店長(zhǎng)月工作總結(jié)_第1頁
店長(zhǎng)月工作總結(jié)_第2頁
店長(zhǎng)月工作總結(jié)_第3頁
店長(zhǎng)月工作總結(jié)_第4頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.篇一:店長(zhǎng)月工作總結(jié)店長(zhǎng)月工作總結(jié)文一 :、 x 月份實(shí)際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)人員管理方面出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過自己的行動(dòng)來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。月份以來工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點(diǎn)圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來店里加班幫忙而且沒有一個(gè)人有過怨言。這種對(duì)待工作的態(tài)度也剛剛驗(yàn)證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們以店為家,愛店視家,建店勝家的愛店思想

2、。持利用每周一、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌握的面料理論知識(shí),并且組織一些識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效。員管理方面的不足:精選文檔.貨品管理方面精選文檔.品管理的不足:、 x 月份工作的進(jìn)展情況貨品管理方面夏季產(chǎn)退貨工作“采取點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳列上架銷售。冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時(shí)和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)

3、、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一” ( 統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距 ),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。 掌握秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面精選文檔.合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格、面料、特性優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同交流學(xué)習(xí)。結(jié)吸取八月份工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻提醒自己需要注意的幾點(diǎn),在下步工作中及時(shí)糾正。九月份重點(diǎn)工作任務(wù)已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點(diǎn)圍繞進(jìn)一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導(dǎo)購(轉(zhuǎn)載自管理資料下載網(wǎng) ,請(qǐng)保留此標(biāo)記。文二 :光陰似箭,日月如俊,一晃2012 年就過去了。我于

4、2012 年 3 月從 xx 四店調(diào)入xx 一店,作為xx 一店的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)xx 一店的工作。其中有苦也有樂。對(duì)于沒有學(xué)歷,也沒有專業(yè)技能的我,為了使一店各方面的工作不落后,我要邊學(xué)邊干,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作,來回報(bào)雇主。除了接受公司領(lǐng)導(dǎo)直接培訓(xùn)外,還參加了長(zhǎng)安大學(xué)的教授的培訓(xùn),所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。 在這樣一個(gè)大家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗(yàn),除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功,所以我們要注重細(xì)節(jié),我

5、們?cè)谶@里上班,主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售,是我們工作的重點(diǎn),在銷售的過程中,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。在這一年里時(shí)間里,今年的銷售比去年有所提高,當(dāng)然也有各方面的原因,比起公司的其它門店,毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營(yíng)過程中把握好毛利。一、盤點(diǎn)工作b 、完成對(duì)雅柏超市的全面整改工作,配合店長(zhǎng)做好整改前的商品盤點(diǎn)工作、員工思想工作、d:完成對(duì)雅柏生活館的交接及彭田商場(chǎng)的固定資產(chǎn)、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等。二、存在的問題公司問題:精選文檔.我商場(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全年01-12 月合計(jì)銷售:rmb,全年平均每天客單價(jià):rmb ,平均每天來客數(shù):位,商場(chǎng)業(yè)績(jī)的影

6、響主要來自于以下幾個(gè)方面:b :場(chǎng)外促銷活動(dòng)全無,在商品沒有競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),應(yīng)加大對(duì)鄉(xiāng)村店的場(chǎng)外促銷活動(dòng),特別是每月上、下旬,這對(duì)于提高商場(chǎng)來客數(shù)、客單價(jià)起到了較大的推動(dòng)作用,起到了立竿見影的效果。大型促銷活動(dòng)每次都是一昧地特價(jià)促銷活動(dòng),老生常談,缺乏預(yù)見性和可行性。求一篇店長(zhǎng)年底銷售工作總結(jié)和計(jì)劃般有 6 點(diǎn),第一點(diǎn),業(yè)績(jī)分析,第二貨品分析,第三店鋪管理,第四自我總結(jié),第5 每月計(jì)劃事求事的寫。 月度總結(jié),主要有:本月度業(yè)績(jī)、本月度所發(fā)現(xiàn)的問題、本月度員工工作態(tài)度及獎(jiǎng)罰 下月度計(jì)劃,就可以針對(duì)你這月度總結(jié)里的內(nèi)容來定了。青野藥店管理 -店長(zhǎng)月工作總結(jié)和計(jì)劃考核表店長(zhǎng)年 月工作總結(jié)年月工作計(jì)劃名

7、: 門店: 職務(wù): 填表日期:月銷售任務(wù)完成情況任務(wù)現(xiàn) 金 : 萬元 較上月增幅毛利率 較上月增幅省醫(yī)保 : 萬元 較上月增幅毛利率 較上月增幅市醫(yī)保 : 萬元 較上月增幅毛利率 較上月增幅完成現(xiàn) 金 : 萬元 較上月增幅毛利率 較上月增幅客流省醫(yī)保 : 萬元 較上月增幅毛利率 較上月增幅客流市醫(yī)保 : 萬元 較上月增幅 毛利率 較上月增幅 客流務(wù)完成情況分析 :月銷售計(jì)劃精選文檔.現(xiàn) 金萬元 毛利率 其他省醫(yī)保 萬元 毛利率市醫(yī)保 萬元 毛利率樣去完成篇二:店長(zhǎng)工作總結(jié)店長(zhǎng)工作總結(jié)作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要

8、有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。具體歸納為以下幾點(diǎn):2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。4、以身作則,做員工的表帥。5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”?,F(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績(jī)只能代表過去。1加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;2對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體

9、素質(zhì);篇三:店長(zhǎng)例會(huì)、店內(nèi)月總結(jié)會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容店長(zhǎng)例會(huì)、店內(nèi)月總結(jié)會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容精選文檔.一、上周期工作中取得的成績(jī):1、銷量完成情況:任務(wù)指標(biāo)、實(shí)際完成數(shù)量、完成比例、與上期同期比上升4、門店管理過程中,有哪些好的方法;員工思想動(dòng)態(tài)如何,發(fā)現(xiàn)(解決)了二、下期工作計(jì)劃長(zhǎng)店內(nèi)員工月總結(jié)例會(huì)的總結(jié)及計(jì)劃內(nèi)容:一、總結(jié)上月工作1、銷售完成情況:完成情況,完成任務(wù)的百分比、比上月超額(下降)百分比,并分析原因。2、上月銷售工作中我們采取的銷售方法取得了明顯的成績(jī)值得大家共同分二、下月工作計(jì)劃2、表決心:要充滿激情和信心,語氣肯定,從而達(dá)到鼓舞士氣,振奮人心的注:管理人員怎樣才能做到總結(jié)材料有理有據(jù)2

10、、要不斷同員工溝通,利用非工作時(shí)間了解他們的工作、生活,提供力所能精選文檔.3、要積極同員工探討工作方法,認(rèn)真聽取他們的意見,多給表揚(yáng)和鼓勵(lì),讓5、要及時(shí)有針對(duì)性的向員工通報(bào)工作進(jìn)展情況,讓他們積極地參與解決,提篇四:一月店長(zhǎng)月度工作總結(jié)店長(zhǎng)月度工作總結(jié)店名:總店店長(zhǎng): 劉巖 填寫時(shí)間: 2011-5-23本月銷售情況總說明:本月計(jì)劃任務(wù)指標(biāo):58(萬元 ), 實(shí)際完成任務(wù)指標(biāo):87.37(萬元)本月天數(shù) 31 日均:2.8(萬元),周六、周日日均 : 3.1(萬元 ) 本月及年度銷售任務(wù)對(duì)比分析表(每月客流量,客單價(jià),日均營(yíng)業(yè)額比較)統(tǒng)計(jì)期間月日至月日統(tǒng)計(jì)人:菜品排名前后各 10 名統(tǒng)計(jì)2、

11、高利潤(rùn)菜品所有品種除“零”銷售外均需統(tǒng)計(jì) 新菜品銷售統(tǒng)計(jì)表本月銷售排名表事情況總結(jié):五:月工作總結(jié)結(jié)尾店長(zhǎng)月度工作總結(jié)月工作總結(jié)結(jié)尾精選文檔.尾范文一:回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績(jī),但我仍感自己有不少不足之處:1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;結(jié)尾范文二:以上是我個(gè)人 年年度工作總結(jié),俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。在全體同事的

12、共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展 xxx 和 xxx 的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實(shí)實(shí)的努力,圓滿地完成了20xx 年的工作?;仡欉@半年的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx 及 xxx 的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx 和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。長(zhǎng)月度工作總結(jié)一、 x月份實(shí)際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)人員管理方面1.愛店思想的樹立提出開展在本店人人都要樹

13、立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過自己的行動(dòng)來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。x 月份以來工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點(diǎn)圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來店里加班幫忙而且沒有一精選文檔.個(gè)人有過怨言。這種對(duì)待工作的態(tài)度也剛剛驗(yàn)證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們以店為家,愛店視家,建店勝家的愛店思想。2.導(dǎo)購專業(yè)技能的掌握x 月份進(jìn)行的體驗(yàn)式營(yíng)銷6 步法則的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購技巧能力方面取得堅(jiān)持利用每周

14、一、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌握的面料理論知識(shí),并且組織一些識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效。貨品管理方面3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新精選文檔.老顧客的好評(píng)和認(rèn)可。貨品管理的不足:、 x 月份工作的進(jìn)展情況貨品管理方面1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳列上架銷售。2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳列精選文檔.秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時(shí)和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論