企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新情況匯報材料

1、企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新情況匯報材料企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新情況匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家朋友 們，大家好！我們公司成立于 20 xx20 xx 年，前身是*公司，公司為國家 高新技術(shù)企業(yè)，公司研發(fā)中心為 浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中 心。我們主要生產(chǎn)化學(xué)醫(yī)藥 中間體及原料藥，主要產(chǎn)品 為第 四代頭孢中間體GCE,GCE,我們是該產(chǎn)品全球三大 供應(yīng)商之一， 另外我們?yōu)閲?際知名醫(yī)藥企業(yè)定制創(chuàng)新藥 的高級中間體，批 量小但具有較高的技術(shù)含量和附加值。公司自成立以來一貫秉 承“技術(shù)+ +管理”雙輪驅(qū)動 的理 念，以技術(shù)促發(fā)展，向 管理要效益，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、 穩(wěn)定、快 速發(fā)展。特別是近 5 5 年來，年復(fù)合增長率達(dá)

2、20%20% 20 xx20 xx 年公 司實(shí)現(xiàn)銷售收入45,64945,649 萬元，凈利潤 6,1006,100 多萬元，各類 納稅 40004000 多萬元，倉 U U出了公司成立以來的歷 史新高。根據(jù) 目前的訂單，預(yù)計(jì) 1616 年繼續(xù)有 15-215-2 0%0%勺增長。技術(shù)和管理 是企業(yè)核心競爭力構(gòu)成的兩 大抓手。對于老 產(chǎn)品我們不 斷進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，增加經(jīng)濟(jì)效益。接下來對于GCLEGCLE 項(xiàng)目再次升級，正在考慮引 入國際先進(jìn)技術(shù)，對生產(chǎn)線 進(jìn)行全自動化改造，該項(xiàng)技 改如能實(shí)現(xiàn)，將大大降低產(chǎn) 品的 成本和污染物排放，使 老產(chǎn)品在市場競爭中繼續(xù)保 持優(yōu)勢地 位。同時公司也做 好新產(chǎn)品

3、儲備，應(yīng)用于國際 知名藥企的糖 尿病和丙肝新 藥中間體已進(jìn)入了試生產(chǎn)階 段， 類似于這樣的 新產(chǎn)品儲備還有 6060 個，他們將成為 企業(yè)的效益增長點(diǎn)和爆 發(fā)力。公司技術(shù)的進(jìn)步完全得益于對于研發(fā)工作長期的重 視 和投入。公司擁有一個 8080 名技術(shù)人員的研發(fā)中心，凝聚了一批從浙江大學(xué)、中 國藥科大學(xué)、蘭州大學(xué)、四 川大學(xué)等名 校相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 的優(yōu)秀人才，每年的研發(fā)投 入達(dá) 15001500 萬元 左右，購買了先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備，同時 我們還積極加強(qiáng)對外合 作，引進(jìn)國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和人 才，提升自身的技術(shù)儲備和 研發(fā)能力。我公司擁有自主 知識產(chǎn)權(quán)的專利 7 7 項(xiàng)，并將多項(xiàng) 工藝技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。重

4、視技術(shù)研發(fā)工作的同時，我公司也高度注重企業(yè)內(nèi) 部 管理工作的提升，向管理 要效益。對于我們這樣的 精細(xì)化工企業(yè)，安全和環(huán)保 是首要工 作，公司采取了定 期和不定期的培訓(xùn)、消防模 擬演練、加強(qiáng) 設(shè)備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán) 保設(shè)施等一系列措 施來提升員工的安全、環(huán)保意識和勞 動防護(hù)水平，把安全和 環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，公司注重對員 工操作能力的提升，定期 舉辦操作培訓(xùn)，并引進(jìn)了一批 具有大專文化的新一代操作 工，顯著提高了員工的生產(chǎn) 操作能力，同時，還引入了 對工 作班組定量考核的方法，將產(chǎn)品收率和班組獎金掛 鉤，使產(chǎn) 品收率大幅提高， 降低了產(chǎn)品成本。近年來，來自于國際知名醫(yī)藥廠商 的小批量定制產(chǎn)品逐 漸增加，這些廠商對于供應(yīng)商的要求非常高，對我公司也進(jìn) 行了多次的GMPGMP 審計(jì)和EHS審計(jì)，對企業(yè)的安全、環(huán) 保、勞 動保護(hù)、質(zhì)量管理等 方面提出了系統(tǒng)的要求，在 此過程中， 企業(yè)雖然付出了 大量的人力、物力、財(cái)力， 但與此同時，企 業(yè)的內(nèi)部管 理能力也得到了跨越式提升，使企業(yè)具備了與國 際接軌的能力。企業(yè)近年來取得 的一點(diǎn)成績，離不開黨委、 政府的正確 領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心，離 不開園區(qū)兄弟企業(yè)的支持與 幫