普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書用人單位： 學(xué)校名稱： 按普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求， 為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué) 校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)， 經(jīng)協(xié)商， 畢業(yè)生、 用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介 紹自己的情況， 了解單位的使用意圖， 表明自己的就業(yè)意見， 在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時 報到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生 的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格 的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績

2、為由提出違約 ; 未取得 畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推 薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計 劃，報教育廳批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂 協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在 備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng) 學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一 份，復(fù)印無效。畢業(yè)生情況及意見：姓

3、名 性 別 出 生 年 月 民 族政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專業(yè)學(xué)制學(xué)歷 應(yīng)聘意見： 畢業(yè)生簽名： X年X月X日用人單位情況及意見單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 聯(lián)系部門 單位性質(zhì) 檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址 戶 口 遷 入 地 址用人單位意見： 簽章用人單位上級主管部門意見：（ 有用臉自主權(quán)的單位此欄可略 ）簽章X年X月X日學(xué)校意見學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：簽章X年X月X日學(xué)校通訊地址： 注意事項、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：1. 畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;2. 用人單位簽署接收意見，由人事部門負責(zé)人簽字并加 蓋單位公章，3. 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后

4、列人就業(yè)方案。二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升 本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一 致意見后，在備注欄內(nèi)注明。三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否 則無效。備注：一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。二、（ 乙方填寫 ） 乙方（ 已/ 沒有） 報考研究生或?qū)Ｉ净?國家公務(wù)員。三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并 由乙方負責(zé)通知甲方。四、（甲方填寫 ） 甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶 情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：五、（甲方填寫 ） 甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資 待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé) 任：1. 在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的 招聘信息的 ;2. 甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自 變更乙方工作地點的 ;3. 甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之 外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1. 乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職 材料（ 包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的;2. 乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定