檢查考評得分排序 確定獎勵等級，分為一、二、三等獎。履行合同總金額1億元以上的單位，一等獎獎勵2萬元， 二等獎獎勵1萬元，三等獎獎勵0.6萬元；履行合同總金額2000萬元-1億元的

8、單位，一等獎獎勵 1萬元，二等獎獎勵0.6萬元，三等獎獎勵0.4萬元；履行合同總金額2000萬元及以下的單位， 一等獎獎勵0.5萬元，二等獎獎勵0.3萬元，三等獎獎勵0萬元。在需要時，各等級獎勵金額根 據工程實際情況進行調整。第十九條 施工單位責任人季度處罰（建設方對第一責任人、主管責任人、安全部門負責人 罰，比例分別為50%、30%、20%,包括擔任職務但又不在工地者）。罰款等級分為兩個等級，對 考評綜合得分60-70分的，視為安全生產季度不合格單位，給予0.05-0.5萬元經濟處罰（無安全事 故的單位不獎不罰）；對考核評綜合得分60分及以下的單位，視為季度安全生產嚴重不合格單位, 給予0.

9、1-1萬元經濟處罰。罰款金額根據參建單位總體安全管理水平及當季安全生產情況進行適 當調整，由建設方安全分管領導同意后實施。第二十條 建設方相關部門、監(jiān)理、設計季度獎罰。參考工程項目的大小、難易程度、所監(jiān) 控施工單位的安全業(yè)績，對安全生產工作重視程度和貢獻，實行與被管理施工單位連帶掛鉤獎罰（視實際情況進行調整），分優(yōu)秀、良好、不合格。（1）優(yōu)秀獎勵0.1-0.5萬元；（2）良好獎勵0.05-0.1萬元；（3）不合格處罰0.03-0.2萬元。第二十一條 工程施工實行特別安全獎勵。對安全文明施工工作中表現優(yōu)秀或有重大突出貢 獻的單位和個人，可不定時進行特別安全獎勵，單位獎勵標準為011萬元/項，個人

10、獎勵標準為 100-2000元。特別獎由建設方質安部申報，經建設方總經理批準后兌獎。第二十二條 各單位獲取的安全獎勵，必須發(fā)放給個人，一旦發(fā)現未按規(guī)定發(fā)放的，將按雙 倍金額扣回。安全獎勵發(fā)放情況應按季度書面反饋監(jiān)理部并抄報建設方質安部。第二十三條 凡在考核評分中不負責任、弄虛作假或帶明顯偏向的，取消其考評資格，并對 責任人罰款500-1000元/人和通報批評。第二十四條 對“x月安全生產檢查及安全會議紀要”或“安全生產簡報”或“安全生產隱 患整改通知單”中提出的安全問題、注意事項、安全隱患未引起高度重視，或未及時整改、回復 的，對單位處罰500-5000元/項；重復發(fā)生的加倍處罰。第二十五條實

11、行安全生產一票否決制，凡季度內發(fā)生死亡事故或重大影響事件的單位，無 獲取該季度安全獎勵資格；對連續(xù)二個季度被處罰的單位，給予黃牌警告，并責令其進行整頓； 發(fā)生較大及以上生產安全事故和惡劣影響事件的單位，除按本規(guī)定處罰外，并在全工程和向其總部 通報n第五章附則第二十六條 本辦法附件1、安全文明生產隱患整改通知單；附件2、安全文明生產獎勵（罰 款）通知單；附件3、施工單位安全文明生產基礎工作管理檢查與考核表（季）；附件4、施工單 位安全文明生產現場檢查與考核表（月）；附件5、水利水電企業(yè)安全文明生產考評表。第二十七條 本辦法自從發(fā)布之日起執(zhí)行，未盡事宜參照相關規(guī)定。第二十八條本辦法由水利水電企業(yè)安

12、委會辦公室負責解釋。附件1:安全文明生產隱患整改通知單施工單位整改 部位安全隱 患及存 在的文 明施工改求 整要發(fā)位 簽單簽發(fā)人：年 月日收位 接單簽名：年 月日施工單 位整改 回復年 月日驗證監(jiān)理工程師年 月日水利水電企業(yè)編號年 月 日安全文明生產獎勵（罰款）通知單承建 單位獎罰部位獎罰原因獎罰依據 以及獎罰 金額簽發(fā)單位簽發(fā)人審核人擬發(fā)人日期接收單位接收人日期附注附件水利水電企業(yè)編號年 月曰水利水電企業(yè)施工單位安全文明生產基礎管理工作檢查與考核表（季）受查單位：檢查人員：檢查時間：年 月日考核項目檢查與考核內容及標準分 值扣 分得分1系絡 體網建立有效安全管理體系和網絡；及時調整、補充安全

13、生產領導小 組；有安全生產主管領導，設置獨立安全和部門,配置足額合格的安全 專職人員（不少于總人數（）.5%且不少于2人）；每月向安委會報告 安全生產工作情況；保持信息溝通暢通無阻；安全主管領導、安 全機構負責人變動時及時書面報告。未達到則每項扣2分。52管理制度及時收集政府部門、建設方的安全管理辦法及規(guī)章制度，并貫徹實 施；根據本單位實際情況制定有關安全生產管理辦法，并貫徹實施， 包括現場安全生產檢查、獎懲、培訓與教育、應急預案、重大危險源 監(jiān)控、勞工管理、交通安全、消防安全、供電用電、爆破作業(yè)、高空 作業(yè)等；及時將相關書面及電子版本報告、文函報送監(jiān)理單位和建 設方安全部門備案。未達到要求扣

14、2分/個。53制定完善各工種崗位規(guī)范并上墻：各工種人員熟悉本工種崗位規(guī) 范；認真執(zhí)行安全操作規(guī)程；開展創(chuàng)建安全崗位活動并按月評比。 未達到要求每項扣1分。34責任制要有創(chuàng)建安全文明項目年度規(guī)劃，做到有目標、有方案、有進度、 有考核：（2）建立、完善安全責任制，并納入經營考核;層層簽訂各類安 全生產責任書（包括生產、交通、防火、社會治安等）；（3）定期檢查責 任落實，并考核兌現：認真進行半年及年度安全工作總結并表彰。未 達到則每項扣2分“55安全 投入按規(guī)定建立安全生產專項基金，保證?？顚Ｓ茫罕ＷC施工安全防護 用具及設施的采購和更新；安全施工措施安全技術措施經費的落實； 保證安全生產條件的改善；

15、保證安全教育、培訓等經費的使用； 符合規(guī)定的其它費用。未達到則每項扣1分。56勞動 保護定期對從事有毒作業(yè)人員體檢;（2）嚴格按政府部門的勞動防護用品管 理規(guī)定進行管理和發(fā)放；（3）勞動保護用品應有合格證書或經有資質單 位檢測合格；（4）正確使用勞動保護用品；（5）工作服、安全帽符合規(guī)定。 未達到要求每項扣2分.57安全 生產 宣傳每季度開展安全法律法規(guī)政策等宣傳；每月舉辦一期安全簡報或板報， 全面反應項目施工安全動態(tài)和信息；向專欄或媒體投稿（詩歌照片通 訊）.每季至少2份。未開展法律法規(guī)政策等宣傳或無安全簡報或板報扣 3分/次；投稿不足扣2分/份。28培訓 教育（1）有培訓教育計劃并落實；單

16、位主要負責人、安全部門負責人、專 （兼）職安全工作人員持證上崗；主管生產的技術骨干、隊長、班 長接受安全培訓、教育且考試合格。新入廠人員經“三級”教育覆 蓋面達100%,持證上崗人員100%；轉換工種、調入人員上崗前進行 安全生產教育；特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證面達100%以上，并 按規(guī)定教育、復審；對違章人員進行遵章守紀等安全生產教育并有 記錄。未達到要求每項扣2分。59安全 生產 措施做好安全設施“二冋時”；對重大施工項目、危險部位及重大危 險源、污染源制訂專項安全和措施（安全技術措施及實施方案）；（3） 危險分部分項工程制定專項安全措施，危險作業(yè)制定作業(yè)程序指導書； 措施方案可操作性、

17、針對性強，上報監(jiān)理單位批準后實施，并報建 設方安全部門備案：有交底內容和交底雙方簽字；有專（兼）職 安全人員督促實施安全和環(huán)保技術措施的交底、落實，并有記錄。未5考核項目檢查與考核內容及標準分 值扣 分得分達到要求每項扣2分。10安全活動積極參與建設方、監(jiān)理單位組織的安全生產活動，認真開展“安全 月”活動并有成效；項目部至少每季度開展一次安全宣傳、教育和 群眾性專題活動；作業(yè)隊至少每月開展一次安全活動；積極開展 “三工”活動和班前班后5分鐘活動；參加活動的人員不少于實際 人數的80%,并有詳細的人員名單，所有安全活動應有記錄備查。未 達到要求每項扣2分。511安全 獎罰制訂實施安全獎懲規(guī)定：對

18、所屬單位部室、隊（廠）、班組及時檢查、 考核、兌現（月、季或年）；其發(fā)放、罰款有制度、計劃、審批、兌 現記錄。未達到則扣25分512危險 源控制認真進行重大危險源排查、評估、監(jiān)控、處理；加強地質災害、瓦斯、 排查、治理；編制應急預案并送建設方安全部門備案；保存相關監(jiān)測 記錄。未及時排查、評估、監(jiān)控、處理的扣5分/次：無預案或備案的 扣3分/項；無相關記錄或不全的扣3分/項次。513安全 生產 檢查積極支持和配合工程監(jiān)理部的安全生產檢查；保證現場日常值班、 巡視安全檢查，關鍵、危險部位有安全崗哨；至少每月進行一次安 全文明生產綜合大檢查，按周檢查協(xié)作單位現場安全，進行節(jié)日安全 檢查、冬夏季節(jié)性檢

19、查及交通、消防、機電、文明、環(huán)保等專項檢查； 各種安全檢查有記錄、有隱患整改通知，隱患整改率達100%；安 全生產管理人員深入現場，及時了解、掌握安全和環(huán)保情況，對安全 生產的傾向性問題督促解決"未達到要求扣5分/項“514整改 治理對建設方及監(jiān)理單位提出的安全和問題有效整改，如現場安全指令、 安全隱患整改通知、檢查考評通報、會議紀要等，隱患整改率100%并 及時回復；對有關違規(guī)行為及時制止、教育和處理，治理習慣性違 章及時、見效；整改不及時扣2分/項；未及時整改回復扣2分/項。515安全 生產 例會建立健全安全例會制度；施工單位按期召開年度、每月安全會議和 季度安委會會議；會議有記

20、錄，決議落實并檢查；按照要求參加監(jiān) 理部主持召開的安全文明生產月、季例會、專題會，及時向主要負責 人匯報會議精神，并向有關單位、人員傳達貫徹；做好安全與生產 “五同時”。未達到要求每項扣2分。416特種 設備建立特種設備臺帳；制定特種設備檢驗計劃并按期執(zhí)行；設備的安裝 拆卸必須由專業(yè)隊伍施工，并報批安全技術措施；特種設備操作人員 必須持證上崗。缺一項扣2分。517爆破 安全爆破設計經過審批；爆破試驗；建立健全爆破規(guī)章制度、措施并運行 正常；制訂爆破作業(yè)程序指導書；建立完善爆破器材領、用、退、守 制度并運行正常。未達到扣3分/項。318消防 安全落實消防責任制；成立義務消防隊伍并培訓；制訂消防應

21、急預案；加 強消防知識宣傳教育；開展消防演練；有消防器材、設施記錄；在爆 破、線路施工前通過審批；配備相應撲火器材；制訂森林防火措施和 應急預案；加強森林防火知識宣傳教育；發(fā)現險情及時報告和撲救。 未達到扣2分/項。9考核項目檢查與考核內容及標準分 值扣 分得分19事故 工傷制定事故調查處理管理規(guī)定，工傷保險符合要求；（2）發(fā)現險情及時 處理；（3）發(fā)生事故后要保護好現場，采取應急措施，組織搶救，做好 事故善后工作；（4）按照有關法律法規(guī)和管理辦法，及時準確口頭報告 和書面報告，不隱瞞不報或拖報；（5）積極組織或協(xié)助進行事故調查處 理，深入分析事故原因；按“四不放過”的原則進行事故調查處理 （

22、包括險情事故）；（7）按照國家法律妥善處理工傷事故。未達到要求 每項扣2分；未按規(guī)定上報或調查處理的按4倍扣分。520應急 管理（1）根據實際情況建立應急指揮機構和應急隊伍；（2）按照規(guī)定建立應急 預案體系；（3）負責人、管理人員、應急隊伍、作業(yè)人員經過培訓；（5） 配備應急救援器材設備；（6）開展應急演練，有計劃和總結。不符合要 求每項扣2分。521協(xié)調 管理（1）服從建設方、監(jiān)理協(xié)調；（2）積極與相關單位積極協(xié)商配合，簽訂安全 生產管理協(xié)議并認真執(zhí)行；（3）妥善處理勞資等糾紛；（4）維護社會秩序， 嚴防打群架。拒絕執(zhí)行合理協(xié)調結果扣5分/次；與相關單位配合較差 扣5分/次；未妥善處理糾紛，

23、造成上訪或聚眾鬧事的扣10分/次。322勞務用工a.不得違反法律法規(guī)及主合同進行分包，遵守國家及所屬上級勞務用工 安全管理辦法；b.開展作業(yè)單位及班組安全管理并考核兌現；c.應嚴 格審查協(xié)作單位安全施工資質并統(tǒng)一管理：有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí) 照、資格證書等；施工簡歷和近三年安全施工記錄；安全施工技 術素質；有保證安全施工的機械器具；開工前進行安全教育、考 試和登記；有明確安全責任的有效經濟合同和用工合同；加強勞 資監(jiān)督和管理，妥善處理糾紛；（8）簽訂安全生產管理協(xié)議并交納安全 風險抵押金；d.民工管理：統(tǒng)一用工，統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一勞保、統(tǒng)一培 訓；職工帶班，掛牌上崗；從事特殊工種作業(yè)必須有資格證；（

24、心 不得打架斗毆。否則每項扣2分。323安全 生產 記錄安全生產管理辦法及規(guī)章制度有實施材料的記錄可查：安全會議記 錄；安全檢查登記與事故隱患整改情況記錄；安全教育記錄； 安全活動記錄；事故工作登記；安全措施項目登記；傷亡事故 統(tǒng)計、分析登記；職業(yè)病登記；特種作業(yè)培訓、發(fā)證登記；（10）專 職安全員網絡圖；（11）安全持證人員登記；qz）安全措施交底、實施記錄； （13）按照建設方及監(jiān)理單位的要求及時上報各類安全月報及報表；（14）每 月5日前上報月度、年度安全工作計劃和總結；（15）安全人員、特種作 業(yè)人員名單、事故報表等按時準確上報。未做到每項扣2分。5合計100水利水電企業(yè)施工單位安全文

25、明生產現場檢查與考核表（月）受查單位：檢查人員：檢查時間：年 月日考核 項目值 分ei總平面布置5奮方除c2施工現場5為具操 行用用、 雷安蒯施 三；正后“ 士工定惴作象 施規(guī)合工現衣3 能它 t八 安或處不分 、2 笫扣 道亀 通完b全。 胖戶、 碌傷、殳；。鮒八小& 兀管淳iis堆等 材家 器廠 刊規(guī) 平積 地名 場有 暢穩(wěn) 道刑； 場整識 現放標41全設。3危險部位水護網時人 臨防全菇專 、全安粥時 危邊施排警全54危險作業(yè)有有臨拴訶護前5扣不系: 一貳：不分 提分；2 無2分扣 、扣2崗 施網扣上 措師帶證 無防全無 、安： 護欄系分 監(jiān)圍不1 無設4扣 臥;4瞬 隔分安全 無

26、3戴安5危險品e考核 項目值 分r、勺一 t 工k.、0jf 3 昵等能 mi炸煒 豐防 新油氟 昨b 爆全雷全 安避安 員合，氣 人符筑電 安筑建格 保建獨嚴n6爆破開挖o7機電設備、羔險整表常；間礪 修晰穩(wěn)保平儀正地定空傷 維青要 面 養(yǎng)接穩(wěn) 行 耳動如走埶保謝地搟燒 查號制聯行可滑可場指裝 檢編，鎖、全潤能放人安 期有程聯固齊位性停專: 定，規(guī)、穩(wěn)號部氣；，護 ，潔全器礎信動電固業(yè)監(jiān) 序整安位基；轉豬牢作人 bh外設 靠規(guī) 好按苛 窗備wi畝可觀畝畠敘修。 備設場靈全鋪靈、具崗檢求 設；現、齊道、網器上要 工養(yǎng)作靠置軌確設吊證通合 施保操可裝且準且起持暢符58供電用電嚴格用電審批制度；有

27、過流過載、漏電 保護裝置；線路架設高度仝25m採用橫 擔或絕緣子固定；線路接頭符合規(guī)定； 線路無裸露、無老化、無破損，不得浸 泡水中；線路.作業(yè)的安全距離滿足要 求；高壓電纜走向.電壓等標識；開關 箱.柜、屏盤等要牢固.防雨.加鎖， 接零接地完好布設高度全l5m, 機一 閘且標明設備名稱，閘刀無裸露；電氣 裝置懸掛警告標志，要牢固、醒目并加 圍欄；電氣設備的裸露帶電部位應有符 合等級的防護；金屬容器內、隧洞、潮 濕部位等特殊部位用電，應有專門設計 并及時交底；變壓器有警告標志，地面 設置時圍欄高ml.&m懸空設置時高度 m25m；變電房單獨建筑并符合防火要 求；大型設備供電采用電纜絞盤

28、，潛水 泵采用電纜；照明燈具及導線絕緣符合 規(guī)定，架設高度2.2m米。o恥isz處 臊監(jiān)扣矗 対2i>多喬 暫扣治最泵 載厶口 ；分 過符觀1命 流不分扣設 過路2求型: 無線扣要大項9消防及森林防火設標標帶明審 型按并離亠火 大位查隔理動 、部檢火稠有 樓工期防嚕 和施定;滬定 拌要，目纏規(guī) 、重材醒隅合 庫及器識詠符。 藥區(qū)、標竹火護 炸活施示£用監(jiān) 、生嘰警寬外火 油城加楓101和 、放置效于理續(xù) 庫存設有少管手 倉備準識不火批51040rrht 廳 卩冒卩訐o ccm 泌工資； 分、物分 扣健耳扣 良不不項 不構障每 地機保/ 接，訊足 或案通不 乏預、戒 缺汛成警 置

29、防完查 裝實未巡 雷落施、 避未措少考核 項目值 分ha交通安全邑邦七4能 歷有旨通隹 如撫時不鬼惋刎段川i父州 貨顯備米通停路專及 動、明設4通險有施人 制載有走道交營危場設專 向超長行車經，料擋； 轉不超單定、放卸支善 :; >車，穩(wěn)工亂；h兀 好靠高卸寬坡施停施欄較。 良可超自米邊道亂設車比整 況敏；7基占無護有明平 車靈寬裝道路無，防緣照面 ，光超混車且，靠和邊洞路 全燈；能雙點車可識空隧， 齊、固不車行定標臨路 照響牢貨人會貌穩(wěn)示，志道 證音扎人載有禮地警揮標護52壓力容器安漏 泄 確不 準。 、閉證 敏密持 靈：員 、靠人 全可作 齊、操 表全； 儀齊墻 示置上 指裝程 、險規(guī) 控保作 監(jiān)全操513環(huán)境保護和水土保持生亂活漢蚊放: 衛(wèi)能生h防且員效 怖不；有、凈以有。 頃蕨圈準消品勃措釧 室有離滋有用有護施 浴齊撤耘應活，保設 、整全牖舍生求康保 房房安耐宿、要健環(huán) 廚住的及：鋪合群、 港»:通器措，水。期 整完有容盜施飲材等 明施 放防措 器噪 文措迫