關于公司活動策劃四篇

1、關于公司活動策劃四篇 公司活動策劃 篇1 (1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。(4)倡導“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。(5)尊重中國的傳統(tǒng)風俗，祈福人生的圓滿光輝

2、，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚公司中秋節(jié)活動流程：1、團隊負責人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半，二人轉)瞧我們這一家子內容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶?，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)7、月下祈福(燒燈塔，

3、放禮花)。8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。中秋節(jié)活動準備：1、大小適合的場地及布置2、音效、碟片準備3、員工獎品準備4、業(yè)務推動方案獎品準備5、藍綢帶準備6、相關節(jié)目準備7、中秋禮物準備中秋節(jié)禮品相關支持方案一、公司中秋節(jié)活動場地布置方面可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。二、公司中秋節(jié)活動員工獎品(根據(jù)不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發(fā)獎品)給每人頒發(fā)榮譽稱號

4、的喜報，并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如：價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆三、公司中秋節(jié)業(yè)務推動獎品(設定不同的業(yè)績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵最佳效果)價值20元以內的禮品：廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具價值30元以內的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯價值50元以內的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯價值100元以內的禮品：蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件四、表演節(jié)目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品)價值10元以內禮

5、品：水晶杯墊、情侶開瓶器、qq杯價值20元以內禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣價值30元以內禮品：摩托車雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝五、中秋節(jié)禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候)價值60元的溫馨團圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據(jù)各自不同需求再作相應調整，具體需求可也可參照優(yōu)優(yōu)祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重，可發(fā)請柬邀請其參加，同時體現(xiàn)公司的良好企業(yè)形象。 公司活動策劃 篇2 根據(jù)公司公農(nóng)電生字（20xx）31

6、號文件，及3月29日安全生產(chǎn)會議要求，結合國家電網(wǎng)公司20xx年安全生產(chǎn)重點工作安排，為認真貫徹落實省市公司關于開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動的通知精神，按照公司統(tǒng)一部署，結合我所自身實際，決定于20xx年2月至12月，全面開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動。一、目的和意義20xx年是公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢，對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，安全風險依然存在。為適應公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求，大力推進安全管理標準化建設，全面防范安全事故風險，持續(xù)提升安全生產(chǎn)

7、管理水平，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，確保第六個安全年目標順利實現(xiàn)。二、工作思路和工作目標為加強活動的統(tǒng)一部署和組織管理，確保活動取得實效，明確以下工作思路和目標。工作思路：以“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”為主線，以貫徹執(zhí)行安全風險管理工作基本規(guī)范實施細則、生產(chǎn)作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則為抓手，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全標準體系，認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格落實各項安全措施，強化安全目標管理和過程控制，有效防范安全事故風險。工作目標：推進安全管理標準化建設，健全安全風險管理工作機制，進一步提升安全生產(chǎn)管理水平，確?！傲鶄€不發(fā)生”，實現(xiàn)安全年，為推進“兩個轉變”、實現(xiàn)“十二五”良好開局奠定安全基礎

8、。三、重點工作（一）全面加強風險識別。認真貫徹落實安全風險管理工作基本規(guī)范實施細則和生產(chǎn)作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網(wǎng)運行方式分析、安全檢查，系統(tǒng)排查和梳理電網(wǎng)、設備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風險識別和評估機制。1.強化安全性評價。按照輸電網(wǎng)安全性評價方案和城市電網(wǎng)安全性評價方案要求，認真開展輸電網(wǎng)安全性評價自查工作；制定電網(wǎng)運行風險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網(wǎng)風險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網(wǎng)運行風險評估，健全安全責任體系、保證體系和監(jiān)督體系，全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并嚴格落實整改方案和措施。2

9、.抓好隱患排查治理。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實施細則，嚴格執(zhí)行四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法，全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風險，并嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發(fā)現(xiàn)、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環(huán)管理。3.加強運行方式分析。嚴格電網(wǎng)運行管理，注重關鍵環(huán)節(jié)管控。細化電網(wǎng)常態(tài)運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統(tǒng)籌、月平衡、周細化”的工作原則，合理安排電網(wǎng)檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區(qū)域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監(jiān)控；加強電網(wǎng)運行管控，做好重要客戶、重要節(jié)假日、重大活動電網(wǎng)保電工作。4.深化

10、安全監(jiān)督檢查。嚴格落實國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條（試行），按照安全監(jiān)督考核標準化管理規(guī)定，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環(huán)節(jié)管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立安全檔案。（二）切實抓好風險預警。1.嚴格崗位安全等級準入。按“三評”管理制度，認真開展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進行安全績效和在崗安全表現(xiàn)考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。2.強化電網(wǎng)安全風險防范。嚴格執(zhí)行電網(wǎng)安全風險預警管理辦法，以檢修計劃為切入點，對人員承載能力、電網(wǎng)運行方式、設備異常狀態(tài)、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進

11、行全面風險評估分析，確定風險等級，上報公司。并采取預控措施，有效防范電網(wǎng)安全風險。3.深化設備狀態(tài)檢修管理。大力開展常規(guī)檢測、動態(tài)檢測、專項評估，提高技術監(jiān)督質量，超前防范設備事故。結合狀態(tài)檢修輔助決策應用系統(tǒng)升級，認真開展狀態(tài)評價，按工作流程編制報告、科學制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。（三）有效實施風險控制。1.嚴防人身事故。全面落實省公司防止人身事故十六條重點措施和四平供電公司防人身事故23條重點，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風險。嚴肅開工“五不準”，作業(yè)認真落實現(xiàn)場勘查制度，嚴把安全組織技術措施、標準化作業(yè)指導書的編制和執(zhí)行關，強化危險點分析和過程管

12、控；報修作業(yè)嚴格執(zhí)行報修“六步驟”和公司安監(jiān)部關于報修作業(yè)規(guī)定。做到“五禁止”。2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執(zhí)行安全監(jiān)督考核標準化規(guī)定、吉林省電力有限公司反違章工作實施細則。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長效工作機制，繼續(xù)堅持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現(xiàn)場習慣性違章，并計入個人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風險評估的依據(jù)。（四）嚴格管控作業(yè)安全。貫徹落實生產(chǎn)作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則，進一步加強生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、作業(yè)組織、現(xiàn)場實施等階段風險管控，實現(xiàn)對生產(chǎn)作業(yè)風險的超前

13、分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動全過程安全保障機制。1.統(tǒng)籌計劃安排。綜合考慮電網(wǎng)運行、設備狀態(tài)、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態(tài)檢修、綜合檢修、標準工期、風險預警”原則，科學制定檢修作業(yè)停電計劃，最大限度減少停電次數(shù)和時間。深化設備狀態(tài)監(jiān)測手段，合理組合設備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業(yè)量。2.強化作業(yè)組織。深入開展本所承載力分析，及時調整人力、物力等資源，合理安排生產(chǎn)任務，編寫現(xiàn)場作業(yè)安全組織技術措施指導書，逐級進行審批，嚴控“超能力、超強度”作業(yè)，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案，認真執(zhí)行現(xiàn)場勘查制度，細化危險點分析和控制。嚴格執(zhí)行“兩票三制

14、”，提高安全規(guī)程執(zhí)行力。嚴把現(xiàn)場作業(yè)安全關。3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產(chǎn)工作放在首位；所長、技術員、安全員認真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。5.加強現(xiàn)場監(jiān)督。認真填寫現(xiàn)場安全監(jiān)督卡，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風險。堅持“反違章”獎懲并進的原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類違章行為。6.消防、保衛(wèi)和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創(chuàng)建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛(wèi)和交通安全。（五）全面落實“安全風險管控工作排版”。為確?；顒尤〉脤嵭В宜贫恕皟勺ヒ唤ā卑踩L險管控活重點工作排

15、版加強痕跡管理，細化落實措施，明確責任人，確保有效實施。四、組織機構為了加強活動的組織領導，公司成立“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動領導小組。組長：曹俊峰成員：徐劍南 武建文 武爽 孔祥福領導小組辦公室設在生產(chǎn)室，負責活動的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查等日常工作。五、活動安排開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續(xù)深入，取得實效。（一）動員部署階段（2月3月中旬）。制定活動方案，召開動員大會，全面啟動“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，組織宣貫安全風險管理工作基本規(guī)范實施細則、生產(chǎn)作業(yè)風險管控工作規(guī)范實施細則。要按照公

16、司統(tǒng)一部署，結合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。（二）組織實施階段。1.春檢預試階段（3月中旬6月）。以防止人身傷亡和誤操作事故為重點，加強檢修施工作業(yè)全過程風險管控。所領導要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素，電網(wǎng)安全風險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現(xiàn)場管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。2.迎峰度夏階段（6月8月）。以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點，完善應急預案、生產(chǎn)應急值班等管理，

17、有效落實迎峰度夏各項措施，積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務。3.秋檢預試階段（9月10月）。以加強作業(yè)現(xiàn)場風險管控、落實“三抓三防”（抓現(xiàn)場安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風險預警，嚴防電網(wǎng)事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）為重點，嚴格到崗到位管理，認真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。4.迎峰度冬階段（11月12月）。以積極應對冬季大負荷和電網(wǎng)調峰為重點，合理安排電網(wǎng)運行方式，認真做好“五保”（保供電、保供熱、保頻率、保電壓、保調峰）等工作；細化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風偏、防

18、寒防凍）等季節(jié)性反事故措施；進一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全風險管控，落實現(xiàn)場安全組織技術措施；加強工程啟動調試和投產(chǎn)計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。（三）總結提高階段（12月）。結合全年安全生產(chǎn)工作，做好活動總結，全面分析和評估活動成效，總結經(jīng)驗，查找不足，注重把活動成效融入常態(tài)工作，研究制定深化安全風險管理、健全安全工作長效機制的舉措。六.工作要求開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動是20xx年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展安全風險管控活動的重要意義，與全年安全生產(chǎn)工作緊密結合，切實增強工

19、作的主動性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務分解落實到責任人。（二）突出重點，注重實效。要以安全風險管控活動為載體，以防范安全風險、杜絕責任事故為重點，全面排查治理重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實風險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。（三）加強監(jiān)督，嚴格考核。要對安全風險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。（四）總結提高，持續(xù)改進。要結合實際，穩(wěn)步推進，抓好閉環(huán)管理與落實，及時總結經(jīng)驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風險管理體系，促進本所安全生產(chǎn)工作再上新臺階。 公司活動策劃 篇3 一、 演講比賽主

20、題：我和萬邦演講內容：涉及個人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關的內容即可。暫定時間：10月31號下午方案：每部門（包括職能部門和事業(yè)部）至少選出1人參賽，每人演講時間3-10分鐘。選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。二、 征文活動征文內容：涉及個人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關的內容即可。投稿截止時間：11月30號評選時間：12月選出一二三等獎各1名。三、 “服務之星”大比拼所有行政職能部門服務人員掛網(wǎng)投票，評出服務之星三名。獎金各200元。四、 知識競賽主題：萬邦我最懂內容：知識競賽范圍有萬邦發(fā)展歷史、產(chǎn)品知識、gsp相關知識

21、、萬邦和復星現(xiàn)狀等。暫定時間：11月7號下午方案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據(jù)得分評選三個獲獎小組，獎金200元。五、 辯論賽主題：企業(yè)發(fā)展之我見暫定時間：12月5號下午參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人辯題：1、正方：待遇比發(fā)展更能留住人反方：發(fā)展比待遇更能留住人2、正方：企業(yè)管理應以規(guī)范為先反方：企業(yè)管理應以效率為先3、正方：個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提反方：企業(yè)發(fā)展是個人發(fā)展的前提根據(jù)各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。本活動最終解釋權歸人力資源部

22、。 公司活動策劃 篇4 xx能源實業(yè)有限公司經(jīng)濟實力雄厚，擁有3000多員工，是我們中國移動永春分公司的集團大客戶。此活動旨在表達中國移動xx公司領導對xx能源實業(yè)員工的深切關懷，加深友誼、促進交流、共謀發(fā)展，攜手共創(chuàng)未來?！跋嗉s山，共譜海西情”晚會活動現(xiàn)場，將會人氣旺盛,充滿激情,互動交流,精彩連連屆時還將邀請最好的劇團組合強強聯(lián)手,真正打造高格調、高品位的晚會。利用“關系營銷”，進一步加強中國移動xx分公司與能源實業(yè)的友好關系，勢必為中國移動xx分公司提供一個人脈搭建，品牌提升，業(yè)務拓展，開辟市場的大好契機！活動對象：xx中國移動領導及部分員工、當?shù)貟煦^單位領導、xxx能源實業(yè)全體員工活動

23、時間：20*年6月13日晚19：0021：00活動地點：xx能源實業(yè)公司禮堂活動主題“相約天湖山，共譜海西情”主題含義：“共譜海西情”寓意著中國移動xx分公司與xxx能源實業(yè)全體員工在共建海西經(jīng)濟的奮斗中，攜手譜下一曲可歌可泣的海西情懷?；顒幽康?增進中國移動xx分公司和xxx能源實業(yè)的友好聯(lián)誼，讓xxx能源實業(yè)員工感覺到中國移動xx分公司領導的關懷，樹立中國移動xx分公司良好的企業(yè)形象。2豐富xxx能源實業(yè)員工的業(yè)余生活，提升其企業(yè)文化內涵。實現(xiàn)中國移動與xxx能源實業(yè)的互動，加強交流與溝通。3有效的利用活動的過程及策略，更好地推廣移動新業(yè)務?；顒忧捌谛麄麒b于此次活動為企業(yè)與企業(yè)之間的互動，只需企業(yè)內部宣傳即可。兩企業(yè)可通過企業(yè)網(wǎng)絡、短信平臺、oa、企業(yè)宣傳欄、公文、通知等媒介來宣傳。用入場券的.形式邀請雙方公司領導、當?shù)貟煦^單位領導、xxx內部員工參加。外聯(lián)由xx公司進行相關事項的聯(lián)系與協(xié)調工作現(xiàn)場布置由xx公司組織現(xiàn)場布置，并落實好專業(yè)音響、舞臺效果等a場外布置場外以拱門、空飄、條幅、x展、氣球花柱架為主，營造一個活躍、隆重的氣氛。b場內布置1在設計和布置上保持整體風格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持背景和其它修飾主色調的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下