淺談如何做好圖書館疫情后工作措施的探討

1、    淺談如何做好圖書館疫情后工作措施的探討    鐘梅清摘 要：作為社會文化資源的載體，圖書館日常的人流量和人群密度極大，是我國疫情后工作關(guān)注的重點之一。新冠病毒的首次爆發(fā)引起了社會各界的強烈重視，這使得公眾在進行有效防疫工作的同時，也注意到了公共場所防疫工作的重要性。圖書館疫情后工作的規(guī)劃要提升日程，這不僅是圖書館工作響應(yīng)水平衡量的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是圖書館對疫情后政府工作的大力支持。因此，做好圖書館的疫情后規(guī)劃工作在圖書館的疫情后日常工作中占據(jù)著至關(guān)重要的地位。通過對圖書館疫情后工作的不利因素進行了詳細(xì)研究，本文總結(jié)了圖書館疫情后工作措施，以

2、期為圖書館的日常工作措施和工作計劃提供理論借鑒。關(guān)鍵詞：圖書館，疫情，工作措施經(jīng)過了此次疫情，社會各界都對公共場所的疫情后工作新計劃加強了重視。圖書館的疫情后工作不只要做好圖書館場館的管理工作，也要對圖書館的人員管理和服務(wù)管理工作做出一定的規(guī)劃。這是對疫情后社會經(jīng)濟文化恢復(fù)工作的大力支持，更是圖書館進行全面完善的大好時機。一、圖書館場館管理1.1做好消毒工作由于此次疫情的特殊性，圖書館在年前閉關(guān)時并不能確保館內(nèi)沒有存留病毒，因此，圖書館疫情后開館的消毒工作要及時和有效地進行。在疫情得到了有效控制后，圖書館要趕在正式開館前派遣相關(guān)工作人員進行消毒工作。消毒工作的重點要放在來往人員密切接觸的位置，

3、其他細(xì)節(jié)位置也不能忽視。首先，要進行圖書館的空氣消毒。在對圖書館的各個空間進行空氣消毒時，要注意使用專門的消毒試劑，根據(jù)各個部分的空間大小進行密閉熏蒸，時間為兩小時左右。針對圖書館內(nèi)的電子借閱室等特殊空間，也可使用紫外線電子消毒燈來進行消毒。要注意的是，在圖書館進行空氣消毒后，要進行圖書館的全面通風(fēng)，進一步保障空氣消毒的效率和作用。其次，要對圖書館的各個物體表面進行消毒。對于書架、墻壁、地板等部位，可依照從上到下、從左到右、由內(nèi)而外的方法，利用消毒噴霧噴灑的方式來進行噴霧式消毒。而樓梯扶手、門把手和桌面椅背等部位，則用消毒噴霧來進行噴灑和擦拭的方式來進行全面消毒。最后，要對圖書進行徹底消毒。在

4、圖書的消毒方面，圖書館要將所有的歸還回來的書籍放入圖書消毒柜中進行適當(dāng)時間的消毒。與此同時，相關(guān)工作人員還要做好已消毒和未消毒圖書的記錄和安置，以便讓圖書消毒工作進行的更為高效和有條不紊。1.2保持空氣流通良好的空氣流通能夠保證圖書館空氣的清新和健康，因此圖書館要做好空氣流通方式的完善工作。在圖書館正常開館后，要保證圖書館每天多次的開窗通風(fēng)次數(shù)，保證圖書館內(nèi)空氣的流通性。相關(guān)工作人員要定期檢查空調(diào)和排氣扇是否正常運行和是否存在問題，并對空調(diào)和排氣扇進行定期的維護。1.3保證基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行此次疫情的持續(xù)時間較長，影響范圍較大。圖書館經(jīng)過了長時間的閉館，許多基礎(chǔ)設(shè)施的運行情況需要詳細(xì)確認(rèn)。圖書

5、館基礎(chǔ)設(shè)施的正常使用也是圖書館正常運行的基礎(chǔ)。首先，相關(guān)工作人員要仔細(xì)檢查圖書館自動扶梯和電梯的運行情況，確保自動扶梯和電梯無障礙正常運行。不僅如此，自動扶梯和電梯的安全性也同樣值得重視，工作人員要檢查自動扶梯和電梯是否存在安全隱患，并對其進行日常的維護和細(xì)節(jié)清理。其次，圖書館的自助借還書機和電子閱覽器等電子設(shè)備也需要進行檢查和維護。檢查內(nèi)容包括電子設(shè)備的靈敏度、圖書實況更新狀態(tài)和網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)等。除此之外，圖書館的圖書消毒設(shè)備的運行也同樣值得重視。圖書消毒設(shè)備的檢修人員要對設(shè)備進行定期的檢查和使用監(jiān)督，維護工作也必不可少。圖書消毒設(shè)備的消毒工作是圖書館圖書歸還后的必要步驟，只有圖書消毒設(shè)備正常運行

6、才能為廣大讀者提供一個潔凈衛(wèi)生的閱讀環(huán)境。二、圖書館人員管理2.1開展知識普及工作經(jīng)過了長時間的疫情防控工作，圖書館的工作人員也有了一定的安全意識。在此基礎(chǔ)上，圖書館要安排多種形式的安全知識普及工作，向圖書館的工作人員普及呼吸道傳染病的相關(guān)知識，尤其是正確的防控措施。以便讓圖書館的工作人員更好地進行疫情后的圖書館工作，提高圖書館工作人員的疾病防控意識，從側(cè)面保證圖書館人員管理的合理性。除此之外，管理者還可以在圖書館的各處張貼宣傳標(biāo)語和播放相關(guān)傳染病防控視頻，通過耳濡目染的方式來對圖書館的工作人員和讀者進行傳染病的知識普及工作。2.2做好內(nèi)部人員衛(wèi)生防控工作做好內(nèi)部人員衛(wèi)生防控工作是圖書館進行衛(wèi)

7、生防控工作的重點，同時這也是圖書館防疫工作的基礎(chǔ)。管理者要全方位的制定疫情后工作人員的衛(wèi)生防控制度。例如，在入館之前自行佩戴口罩，隔離呼吸道病菌。為了減少多人間接接觸，暫時停用指紋考勤機，使用人工登記記錄的方式來記錄出勤率。在開展工作之前要用流水清洗手部，進行手部消毒。在相關(guān)工作人員上班時，管理者營安排專門的體溫測量員，手持專業(yè)的體溫測量儀器來進行工作人員的打卡登記和體溫測量，以此來基本確認(rèn)圖書館工作人員的健康狀況。在圖書館需要開展員工會議時，可以適當(dāng)采用線上開會的方式，例如電話會議、視頻會議等，以此來減少人員聚集。如果必須召開員工會議，可以盡量減少會議時間和人員規(guī)模。通過減少人員聚集次數(shù)的方

8、式來做好內(nèi)部人員衛(wèi)生防控工作，有效保障工作人員的人身安全。2.3建立員工激勵機制在圖書館的日常工作過程中，大部分工作人員的工作內(nèi)容十分枯燥，工作人員缺乏工作活力和熱情。針對這個問題，建立合理的員工激勵機制勢在必行。有效的員工激勵機制不能能夠激發(fā)員工的工作熱情，還能加強團體凝聚力，從而有效提高團隊整體的工作效率。心理學(xué)研究表明，設(shè)立富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)是激勵人心的良好方式。因此，管理者可以將此理論引入到日常的員工激勵工作當(dāng)中去。員工激勵機制的制定要因人而異，因崗位、工作內(nèi)容而異。對于不同崗位和工作內(nèi)容的員工，管理者要制定適合員工本身的工作目標(biāo)，從根本上提高員工的工作積極性，這就是目標(biāo)激勵制度。在執(zhí)行

9、目標(biāo)激勵制度時，要注意目標(biāo)設(shè)立的準(zhǔn)確性、合理性和吸引力。三、圖書館服務(wù)管理3.1合理安排服務(wù)時間和內(nèi)容在圖書館的各個高峰期中，通過合理的安排服務(wù)時間，能夠有效地提高圖書館的服務(wù)速度。在對圖書館的服務(wù)高峰期進行合理統(tǒng)計后，相關(guān)工作人員可以挑選幾個最為合理的高峰期來進行工作人員的數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容調(diào)整。在這幾個高峰期中，管理者可以適當(dāng)?shù)脑黾庸ぷ魅藛T的數(shù)量，以此來服務(wù)速度和水平。除此之外，還可以增加導(dǎo)讀工作這一環(huán)節(jié)。相關(guān)工作人員要對前期的讀者交流進行數(shù)據(jù)分析，充分地對讀者需求進行了解。采用增加宣傳欄和月談會等形式來向讀者進行新晉圖書的推薦，以達(dá)到促進閱讀的目的。結(jié)語總之，疫情雖阻礙了人們的出行，但卻阻礙不了人們熱愛學(xué)習(xí)的心理，“停課不停學(xué)”這一活動正在火熱進行。圖書館要緊跟時代節(jié)奏，通過改革發(fā)展方式和員工激勵機制等方式，不斷提高自身的服務(wù)水平，爭取更為廣闊的發(fā)展空間，為讀者提