電信局員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

1、電信局員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿朋友們，在這里，我想講述一段我個(gè)人的經(jīng)歷，它同 時(shí)也是我們企業(yè)所走過(guò)的歷程。大學(xué)畢業(yè)后，一心要攀云折桂的我卻陰錯(cuò)陽(yáng)差地回到 了家鄉(xiāng)的電信局工作。當(dāng)時(shí)正逢道縣局從百萬(wàn)大行動(dòng)的連 年虧損中走出來(lái)，企業(yè)管理松散，財(cái)務(wù)狀況惡化，人心思 變。每當(dāng)我捏著剛剛發(fā)下來(lái)的微薄的薪水，遙感著外邊世 界里的同學(xué)們意氣風(fēng)發(fā)的召喚時(shí)，就不禁仰天沉思：我們 企業(yè)的出路何在，而身在一個(gè)沒(méi)有希望的企業(yè)我，個(gè)人的 出路又何在？惶恐、悲觀，常常在這個(gè)時(shí)候包圍侵襲著我孤獨(dú)的心。 直到有一天，企業(yè)十大文化理念?yuàn)檴欉t來(lái)，象一盞明燈照 亮了我的心。在同事們聲勢(shì)磅礴的學(xué)習(xí)十大文化理念的熱潮中，在 朋友們?nèi)缁鹑巛钡谋?/p>

2、照實(shí)施理念的行動(dòng)中，我身同感受， 不斷地增益著對(duì)企業(yè)的情感，對(duì)前途的信心。記的一次，貨運(yùn)公司給我們單位送來(lái)了一車設(shè)備。按 常規(guī)，單位會(huì)花錢請(qǐng)民工卸貨，但這次沒(méi)有，一位員工指 著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細(xì)理財(cái)”這一條說(shuō)：“卸 這一車貨，請(qǐng)民工得花我們一個(gè)員工半個(gè)月的工資，大家 說(shuō)該怎么辦？ ”同事們都說(shuō)，我們自己來(lái)！在鏗鈕的應(yīng)答 聲中，幾個(gè)年輕的小伙子已經(jīng)奮力躍上了貨車。堆成山的 貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。精細(xì)理財(cái)?shù)慕Y(jié) 果，是員工們的薪水水漲船高，再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱，因其閉塞的地理環(huán)境和標(biāo)悍 的人文氣質(zhì)，造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。 曾經(jīng)有一段時(shí)

3、間，由于企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作困難，員工對(duì)企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)的對(duì)抗抵觸情緒嚴(yán)重，幾任領(lǐng)導(dǎo)到我局工作時(shí)都不同程 度地受到過(guò)生命的威脅。但是，當(dāng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子到來(lái)后， 使出了 “企業(yè)十大文化理念”的治企法寶，實(shí)踐了 “以人 為本，文明詳和”的理念。他們主動(dòng)與職工交朋友，充分 了解職工個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)，合理安排員工工作，使員工們 能人盡其才，我個(gè)人就是在這個(gè)時(shí)候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處 理中心，從事自己專業(yè)所擅長(zhǎng)的工作的；局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭為 職工辦好事、辦實(shí)事，從建設(shè)工會(huì)職工之家到改善員工辦 公環(huán)境，一時(shí)在局內(nèi)養(yǎng)活了一團(tuán)春意氣，使干部職工從與 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)共赴時(shí)艱，暴發(fā)出前所未有的工作 能動(dòng)性。終于，在“效益杯”結(jié)束時(shí)，我們?nèi)〉昧巳械?一名的好成績(jī)。企業(yè)十大文化理念，她仿佛是春來(lái)時(shí)的第一聲驚雷， 震醒了我們蟄伏已舊的心靈；又象是哲人的一聲點(diǎn)撥，改 變了道縣局一代、乃至幾代人的命運(yùn)；更象是夜航中的一 盞航標(biāo)燈，照亮了我個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的方向。穿過(guò)時(shí)光的隧道，我們仿佛又來(lái)到了七十年前“長(zhǎng)夜 難明”的赤縣天，是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱 天下白”。今天，我們的企業(yè)十大文化理念，