安全教育培訓記錄表(共9頁)

1、培訓記錄表培訓名稱消防安全培訓時 間2015年2月6日地 點公司部會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：一、火災發(fā)生時懂逃生自救方法二、滅火器及消防栓使用方法三、實際操作等內容培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員均了解了上述消防安全的的要求和人員逃生自救方法，學會了如何正確使用滅火器及消防栓，達到了培訓目的，效果較好?？己私Y果： 通過簡單測評，參與培訓人員，基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對消防安全知識進一步深度了解。培訓記錄表培訓名稱安全生產法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓時 間2015年3月3日地 點公司部會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：1、 公司安全生產

2、規(guī)章制度及公司規(guī)章制度2、 安全生產目標制定3、 學習安全生產工作目標責任書培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員均了解了上述法律法規(guī)的主要條款要求，明確了公司及公司安全生產規(guī)章制度的要求，對安全操作規(guī)程有了進一步的理解，表示今后要嚴格按照相關要求執(zhí)行，達到了培訓目的，效果較好。考核結果： 通過簡單測評，參與培訓人員，基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對法律法規(guī)及操作知識進一步深度了解。培訓記錄表培訓名稱危險源辨識時 間2015年4月1日地 點公司會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：1.安全技術部負責建立危險源檔案，檔案內容包括物質名稱、數(shù)量、性質、地理位置、管理人員、安全規(guī)

3、章制度、評估報告、檢測報告等。2. 重大危險源的檢查按有關安全檢查和隱患整改管理制度中的規(guī)定執(zhí)行。3. 安全技術部對重大危險源及一般危險源進行辨識、傳遞和建檔，對重大危險源及一般危險源進行定期評估，對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控，制定重大危險源應急救援預案并傳遞至相關科室、從業(yè)人員培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員均了解了危險源的分類，對危險源有了進一步的理解，將危險源與其他物品進行隔離，以免發(fā)生危險。 考核結果：通過簡單測試，參與培訓人員基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對危險源知識進一步深度了解。培訓記錄表培訓名稱應急救援管理時 間2015年5月5日地 點公司會議室主持人趙莉 記錄人李靜

4、參加人員 附簽到表培訓內容：1.公司成立應急救援領導小組，由總經理任組長、總工程師任副組長，組員由公司各職能部門和項目部經理組成。2.落實各級防火責任制。3.協(xié)調公司范圍內各單位安全工作，負責公司建筑質量安全和施工安全管理。4.各專業(yè)公司和項目部應成立事故應急小組，制定本單位應急預防措施和響應計劃，定期對應急小組成員進行一次應急培訓。培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員均了解了上述安應急救援的準備工作，保證了發(fā)生危險時不會慌亂， 會有序進行救援。考核結果： 通過簡單測評， 參會人員得知了應如何自救和等待救援。培訓記錄表培訓名稱職業(yè)健康相關知識培訓時 間2015年6月10日地 點公司會議室主持

5、人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)健康基本知識；3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)危害事故案例。培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員均了解了職業(yè)健康的要求，對職業(yè)健康有了進一步的理解，達到了培訓目的，效果較好。考核結果： 通過簡單測評，參與培訓人員，基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對職業(yè)健康知識進一步深度了解。培訓記錄表培訓名稱意外傷害知識普及時 間2015年7月20日地 點公司會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：一、學

6、習確定哪些屬于工傷。二、意外傷害保險的安全服務。三、意外傷害救援措施。培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員了解了意外傷害的危害與救援措施，明確了公司發(fā)生意外傷害時應如何應對，對意外傷害進一步的理解，表示今后要嚴格按照相關要求執(zhí)行，避免意外發(fā)生。 考核結果： 通過簡單測評，參與培訓人員，基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對法律法規(guī)及操作知識進一步深度了解。培訓記錄表培訓名稱職業(yè)技能培訓（專職安全員）時 間2015年8月17日地 點公司會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：一、認真貫徹執(zhí)行建筑法和有關的建筑工程安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一。二、專職安全員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的

7、紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。三、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司有關安全生產的規(guī)章制度。四、每周召開安全例會，并認真做好記錄，對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。五、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產品的質量，不合格的不得使用。培訓效果評價： 通過本次培訓，專職安全員均了解了各自的工作崗位，明確了各自工作崗位的要求，對工作崗位有了進一步的理解，表示今后要積極工作，培訓效果極佳?？己私Y果： 通過簡單測評，專職安全員基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對本職工作進一步深度了解。培訓記錄表

8、培訓名稱職業(yè)技能培訓（電焊工）時 間2015年9月7日地 點公司會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：一、電工、焊工基礎常用金屬材料和焊接材料知識二、常用電弧焊工藝知識焊接電弧及焊接電源三、焊接焊頭及焊縫形式焊接檢驗知識培訓效果評價： 通過本次培訓，參會人員（電焊工）都了解了工作崗位的主要要求，對工作崗位有了進一步的理解，表示今后要嚴格按照要求執(zhí)行，培訓效果較好?？己私Y果： 通過簡單測評，參與培訓人員（電焊工），基本都達到了合格水平，但仍需繼續(xù)對崗位進一步深度了解。培訓記錄表培訓名稱新入職員工培訓時 間2015年10月5日地 點公司會議室主持人趙莉 記錄人李靜參加人員 附簽到表培訓內容：一、讓新員工熟悉，工作流程，與工作相關業(yè)務知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、公司概況（歷史、背景、經營理念、愿景、價值觀）三、組織結構圖四、公司福利待遇方面（保險、休假、請假等）五、薪酬制度（發(fā)薪日、發(fā)薪方式）六、績效管理制度七、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧八、內