財務個人半年工作總結范文和財務個人工作總結匯報匯編

1、財務個人半年工作總結范文和財務個人工作總結匯報匯編財務個人半年工作總結范文財務個人半年工作總結范文光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲 自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望” o然而，近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之 處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落 實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念， 從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找 問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有

2、得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身 上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽 略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不 夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源， 財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)” 是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力

3、等等方 面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā) 展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司 進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰 直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加 瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理 精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中 去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提髙自我，服務于

4、企業(yè)”這 門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進” 融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思 路向大會作一匯報：一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內(nèi) 部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制 度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領 導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互 信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，

5、合理調整組合人力資源， 繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn) 定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考 試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效 有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務 熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦 真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓， 使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管 理水平。財務個人工作總結匯報時光荏苒，20*年

6、很快就要過去了，回首這幾個月，內(nèi)心不禁感慨萬千現(xiàn)將主要 工作總結如下1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度; 積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守， 廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使 用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切 賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到 準確無

7、誤，并及時報告分管領導。5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。6、指導和幫助出納工作。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20*年的工作中重點 應在以下問題幾個方面進行改進、提高1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的 薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自 身的綜合管理能力。2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部會計工作基礎規(guī)范的要求，做好日常會計核算工作。只有按照 工作規(guī)范、財務制度做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工 作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件中的功能模塊，盡 可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓興莊置業(yè)的財務管理工作更上一個臺階，起到真 正的控制、管理作用。4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提髙政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自 己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教， 尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚 之后，進行處理。5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各