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文檔簡介
1、最新大三暑假實(shí)踐報告范文最新大三暑假實(shí)踐報告范文篇 1 實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè) 生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí) 踐中鞏固知識 ; 實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一 種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識 既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一、實(shí)習(xí)單位改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,尤其是這 兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)的發(fā)展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了 離我們家比較近的一間企業(yè),想在這里施展一下我的專業(yè)手 腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。懷著一種美好的憧憬,我來到了,企業(yè)推行全面的質(zhì)量 管理,
2、采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段。設(shè)備先進(jìn), 技術(shù)力量雄厚,具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的能力,該企業(yè)生 產(chǎn)的系列產(chǎn)品,憑著過硬的質(zhì)量、良好的使用效果、完善的 服務(wù)受到廣大客戶的,在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場。二、實(shí)習(xí)主要過程 初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,緊張地有點(diǎn)說不出 話來,含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個匯 報,然后就是沉默不語。公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打 破僵局說:小伙子,長得蠻帥氣的嘛! 一句不經(jīng)意的夸贊頓 時消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說:多謝經(jīng)理夸獎 以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,還請賜教。的一位負(fù)責(zé)人 過來,我坐在經(jīng)理的辦公室等著。 一會兒, 來了一位中年人,
3、 經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計,你以后就跟著他學(xué)習(xí) 吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實(shí)習(xí) 情況又說了一下。王會計點(diǎn)點(diǎn)頭,笑著說:好好干 ! 就這樣, 我的實(shí)習(xí)開始了。 ( 一) 第一天上班,心里沒底,感到既新鮮 又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)??床坏?、學(xué)不到的東 西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。也許是公司成 立的時間不長, 會計部并沒有太多人, 只設(shè)有一個財務(wù)部長, 一個出納,兩個會計員, 而我所見到的王會計就是其中一個。 也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,王會計對我非常和氣。他首先耐 心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類 科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解
4、了作為會計人員上崗 所要具備的一些基本知識要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑,他 有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細(xì)心的 指導(dǎo),說句心里話,我真的非常感激他對我的教導(dǎo)。在剛剛 接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí) 習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工 作中了,因而我覺得自己過得很充實(shí),覺得收獲也不小。在 他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試 獨(dú)立做一些事情( 二 ) 第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天, 我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌 椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我 滿意的給了自己一個微笑
5、。王會計也準(zhǔn)時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏 覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證,我想這不是我們 的強(qiáng)項嗎 ?以前在學(xué)校做過了會計模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的 填制嗎 ?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以 為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟 練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石 會計分錄,以至于后來王會計讓我嘗試制單時,我還是手足 無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上 回家補(bǔ)課了, 我把會計學(xué)原理 搬出來, 認(rèn)真的看了一下, 又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄 在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要 靠
6、實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別 以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別 類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記 帳做好準(zhǔn)備,嗚呼 ! 這就是會計所要從事的工作。 最新大三暑假實(shí)踐報告范文篇 2 作為一個大學(xué)生有別于 中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,尤其在注重素 質(zhì)教育的今天,社會實(shí)踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、 體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。對于我 們大三學(xué)生更應(yīng)抓住這個機(jī)會,為了拓展自身的知識面,擴(kuò) 大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和 提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會, 能夠適應(yīng)國內(nèi)外
7、的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,并且能夠在生活和工作 中很好地處理各方面的問題。今年暑假社會實(shí)踐的主題是四 個一: 一種端正的態(tài)度,一項熟悉的技能,一次實(shí)踐的經(jīng)歷, 一個正確的認(rèn)識。圍繞這四個主題,我開始了我這個假期的 社會實(shí)踐。一、用端正的態(tài)度,正確的認(rèn)識規(guī)劃未來 大學(xué)生活已經(jīng)過去大半,對于很多同學(xué)還有一年即將步 入社會。或許對自己的能力還沒有十足的把握,或許對這個 社會還沒有充分的認(rèn)識,無論如何都應(yīng)先擁有一種良好端正 的態(tài)度,對自己的實(shí)際情況以及環(huán)境有正確的認(rèn)識。只有擁 有端正的態(tài)度,正確的認(rèn)識,才能根據(jù)自己的實(shí)際情況,合 理正確的做出自己未來的規(guī)劃, 切實(shí)努力, 擁有更好的未來。暑假剛開始,我就認(rèn)真的
8、思考了一下自己現(xiàn)在的情況, 制定了暑假以及自己將來的計劃。對于當(dāng)今大學(xué)生,想要更 好的立足于社會,就應(yīng)擁有一想熟悉的技能。我的技能是我 所學(xué)專業(yè)日語。但我對日語的掌握并不是很熟練,所以我在 這個暑假和以后都要更加努力的學(xué)習(xí)日語。為了熟練掌握日 語,對日語有更深的研究,我還決定考研。我的聽力和日語 詞匯都比較差,因此制定了這樣一份暑假計劃:每天聽一個 小時的聽力,背兩個小時的單詞。多看日劇,動漫??匆槐?日語書籍。與此同時,我也把自己考研學(xué)習(xí)計劃制定好了。 徹底放棄找工作,不要邊找工作邊考研。弄清考試范圍,找 準(zhǔn)專業(yè)書籍,不惜代價,一定要準(zhǔn)確。( 可以參照同學(xué)那里海文的銀卡報告 ) 有些學(xué)校專業(yè)
9、書指定在 11月中旬。托關(guān)系, 托同學(xué)也好,托朋友也好,托親戚也好,找自己報考學(xué)校自 己未來導(dǎo)師輔導(dǎo)。英語詞匯要反復(fù)的看。心態(tài)要調(diào)整好,心 平氣和,靜心學(xué)習(xí),不為外界所干擾 ! 有計劃就要堅決按計 劃來執(zhí)行 ! 社會實(shí)踐報告范文二、擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)了解就業(yè)形 勢自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們身 邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都 總寫著有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 , 可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會 經(jīng)驗(yàn)又會擁有多少呢 ?因此對于我們,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。在假期期間,我走訪了泗陽縣的兩家人力資源公司:泗 陽新華人力資源有限公司和泗陽縣振興人力資源有限公司。泗陽新華人力資源有限公司
10、位于江蘇省宿遷市泗陽縣 縣城中心,注冊于 20xx 年 8 月日 ; 泗陽縣振興人力資源有限 公司位于眾興鎮(zhèn)振興商貿(mào)城內(nèi),注冊于20xx 年 09 月 29 日通過于這兩家公司的溝通,我了解到在宿遷等江蘇省北方城 市中,日姿企業(yè)并不多,所以就業(yè)機(jī)會也并不多,在江蘇省 內(nèi),日資企業(yè)還是主要集中在蘇錫常等南方城市,蘇州的日 資企業(yè)有一定的數(shù)量,加上日語人才的短缺,就業(yè)前景還是 比較樂觀的。據(jù)統(tǒng)計,日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占 50%-60%;國家機(jī)關(guān) ( 包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào) 辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等 )占 20%左右; 大學(xué)老師和日語導(dǎo)游 各占 10%左右。日資企業(yè)在東南
11、沿海城市,諸如大連、煙臺、青島、蘇 州、無錫等都有分布,今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽?,很多?學(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。但是畢業(yè)后去日企工作的學(xué)生大部分是做文員,想再往 上爬一個層次是很難的。中國開設(shè)日語的院校達(dá)到了 227所,數(shù)量并不小, 所以, 日語專業(yè)的學(xué)生想找份工作不難,可想找份好工作不簡單。學(xué)日語的學(xué)生想在日企有份好工作,就不能單純的靠本 專業(yè)日語, 還要學(xué)習(xí)其他方面, 例如企業(yè)管理等方面的知識, 精通日語的綜合性人才會在今后有更寬廣的事業(yè)發(fā)展空間。日語專業(yè)的學(xué)生起薪一般為 3000 元左右,高于其它語 種的學(xué)生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大,最 小差距也在千元以上
12、。資企業(yè)需求人才突出要求是懂日語、具有專業(yè)操作技 能,即能說會做派 ; 同時要有日企特別重視的做事勤奮、為 人謹(jǐn)慎、講究儀表、懂得禮貌等優(yōu)點(diǎn)。日資企業(yè)薪資一般管理層高于國內(nèi)企業(yè) 1.5 倍,技術(shù)操 作工高于國內(nèi)企業(yè) 50%-70%.實(shí)習(xí)生薪資也有 20xx 元 -3000 元。招聘人才非常有競爭力。日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。社會實(shí)踐 報告范文日本公司要求員工同樣勤奮,有奉獻(xiàn)精神,不可斤 斤計較 ; 日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚, 然后一絲不茍地按部就班完成,不喜歡標(biāo)新立異 ; 凡事須向 上司匯報,問準(zhǔn)方可行動。面試時要守時,要穿戴整潔,著裝要得體,最好穿職業(yè) 裝。對
13、待面試官要態(tài)度恭敬、專注,否則會被日本人認(rèn)為不 夠尊重。 (20xx 年度前臺文員實(shí)習(xí)報告 ) 你需要清楚地知道自 己的優(yōu)勢與劣勢,對面試官坦誠相告 .這些年,南方一些城市的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商 社、旅行社對日語人才的需求量都比較大 ; 像煙臺、威海、 青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另 外,國家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對日語人才的需求量有增無 減。盡管可能沒有日資企業(yè)的待遇豐厚,但是卻反映了國家 對日語人才的重視程度在不斷提高。所以,在不遠(yuǎn)的將來, 相信我們?nèi)照Z專業(yè)的人才就業(yè)形勢將一片大好 !在訪問過程中,他們還向我們即將就業(yè)的大學(xué)生提了幾 點(diǎn)建議。他們向我講解了一下什么樣
14、的簡歷更實(shí)用。用人單 位一般只要求簡歷寫明四部分:個人情況,包括姓名、聯(lián)系 方式等 ; 應(yīng)聘職位 ; 工作經(jīng)歷,側(cè)重說明你在其中扮演的角色 或成績 ; 個人的興趣、愛好,一些比較特殊的愛好一定不要 忘了填寫。他們表示,大學(xué)生往往追求簡歷做得有創(chuàng)意,以 便能夠在雪片似的簡歷中給招聘人員深刻印象,但過于花哨 也容易適得其反。因?yàn)楹啔v是用來傳遞個人信息的,應(yīng)該像 公司的文稿一樣非常簡潔,最好用電報式語言。簡歷中不要 出現(xiàn)大段文字,每個段落不要超過三行。字體不必太大,小 4 號即可。不過,簡潔不等于沒有內(nèi)容。對于用人單位而言, 學(xué)生求職簡歷中最重要的是個人的成績以及能力,這部分一 定要認(rèn)真對待。寫簡歷的另一個原則就是要有針對性。應(yīng)聘什么職位就 列出自己這個方面的專長,學(xué)了什么,能做好什么,有什么 實(shí)踐成果和創(chuàng)意設(shè)。還有一年我們也要實(shí)習(xí),或許然后就直接工作了。他們 告訴我一定要區(qū)分清楚協(xié)議期、試用期和見習(xí)期。很多畢業(yè) 生對這三個期的概念含糊不清,從而使自己的權(quán)益受到損 害。協(xié)議期是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始,一 直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止就業(yè)協(xié)議為止。在 協(xié)議期內(nèi),雙方已經(jīng)確定了工作意向,但未建立正式的勞動 關(guān)系,單位可以不為畢業(yè)生交納社會保險。而試用期是針對 勞動合同而言的,應(yīng)當(dāng)包含在
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